Reforma platových ujednání způsoby, jako jsou tyto zde navržené, by napomohla zajistit, aby firmy ani ekonomika v budoucnu netrpěly v důsledku přílišného podstupování rizik, které přispělo ke vzniku finanční krize. Důkladná revize struktury odměňování se musí stát významnou součástí nového finančního řádu.
以上建议的目的是要改革目前薪酬架构体系，以确保金融行业和全球经济不会因为过度投机而遭受另一次金融危机的痛苦。薪酬安排的彻底改革必将是实行新金融秩序的一个重要的环节。