La movilización de talentos no exige destinar gran parte de los dividendos; algo así como un margen de ganancia de 50% sería una ganancia aceptable por el éxito de una iniciativa empresarial.
Il ne faut pas des taux de rendement énormes pour mobiliser beaucoup de talent : quelque chose comme 50% de marge bénéficiaire durant plusieurs années serait une rémunération acceptable pour un entrepreneuriat particulièrement performant.