If a young female lawyer or banker on a promising career track decides to leave the office “early” every day to be home with her kids for dinner, work part-time, or take time out to be a full-time caregiver, she is quickly knocked out of the competition for top jobs.
Si una joven abogada o banquera con un historial promisorio decide irse a casa “temprano” cada día para compartir la cena con sus hijos, o trabajar media jornada, o tomar licencia para cuidar de su familia a tiempo completo, en poco tiempo quedará excluida de la competencia por puestos de alto nivel.