Kromě přehodnocení institucí a postupů založených na tradičních zaměstnaneckých smlouvách – například příspěvků na sociální zabezpečení – budeme muset začít vymýšlet nové instituce, které tuto technikou vyvolávanou transformaci využijí v náš společný prospěch.
Oltre a ripensare alle istituzioni e alle prassi previste dai contratti di lavoro tradizionali - come i contributi previdenziali - dovremo cominciare a inventare nuove istituzioni che sfruttano questa trasformazione guidata dalla tecnologia per il nostro bene collettivo.