Business loved the first paper, because it shifted the conversation from how much executives were paid (a very controversial topic) to how they should be paid (a more technical and less contentious issue).
El sector empresarial recibió muy favorablemente el primer trabajo porque desvió la discusión de cuánto ganaban los ejecutivos (un tema muy controvertido) a cómo debería pagárseles (una cuestión más técnica y menos contenciosa).