Lo lógico sería ver que las empresas de manufactura organicen ferias del empleo, y si no se presentan suficientes trabajadores, se esperaría que las empresas de manufactura suban los sueldos para atraer a los obreros a sus plantas, y después aumentarían los precios para cubrir sus costos más altos.
Nous devrions voir les industriels organiser des foires à l’emploi et en cas d’insuffisance de main d’ouvre disponible, on pourrait s’attendre à ce que les chefs d’entreprise proposent des salaires plus élevés pour attirer les ouvriers dans leurs usines, puis constater une hausse des prix pour compenser la hausse de leurs coûts.