Faktem je, že ve věkové kategorii od pětadvaceti do třiceti let se jihokorejské ženy podílejí na trhu práce přibližně stejnou měrou, jaká v průměru platí pro země OECD. Problém spočívá v tom, že u žen po třicítce tento podíl prudce klesá z 71% na 57%, poněvadž nepružné pracovní prostředí a absence dostupné péče o dítě podkopávají schopnost žen dál investovat do své kariéry.
但是，即使对韩国教育程度最好、工作能力最强的女性来说，育儿也是主要职业障碍。事实上，二十多岁接近三十岁韩国女性的劳动力参与率与经合组织平均水平相当。问题在于，步入三十岁以后，女性劳动力参与率从71%猛降至57%，因为僵化的工作环境和缺少平价儿童看护服务削弱了她们继续投资于职业生涯的能力。