The top executives at 14 leading financial firms received cash compensation (as salary, bonus, and/or stock options exercised) totaling roughly $2.5 billion in 2000-2008 – with five individuals alone receiving $2 billion.
Los máximos ejecutivos en 14 empresas financieras líderes recibieron compensaciones líquidas (como salarios, bonificaciones y opciones de compra de acciones ejecutadas) por aproximadamente $2,5 millardos entre 2000 y 2008. Tan solo 5 personas recibieron $2 millardos.