Los sindicatos daneses han logrado utilizar estos derechos individuales establecidos por ley para reducir las horas de trabajo de la plantilla de empresa enteras, y así aumentar el número de puestos de trabajo permanentes.
Les syndicats danois ont utilisé ces droits statutaires individuels pour réduire le temps de travail de toute la main d’ouvre de certaines entreprises, permettant ainsi d’augmenter le nombre d’emplois permanents.