Vlády se však obávají nákladů na pojištění mezd v případě, že se do něj zapojí příliš mnoho lidí, a nejeví proto ochotu k jeho zavedení v širším měřítku. Například americký program pojištění mezd je omezen na zaměstnance ve výrobní sféře ve věku nad 50 let, kteří pracují v konkurenčně zranitelných odvětvích a jejichž kvalifikaci shledá ministryně práce nepřenositelnou.
但是，政府担心如果很多人利用工资保险，其费用会非常高，所以不愿意大规模实施此计划。比如，美国工资保险计划就仅限于 50 岁以上，所在行业竞争力极为低下的制造工人，这些人被劳工部视为不具备可转移技能。此外，该福利的上限是每年 5,000 美元。该计划事实上已经被人遗忘，而且除非到时更新，否则明年就要到期了。而政府赤字已成定则，所以更新看起来可能性很小。