K tomu je potřeba, aby byli zaměstnanci odměňováni více než jen peněžní formou - je třeba si získat myšlení zaměstnanců, zapojit je do řešení problémů, přimět je k odhalení vlastního nadání a rozšířit jejich schopnosti.
Eso requiere que los empleos sean estimulantes no sólo en lo pecuniario, sino que también utilicen las mentes de los empleados, involucrándolos en la solución de problemas y llevándolos a descubrir sus talentos y a ampliar sus capacidades.