Z postupného a flexibilního odchodu do důchodu by měli v mnoha případech prospěch nejen zaměstnavatelé a vlády, ale i samotní zaměstnanci, neboť pokračující zapojení do pracovního procesu je často zdrojem osobního uspokojení a emočně obohacující sociální interakce.
De hecho, la jubilación gradual y flexible beneficiaría en muchos casos no solo a los empleadores y gobiernos, sino a los trabajadores mismos, ya que una participación profesional continua en el tiempo es a menudo fuente de satisfacción personal e interacciones enriquecedoras en lo emocional.