Las mujeres se benefician cuando se introducen disposiciones laborales flexibles y las barreras entre los contratos de trabajo a tiempo parcial y a tiempo completo se reducen, tal como ocurrió con éxito en los Países Bajos.
Vrouwen hebben er voordeel van als er flexibele werkovereenkomsten worden geïntroduceerd en de grenzen tussen parttime en fulltime contracten worden verkleind, zoals dat in Nederland met succes is gedaan.