If we want to intervene on pay in addition to (not instead of) reforming capital requirements, the most effective way is a variation of the tax imposed by former British Prime Minister Gordon Brown: a special tax on all compensation above a certain threshold that is not paid in stock.
Si l'on veut intervenir non seulement sur les exigences en matière de capital, mais également (et non à la place) sur la rémunération, le meilleur moyen d'y parvenir est une variante de l'impôt appliqué par l'ancien Premier ministre britannique Gordon Brown : à partir d'un certain seuil, une taxe spéciale sur toutes les primes qui ne sont pas versées en actions.