To vede k přehnané externalizaci pracovní síly, vysoké fluktuaci generálních ředitelů, nabídkám na převzetí a restrukturalizacím všeho druhu – s vesměs dalekosáhlými důsledky.
Esta situación ha conducido a una excesiva externalización de la fuerza de trabajo, a altas tasas de rotación de los presidentes de las empresas, a ofertas de adquisición de acciones para obtener el control de las empresas y a restructuraciones de todo tipo – y, todo lo antes mencionado tiene consecuencias de largo alcance.