Když však v 60. a 70. letech 20. století zavládla „revoluce rostoucích nároků“, odborové svazy zaujaly stanovisko, že pracující mají nárok nejen na zaměstnání, ale na zaměstnání v regionu a ve firmě dle své volby. Tato verze sociálního státu se ukázala jako zničující pro evropskou zaměstnanost i hospodářský růst.
委实不必如此。可以通过财政手段，而非直接干预劳工市场来实现社会重新分配。福利国家早期就是如此。但是，随着二十世纪六十年代和七十年代的“高涨的应得权利革命”的立足，工会采取的立场是，工人不仅有权工作，而且有权得到自己选择的地区和单位的工作。这种福利国家的模式对于欧洲的就业和经济增长的破坏性是巨大的。