Vštěpováním významu řízení a vedení specialistovi od počátku jeho kariéry a nabídkami výcviku, který je šitý na míru, stravitelný a zbavený žargonu, bychom mohli tuto propast překlenout.
Au travers d’une sensibilisation précoce des spécialistes autour de l’importance de la gestion et du leadership, ainsi que d’une formation sur-mesure, allégée et exempte de jargon, il serait possible de combler cet écart.