Když existuje mnoho firem, které pracujícím nabízejí dlouhodobé dávkově definované starobní důchody, je pro vládu méně výhodné zakládat paralelní dávkově definovaný plán a od pracujících požadovat, aby se do něj zapojili. Konec konců, v takovém světě mohou jít ti, kdo si dávkově definovaných penzí vysoce cení, pracovat do firem, jež takové penze nabízejí.
这一观点很奇怪，因为它把形势的经济学向后逆转。在有许多公司为给人们提供长期的、确定金额的退休养老金之时，政府建立一个平行的、确定金额的体制并且要求工人们参加就没有什么优势可言了。毕竟，在这种情况下，看重确定金额养老金的工人们可以为提供这些养老金的公司工作。