Der MBA-Eid ist ein Versuch, die Friedmansche Sicht der sozialen Verantwortung von Unternehmen durch etwas ganz anderes zu ersetzen, nämlich durch Manager, die sich der Förderung des langfristigem und nachhaltigem Wohlstandes für alle verpflichten. Dieses Gefühl einer Berufsethik wird durch Formulierungen im Eid vermittelt, wo von zukünftigen Unternehmensführern verlangt wird, „mich und andere Manager in meinem Verantwortungsbereich so zu entwickeln, dass der Berufsstand gedeiht und zum Wohlergehen der Gesellschaft beiträgt“.
因此哈佛现在的MBA誓词就是尝试用另一种理念去取代弗里德曼对于企业社会责任的看法：一个承诺要促进社会全体成员长期、可持续福利的管理专业理念。通过要求经理人“推动自身及其下属管理人员的进步，令经理人职业得以继续壮大并对全社会的福祉有所贡献”，这份誓词本身就已经传达了一种职业道德理念。