Die Lissabon-Strategie braucht einen neuen Schwerpunkt. Das Problem ist nicht die Produktivität der europäischen Arbeitnehmer, wenn sie über einen Arbeitsplatz verfügen, sondern die Notwendigkeit, die Beteiligung der Arbeitskräfte zu steigern, und zwar durch eine Politik, die die Beschäftigungsquoten erhöht und die Reduzierung der Wochenarbeitszeit umkehrt.
《里斯本战略》需要重新确定重点。现在的问题不是欧洲的劳动者在工作中的生产力，而是通过旨在提高就业率和扭转每周工作时间不断减少的情况的政策来提高劳动力参与度的必要性。更为灵活的劳动力市场和社会权利体系的改革可以增强欧洲应对更激烈竞争需求的能力，而不至于采取诸如限制劳力流动等的孤立性保护措施。