Wenn die Regierung kein soziales Netz garantieren kann und es keinen Markt für private Versicherungen gibt, kann Arbeitsplatzsicherheit auch als eine Art von Sozialversicherung dienen. Angesichts einer größeren Verhandlungsmacht der Unternehmen können unflexible Verträge so die Arbeiter schützen.
因为政府安全网络建设滞后且私人保险市场尚未成形，岗位任期也可以作为某种形式的社会保障。这样，一份缺乏灵活性的合同可以在企业拥有议价优势的情况下对工人起到保护作用。