Los aprendizajes facilitarían la integración de trabajadores más jóvenes en la fuerza laboral y al tiempo servirían para corregir los desajustes de aptitudes entre trabajadores más experimentados, pero no se debe confundir un aprendizaje con unas prácticas no remuneradas.
Leerlingschappen zouden de integratie van jongere werknemers in de beroepsbevolking faciliteren, terwijl ze ook helpen om een slechte combinatie van vaardigheden onder meer ervaren werknemers te corrigeren. Maar een leerlingschap moet niet verward worden met een onderbetaalde stage.