Otra causa frecuente de los puntos ciegosde las empresas es el prejuicio histórico, o lo que los psicólogos llaman un "prejuicio de anclaje" -la presunción de que algo que era verdad en el pasado seguirá siendo verdad en el futuro-.
Une autre cause fréquente de angles morts dans les entreprises est le parti pris historique, ou ce que les psychologues appellent un « biais d'ancrage » : l'hypothèse qu'une chose vraie dans le passé continuera d'être le cas à l'avenir.