Chceme, aby ženy do roku 2020 zastávaly 30% předních manažerských pozic – tento cíl předpokládá flexibilnější pracovní prostředí a také podporu zahraničních zaměstnanců, kteří převezmou oblast domácích a osobních služeb.
Bis zum Jahr 2020 streben wir einen Wert von 30 Prozent Frauen in Führungsetagen an – ein Ziel, das ein flexibleres Arbeitsumfeld ebenso voraussetzt wie die Unterstützung ausländischer Arbeitskräfte, um Dienstleistungen im häuslichen und persönlichen Bereich zu übernehmen.