Veřejná politika by neměla úspěšným firmám bránit ve vyplácení vyšších mezd a nabízení lepších pracovních podmínek. Zároveň by však měla zajišťovat, aby účastníci trhu práce měli bez ohledu na jejich postavení rovný přístup k základním výhodám, a měla by se snažit minimalizovat ztráty, které brzdí mobilitu napříč firmami, sektory a jednotlivými typy zaměstnání.
公共政策不应妨碍成功的企业支付更多薪金并提供更好的工作条件，但应确保所有劳动者，不论其所处地位如何，都平等享有获得基本权益的渠道；并着眼于减少阻碍人才在企业，行业以及各种就业类型间自由流动所造成的社会成本。