Frauen profitieren von der Einführung flexibler Arbeitszeitregelungen und von der Absenkung der Barrieren zwischen Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung wie dies in den Niederlanden erfolgreich durchgeführt wurde.
Vrouwen hebben er voordeel van als er flexibele werkovereenkomsten worden geïntroduceerd en de grenzen tussen parttime en fulltime contracten worden verkleind, zoals dat in Nederland met succes is gedaan.