V neposlední řadě existují i dlouhodobější strukturální reformy, jako jsou reformy trhu práce, jež zvyšují flexibilitu, aniž vedou k rozsáhlému propouštění (model, který dosti úspěšně použilo Německo).
Por último –y no se trata de lo menos importante–, hay reformas estructurales a más largo plazo, como, por ejemplo, las del mercado laboral que aumentan la flexibilidad sin provocar despidos en gran escala (modelo aplicado con bastante éxito por Alemania).