Gleichzeitig ermöglichen es die Dezentralisierung und der Wegfall von Zwischenhändlern den großen Konzernen, formale Barrieren aufzubauen, die verhindern, dass die Geschäftsleitung ihre eigenen Arbeitnehmer (und Anbauer) sehen, geschweige denn von ihnen beeinflusst werden kann.
In de tussentijd stelt de structuur en ‘disintermediation’ van mondiale bedrijven ze in staat om formele barrières te creëren die er voor zorgen dat het hoogste management nooit hun eigen arbeiders en telers ziet, laat staan dat ze er door beïnvloed worden.