In den Gehaltsstrukturen der Manager ist eine Optionalität eingebaut, die nur beseitigt werden könnte, wenn man sie zwingt, einen Teil der Verluste selbst zu tragen.
Er is een ingebouwde keuzemogelijkheid in de compensatie van bedrijfsmanagers die louter ongedaan kan worden gemaakt door ze te dwingen een deel van de verliezen voor hun rekening te nemen.