Los dos planteamientos requieren un fuerte apoyo de los directivos superiores, porque sólo pueden dar resultado en un medio muy diferente del de la investigación y la innovación, más controlador y jerárquico, que sigue predominando en la actualidad. También requieren una gestión más activa de la propiedad intelectual no utilizada de una compañía y una comunicación más activa al respecto.
Les deux approches nécessitent un réel soutien de la part des cadres expérimentés, car elles ne peuvent fonctionner que dans une culture très différente du cadre prévalent actuellement dans l’environnement très hiérarchisé et contrôlé de la R&amp;D. Elles nécessitent aussi beaucoup plus de gestion active et de communication sur la propriété intellectuelle inutilisée d’une entreprise (PI).