Protože je navíc maximalizace ceny akcií jen chabým stimulem pro zaměstnance a střední manažery, začaly správní rady firem stále více centralizovat moc kolem nejvyšších manažerů, čímž podporovaly „hrdinnou“ formu vedení, která je odtržená od zbytku firmy.
En outre, l’augmentation maximale de la valeur actionnariale n’ayant que peu d’intérêts pour les ouvriers et cadres moyens, les conseils d’administration centralisent de plus en plus le pouvoir autour des PDG et encouragent une forme « héroïque » de direction détachée du reste que l'entreprise.