Sin embargo, los críticos argumentan que los mejores gerentes no necesariamente son los mejor pagados, ya que su mercado no es transparente, y a menudo las juntas de directores están parcializadas a favor de sus presidentes al establecer compensaciones.
Mais les critiques disent que les meilleurs dirigeants ne sont pas toujours les mieux payés, qu'en ce qui les concerne le marché n'est pas transparent et que souvent les conseils d'administration ne sont pas impartiaux quand il s'agit de décider des indemnités de leur président.