This is evident from several high-profile examples. CalPERS (the California Public Employees’ Retirement System), a $300 billion pension fund, has published its corporate governance principles, which include boardroom diversity, fair labor practices, and environmental protection.
许多人们耳熟能详的例子证明了这一点。拥有3,000亿美元的退休基金CalPERS（加利福尼亚公职人员退休金系统）发布了其公司治理原则，内容包括了董事会多元化规则、劳动公平规则、环境保护规则等。拥有8,700亿美元的主权财富基金挪威央行投资管理公司（世界最大规模）也推动了治理规则的变化，包括将首席执行官和董事长的角色相分离以及要求公司更好地报告治理气候变化行为等。