Vytváří ale také nezdravou koncentraci rizik: na osudu firmy totiž závisí nejen zaměstnancovo pracovní místo, ale také jeho jmění. Skandálem posledních dní v Enronu bylo to, že management bránil zaměstnancům své akcie prodávat, zatímco vedoucí pracovníci se svých akcií zbavovali.
让员工共享公司股票期权固然能够鼓舞士气，但是这种做法会引起风险极不健康的集中化：此时不仅雇员的工作依赖于公司的存亡，连他的资产也与之紧密相连。安然的丑闻就是在它垮台的最后几天，公司管理层阻止雇员们出售他们手中的安然股票，与此同时经理主管们却将自己的股票抛得一干二净。