All dies wird von einer Kultur des In-Frage-Stellens dessen begleitet, was vorher nicht hinterfragt wurde – einschließlich der Art der Unternehmensführung und der ethischen Qualität der Handlungen einer Organisation.
Door dit alles ontstaat er een cultuur van vragenstellen over zaken waar vroeger geen vragen over gesteld werden, waaronder hoe bedrijven gerund worden en of de daden van een organisatie ethisch zijn.