Podle údajů OECD je do pracovního procesu zapojeno pouze 55% jihokorejských žen ve věku 15-64 let, zatímco v rozvinutých ekonomikách je to v průměru 65%. Naproti tomu míra participace mužské pracovní síly dosahuje v Jižní Koreji přibližně 77%, což se blíží průměru OECD, jenž činí 79%.
但在人力资本回报方面仍存在重大性别差距。根据经合组织的数据，55%十五至六十四岁年龄段的韩国女性参加工作，而发达国家平均水平为65%。相反，韩国男性劳动力参与率为77%左右，接近经合组织平均水平79%。