Labor unions should negotiate with management about providing appropriate risk management to their employees in financial forms: the right kinds of insurance, options, and other investments to protect them realistically without guaranteeing their employment and without jeopardizing the productivity of the firm.
Los sindicatos deben negociar con las directivas en cuanto a otorgar una gestión apropiada del riesgo en forma financiera a sus empleados: los tipos adecuados de seguros, opciones y otras inversiones que los protejan de manera realista sin garantizar su empleo y sin poner en riesgo la productividad de la empresa.