Vytvářejí „rezervační mzdy“ čili minimální mzdové požadavky vůči soukromému hospodářství, jež zaměstnavatelé stále častěji nejsou ochotni či schopni uspokojovat.
Crean "salarios de reserva" o exigencias de salario mínimo contra la economía privada que los empleadores están cada vez menos dispuestos a satisfacer o menos en condiciones de hacerlo.