Current US law allows businesses to deduct from their taxable income the wages of all employees, except the top five executives, for whom deductions are limited to $1 million of annual pay, unless the excess compensation is “performance-related.”
La legislación actual de los Estados Unidos permite a las empresas deducir de sus ingresos gravables los salarios de todos los empleados menos los cinco ejecutivos superiores, para quienes las deducciones se limitan a 1 millón de dólares de sueldo anual, a menos que la compensación adicional esté “relacionada con el desempeño”.