Dánský zákon přijatý v&#160;roce 1993 zavádí právo pracovat nespojitě, avšak zároveň lidem přiznává právo na stálý příjem.
Une loi adoptée en 1993 au Danemark reconnaît le droit au travail discontinu, tout en reconnaissant le droit des individus à percevoir un revenu régulier.