En lugar de despedir a 25% de su fuerza de trabajo durante una recesión, una empresa podría reducir temporalmente las horas de trabajo de los empleados, por ejemplo, de ocho horas por día a seis.
In plaats van 25 procent van het personeel te ontslaan tijdens een recessie, zou een bedrijf ook tijdelijk het aantal arbeidsuren per dag omlaag kunnen brengen, van bijvoorbeeld acht naar zes.