Předchozí výzkumy zjistily, že zvýšení zaměstnanosti v&nbsp;zahraničních dceřiných společnostech amerických nadnárodních firem souvisí se zvyšováním zaměstnanosti v&nbsp;jejich amerických provozech: jinými slovy se zaměstnanost doma a v&nbsp;zahraničí doplňují, místo aby jedno nahrazovalo druhé.
Estudos anteriores concluíram que aumentos no emprego nas filiais estrangeiras das multinacionais dos EUA estão positivamente correlacionados com aumentos no emprego nas suas operações domésticas: por outras palavras, o emprego no estrangeiro complementa o emprego doméstico, em vez de o substituir.