Entre estos está la protección contra "despidos injustificados", el derecho a "condiciones de trabajo que respeten la salud, la seguridad y dignidad del trabajador" y el derecho a recibir "beneficios de seguridad social [aparentemente sin importar el costo] ... en casos tales como enfermedad, vejez y pérdida del empleo".
В число этих прав входят защита от ``необоснованного увольнения'', право на ``условия труда, уважающие здоровье, безопасность и достоинство работника'', а также ``право на льготы системы социального страхования (по-видимому, независимо от их стоимости)... в таких случаях, как болезнь, пожилой возраст и потеря работы''.