Por ejemplo, los banqueros y los gerentes corporativos reciben sueldos complementarios en base al "desempeño", pero no devuelven esos sueldos complementarios si tienen un desempeño negativo.
Les banquiers et les dirigeants de société, par exemple, reçoivent des bonus pour leur «&#160;performance&#160;», mais ne doivent pas reverser de bonus dans le cas d’une performance négative.