Diese verurteilen Arbeitgeber, die einen Betrieb schließen wollen, zu einem Marathon an Gerichtsverfahren von ungewisser Dauer und unklarem Ausgang. All das steht nicht nur einer Umstrukturierung im Weg, sondern hält auch die Unternehmen von der Einstellung neuer Mitarbeiter ab und lähmt den Innovationsgeist.
法律中最苛刻的规定是对就业合同期限的规定，因为雇主如果决定关闭工厂，就不得不面对马拉松似的法律诉讼，而且不知道会持续多久，结果也难以预料。这不但抑制了结构调整，而且也使公司不愿招人，阻碍了创新。