Faktem zůstává, že mezi 12 velkými státy OECD je vyšší stupeň korporativismu, jak je běžně definován, volně spojen s nižší zaměstnaností a nižší produktivitou práce.
In fact, among the 12 large OECD nations, a higher degree of corporatism as commonly measured is loosely associated with lower employment and lower productivity.