K mobilizaci talentů nejsou zapotřebí obrovské výnosové míry; přijatelnou odměnou za mimořádně dobrý podnikatelský čich by byla například padesátiprocentní zisková marže po dobu několika let.
Il ne faut pas des taux de rendement énormes pour mobiliser beaucoup de talent : quelque chose comme 50% de marge bénéficiaire durant plusieurs années serait une rémunération acceptable pour un entrepreneuriat particulièrement performant.