Durante la última década y media, las compensaciones a los ejecutivos en Estados Unidos aumentaron enormemente. También lo hizo la fracción de esa compensación que va atada al precio de las acciones de la compañía, hasta tal punto, que la fracción que refleja el desempeño a largo plazo ya es muy pequeña.
Au cours de la dernière décennie et demi, la compensation des cadres en Amérique est montée en flèche, de même que la fraction de cette compensation qui est liée au cours des actions d'une société jusqu'à ce que la fraction liée aux performances sur le long terme devienne relativement infime.