The law’s most onerous provisions are those regulating the terms of employment contracts, for they condemn employers who decide to close a plant to a marathon of legal proceedings of uncertain duration and unpredictable outcome.
Les clauses les plus contraignantes de la législation sont celles qui se réfèrent aux contrats de travail, parce qu’elles condamnent les employeurs qui décident de fermer un site à un marathon de procédures légales de durée incertaine et dont l’issue est imprévisible.