No obstante, todavía es necesario abordarlo de manera eficaz: la reciente decisión de Goldman de dar gratificaciones nunca vistas como recompensa por el desempeño en los últimos dos semestres, por ejemplo, es un paso en la dirección equivocada.
Mais la question est encore loin d’être réglée: la récente décision, chez Goldman, d’accorder des bonus records en récompense des performances obtenues aux deux derniers trimestres, par exemple, est un pas dans la mauvaise direction.