Indeed, its three-year plan for economic innovation, announced in February, aims to raise the female employment rate to 62% by 2017, through the provision of affordable, high-quality childcare facilities and expanded paid parental leave, among other measures.
De hecho, su plan de tres años de innovación económica, anunciado en febrero, apunta a llevar la tasa de empleo femenino a 62% en 2017, a través de la creación de instalaciones de atención infantil costeables y de alta calidad y una mayor licencia por maternidad paga, entre otras medidas.