Zdaleka totiž není zřejmé, zda téměř nulové krátkodobé úrokové sazby mají (oproti pouze nízkým úrokovým sazbám) významný dodatečný vliv na stimulaci firem k tomu, aby vytvářely pracovní místa, když se v důsledku jiných mocných ekonomických sil zdráhají nové zaměstnance přijímat.
Il n’est pas prouvé que le maintien des taux d’intérêt à court terme aux alentours de zéro (par rapport à des taux d’intérêts simplement faibles) soit une incitation supplémentaire pour encourager les entreprises à créer des emplois lorsque les forces économiques en présence les en dissuadent.