Překážky v profesním růstu vzdělaných žen v Evropě nejsou projevem přímé diskriminace, ale mají kořeny v podnikové kultuře, genderových předsudcích a stereotypech.
En Europe, les obstacles de l’avancement professionnel de femmes qui ont un certain niveau d’études trouvent leur origine dans la culture de l’entreprise, dans ses discriminations et stéréotypes sexuels, plutôt que dans une discrimination totale.