Routinejobs im Arbeiter- und Angestelltenbereich verschwinden, während Arbeitsplätze mit niedrigerer Wertschöpfung auf dem handelbaren Sektor in eine stetig wachsende Zahl von Entwicklungsländern abwandern. Diese beiden starken Kräfte haben das langfristige Gleichgewicht auf den Arbeitsmärkten der Industrieländer gekippt, wobei zu viel Ausbildung und zu viele Fertigkeiten in ein überholtes Wachstumsmuster investiert wurden.
劳动力节约技术和全球经济可贸易部门的就业模式转变是不平等性的重要因素。常规白领和蓝领岗位正在消失，而可贸易部门的低增加值就业岗位正在日益向发展中经济体转移。这一强大的双重因素干扰了发达经济体劳动力场的长期均衡，太多教育和太多技能被投资于过时的增长模式。