Das Problem ist, dass die meisten Angestellten sich nicht genau mit Optionen oder Aktien auskennen und nicht wissen, wie man sie beurteilt.
问题在于，大多数雇员并不充分理解股票期权的概念，而且不知道如何评估手中的股票。麻省理工大学教授尼泰·伯格曼和德克·简特最近共同发布的一个报告显示，当雇员对公司股票的前景极其乐观的时候，公司管理层就会倾向于向员工提供股票期权，借机有效地用标价过高的股票期权取代全薪。