Protože efektivitu regulační instituce definují lidé, kteří v ní pracují, je další oblastí, na kterou by se rozvojové země měly zaměřit, výcvik kvalifikovaného personálu.
L’efficacité d’une institution réglementaire se mesurant par la compétence des individus qu’elle emploie, un autre domaine d’action nécessaire de la part des pays en voie de développement réside dans la formation d’un personnel qualifié.