Im Gegensatz zu beispielsweise Deutschland und den USA ist in den skandinavischen Ländern der Staat, und nicht einzelne Unternehmen, für die meisten Sozialleistungen zuständig. So werden ökonomisch irrationale Abhängigkeitseffekte vermieden, durch die Arbeiter es sich einfach nicht leisten können, den Arbeitsplatz zu wechseln.
瑞典的社会保护也具有广泛性和普遍性。在斯堪的纳维亚国家，例如，与德国和美国这样的国家相反，是政府而不是单独的公司，对绝大部分的社会福利负责。因此，从经济上讲非理性的锁定效应（lock-in effect），以及由此导致的工人无力变换工作的情况，得以避免。