(He did not suggest that men are on average more gifted in these fields than women, but that there is some reason for believing that men are more likely than women to be found at both the upper and lower ends of the spectrum of abilities in these fields – and Harvard, of course, only appoints people at the extreme upper end.)
(No sugirió que los hombres sean en promedio más aptos en estos campos que las mujeres, sino que existe alguna razón para creer que es más probable encontrar hombres que mujeres en los extremos superior e inferior de las capacidades en estas áreas – y Harvard, por supuesto, sólo contrata a las personas que estén en el extremo superior.)