In informationsbasierten Gesellschaften werden Hierarchien durch Netzwerke ersetzt und die Unterschiede zwischen Wissensarbeitern sind kleiner geworden. In einer Vielzahl von Unternehmen entwickelt sich Management in Richtung „gemeinsamer Führung“ und „kooperativer Führung“, wobei sich die Führungsperson im Zentrum eines Kreises und weniger an der Spitze einer Pyramide befindet.
在一个基于信息的社会中，网络正在代替层级，脑力工作者更加难以驯服了。大量组织的管理正在朝“共同领导”和“分散领导”的方向转变，其领导层处于圆心，而不是金字塔塔尖。前谷歌首席执行官施密特（Eric Schmidt）说，他必须“骄纵”手下的雇员。