Kritikové nicméně namítají, že nejlepší manažeři nemusí být nutně nejlépe placeni, že jejich trh není průhledný a že správní rady při stanovování odměn mnohdy svým předsedům nadržují.
Mais les critiques disent que les meilleurs dirigeants ne sont pas toujours les mieux payés, qu'en ce qui les concerne le marché n'est pas transparent et que souvent les conseils d'administration ne sont pas impartiaux quand il s'agit de décider des indemnités de leur président.