Zahrnutí „sociálních práv" do druhé části návrhu - například práva nebýt nespravedlivě propuštěn či práva na pobírání starobního důchodu, podpory v nezaměstnanosti a nemocenských dávek (bez ohledu na náklady) - není pro fungování celku v žádném případě nezbytné.
L'inclusion dans la partie II du projet des "droits sociaux" tels que celui de ne pas être injustement licencié ou celui de recevoir une retraite, des indemnités de chômage et une assurance maladie (quel qu'en soit le coût) n'est pourtant en aucune façon nécessaire au bon fonctionnement de l'édifice.