Osobní růst je sám o sobě cílem, ale zároveň představuje zdroj vysokého pracovního uspokojení a zaměstnanecké loajality, které zvyšují participaci pracovních sil a snižují nezaměstnanost, což vede k existenci většího počtu kvalitních pracovních míst.
Dieses persönliche Wachstum ist nicht nur ein Ziel per se, sondern führt auch zu Zufriedenheit am Arbeitsplatz, was wiederum die Teilnahme am Erwerbsleben erhöht, und einer hohen Mitarbeiterloyalität, was die Arbeitslosigkeit verringert und mehr gute Arbeitsplätze schafft.