Musí co nejdříve definovat strategii vstupu na trh práce, která zaměstnavatele motivuje, aby mladé pracovníky nejen najímali, ale také aby je zacvičovali.
Ils doivent redéfinir aussi rapidement que possible une stratégie d’intégration dans marché du travail qui encourage les employeurs à non seulement embaucher des jeunes mais aussi à les former.