En efecto, los psicólogos han descubierto que demasiada agresividad por parte de un líder empeora las relaciones, mientras que demasiado poca limita los logros.
En effet, des psychologues ont découvert qu’une trop grande assurance chez un dirigeant détériore les relations, de même qu’un manque d’assurance limite l’efficacité.