Byli odsouzeni ke krátkodobým smlouvám a smlouvám na dobu určitou, takže neměli jistotu pracovního místa: jelikož byli přijati jako poslední, měli se stát prvními, kdo bude při příštím poklesu výroby propuštěn.
Condemned to short contracts and temporary work, they lacked job security: since they were the last to be hired, they were the first to be let go at the next downturn.