The movement of workers from low to higher productivity uses - whether from firm-to-firm, sector-to-sector or region-to-region - is thwarted if employers do not have the power to sack.
La movilidad de los trabajadores de posiciones de productividad baja a aquéllas de alta –ya sea de empresa a empresa, de sector a sector o de región a región—se ve coartada si los patrones no tienen el poder para despedirlos.