As Holger Spamann and I show in our research, executive payoffs should be tied to the long-term value delivered not only to shareholders, but also to other contributors to banks’ capital.
Como Holger Spamann y yo mostramos en nuestra investigación, las remuneraciones de los ejecutivos deben estar vinculadas con el valor a largo plazo correspondiente a los accionistas, pero también a otros contribuyentes al capital de los bancos.