De hecho, su plan de tres años de innovación económica, anunciado en febrero, apunta a llevar la tasa de empleo femenino a 62% en 2017, a través de la creación de instalaciones de atención infantil costeables y de alta calidad y una mayor licencia por maternidad paga, entre otras medidas.
Het driejarenplan voor economische innovatie, aangekondigd in februari, doelt erop om de vrouwelijke werkgelegenheid te doen stijgen naar 62% in 2017, door te voorzien in betaalbare kinderopvangfaciliteiten van hoge kwaliteit en een uitgebreid betaald zwangerschapsverlof en andere maatregelen.