Toto schéma se však stalo terčem kritiky za to, že umožňuje zaměstnavatelům vyplácet mzdy, které zaměstnancům nestačí ani na obživu, poněvadž rozdíl doplatí daňový poplatník. V roce 1834 byl proto speenhamlandský systém nahrazen dodatkem k chudinskému zákonu, jenž přiznával dávky jen lidem v chudobincích a navázal jejich vyplácení na natolik nepříjemné podmínky, že nutil lidi vrátit se na trh práce.
但该机制受到了批评，被认为这让雇主支付低于生存水平线的工资，因为纳税人会补偿差额。1834年，斯宾汉兰制度被新济贫法（New Poor Law）取代，新济贫法规定救济只限于救济院，并且需要满足非常苛刻的条件以迫使人们回到劳动力市场。