Polský trh práce se tak podobá spíše španělskému než skandinávskému, kde velkorysá sociální ochrana umožňuje rozsáhlý výcvik zaměstnanců.
Le marché du travail polonais se rapproche davantage du modèle espagnol que du modèle suédois qui favorise de longues périodes de formation continue dans des conditions avantageuses.