Tatsächlich ist es möglich, dass wir ein Zeitalter übergehen, in dem Beschäftigungsmodelle, Arbeitszeiten, Zeitarbeit, Mindestlöhne und die Bereitstellung wichtiger öffentlicher Dienste massiv überdacht werden müssen, um den sozialen Zusammenhalt zu sichern und die zentralen Werte von Chancengleichheit und Mobilität zwischen den Generationen aufrecht zu erhalten.
Het is mogelijk dat we een tijdperk binnengaan waarin grote aanpassingen van werkgelegenheidsmodellen, werkweken, contractarbeid, minimumlonen en het bieden van essentiële publieke diensten nodig zal zijn om de sociale cohesie te behouden en de kernwaarden van gelijke kansen en intergenerationele mobiliteit overeind te houden.