Angesichts dessen sollten Beamte, Investoren und Unternehmensführer auf der Suche nach revolutionären Ideen, innovativen Lösungen und ungenutztem Talent sich bei ihrer Entscheidung nicht zu sehr davon beeinflussen lassen, dass in einigen Gesellschaften Turbulenzen herrschen und andere friedlich sind. Tatsächlich könnte das Verlassen der eigenen Komfortzone deutliche Vorteile bieten.
因此，寻找革命性思想、尖端解决方案和待开发人才的官员、投资者和商业领袖不应该因某些社会的动乱或其他社会的平静而过度影响他们的决策。事实上，跳出舒适域或许会带来极大的好处。