Reálným problémem, který štědrá mzdová dohoda s odbory ve veřejném sektoru obnáší, je to, že ji mohou využít odbory v soukromém sektoru, aby dostaly víc, než ospravedlňují přírůstky produktivity.
Das wahre Problem bei einer großzügigen Einigung mit den Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes ist, dass die Gewerkschaften des privaten Sektors diese heranziehen könnten, um bei den Tarifverhandlungen mehr zu erreichen, als ihre Produktivitätszuwächse rechtfertigen würden.