Porter and Rivkin are not calling on businesses simply to pay their workers more. Instead, they are urging businesses to engage in a “strategic, collaborative” push to improve education and training to raise the skill levels of their workers.
Porter y Rivkin no piden simplemente que las empresas paguen más a sus empleados, sino que las empresas se unan en una acción “estratégica, cooperativa” para mejorar la formación y la capacitación de los trabajadores y así elevar su productividad.