Corporate leaders who embrace this new reality, view it as an opportunity, and resist the inclination to “manage” or avoid issues will have a competitive advantage.
Ceux des dirigeants d’entreprise qui admettront cette réalité, en la considérant comme une opportunité, et en s’affranchissant de leur propension à « gérer » ou à fuir les difficultés, jouiront d’un véritable avantage concurrentiel.