In der Vergangenheit wurden Einkommensunterschiede im Hinblick darauf bestimmt, was fair und vernünftig erschien. Je mehr Wissen, Fähigkeiten und Verantwortung die Arbeit verlangte, desto höher war die akzeptable und akzeptierte Entlohnung dafür.
过去，收入差距是通过参考貌似公平合理的标准确定的。某职位中所包含的知识、技能和职责越大，该职位可接受和公认的薪酬就越高。