Nejdůvěryhodnější reformy mají strukturální charakter – například zvýšení věku odchodu do důchodu nebo změny vzorců pro výpočet dávek – a po zavedení se obtížně mění.
Le riforme più credibili sono di tipo strutturale – ad esempio, l'innalzamento dell'età pensionabile e la modifica delle formule beneficiare – e difficili da modificare una volta attuate.