Podobně i manažeři v soukromém sektoru a ředitelé firem musí splňovat roční nebo čtvrtletní cíle zisku, někdy na úkor dlouhodobějších nejlepších zájmů svých firem – nemluvě o zájmech společnosti jako celku. Zástupci akademické sféry zase mohou být zběhlí v identifikaci problémů, ale často si jen velmi obtížně získávají plnou pozornost lidí s rozhodovacími pravomocemi a mohou podléhat právním, finančním či politickým omezením.
类似地，私人部门管理者和公司董事们必须满足年度或季度盈利目标，有时不得不因此放弃企业的长期最佳利益，更不用说社会整体的福利了。学者或许擅长于识别问题，但他们往往要想尽办法吸引决策者的充分注意，还有可能受到法律、金融和政治因素的制约。此外，尽管地区和全球国际机构取得了一些令人瞩目的成功，但往往因为国家反对和资金短缺而陷入瘫痪。