Domnívám se však, že pro strach z outsourcingu - například pracovních míst v oboru vyspělých technologií do Indie - existuje jeden ještě hlubší důvod. Boří se totiž mýtus, který byl ústřední doktrínou debaty o globalizaci v USA i v dalších vyspělých průmyslových zemích: mýtus, že zaměstnanci by se globalizace neměli obávat.
Pero existe, creo, una razón aún más profunda para inquietarse por, digamos, la subcontratación de empleos de alta tecnología en la India: destruye el mito -que ha sido uno de los principios centrales en el debate sobre la globalización en los EU y otros países industrializados avanzados-de que los trabajadores no deben temer a la globalización.