Některé z těchto myšlenek se promítly do American Jobs Act (zákon o amerických pracovních místech), který mohl mít skutečný vliv, kdyby jej Kongres v roce 2011 schválil.
Algunas de dichas ideas iban incluidas en la Ley de puestos de trabajo americanos, que podría haber tenido algunos efectos reales, si el Congreso la hubiera aprobado en 2011.