Abe sprach häufig (auch vor den Vereinten Nationen) über Chancen für Frauen und forderte einen Frauenanteil von 30 Prozent unter Japans Managern. Allerdings sind heute weniger als 10 Prozent aller Manager weiblich und der entsprechende Wert bei hochrangigen Führungskräften liegt bei etwa 1 Prozent.
但这一努力也必须克服巨大的文化障碍。安倍发言（包括在联合国）时经常谈到为女性提供机会，并呼吁女性在日本管理者中占据30%的份额。但目前她们仅占管理人员的不到10%和高管队伍的1%左右。世界经济论坛的性别不平等指数给日本打分很低。为就业母亲设置家庭假和增加托儿所等政府措施可能有所助益，但传统观念的改变是非常缓慢的。