La planificación y la asignación de recursos en el nivel de los países sigue siendo la regla para la mayoría de las empresas que funcionan en África, lo que da como resultado una asignación ineficiente de los recursos humanos y de capital.
Pour la plupart des entreprises qui travaillent en Afrique, la planification au niveau national et l’affectation des ressources reste la règle, ce qui résulte en une mauvaise affectation des ressources humaines et en capital.