Nejtíživějšími ustanoveními zákona jsou pak ta, která upravují podmínky pracovních smluv, neboť odsuzují zaměstnavatele, kteří se rozhodnou uzavřít továrnu, k maratonu právních řízení s nejistou dobou trvání a nepředvídatelným výsledkem. To nejen brání restrukturalizaci, ale také to nutí firmy váhat s najímáním nových zaměstnanců a brzdí to inovace.
法律中最苛刻的规定是对就业合同期限的规定，因为雇主如果决定关闭工厂，就不得不面对马拉松似的法律诉讼，而且不知道会持续多久，结果也难以预料。这不但抑制了结构调整，而且也使公司不愿招人，阻碍了创新。