Krátkodobé vyplácení dávek bylo možná odpovídající v době, kdy byla zotavení rychlá a pracovních míst dostatek, poněvadž obava ze ztráty dávek před nalezením nového místa mohla propuštěné zaměstnance stimulovat k tomu, aby hledali usilovněji.
Des périodes d’indemnisation de courte durée étaient peut-être appropriées lorsque les reprises étaient rapides et le marché du travail généreux car la crainte de perdre ces allocations avant de trouver un nouvel emploi pouvaient inciter les travailleurs à rechercher plus assidûment un travail.