Laut erster Ergebnisse einer Umfrage des Weltwirtschaftsforums erwarten die Personalchefs einiger der weltweit größten Unternehmen umfassende Umwälzungen durch das mobile Internet, die Cloud-Technologie, die Verwendung von Big Data, flexible Arbeitsbedingungen, 3D-Druck, fortgeschrittene Werkstoffe und neue Energiequellen. Die Einflüsse auf die Beschäftigungsrate ihrer Branchen werden von ihnen weitgehend positiv eingeschätzt – unter der Voraussetzung, dass die Qualifikation der Arbeitnehmer dort und auf dem Arbeitsmarkt allgemein schnell verbessert werden kann.
世界经济论坛的调查表明，一些世界最大公司的人力资源高管认为，移动互联网和云技术的不断采用、大数据的使用、弹性工作安排、3-D打印、先进材料和新能源供给将带来影响深远的破坏。他们对于本行业就业水平所受总体影响的判断是，绝大部分情况下影响是积极的——如果本行业以及更广义的劳动力市场中的新劳动力技能能够快速发展的话。