A sociální dávky postavené na firmách, které platí v&nbsp;některých předních evropských zemích, oslabují pružnost firem tím, že zafixovávají pracovní sílu.
Et les avantages sociaux propres aux entreprises de certains grands pays européens affaiblissent la souplesse du monde des affaires en emprisonnant la main d’œuvre.