Earlier work by Lustig and her coauthors found that a declining wage premium – that is, a drop in the wage gap between workers with high and low education – explained part of the decline in the Gini coefficient in Latin American countries.
En estudios anteriores, Lustig y sus colegas muestran que una prima salarial en declive – es decir, una disminución en la brecha salarial entre trabajadores con mayor o menor preparación – explica parte del descenso en el coeficiente de Gini en los países latinoamericanos.