Companies worldwide – whether in countries experiencing jobless or job-poor economic recovery, or in thriving countries where the mismatch between available positions and workers’ skills worsens daily – must recognize that creating additional flexible jobs will advance their business and boost their competitiveness.
Las empresas de todo el mundo – tanto en los países que atraviesan por una recuperación económica con desempleo o con poco empleo, o en países prósperos donde la falta de correspondencia entre las vacancias disponibles y las habilidades de los trabajadores empeora cada día – deben reconocer que la creación de puestos de trabajo adicionales que sean flexibles hará que sus negocios progresen y se incremente su competitividad.