वास्तव में, बेल का तर्क है कि अधिकारियों का चयन और उनका मूल्यांकन करने के लिए चीन की योग्यता-आधारित प्रणाली में लोकतांत्रिक चुनावों की तुलना में बेहतर नेतृत्व की गारंटी होती है, जिनमें अक्सर अज्ञानता और पूर्वाग्रह के कारण जीत होती है। कुछ कमजोरियों (विशेष रूप से आत्मसंतोष और भ्रष्टाचार) के बावजूद, चीन की प्रणाली से व्यवस्थित शासन और विकास का होना सुनिश्चित होता है। बेल कहते हैं कि लोकतंत्र में आवश्यक रूप से ऐसा नहीं होता है, इसलिए "राजनीतिक दृष्टि से प्रासंगिक प्रश्न यह है कि क्या लोकतांत्रिक चुनावों के परिणाम अच्छे होते हैं।"
Bell sostiene incluso que el sistema meritocrático de China para la selección y evaluación de funcionarios garantiza un mejor liderazgo que las elecciones democráticas, que a menudo dan la victoria a la ignorancia y el prejuicio. A pesar de algunas debilidades (entre las que destaca la autocomplacencia y la corrupción), el sistema chino asegura un modo ordenado de gobernanza y desarrollo.