Además, en una sociedad que “vive para trabajar”, en la que el puesto de trabajo propio es un componente fundamental de la identidad propia, la pérdida del trabajo es más desestabilizadora que en una cultura en la que se “trabaja para vivir”, como en Europa.
De plus, perdre son emploi dans une société qui « vit pour travailler » et pour laquelle la profession est un composant identitaire essentiel est nettement plus déstabilisant que dans la culture européenne où l’on « travaille pour vivre ».