Jeder vierte Arbeitnehmer hat einen Zeitvertrag oder ist Freiberufler. Ein Viertel des typischen polnischen Gehalts umfasst variable Komponenten, was das Einfrieren oder selbst die Absenkung der Vergütung in wirtschaftlich schwierigen Zeiten einfach macht.
波兰竞争力的另一个重要方面是其灵活的劳动力市场。每四个工人中就有一人拥有固定合同或是个体户。波兰工资构成中通常有四分之一是浮动因素，这意味着在经济不景气时工资很容易冻结甚至降低。这意味着企业在商业前景不定时可以与员工签订短期合同；总体而言，这一灵活性有助于波兰经济抵御外部冲击。