And, as long as there is a perceived problem with women’s leadership styles, no woman can lead a major organization so soothingly, diplomatically, and charmingly that epithets like “pushy,” “bossy,” and “Putin-like” will not follow her the minute someone wants to shove her out the door.
Aussi longtemps que l'on estimera qu'il y a un problème avec le leadership féminin, aucune femme ne pourra diriger une institution importante avec suffisamment de douceur et de diplomatie pour ne pas se voir accolée les étiquettes d'ambitieuse, de carriériste, d'autoritaire ou d'émule de Poutine par le premier venu qui voudra se débarrasser d'elle.