Labor markets do not need only more technical expertise; they require an increasing number of soft skills, like the ability to think imaginatively, develop creative solutions to complex challenges, and adapt to changing circumstances and new constraints.
Los mercados de trabajo no sólo necesitan gente con más experiencia técnica; también necesitan, cada vez más, gente con habilidades personales como la imaginación, la creatividad para desarrollar soluciones novedosas a desafíos complejos y la capacidad de adaptarse a circunstancias cambiantes y a nuevas restricciones.