They want to know about living wages and zero-hours contracts. They want to know what companies are doing to address climate change, whether they are responsible community members, how they behave in conflict zones, and much more.
很多企业和企业董事会都希望这种关注能尽快过去；但事实却是上述趋势的表现形式日益成熟。不满情绪持续高涨，投资者、员工、政治家和公众现在不光想了解高管薪酬，还想了解公司最高和最低收入者令人惊讶的差异是怎么造成的。他们希望了解最低生活工资和零时工合同。他们想了解企业采取哪些措施应对气候变化，它们是不是负责任的社会成员、以及他们在冲突地区的一举一动。