Ahora el modelo estadounidense es lo actual: decentralizado, ligero con la dirección de nivel medio, duro con los CEO; y con un código del tipo "no aceptes un no como respuesta".
В настоящий момент рассматривается американская модель: децентрализованная, опирающаяся на руководителей среднего звена, жестких на исполнительных совещаниях (CEO); с формулировкой "не используйте слово нет в качестве ответа (don’t take no for an answer)".