Dále by se bonusy neměly vyplácet okamžitě, ale spíše by se na několik let měly ukládat na firemní účet a korigovat směrem dolů, pokud firma časem zjistí, že důvody k přiznání bonusu už neplatí.
Más aún, las bonificaciones no se deberían pagar de inmediato, sino ponerse en una cuenta de la compañía por varios años, y ajustarse a la baja si ya no se sostiene en el futuro la razón para otorgarlas.