MOSCOW – In his 1970 treatise Exit, Voice, and Loyalty, Albert Hirschman considered the three options that people have for responding to dissatisfaction with organizations, firms, and states: they can leave, demand change, or concede.
MOSCOU - Dans son ouvrage de 1970 Exit, Voice, and Loyalty, Albert Hirschman a examiné les trois options dont dispose les citoyens pour exprimer leur mécontentement par rapport aux organisations, aux sociétés et aux États : ils peuvent partir, exiger le changement, ou l'admettre.