Osobní růst je sám o sobě cílem, ale zároveň představuje zdroj vysokého pracovního uspokojení a zaměstnanecké loajality, které zvyšují participaci pracovních sil a snižují nezaměstnanost, což vede k existenci většího počtu kvalitních pracovních míst.
Le développement individuel tout en étant une fin en soi est aussi source de satisfaction professionnelle qui à sont tour stimule la loyauté et la participation des salariés tout en réduisant le chômage, augmentant par là le nombre de postes intéressants.