Také jeho rozhodnutí o přijímání nových zaměstnanců budou pravděpodobně kvalitnější – nejlepší vědec či lékař koneckonců spíše než profesionální manažer pozná, kteří výzkumníci či lékaři mají největší potenciál.
En outre, un tel dirigeant est probablement plus susceptible de prendre de meilleures décisions en termes de recrutement – après tout, les meilleurs scientifiques et médecins sont sans doute davantage capables d’identifier les chercheurs et docteurs présentant le plus fort potentiel que les professionnels de la gestion.