The traditional education curriculum is not keeping pace with change or meeting the needs of business; but effecting change requires business leaders to engage fully with educators and policymakers.
Los programas de la educación tradicional no están siguiendo el ritmo del cambio ni cumpliendo con las necesidades de las empresas; pero implementar cambios requiere de líderes empresarios que se comprometan plenamente con los educadores y los responsables de las políticas.