Delší pracovní dobu lze zavést téměř okamžitě, zatímco zaměstnat větší počet lidí je časově náročné a nákladné, neboť to obvykle vyžaduje nové fyzické investice. Prodloužená pracovní doba je proto ideálním způsobem, jak dosáhnout růstu a konkurenceschopnosti.
“劳动合成谬误”理论假定加长工作时间与雇佣更多的人是一回事情。但事实上，它们是不同的。延长工作时间可以立马做到，然而因为雇佣更多员工尤其要求新的实物投资，时间长、花费大，所以，延长工时是达到增长并获得竞争力的最理想方法。