Neméně důležité je, že americké operace těchto firem představovaly 63% jejich celosvětových prodejů, 68% jejich celosvětové zaměstnanosti, 70% jejich celosvětových kapitálových investic, 77% jejich celkových mezd vyplácených zaměstnancům a 84% jejich celosvětového výzkumu a vývoje. Obzvláště vysoký podíl domácích mezd i výzkumu a vývoje naznačuje, že americké nadnárodní firmy mají silnou motivaci ponechávat své vysoce placené a na výzkum intenzivní činnosti v&nbsp;USA – což je dobrá zpráva pro kvalifikovanou pracovní sílu v&nbsp;Americe i způsobilost země k&nbsp;inovacím.
Fatto ugualmente importante, le operazioni americane di queste aziende rappresentavano il 63% delle vendite globali, il 68% dell’occupazione globale, il 70% degli investimenti di capitale mondiali, il 77% delle remunerazioni totali dei dipendenti e l’84% delle attività complessive di Rampamp;S. Le percentuali domestiche particolarmente elevate e destinate a Rampamp;S e remunerazioni indicano che le multinazionali americane sono fortemente incentivate a mantenere le proprie attività ad alta intensità di ricerca e ad alto reddito negli Usa – e questa è una buona notizia per i lavoratori qualificati americani e la capacità di innovazione del Paese.