Dean Margolis, who long ago consulted for major airlines and is now applying the same techniques to healthy behavior, recalls wondering how to get executives to fly just a little more. It’s not by offering discounts, which benefit an executive’s company rather than the executive.
Dean Margolis, que hace mucho prestó servicios de consultoría a importantes aerolíneas y aplica ahora las mismas técnicas a la conducta saludable, recuerda haberse preguntado cómo hacer que los ejecutivos volasen un poco más. No ofreciendo descuentos, que benefician a la compañía del ejecutivo más que al ejecutivo mismo.