Namísto propuštění 25% pracovní síly v době recese by mohla firma dočasně zkrátit pracovní dobu zaměstnanců řekněme z osmi hodin denně na šest.
Plutôt que de licencier 25% de sa main d’œuvre en période de récession, une entreprise pourrait temporairement réduire les heures de travail, disons, de huit à six heures.