Taková flexibilita vyžaduje souhlas všech: zaměstnanci se musí přizpůsobit měnícím se požadavkům, zaměstnavatelé musí reorganizovat své podniky, aby umožňovaly větší sdílení práce, práci z domova i intervaly učení a vlády musí přepracovat daňový systém, podporu příjmů a regulaci tak, aby podporovaly „revoluci pružnosti a solidarity“, která povzbudí osobní rozhodování a zodpovědnost, a přitom se nezpronevěří sociální soudržnosti.
Die Arbeitgeber müssen ihre Unternehmen neu organisieren, um mehr Arbeitsteilung, Arbeit von zu Hause und Lernintervalle zu ermöglichen. Und die Regierungen müssen Steuern, Sozialhilfe und Regelwerke überarbeiten, um eine „Revolution der flexiblen Solidarität“ zu fördern, die persönliche Entscheidungsfreiheit und Verantwortung stärkt, gleichzeitig aber dem sozialen Zusammenhalt verpflichtet bleibt.