Tento posun k „hrdinnému“ vedení se odráží v neúměrně rostoucích odměnách generálních ředitelů. Podle zprávy poradenské firmy Hay Group z letošního ledna dnes generální ředitelé 50 největších amerických společností pobírají téměř trojnásobek toho co jejich evropské protějšky – a zároveň mnohosetkrát více než jejich zaměstnanci.
这种向“英雄”领导的转变可以从不断膨胀的CEO报酬可以看出。根据合益集团（Hay Group）2008年1月份的一份报告，最大的50家美国企业的CEO现在的报酬几乎是欧洲相当职位人员的三倍——这比他们自己的工人的报酬多几百倍。