A consecuencia de ello, el mercado laboral se está polarizando cada vez más, tendencia que, según creen muchos, se puede abordar con una mayor y mejor educación, pero una proporción importante de personas intelectualmente capaces no responden bien a la educación y ni siquiera basta con brindar a las que sí los conocimientos especializados y la amplia experiencia necesarios para adaptarse –y mucho menos aún para innovar– en un mercado laboral dinámico.
Als resultaat hiervan polariseert de arbeidsmarkt steeds meer; een trend die volgens velen door meer en betere educatie ondervangen kan worden. Maar een substantieel deel van de cognitief capabele mensen reageert niet goed op formele educatie en zelfs voor degenen die dat wel doen is deze niet afdoende in het voorzien in praktijkkennis en de brede ervaring die nodig is om je aan te passen, laat staan te innoveren, in een dynamische arbeidsmarkt.