Aufgrund der höheren Lebenserwartung und der geringeren Fortpflanzungsrate nimmt die Erziehung und Betreuung von Kindern im Gegensatz zu früher nicht mehr das ganze Leben der Eltern in Anspruch. Frauen sollte es ermöglicht werden, Spitzenpositionen anzustreben ohne dabei ihren Kinderwunsch zu vernachlässigen und ihr Erfolg würde Frauen in niedrigeren Positionen Mut machen, denn Managerinnen verfolgen eher geschlechterbewusste Einstellungspraktiken und dienen als starke Vorbilder.
由于人们寿命延长，生育降低，所以，父母抚养孩子所花费的精力比过去要少。妇女可以在不错过生育的情况下谋求最高的职位，而且，她们的成功将会鼓励职位较低的妇女，因为女性经理往往会落实更为考虑性别的录用政策，而且是强大的楷模。