Přemrštěná deflace mezd bude mít pravděpodobně negativní dopady na produktivitu. Kvalifikovaná pracovní síla se bude s vyšší pravděpodobností stěhovat jinam a extrémní utahování opasků, pokles cen a vysoká nezaměstnanost – a z toho vyplývající pravděpodobnost sociálního napětí – nejsou právě nejlepšími stimuly k investicím, inovacím a mobilitě na trhu práce.
De hecho, es previsible que una deflación salarial excesiva tenga efectos negativos sobre la productividad, ya que probablemente acelerará la emigración de mano de obra calificada; y la combinación de austeridad extrema, deflación de precios y altos niveles de desempleo (con el consiguiente riesgo de tensión social) no es precisamente la mejor manera de fomentar las inversiones, la innovación o la movilidad de la fuerza laboral.