Společnost tradičně posuzuje podnikatelskou kompetentnost podle intelektuální schopnosti daného člověka analyzovat problémy široce a zároveň hluboce. Chceme-li však využít dnešních globálních příležitostí, musíme položit důraz na nový rozměr: na schopnost vytvořit společný soubor hodnot a pěstovat kulturu, která toto přesvědčení přijme za své.
传统上，社会通过一个人的在考察问题广度和深度方面的知识力（intellectual ability）衡量他的商业胜任力。但是，为了在当今世界抓住全球机会，我们需要强调一个新维度：创造共享价值集、打造接受这些信念的文化的能力。这样做需要三个有时会让人相当难受的步骤。