Nikdo nedokáže stanovit, do jaké míry byly přírůstky produktivity v USA v posledních letech výsledkem ždímání lidského kapitálu, poněvadž takové věci se neměří. Očividně však na tuto strategii spoléhala řada společností, které nepropouštěly zaměstnance jen proto, že musely, ale často i proto, že neplnily finanční očekávání analytiků z Wall Streetu.
没有人能够确定最近几年美国生产率的提高有多少是由于压榨人力资本取得的，因为这样的东西没有办法进行测量的。但是很明显，美国对这个策略有很大的依赖，因为公司剥离员工不仅仅是因为它们必须这么做，而且通常是因为它们没有达到华尔街分析家的财务预期。