Este acuerdo únicamente recalca que se deben respetar los derechos laborales, poniendo énfasis en que un miembro del acuerdo "no podrá dejar de poner en práctica sus leyes laborales, a través de un curso de acción o inacción sostenido ni recurrente, de un modo que afecte el comercio entre los Signatarios".
L'Accord accentue uniquement la nécessité de respecter les droits des travailleurs, soulignant que les signataires de l'Accord " ne peuvent être autorisés à manquer de mettre en œuvre efficacement la législation du travail, du fait d'une action soutenue et continue ou d'un manque d'action, d'une manière uq iaffecte les échanges commerciaux entre les signataires ".