Führungspersonen müssen die richtigen Fragen stellen, bevor sie Antworten liefern. Um Ziele auszuwählen und sie in einer Vision zu artikulieren, bedarf es nicht nur der Beiträge der Gruppenmitglieder, sondern auch eines Verständnisses des Kontexts ihrer Wahlmöglichkeiten.
一个成功的远景必须能够吸引众多追随者和利益相关方。在一个群体受欢迎不代表在另一群体里就行得通。同时一个历久弥坚的成功远景必须奠基于对群体所面临状况的深刻理解。领导人在提供答案前必须准确把握住问题。他们不仅要倾听追随者们的意见，而且还要深刻理解影响人们选择的背景因素，在此基础上才能选定目标并在远景中阐述出来。一句话，领导人必须精确评估现实。