Teoreticky se zaměstnanci mohou těmto změnám přizpůsobit tím, že budou hledat zaměstnání na pozicích, kde se neprovádějí rutinní úkony a které nelze komputerizovat ani robotizovat (přinejmenším v dohledné budoucnosti). Patří mezi ně vysoce placené manažerské a technické pozice, ale i relativně špatně placená pracovní místa v ochranných a osobních službách, přípravě jídel a úklidu – avšak jen málo povolání vyžadujících „střední kvalifikaci“.
理论上，工人可以通过寻找非常规任务岗位适应这些变化，这些岗位无法计算机化或机器人化（至少在可预见的未来不能）。这些岗位包括经理人和技术员等高薪岗位，也包括保卫和个人服务、食品准备和清洁等低薪岗位，但很少有“中等技能”岗位。