In fact, it is possible that we are entering a period in which major adaptations in employment models, work weeks, contract labor, minimum wages, and the delivery of essential public services will be needed in order to maintain social cohesion and uphold the core values of equity and intergenerational mobility.
Het is mogelijk dat we een tijdperk binnengaan waarin grote aanpassingen van werkgelegenheidsmodellen, werkweken, contractarbeid, minimumlonen en het bieden van essentiële publieke diensten nodig zal zijn om de sociale cohesie te behouden en de kernwaarden van gelijke kansen en intergenerationele mobiliteit overeind te houden.