The most serious structural flaws concern high payroll taxes and labor-market regulation, which make it difficult – or at least prohibitively expensive – for firms to reduce their workforce when business conditions worsen.
Los fallos estructurales más graves corresponden a las tasas del impuesto de las rentas del trabajo y la reglamentación del mercado laboral, que dificultan –a no ser a un costo prohibitivo– a las empresas la reducción de la fuerza de trabajo cuando empeoran las condiciones económicas.