Um wettbewerbsfähig zu bleiben, gingen die Unternehmen internationale Zusammen­schlüsse ein. Viele dieser Zusammenschlüsse umfassten britische oder amerikanische Unternehmen, was zu einer tief greifenden Veränderung der Unternehmenskultur führte.
联系的对象有很多英美公司，这给企业文化带来了深远的影响。旧的观念是，大公司要负责从摇篮到坟墓的员工福利，不仅要发工资和奖金，还要提供运动设施、廉价的休假和慷慨的退休补助。这种观念早已被人们抛弃。海外所有者甚至都不理解圣诞节要发13个月工资的德国惯例。