Dieser Entwicklung entgegenzuwirken, erfordert proaktive Bemühungen der IWF-Führung im Hinblick auf Einstellung neuer Mitarbeiter, Personalführung und Aufstiegschancen. Eine Möglichkeit wäre, viel mehr qualifizierte Mitarbeiter mit praktischen Erfahrungen in den Entwicklungsländern einzustellen.
要解决这些问题就需要货币基金组织的最高领导层在各方面采取主动攻势，如招募人才、员工管理与职位晋升方面。一种解决方案可以是，充分增加在发展中国家拥有实际经验的中等职业生涯的员工数量。相对于理论上的知识，这样就能让货币基金组织的员工能更为认知本土知识。