El seguro de salud privado normalmente es proporcionado por los empleadores, lo cual se incentiva ya que los pagos del empleador para el seguro médico son considerados como un gasto comercial deducible de impuestos, sin incluir el valor de ese seguro como ingreso tributable para los empleados.
L’employeur est généralement encouragé à fournir une assurance privée, dépense qu’il peut gérer comme faisant partie des frais généraux pour lesquels il bénéficie de déductions fiscales, tandis que la valeur de cette assurance est déductible du revenu imposable du salarié.