Potential leaders, in turn, can learn more about the sources and limits of the soft-power skills of emotional IQ, vision, and communication, as well as hard-power political and organizational skills.
Los dirigentes en potencia pueden aprender más, a su vez, &#160;sobre las fuentes y los límites de las aptitudes propias del poder blando –el cociente de inteligencia emocional, la clarividencia y la comunicación–, además de las aptitudes políticas y organizativas propias del poder duro.