La contratación, el ascenso y las recompensas del personal académico se basan cada vez más en el "cómputo de citas", el número de veces en que se reconoce el mérito de alguien en las publicaciones aprobadas por sus pares.
L'embauche, la promotion et la récompense du personnel universitaire sont de plus en plus basées sur un “compte de citations”– soit le nombre de fois que quelqu'un est accrédité dans des publications approuvées par ses pairs.