To rozvířilo spekulace o tom, že nesourodost kvalifikace zaměstnanců a potřeb zaměstnavatelů představuje významný faktor v pozadí zvýšené míry nezaměstnanosti.
Ciò ha innescato una speculazione tale per cui un “mismatch” tra le competenze dei lavoratori e le necessità delle aziende rappresenta un fattore significativo alla base dell’elevato tasso di disoccupazione.