Bevor wir eine derart invasive Regulierung einrichten, ist zu prüfen, ob die Vergütungsstrukturen der Vergangenheit wirklich die Katalysatoren unserer jüngsten Probleme waren. Zu behaupten, dass dem so sei, impliziert drei Dinge: dass die leitenden Führungskräfte der Banken für kurzfristige Ergebnisse mit großen Mengen Bargeld belohnt wurden, dass die Führungskräfte der Banken keine ausreichend hohen Aktienbestände hielten, um ihre Interessen mit jenen der Aktionäre in Einklang zu bringen, und dass Führungskräfte mit kurzfristigerer Vergütung und weniger eigenen Aktien den größten Anreizen ausgesetzt waren, schlechte und übermäßige Risiken einzugehen und daher in der Krise eine schlechtere Performance hätten zeigen müssen.
在我们制定相关的法律之前，还是让我们先来看看，过去薪酬体系是否真的是近期危机发生的导火索？在得出这个结论之前，显然有这么三点假设：银行的高管们获得了短期的高额奖金；银行管理层没有持有足够的公司股票，这就意味着和公司没有一定的利害关系；基于以上两条，这些高管们因此而过度冒险地经营，最终导致了经济危机的发生。