Statt ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zu einem vorab festgelegten Preis zur Verfügung zu stellen, ziehen es diese jungen Absolventen vor, ihr Lebenseinkommen, das sie aus ihrem Humankapital beziehen, zu maximieren. Auch dieses Verhalten untergräbt den Arbeitsvertrag als grundlegende soziale Institution und beeinträchtigt auch damit verbundene Regelungen wie die Einkommensbesteuerung.
此外还提到人力资本崛起等其他不那么颠覆性的变化。越来越多的年轻毕业生不选择大公司看似诱人的工作，宁愿少赚很多钱也要为创业企业或创意产业工作。虽然这可以借助相应生活方式的魅力部分地得到解释，但也可能是增加终生收入的一种方法。这些年轻的毕业生不愿再以预先设定的价格出租自己的技术和能力，而是追求自身人力资本终生收入流的最大化。上述行为再度破坏了劳动合同这一基本的社会制度，导致按年收入征税等一系列相关功能适用性变差。