In Brazil, for example, the share of women in the workforce has risen sharply over the past 20 years, from about 45% to almost 60%, owing in part to family-friendly policies.
En Brasil, por ejemplo, la proporción de mujeres en la fuerza laboral ha aumentado considerablemente en los últimos 20 años, pasando de un 45 % a casi el 60 %, debido en parte a las políticas que favorecen a la familia.