Other initiatives are a program of allowances, training and placement for the laid-off; unemployment insurance (which, unfortunately, depends on the economic health of the firm to which a worker was once attached); and pension reform--having similar problems.
Alors que la prise de conscience par les travailleurs de leurs droits augmente, ils sont de plus en plus à même de porter leurs griefs devant les tribunaux. En fait, de 1995 à 2001, le nombre de conflits du travail traités par les tribunaux est passé de 28 000 à 101 000.