Das könnte daran liegen, dass Experten und Profis in Unternehmen, die ein großes Fachwissen voraussetzen, Chefs vorziehen, die auf ihrem Gebiet hervorragende Leistungen erbracht haben. Die Glaubwürdigkeit der Führungskraft ist von entscheidender Wichtigkeit: Stellt sie hohe Ansprüche, so erscheint es nur recht, wenn sie diese Ansprüche ebenfalls erfüllt oder sogar übertroffen hat.
但我们对以商界为代表的模式适用领域应当多加关注。任何专业服务公司的高级合伙人很可能在其漫长的职业生涯中一直是该公司顶尖的执行者。这或许是因为专家和知识密集型组织的专业人士更愿意由在本领域取得过出类拔萃成绩的老板来领导自己的工作。领导者的信誉至关重要：如果她制定高标准，那么这个标准她自己应该达到或者超过。总之，她必须能够以身作则。