V prostředí se silnými odbory však mají dominantní akcionáři - tedy ti, kteří budou nejvíce tratit, pokud expanze skončí neúspěchem - důvod držet manažery více na uzdě.
Doch in Gesellschaften mit einer gut organisierten Arbeitnehmerschaft haben die Hauptanteilseigner - diejenigen , die am meisten zu verlieren haben , wenn die Expansion fehlschlägt - allen Grund , ihre Firmenmanager an der kurzen Leine zu halten .