Una ventaja del seguro salarial es que puede ser una manera más eficaz de subsidiar la capacitación laboral en el lugar de trabajo que los programas de capacitación vocacionales administrados por los gobiernos.
Un avantage de l'assurance de salaire est qu'elle peut être une manière plus efficace de subventionner les formations dans le cadre de l'entreprise que les formations traditionnelles gérées par le gouvernement.