Las reformas creíbles son estructurales –por ejemplo, elevar la edad de jubilación y cambiar las fórmulas de beneficios– y son difíciles de alterar una vez que se las implementa.
Les réformes les plus crédibles sont structurelles – par exemple, un report de l’âge de la retraite et une modification des formules de calculs des prestations – et difficiles à modifier une fois mises en œuvre.