Theoretisch können sich Arbeiter an diese Veränderungen anpassen, indem sie Anstellungen in Nicht-Routine-Bereichen suchen, die (zumindest in absehbarer Zukunft) nicht computerisiert oder robotisiert werden können. Darunter sind hoch bezahlte Positionen wie Manager oder Techniker sowie relativ gering vergütete Jobs in Wachschutz, Personaldienstleistungen, im Küchen- oder Reinigungsbereich, aber wenige Tätigkeiten für „mittlere Fähigkeiten“.
理论上，工人可以通过寻找非常规任务岗位适应这些变化，这些岗位无法计算机化或机器人化（至少在可预见的未来不能）。这些岗位包括经理人和技术员等高薪岗位，也包括保卫和个人服务、食品准备和清洁等低薪岗位，但很少有“中等技能”岗位。