Ve své knize Prezidentské vedení a vznik americké éry dělím prezidenty do dvou kategorií: na ty, kteří jsou transformativní ve svých cílech a prosazují velké vize související s významnými změnami, a na transakční lídry, kteří se zaměřují spíše na „provozní“ otázky – dbají na to, aby onen příslovečný vlak nenabral zpoždění (a nevykolejil).
No meu livro intitulado A Liderança Presidencial e a Criação da Era Norte-americana faço a divisão dos presidentes em duas categorias: os que têm objectivos de natureza transformacional, promovendo importantes perspectivas de grandes mudanças, e os líderes transaccionais, que se concentram mais nas questões “operacionais” - garantindo que os comboios metafóricos se deslocam sem atrasos (e sem descarrilar).