Dies sogar in OECD-Ländern, wo der durchschnittliche geschlechtsspezifische Lohnunterschied etwa 16 Prozent beträgt. Und in vielen Ländern vermindern Verzerrungen und Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt die Chancen der Frauen auf gleiche Entlohnung und den Aufstieg in höhere Positionen.
放眼全球，职业女性的数量仍然远低于职业男性；只有大约一半的工作适龄女性得到了雇用。女性从事了大部分无薪工作，即使拿得到薪水，也大多是在非正式部门工作，薪水低的可怜。她们与男性仍然同工不同酬，即使在经合组织国家也是如此（性别收入差距为16%左右）。在许多国家，劳动力市场的扭曲和歧视限制了女性获得平等薪酬和擢升高级职位的机会。