Um diese Qualifikationslücken schließen zu können, müssen Bildungspersonal und Arbeitgeber enger zusammenarbeiten. Arbeitgeber sollten Bildungseinrichtungen mitteilen, welche Anforderungen sie stellen, und das Bildungspersonal muss seine Absolventen mit dem Rüstzeug ausstatten, das es ihnen ermöglicht, diese Anforderungen zu erfüllen.
问题就在于劳动力市场各种参与者之间的观点分歧。在麦肯锡所调查的教育机构中，70%以上认为他们的毕业生为就业做好了准备；但超过一半的雇主和年轻人不这么看。弥合这一分歧需要教育者和雇主更紧密地合作。雇主应该就自己的要求与教育者沟通；教育者必须教给毕业生能够满足这些要求的工具。问题在于沟通不畅，因此解决办法就是做更多的沟通。