It is so difficult to imagine that successful executives would jeopardize their careers and reputations in this way that many of us probably hope that the accusations turn out to be without merit. But recent academic research – by Lauren Cohen, Andrea Frazzini, and Christopher Malloy – shows that it is not far-fetched that university friends like Kumar, Goel, and Rajaratnam would get together to share confidential information.
Cuesta tanto concebir que ejecutivos de éxito pongan en peligro su carrera y reputación de ese modo, que probablemente seamos muchos los que abrigamos la esperanza de que las acusaciones resulten carentes de fundamento, pero recientes investigaciones académicas –de Lauren Cohen, Andrea Frazzini y Christopher Malloy– demuestran que no es inverosímil que compañeros de la época universitaria como Kumar, Goel y Rajaratnam se reunieran para compartir información confidencial.