Wangův tým provedl nahodilou kontrolní zkoušku, která ukázala, že „depresní screening“ vedený s cílem najít zaměstnance, jimž by léčba mohla prospět, je cenově efektivní, neboť zaměstnavateli snižuje náklady na zdravotní pojištění, zkracuje dobu, kterou zaměstnanci tráví na nemocenské, a zvyšuje jejich produktivitu a schopnost udržet si pracovní místo.
El equipo de Wang realizó una prueba controlada aleatoria que reveló que el monitoreo de la depresión -para encontrar trabajadores que pudieran beneficiarse con un tratamiento- era costo-efectivo: reducía los costos de seguro de salud para los empleadores, disminuía el ausentismo por enfermedad y aumentaba la retención y la productividad laboral.