Para mejorar las perspectivas de los aspirantes a empresarios, algunos países han empezado a ofrecer subvenciones para la creación de empresas a trabajadores desempleados, a veces en lugar de las prestaciones por desempleo, pero, si bien esas políticas contribuyen a reducir el desempleo, sus repercusiones están sujetas a las limitaciones del capital humano, pues muchos trabajadores desempleados carecen de los conocimientos, las experiencias o la confianza necesarios para lanzar una nueva empresa.
Pour améliorer les chances de succès des chefs d’entreprises en herbe, certains pays ont commencé à offrir des subventions aux lancements de projets de création d’emploi par des chômeurs, parfois à la place d’allocations de chômage. Même si de telles politiques contribuent à réduire le chômage, leurs retombées dépendent de contraintes en capital humain, car bon nombre de chômeurs n’ont pas les connaissances, l’expérience, ou la confiance nécessaire pour lancer une nouvelle entreprise.