V některých zemích odbory silně ovlivňují chod firmy prostřednictvím politiky - tj. odmítáním hromadného propouštění a odporem proti restrukturalizačním plánům, které mění povahu pracovního místa.
Dans certains pays, les salariés ont un moyen de pression sur les entreprises par l'action politique, par exemple en s'opposant aux licenciements en masse et en résistant aux plans de restructurations, ce qui change alors la nature du lieu de travail.