Moreover, in a society that “lives to work,” where one’s job is such a central component of one’s identity, the loss of work is more destabilizing than in a culture where one “works to live,” as in Europe.
Además, en una sociedad que “vive para trabajar”, en la que el puesto de trabajo propio es un componente fundamental de la identidad propia, la pérdida del trabajo es más desestabilizadora que en una cultura en la que se “trabaja para vivir”, como en Europa.