Kvůli vysokému zdanění práce – spolu s přísnou regulací náboru a propouštění zaměstnanců – se zaměstnavatelé mimořádně zdráhají přijímat pracovníky.
Hohe Lohnnebenkosten – zusammen mit rigiden Regelungen für die Einstellung und Entlassung von Arbeitnehmern – führen dazu, dass sich Unternehmer bei der Einstellung von Personal in großer Zurückhaltung üben.