Takové rozdíly jsou pochybné nejen z hlediska spravedlnosti; jsou také ekonomicky neefektivní, protože omezují mobilitu pracovní síly napříč firmami a sektory.
De tels écarts de traitement sont non seulement injustes mais aussi économiquement inefficaces : ils font en effet obstacle à la mobilité de la main-d'œuvre entre les entreprises et entre les secteurs.