Estas organizaciones están llenas de problemas de &quot;representación&quot;: si bien se supone que quienes toman las decisiones (los Directores Ejecutivos) deben actuar a nombre de sus accionistas, tienen un enorme poder de acción para beneficiar sus propios intereses, y a menudo lo hacen.
Подобные корпорации страдают от серьёзных «представительских» проблем: в то время как р��ководители (директора) должны действовать от лица своих акционеров, у них есть огромные возможности продвигать свои собственные интересы – что они часто и делают.