Al principio, es probable que las empresas existentes se resistan a aceptar dichos aprendizajes, porque invertir tiempo y recursos en trabajadores temporales –cuando no posibles competidores– parece estar reñido con sus intereses.
É provável que, de início, as empresas já existentes se mostrem resistentes às referidas acções de aprendizagem, porque investir tempo e recursos em trabalhadores temporários - para não dizer potenciais concorrentes - parece ser algo que entra em conflito com os seus interesses.