Během období boomu byla situace právě opačná: většina zaměstnanců, které propustil rychle se zmenšující výrobní sektor, mohla snadno najít práci ve stavebnictví a sociálních službách, které vyžadují pouze nízkou kvalifikaci (rovněž služby v oblasti realit vyžadují jen dosti povšechné znalosti a dovednosti).
Pendant les années de bulles, la situation était exactement contraire : la plupart des employés rendus disponibles par un secteur manufacturier rapidement rétréci pouvait aisément être redéployés dans le bâtiment et le social, secteurs qui n’exigent pas de compétences élevées (de même que le secteur de l’immobilier qui ne requiert pas non plus de compétences particulièrement spécialisées.)