Například automatizace práce bude nakonec hnát více lidí směrem k lépe placeným, produktivnějším pozicím, které lépe sedí do nové éry „talentismu“, ve které žene ekonomický růst lidská představivost a inovace, ne kapitál či přírodní zdroje. Nicméně pokud se pracovníkům nepodaří získat schopnosti nutné pro obsazení těchto nových pozic, zůstanou pozadu.
比如，工作岗位自动化最终将驱使更多人走向更适应“人才主义”新时代的薪酬更高、生产率更高的岗位。在这个新时代，人类想象力和创造力，而不是资本和自然资源，驱动着经济增长。但是，如果工人不能获得适应这些新岗位的技能，他们就会被淘汰。