Data však ukazují, že je to trochu složitější. Od roku 1999 do roku 2009 snížily americké nadnárodní výrobní společnosti počet svých zaměstnanců ve Spojených státech o 2,1 milionu neboli 23,5%, avšak zaměstnanost v zahraničních dceřiných společnostech zvýšily o pouhých 230&nbsp;000 (5,3%), což ani zdaleka nevysvětluje mnohem výraznější pokles počtu jejich zaměstnanců v&nbsp;USA.
但数据揭示的信息更为复杂。从1999年到2009年，美国制造业跨国公司在国内裁减了210万美国员工（23.5％），但在海外附属公司只增加了23万员工（5.3％）——这几乎不能解释美国为什么会出现就业降幅更大的状况。