Instead, firms begin to invest, and either workers respond to the possibility of higher wages by acquiring (at their own cost) the required skills, or firms provide their current and future employees with the relevant training.
Normalmente, las empresas comienzan a invertir, y los trabajadores, alentados por la posibilidad de mejores salarios, adquieren las habilidades necesarias sufragándolo de su propio bolsillo, o las empresas dan a sus empleados actuales y futuros la capacitación necesaria.