Over the last decade-and-a-half, executive compensation in America soared. So, too, did the fraction of that compensation that is tied to a company's stock price, to the point where the fraction related to long-term performance is quite small.
Au cours de la dernière décennie et demi, la compensation des cadres en Amérique est montée en flèche, de même que la fraction de cette compensation qui est liée au cours des actions d'une société jusqu'à ce que la fraction liée aux performances sur le long terme devienne relativement infime.