Ponaučení pro tvůrce politik je jasné: namísto neustálé snahy povzbuzovat výdaje a potenciálně tím zadělávat na problémy do budoucna je udržitelnějším způsobem zlepšování přírůstků pracovních příležitostí spíše napomáhat rekvalifikaci nezaměstnaných, zejména těch, jejichž dřívější pracovní zařazení se vázalo ke stavebnictví. Kvalitnější pracovní síly nakonec zajistí zdravější a udržitelnější poptávku.
决策者应当吸取的教训显而易见： 与其一次次拼命刺激需求，给未来留下一大堆潜在问题，改善就业的长效方法是推动失业人员“再培训”，特别是针对那些从事建筑相关行业的劳动力。 最终，更良性的劳动力供给将创造更健康、更长效的需求。