Business loved the first paper, because it shifted the conversation from how much executives were paid (a very controversial topic) to how they should be paid (a more technical and less contentious issue).
Les entreprises ont aimé le premier article, parce qu'il a déplacé la discussion du montant des traitements payés aux cadres (un sujet très controversé) vers la manière dont ils devraient être payés (une question plus technique et moins litigieuse).