Wissenschaftler arbeiten unermüdlich an der Verfeinerung solcher Technologien und deshalb muss die Öffentlichkeit ihr Wissen über ihre sozioökonomischen Auswirkungen erweitern. Keines der bestehenden Bezugssysteme, die verwendet werden, um individuelles Potenzial zu beurteilen – Intelligenzquotient und Emotionaler Quotient – kann die Fähigkeit einer Person einschätzen, sich mit der wachsenden „Robo-Arbeitskraft“ zu messen.
在科研工作者孜孜不倦改进相关技术的同时，公众必须更加了解它们的社会经济影响。以智商和情商为代表的评估个人能力的现有范例均无法有效评估人能否与日渐壮大的“机器领”劳动大军相抗衡。