This is clearly the case with labor markets and unemployment: American companies have reacted to recession with massive layoffs, whereas European companies – with the exception of Spanish firms, but not of British companies – have been doing their best to hoard labor.
Esto es claramente lo que sucede con los mercados laborales y el desempleo: las empresas norteamericanas reaccionaron a la recesión con despidos masivos, mientras que las compañías europeas –con excepción de las firmas españolas, pero no de las compañías británicas- hicieron el mayor esfuerzo por resguardar la mano de obra.