Firemní lídři, kteří tuto novou realitu přijímají za svou, spatřují v ní příležitost a odolávají tendenci „manažovat“ problémová témata nebo se jim vyhýbat, budou mít konkurenční výhodu.
I leader aziendali che hanno abbracciato questa realtà vedendola come un’opportunità e che resistono all’inclinazione di “gestire” o evitare determinate questioni riusciranno ad ottenere un vantaggio competitivo.