Those that were still operating were given stringent profitability targets, were allowed to choose the people they hired, and were encouraged to raise money on private stock exchanges, which effectively propelled them into the private sector as "red chip" corporations.
Des objectifs en terme de rendement ont été fixés à celles qui existaient encore, mais elles pouvaient recruter elles-mêmes leur personnel et étaient encouragées à émettre des titres en Bourse, ce qui les a propulsées sur le marché sous le nom de "red chip" (sociétés d'Etat côtées en Bourse).