Co se interních potíží týče, povinné odchody do penze brzy agenturu připraví o 50% jejího vyššího managementu. Dále platí, že rozpočet agentury nedrží krok s nárůstem jejího pracovního vytížení.
Sur le plan organisationnel, la moitié des cadres supérieurs vont partir prochainement à la retraite, et le budget de l’Agence ne correspond plus à sa charge de travail croissante.