Daher erfährt der Arbeitsmarkt eine zunehmende Polarisierung – ein Trend, dem nach allgemeiner Ansicht durch mehr und bessere Ausbildung begegnet werden kann. Aber ein erheblicher Anteil kognitiv fähiger Menschen spricht auf formelle Ausbildung nicht gut an, und auch von den anderen kann nicht erwartet werden, dass sie sich das Insiderwissen und die weitreichenden Erfahrungen aneignen können, die zur Adaption oder gar Innovation in einem dynamischen Arbeitsmarkt erforderlich sind.
因此，劳动力市场变得日益极端化——很多人认为，这一趋势可以用更多更好的教育解决。但很大一部分认知能力足够的个人对正式教育并不热情，即使热情，正式教育也不足以提供内部知识和广泛的经验以适应（更不用说推进）劳动力市场动态。这一短缺部分地解释了为何全世界大量存在教育程度较高的年轻失业者。