Betriebliche Ausbildungen würden die Integration jüngerer Arbeitnehmer in den Arbeitsmarkt fördern und dazu beitragen, mangelnde Fähigkeiten unter erfahreneren Arbeitnehmern zu korrigieren. Aber eine Ausbildung sollte nicht mit einem unbezahlten Praktikum verwechselt werden.
学徒制有利于让更年轻的工人融入劳动力大军，同时有助于纠正经验较丰富工人的技能错配问题。但学徒制不能与无薪实习混淆。事实上，对于给定岗位，学徒制的薪酬应该较工资率有一个溢价。