In Großbritannien beträgt das Verhältnis 7,2 und in Deutschland nur 4,3 (verglichen mit kolossalen 12,2 in China). Diese Differenzen spiegeln jeweils klar unterschiedliche Kombinationen aus Marktkräften und Gesellschaftsverträgen wider.
接下来看一下节省劳动力的技术变革以及数亿新工人融入全球市场是如何影响各地的收入分配、教育回报以及就业机会的。尤其是，国民收入投资资本和人力资本（受过良好教育的人）的比重正在大幅增加，助长财富日益集中。