Takže spíš než by panicky přijímaly pracovníky při prvním náznaku oživení, jak dělaly dříve ze strachu, že později už to nezvládnou a přijdou o odbyt, dnes se firmy raději ujistí, že oživení už pevně zakořenilo, než nábor spustí.
Ainsi, au lieu d’embaucher à la hâte dès les premiers signes de reprise, comme elles le faisaient par le passé de peur de ne pas pouvoir le faire plus tard et de perdre des ventes, les entreprises préfèrent aujourd’hui s’assurer que la reprise est bien établie avant d’embaucher.