Francouzská debata o kompenzacích špičkových vedoucích pracovníků je v tomto ohledu obzvláště pozoruhodná, poněvadž mzdy zdejších topmanažerů jsou ve skutečnosti nižší než ty, které pobírají jejich německé, britské i americké protějšky, a poněvadž jejich mzda roste stejným tempem jako ceny firemních akcií, které se za posledních 25 let zvýšily šestinásobně.
En France, le débat sur les indemnités des dirigeants est particulièrement frappant de ce point de vue, car leurs salaires sont inférieurs à ceux de leurs homologues allemands, anglais et américains et leur rémunération a augmenté en phase avec la valeur des actions des entreprises, qui a été multipliée par six en 25 ans.