Studie naznačují, že přístup Wal-Martu k pracovní síle, byť zcela v souladu se zákonem, využívá mezer v předpisech, které například dávají možnost vyhnout se břemeni zdravotních odvodů za mnohé zaměstnance (Wal-Mart poskytuje zdravotní krytí méně než polovině pracujících).
Si bien son absolutamente legales, los estudios sugieren que las políticas laborales de Wal-Mart sacan rédito de las grietas regulatorias que, por ejemplo, le permiten evadir la carga de los costos de atención médica de muchos empleados (Wal-Mart ofrece cobertura médica a menos de la mitad de sus empleados).