Zralejší firmy zavedly formální protokoly s etickými pracovníky, rizikovými komisemi a dalšími strukturami, které dohlížejí na to, jak se data shromažďují a využívají, ačkoliv tyto protokoly nejsou vždy úspěšné (často jsou odkázané na metodu pokus-omyl). Malé nové firmy nemusí takové protokoly mít a nemusí mít ani lidi, kteří by je zavedli – například nezávislé členy představenstva.
Mündiger agierende Unternehmen haben schrittweise formale Protokolle eingeführt mit Ethikbeauftragten, Risikoausschüssen und anderen Strukturen zur Kontrolle hinsichtlich der gesammelten und verwendeten Daten - auch wenn sie dabei nicht immer erfolgreich (und oftmals auf den Ansatz Versuch und Irrtum angewiesen) waren. Kleine neue Firmen verfügen möglicherweise weder über derartige Protokolle noch über die Mitarbeiter - unabhängige Vorstandsmitglieder beispielsweise - um derartige Strukturen zu etablieren.