They proved that there is always a chance of outperforming. But this does not outweigh the risk of underperforming, which is why the best policy is to look for the best candidate.
Demostraron que siempre existe la posibilidad de un desempeño superior a lo previsto, pero eso no compensa el riesgo de un desempeño inferior, razón por la cual la norma mejor es la de buscar al mejor candidato.