Němečtí lídři jsou naproti tomu nuceni počítat s populací, která chová hluboký odpor k prudkým změnám, zejména zahrnují-li snižování počtu pracovních míst. Mnozí němečtí pracující jsou přesvědčeni, jak nedávno bědoval jeden odborář, že přebírání firem motivuje filozofie „koupit, oškubat, odhodit“.
相反，德国的领导人必须考虑它的民众对于快速的变化有很深的抵触情绪，尤其是它还涉及到工作岗位的减少。正如一位工会主义者所哀叹的，许多德国工人相信，吞并企业背后的驱动哲学就是：购买它，剥光它，然后甩掉它。