En este contexto, el profesionalismo meritocrático que China busca es importante, aunque no sustituye a una competencia genuina en el sector público o privado (al menos no es el caso si las metas son la innovación y el cambio estructural).
Dans ce contexte, le genre de « professionnalisme méritocratique » que la Chine poursuit est important. Mais il n'y a pas de substitut à une véritable concurrence dans le secteur public ou privé, du moins pas si l'innovation et le changement structurel sont les objectifs.