Nearly 60% of all employed private-sector workers aged 25-64 are not covered by employer retirement plans, and coverage rates vary by income: 73% of all workers in the top earnings quartile are covered by such plans, compared to only 38% in the bottom quartile.
Casi el 60% de los trabajadores con empleo en el sector privado y edades comprendidas entre los 25 y los 64 años no están cubiertos por planes de retiro empresariales; además, las tasas de cobertura varían según los ingresos: en el cuartil superior de ingresos la cobertura alcanza al 73% de los trabajadores, mientras que en el cuartil inferior esa cifra se reduce al 38%.