Podobně i manažeři v soukromém sektoru a ředitelé firem musí splňovat roční nebo čtvrtletní cíle zisku, někdy na úkor dlouhodobějších nejlepších zájmů svých firem – nemluvě o zájmech společnosti jako celku.
De leur côté, les cadres du secteur privé et les administrateurs des sociétés doivent atteindre leurs cibles de rendement annuelles ou trimestrielles, parfois aux dépens des intérêts supérieurs de l’entreprise sur le long terme – sans compter le bien commun de la société tout entière.