Ženy by tak měly být schopny aspirovat na špičkové pozice bez nutnosti obětovat vlastní plodnost a jejich úspěch by zároveň povzbudil ženy v nižších funkcích, poněvadž manažerky mívají tendenci zavádět personální politiku ohleduplnější vůči ženám a samy přitom sloužit jako silné vzory.
Les femmes doivent pouvoir aspirer à des postes élevés sans rejeter leur pouvoir procréateur. Qui plus est, leur réussite jouera en faveur de celles qui occupent des postes subalternes, car les « recruteuses » appliquent davantage les politiques sensibles aux différences entre les sexes et jouent un rôle exemplaire.