Tak především se získávání kvalifikace a její rozvoj musí stát celoživotním procesem, který začne oficiální školní docházkou a poté bude pokračovat výcvikem v zaměstnání s několika intervaly dalšího vzdělávání na plný úvazek v různých fázích života. Zvláštní programy začleňování mladých lidí by se měly stát běžnou součástí veřejné podpory zaměstnanosti a budování kariéry, přičemž v prvním roce nebo dvou letech zaměstnání by měl být zaměstnanec osvobozen od plateb sociálního pojištění.
首先，技能形成和开发必须成为一生的过程，从正式入学开始，并在一生的时间里参与数次在职培训和脱产全职教育。年轻人特别干预计划应该成为支持就业和职业形成的公共支持的常规部分，在职业生涯刚开始的一两年中，应该免于缴纳社会保障费用。