Další častou příčinou mrtvých úhlů firem je historická zaujatost nebo to, čemu psychologové říkají „zaujatost ukotvení“ – tedy předpoklad, že něco, co byla pravda v minulosti, zůstane pravdou i do budoucna.
Une autre cause fréquente de angles morts dans les entreprises est le parti pris historique, ou ce que les psychologues appellent un « biais d'ancrage » : l'hypothèse qu'une chose vraie dans le passé continuera d'être le cas à l'avenir.