The most plausible explanation is that, as organizations with non-elected leaders and limited transparency, central banks tend to function as clubs whose largely male membership hire and promote familiar types; governments usually reinforce this by simply rubber-stamping the banks’ preferred candidate for the top job.
L'explication la plus plausible est que, en tant qu'organisations aux dirigeants non élus et à la transparence limitée, les banques centrales ont tendance à fonctionner comme des clubs dont les membres majoritairement masculins recrutent et encouragent des schémas connus. Les gouvernements renforcent habituellement cela en approuvant sans discussion le choix du candidat préféré des banques au plus haut poste.