Stoupající počet mladých absolventů odmítá zdánlivě atraktivní místa ve velkých společnostech a dávají přednost mnohem menším výdělkům v startupech či kreativních odvětvích.
Una cantidad cada vez mayor de graduados jóvenes rehúyen a empleos aparentemente atractivos en compañías importantes. Prefieren ganar mucho menos y trabajar para empresas nuevas o industrias creativas.