Dále by se bonusy neměly vyplácet okamžitě, ale spíše by se na několik let měly ukládat na firemní účet a korigovat směrem dolů, pokud firma časem zjistí, že důvody k přiznání bonusu už neplatí.
Des Weiteren sollten Boni nicht sofort ausgezahlt werden, sondern mehrere Jahre auf ein Unternehmenskonto eingezahlt und nach unten korrigiert werden, wenn das Unternehmen später erfährt, dass der Grund für die Zuteilung des Bonus keinen Bestand mehr hat.