Nejprve Petrobras a Prominp sestaví pětileté personální prognózy pro konkrétní kvalifikační oblasti, například sváření v loděnicích, práci s potrubím či ropnou techniku. Prominp pak najde poskytovatele vzdělávacích služeb, který společně s vybranými společnostmi vyvine vhodný studijní plán a vyškolí 30 000 osob ročně.
一个有益的例子是巴西国有能源巨头巴西石油（Petrobras）和巴西石油天然气产业动员计划（Prominp）之间的合作。Prominp是由政府机构、企业、贸易协会和工会组成的联合体，目标是充分释放巴西石油天然气部门的潜力。首先，巴西石油和Prominp就具体的技能——比如船坞焊接、管接和石油工程——制定五年期人才规划项目。然后由Prominp物色教育提供者与指定公司合作开发合适的课程，每年培训3万人。巴西石油承担90%的成本，其余由政府负担。