So let us speak frankly, facing a taboo, about what it means to be a senior woman leading effectively: it means that one will occasionally contradict a man, however politely; overrule a man, however courteously; disregard a man’s strategic advice, no matter how gently the decision is put; and tell a junior man, however tactfully, that he is not performing well enough.
Brisons un tabou sur ce que veut dire être une femme dirigeante qui ne se contente pas d'être une simple potiche. Cela signifie de temps en temps, aussi poliment cela soit-il, contredire un homme ; même avec la plus grande courtoisie, décider contre l'avis d'un homme ; même avec tact, ne pas tenir compte des conseils stratégiques d'un homme ; ou avec toutes les précautions voulues, dire à un subordonné masculin que son travail n'est pas satisfaisant.