Chceme, aby ženy do roku 2020 zastávaly 30% předních manažerských pozic – tento cíl předpokládá flexibilnější pracovní prostředí a také podporu zahraničních zaměstnanců, kteří převezmou oblast domácích a osobních služeb.
De aquí a 2020 queremos que las mujeres ocupen el 30 por ciento de los cargos de dirección principales, objetivo que presupone un medio laboral más flexible, además del apoyo de trabajadores extranjeros para que se hagan cargo de los servicios domésticos y personales.