Stlačením rozdílů ve mzdách a značným ždímáním firemních zisků, obojím v důsledku silných a centralizovaných odborových svazů, došlo také ke snížení ekonomických pobídek k práci, spoření a zakládání podniků.
También se redujeron los incentivos al trabajo, al ahorro y a la creación de empresas con la reducción de las diferencias salariales y también y en gran medida de los beneficios empresariales, consecuencia los dos de la existencia de unos sindicatos fuertes y centralizados.