Ein Grund, warum staatliche Gehaltsversicherungsprogramme eine begrenzte Laufzeit haben müssen, ist, dass sie mit einem so genannten „subjektiven Risiko“ verbunden sind: der Gefahr, dass Menschen faul werden oder einfachere, schlechter bezahlte Stellen annehmen und weiter die Versicherung kassieren, die ihnen das Gehalt für einen anspruchsvolleren Beruf bezahlt. Für eine Lebensstandard-Versicherung jedoch würde dies nicht gelten, da deren Leistungen an den Anstieg und Fall von Einkommens-Indices gebunden währen, die außerhalb der Kontrolle des Einzelnen liegen.
政府经营的工资保险计划为什么一定要有时间限制，原因之一是这些计划涉及所谓的“道德危险”，即人们可能变懒的风险，或人们可能选择从事较为简单的，收入较低的工作，同时继续获取保险收入的风险（保险将支付给他们要求更高的职业所支付的工资）。这种情况不适用于生计保险，因为生计保险与收入指数的升降紧密相关，而这，不在个人的控制范围之内。