Indeed, companies like Tata and Infosys are hiring people whom they do not consider to be up to par – and spending 6-9 months, sometimes longer, to educate them properly for their jobs.
De hecho, empresas como Tata e Infosys están contratando gente que no consideran adecuada para el puesto -y dedican entre 6 y 9 meses, a veces más, a educarlos como corresponde para sus empleos.