Zaměstnanci při experimentech zjistili, že zaměstnavatelům lze do značné míry věřit, že jako odměnu za těžkou práci tyto prémie vyplatí, i když je nikdo nebude moci hnát formálně k zodpovědnosti, pokud to sobecky odmítnou.
Les employés ont appris lors des expériences qu’ils pouvaient largement faire confiance aux employeurs pour que ceux-ci leur accorde des primes s’ils travaillaient dur, même si aucun ne pouvait formellement leur reprocher un égoïste refus.