Zvláštní programy začleňování mladých lidí by se měly stát běžnou součástí veřejné podpory zaměstnanosti a budování kariéry, přičemž v prvním roce nebo dvou letech zaměstnání by měl být zaměstnanec osvobozen od plateb sociálního pojištění.
Speciali programmi di inserimento dei giovani dovrebbero diventare parte normale del sostegno pubblico all’occupazione e alla formazione professionale, con esenzioni dai contributi per la sicurezza sociale per i primi anni di lavoro.