Stávkové výbory složené z mladých zaměstnanců – mnohdy stojících mimo odbory – zpochybňují současné uspořádání, požadují respekt a přejí si „právo na svobodu projevu“, přičemž se však vůbec nezmiňují o mzdách. Dokonce ani nepožadují jednání.
Los comités de huelga, compuestos por trabajadores jóvenes –y frecuentemente no sindicalizados—cuestionan la jerarquía, exigen respeto y quieren el “derecho a la libertad de expresión”, pero nunca mencionan los sueldos y ni siquiera solicitan negociaciones.