V rozsahu, v jakém se odměny manažerů váží k hodnotě určitých cenných papírů, by se tyto kompenzace mohly vázat k širšímu koši cenných papírů, nejen ke kmenovým akciím.
Soweit die Vergütung von Führungskräften an die Wertentwicklung vorgegebener Wertpapiere geknüpft ist, sollte man sie an einen breiten Korb von Papieren binden, nicht nur an Stammaktien.