I have spoken to many CEOs who tell me that many, if not most, of their new employees require remedial training before they can begin work, in order to compensate for the shortcomings of their university education.
Yo he conversado con muchos CEOs que me dicen que muchos, si no la mayoría, de sus empleados nuevos requieren una capacitación de refuerzo antes de empezar a trabajar, para compensar las deficiencias de la educación universitaria.