Las disposiciones más onerosas de la ley son las que regulan las condiciones de los contratos laborales, pues condenan a los empleadores que deciden cerrar una fábrica a un maratón de procedimientos legales de duración desconocida y resultados imprevisibles, lo que no sólo dificulta la reestructuración, sino que, además, hace vacilar a las empresas a la hora de contratar a empleados e inhibe la innovación.
Les clauses les plus contraignantes de la législation sont celles qui se réfèrent aux contrats de travail, parce qu’elles condamnent les employeurs qui décident de fermer un site à un marathon de procédures légales de durée incertaine et dont l’issue est imprévisible. Cette situation ne fait pas qu’empêcher les restructurations, elles font hésiter les entreprises qui veulent embaucher ou innover.