To be sure, sharing ownership can help employee morale. But it also creates an unhealthy concentration of risks: not only the employee’s job, but also his assets now depend on the company’s fate.
Certes, l'actionnariat des salariés peut contribuer au bon moral des troupes, mais il crée aussi une concentration malsaine des risques : non seulement l'emploi de la personne, mais aussi son capital dépendent désormais du sort de la compagnie.