Pero debería asegurar que todos los participantes en la fuerza laboral, más allá de su condición, gocen de igual acceso a beneficios esenciales; y debería apuntar a minimizar las pérdidas que impiden la movilidad entre empresas, sectores y tipos de empleo.
Néanmoins, elles devraient veiller à ce que tous les actifs, quel que soit leur statut, bénéficient d'un accès égal aux droits essentiels ; et elles devraient viser à réduire au minimum les ruptures qui entravent la mobilité entre les entreprises, entre les secteurs et entre les différents types d'emploi.