Většina velkých firem dává přednost ,,rozmanitosti" a zakládá si na tom, že vyhovuje požadavkům občanských práv i zákonům o rovnosti pohlaví.
Die meisten großen Unternehmen sprechen sich ausdrücklich für "Vielfalt" aus und rühmen sich ihrer aktiven Umsetzung von Bürgerrechten und Gleichberechtigung.