Nejtíživějšími ustanoveními zákona jsou pak ta, která upravují podmínky pracovních smluv, neboť odsuzují zaměstnavatele, kteří se rozhodnou uzavřít továrnu, k maratonu právních řízení s nejistou dobou trvání a nepředvídatelným výsledkem. To nejen brání restrukturalizaci, ale také to nutí firmy váhat s najímáním nových zaměstnanců a brzdí to inovace.
Las disposiciones más onerosas de la ley son las que regulan las condiciones de los contratos laborales, pues condenan a los empleadores que deciden cerrar una fábrica a un maratón de procedimientos legales de duración desconocida y resultados imprevisibles, lo que no sólo dificulta la reestructuración, sino que, además, hace vacilar a las empresas a la hora de contratar a empleados e inhibe la innovación.