Podle předběžných výsledků průzkumu Světového ekonomického fóra ředitelé lidských zdrojů v části největších společností světa očekávají hluboké přeryvy plynoucí ze sílícího zavádění mobilního internetu a obláčkových technologií a využívání velkých dat, pružných pracovních dohod, třírozměrného tisku, vyspělých materiálů a nových dodávek energií.
Selon les premiers résultats d’une enquête réalisée par le Forum économique mondial, les directeurs des ressources humaines de certaines des principales entreprises mondiales s’attendent à de profonds bouleversements dus à l’utilisation croissante de l’internet mobile et de l’informatique dématérialisée, ou cloud-computing, à l’utilisation des mégadonnées, aux accords sur la flexibilité du travail, à l’impression en 3-D, aux nouveaux matériaux de pointe et aux nouvelles sources d’énergie.