Al igual que con los gatos, los académicos funcionan dentro de una “jerarquía relativa” en la que la persona que se encuentra a cargo cambia, dependiendo de las circunstancias.
Un peu à la manière des félins, les universitaires fonctionnent selon une « hiérarchie relative, » à la tête de laquelle les plus hauts acteurs s’interchangent en fonction du contexte.