Zaměstnavatelé zpočátku věřili, že zaměstnanci budou pracovat tvrdě i bez konkrétních stimulů, ale pak rychle pochopili, že bez těchto stimulů se řada zaměstnanců začne „ulejvat“.
Die Arbeitgeber gingen zunächst davon aus, dass ihre Arbeitnehmer auch ohne spezielle Anreize hart arbeiten würden. Sie erkannten jedoch bald, dass sich viele Arbeitnehmer ohne derartige Anreize davor drückten.