Zvýšený důraz manažerů na maximalizaci hodnoty podniku pro akcionáře si získal v 80. letech, kdy se tato idea zaváděla do praxe, řadu přívrženců: neosobní disciplína finančních trhů nutila firmy k větší produktivitě a inovacím.
Die zunehmende Fokussierung der Manager auf die Maximierung des Shareholdervalue fand, als diese Idee in den 1980er Jahren aufkam, viele Anhänger: Die unpersönliche Disziplin der Finanzmärkte, so dachte man, würde die Unternehmen zwingen, produktiver und innovativer zu werden.