Například když demografický trend nebo trvalé hospodářské potíže uvalí na zaměstnance nepřiměřenou sociální zátěž, měly by být automaticky upraveny také penzijní dávky - zvýsením věku pro odchod do důchodu nebo uzpůsobením výse penzí.
Por ejemplo, cuando las tendencias demográficas o las dificultades económicas persistentes impongan cargas indebidas sobre el bienestar social de los trabajadores, los beneficios a los pensionados se deberían modificar automáticamente, elevando la edad de jubilación y/o ajustando los beneficios.