Třebaže u některých společností mohou být profily distribuce zaměstnanců a tržeb nesmírně odlišné, v průměru jsou téměř totožné: u dílčího vzorku 73 společností mezi největší evropskou stovkou představovala v roce 2005 domácí základna v průměru 37% zaměstnanců a 35% tržeb, zatímco zbytek Evropy tvořil 29% zaměstnanců a 28% tržeb.
While the distribution profiles between employees and revenue could be sharply dissimilar in some companies, on average they were almost identical: for a sub-sample of 73 companies among Europe’s top 100, the home base represented 37% of employees and 35% of revenue on average in 2005, while the rest of Europe accounted for 29% of employees and 28% of revenue.