En vista de estas debilidades sistemáticas, la capacidad de China para superar su déficit laboral mediante un cambio hacia una economía impulsada por la innovación y la productividad sigue siendo dudosa.
Étant donné ces faiblesses systémiques, la capacité de la Chine à palier son déficit de main d'œuvre par une économie menée par l'innovation et la productivité reste peu probable.