De hecho, es previsible que una deflación salarial excesiva tenga efectos negativos sobre la productividad, ya que probablemente acelerará la emigración de mano de obra calificada; y la combinación de austeridad extrema, deflación de precios y altos niveles de desempleo (con el consiguiente riesgo de tensión social) no es precisamente la mejor manera de fomentar las inversiones, la innovación o la movilidad de la fuerza laboral.
La main-d'œuvre qualifiée émigre probablement plus rapidement. Une austérité extrême, la baisse des prix et un chômage élevé - et la probabilité de tensions sociales en conséquence - ne sont pas exactement propices à l'investissement, l'innovation, ou la mobilité des travailleurs.