Stará představa, že velké společnosti nesou zodpovědnost za blaho svých zaměstnanců od kolébky po hrob - tím, že jim poskytují nejen mzdy a prémie, nýbrž i sportovní vyžití, levné dovolené a štědré odchodné -, se brzy překonala.
Die alte Auffassung, wonach große Unternehmen von der Wiege bis zur Bahre für das Wohl ihrer Mitarbeiter verantwortlich seien - und nicht nur für Gehälter und Bonus­zahlungen, sondern auch für Sporteinrichtungen, billigen Urlaub und großzügige Betriebsrenten zu sorgen hätten - kam außer Gebrauch.