Los ejecutivos de recursos humanos de algunas de las compañías más grandes del mundo prevén profundas alteraciones que van desde una mayor adopción de Internet móvil y tecnología de nube, el uso de los grandes volúmenes de datos ("big data"), acuerdos de trabajo flexibles, hasta impresión 3-D, materiales avanzados y nuevos suministros de energía, según los primeros resultados de una encuesta del Foro Económico Mundial.
Специалисты по трудовым ресурсам в некоторых крупнейших компаниях мира ожидают глубоких, революционных перемен, вызванных распространением мобильного интернета и облачных технологий, использованием «больших данных» (big data), внедрением гибких графиков труда, технологий 3-D печати и новых источников энергии. Таковы первые результаты опроса, проведенного Всемирным экономическим форумом.