Existují důkazy, které dávají do přímé souvislosti vysokou výkonnost - tedy vysokou zaměstnanost a vysokou produktivitu - s existencí institucí, jež jsou z hlediska dynamiky pokládány za užitečné, a naopak s absencí institucí pokládaných za škodlivé?
Existent-ils des preuves qui montrent le lien direct des performances élevées (emploi pour tous, productivité élevée) aux institutions considérées comme efficaces pour le dynamisme et à l'absence de celles considérées comme nuisibles ?