Dánským odborům se těchto zákonných práv jednotlivců podařilo využít ke zkrácení pracovní doby pro všechny zaměstnance firem a tím zvýšit počet stálých pracovních míst.
Les syndicats danois ont utilisé ces droits statutaires individuels pour réduire le temps de travail de toute la main d’ouvre de certaines entreprises, permettant ainsi d’augmenter le nombre d’emplois permanents.