Management in a wide range of organizations is changing in the direction of “shared leadership,” and “distributed leadership,” with leaders in the center of a circle rather than atop a pyramid. Former Google CEO Eric Schmidt said that he had to “coddle” his employees.
Dans un large éventail d’organisations, la gestion évolue dans le sens d’une «&nbsp;direction partagée,&nbsp;» et d’une «&nbsp;direction redistribuée,&nbsp;» par lesquelles les dirigeants sont au centre d’un cercle plutôt qu’au sommet d’une pyramide.