Základy současných španělských pracovních zákonů byly položeny v roce 1938, kdy zemi trhala na kusy občanská válka. Systém vytvořený po vítězství generalissima Franciska Franka nabízel zaměstnancům ochranu pracovních míst a silná práva v oblasti kolektivního vyjednávání, což pomohlo udržet sociální stabilitu při absenci demokracie.
一个急需改革的领域是劳动力市场。现行劳动法出台于1938年，当时西班牙正因内战而饱受分裂折磨。在弗朗哥获胜后所建立的制度中，工人获得了职位保障和强大的集体讨价还价权，这有利于没有民主时期的社会稳定。