Předchozí výzkumy zjistily, že zvýšení zaměstnanosti v&nbsp;zahraničních dceřiných společnostech amerických nadnárodních firem souvisí se zvyšováním zaměstnanosti v&nbsp;jejich amerických provozech: jinými slovy se zaměstnanost doma a v&nbsp;zahraničí doplňují, místo aby jedno nahrazovalo druhé.
Estudios anteriores han encontrado que los aumentos en el empleo en las filiales extranjeras de las multinacionales estadounidenses tienen una correlación positiva con el aumento del empleo en sus operaciones en Estados Unidos: en otras palabras, el empleo en el extranjero complementa el empleo nacional, en lugar de sustituirlo.