Como afirma Human Rights Watch, "En un sistema lleno de apariencias de legalidad, el ejercicio por parte de los trabajadores de sus derechos de organización, negociación y huelga...se ha visto frustrado por muchos patrones que se dan cuenta de que tienen poco qué temer de la aplicación de las leyes laborales".
По отчету Организации Наблюдения за Правами Человека (Human Rights Watch), «в системе, насыщенной видимостью законности и надлежащих правовых процедур, использование работниками своих прав на организацию, соглашение с работодателем и забастовки ... потеряло былое значение из-за того, что многие работодатели осознали, что им практически нечего опасаться со стороны учреждений, призванных защищать и обеспечивать исполнение закона о труде».