For example, a lifelong “family account” would enable paid maternity and paternity leave, provide child-care support, and allow time away from work to care for the sick or elderly.
Par exemple, un « compte famille » à vie permettrait de payer les congés maternité et paternité, les services de garde d’enfants, et les congés pris pour s’occuper d’une personne malade ou âgée.