Úspěšnost programu byla tak nízká (jen mizivé procento účastníků získalo cílové pracovní místo), že generální inspektor ministerstva práce doporučil jeho ukončení – a to v době masivní nezaměstnanosti, kdy firmy potřebují obsadit miliony volných pracovních míst, ale nedokážou najít zaměstnance s požadovanou kvalifikací.
The success rate was so poor (a tiny percentage of participants got targeted jobs) that the Labor Department’s Inspector General recommended shutting it down – and this at a time of massive unemployment, with firms listing millions of job openings but unable to find workers with the required skills.