Dnes však nenajdeme mnoho společností, které jsou ochotné nabídnout dlouhodobé dávkově definované penzijní programy. Jedním důvodem je to, že si firmy v současnosti uvědomují svou dlouhodobou křehkost mnohem víc než během desítek let po druhé světové válce.
但是，如今并没有很多公司愿意提供长期的、固定金额的养老金计划。一个原因是，各公司如今和后二战几十年相比，更为清楚其自身的长期脆弱性。甚至连以稳定自豪的美国IBM公司也不想承担提供固定金额计划的风险。