Podíváme-li se však na americký zákoník práce zblízka, zjistíme, že se v něm odráží pozoruhodná síla americké kultury práv. Práva jsou univerzální a mají je jen jednotlivci, což znamená, že generální ředitel na ně má stejný nárok jako úředník, který je pod ním.
But the evisceration of US labor law also reflects the extraordinary power of America's culture of rights. Rights are universal and are held only by individuals, which means that a company CEO enjoys them just as much as his office clerk.