Firemní lídři, kteří tuto novou realitu přijímají za svou, spatřují v ní příležitost a odolávají tendenci „manažovat“ problémová témata nebo se jim vyhýbat, budou mít konkurenční výhodu.
Os líderes corporativos que abraçarem esta nova realidade, a encararem como uma oportunidade, e resistirem à inclinação de “gerir” ou evitar questões terão uma vantagem competitiva.