Two factors determined the share of each type of job – and thus the extent of inequality produced by the post-industrial transition: the education and skill level of the workforce, and the degree of institutionalization of labor markets in services (in addition to manufacturing).
Deux facteurs ont déterminé la part de chaque type d'emploi – et donc l'ampleur des inégalités produites par la transition post-industrielle : le niveau d’éducation et de compétences de la main-d'œuvre, et le degré d'institutionnalisation des marchés du travail dans les services (outre l’industrie manufacturière).