Natürlich beruht die geringe Mobilität der Arbeitskräfte in Europa teilweise auf sprachlichen und kulturellen Unterschieden – Barrieren, die sich nicht so leicht abbauen lassen. Andere Barrieren jedoch lassen sich überwinden: etwa durch Reformen bei der Wohnungspolitik, eine Verringerung der Kosten des Wohnsitzwechsels und die Überarbeitung der Sozial- und Wohlfahrtspolitik, um Befürchtungen über den Verlust langfristiger Leistungen auszuräumen.
当然，欧盟劳动力流动性的不足部分是由于语言和文化的差异，这种障碍是很难被轻易解除的。但是我们可以通过改革住房政策、减少搬迁费用以及修订社会福利政策以便消除人们对于失去长期福利的担心来消除其他的一些的障碍。