Zjistili, že zohledníme-li dosažené vzdělání a kvalifikaci, byla pracovní místa ve finančním sektoru až do velké hospodářské krize ve 30. letech velmi dobře placená – lépe, než odpovídalo kvalitě lidí, kteří je zastávali.
Ellos determinan que si se analizan los logros y las aptitudes educativas, los empleos financieros estaban altamente recompensados hasta la Gran Depresión de los años 1930, más de lo que implicaría la calidad de la gente que tenía esos empleos.