K mobilizaci talentů nejsou zapotřebí obrovské výnosové míry; přijatelnou odměnou za mimořádně dobrý podnikatelský čich by byla například padesátiprocentní zisková marže po dobu několika let.
La movilización de talentos no exige destinar gran parte de los dividendos; algo así como un margen de ganancia de 50% sería una ganancia aceptable por el éxito de una iniciativa empresarial.