Jednou z výhod pojištění mezd je skutečnost, že může představovat efektivnější způsob, jak subvencovat výcvik zaměřený přímo na určité pracovní místo, než tradiční vládou řízené programy odborného výcviku.
Un avantage de l'assurance de salaire est qu'elle peut être une manière plus efficace de subventionner les formations dans le cadre de l'entreprise que les formations traditionnelles gérées par le gouvernement.