Pouze po úpravě mezd směrem dolů tak, aby se přizpůsobily novému mezinárodnímu prostředí, se mohou němečtí zaměstnanci stát znovu konkurenceschopnými, země se navrátit k vyšší zaměstnanosti a využívat svůj lidský kapitál na maximální kapacitu.
Ce n'est que si les salaires s'ajustent à la baisse pour s'adapter au nouvel environnement mondial que les travailleurs allemands redeviendront compétitifs, et que le pays connaîtra à nouveau un bas taux de chômage, en exploitant son capital humain jusqu'à la contrainte de capacité.