Together with job training and opportunities for workers to participate in problem-solving and decision-making, such programs have been shown to foster employee engagement and loyalty, reduce turnover, and boost productivity and profitability.
Junto con la capacitación y las oportunidades para que los trabajadores participen en la solución de problemas y la toma de decisiones, se ha demostrado que esos programas fomentan el compromiso y la lealtad de los empleados, reducen la rotación y fortalecen la productividady la rentabilidad.