The more these “objective” indicators are used in research assessment and personnel evaluation, the more scientists feel obliged to play the citation game. Increasingly, that means gaming the system, by focusing on work that promises short-term yields, pursuing “hot” research topics, spending more time on self-promotion (facilitated by the proliferation of social media), and slicing and dicing their work to attract maximum attention.
Cuanto más se recurre a esos indicadores “objetivos” en la evaluación de las investigaciones y del personal, más se sienten obligados los científicos a participar en el juego de las citas, lo que significa recurrir cada vez más al sistema, al centrarse en los trabajos que prometen réditos a corto plazo, elegir objetos de investigación “candentes”, dedicar más tiempo a la autopromoción (facilitada por la proliferación de medios de comunicación social) y cortar y trocear sus trabajos para atraer la máxima atención.