This bias is beginning to break down in information-based societies, but it is a mistake to identify the new type of leadership we need in an information age simply as “a woman’s world.”
Ces préjugés commencent à s’effriter dans les sociétés basées sur l’information, mais c’est une erreur de qualifier le nouveau type de direction dont nous avons besoin dans une ère de l’information simplement comme «&nbsp;un monde de femmes.&nbsp;»