Navíc v ekonomické teorii není nic, co by hospodářské technokraty mělo vést k přesvědčení, že angloamerické instituce správy obchodních společností či ,,pružné trhy práce", abychom zvolili jen dva příklady, jsou v porovnání s firmami ovládanými po německém vzoru zevnitř a institucionalizovanými pracovními trhy zdrojem hospodářské výkonnosti na jednoznačně vyšší úrovni.
De plus, il n'existe aucun fondement économique qui aurait pu faire croire aux technocrates économistes que les institutions anglo-américaines de bonne gouvernance d'entreprise ou de « marchés de l'emploi flexibles », pour ne prendre que deux exemples puissent produire des performances économiques supérieures sans aucune ambiguité par rapport au modèle allemand de contrôle interne ou de marchés de l'emploi institutionnalisés.