Oproti tomu, co plyne ze samotného úbytku pracovních míst, je navíc vážnější celkový účinek na pracovní důchod, tedy součin počtu pracovních míst, odpracovaných hodin a průměrných hodinových mezd, protože řada firem zaměstnancům zkracuje pracovní dobu, posílá je na nucenou dovolenou anebo jim snižuje mzdy, aby se břemeno rozložilo.
此外，劳动收入（工作岗位数乘以平均小时工资）所受到的总体影响比工作岗位流失还要来得严重，很多企业靠缩短工时，批准休假或削减薪水把痛苦转嫁给员工。