Úspěšnost programu byla tak nízká (jen mizivé procento účastníků získalo cílové pracovní místo), že generální inspektor ministerstva práce doporučil jeho ukončení – a to v době masivní nezaměstnanosti, kdy firmy potřebují obsadit miliony volných pracovních míst, ale nedokážou najít zaměstnance s požadovanou kvalifikací.
La tasa de éxito fue tan baja (un pequeñísimo porcentaje de los participantes obtuvo los empleos buscados) que el inspector general del Departamento de Trabajo recomendó cerrarlo –y esto en una época de desempleo masivo, con empresas que publicaban millones de vacantes y no conseguían trabajadores con las habilidades necesarias.