Ženy stále pronikají do vedoucích funkcí jen velmi pomalu – zastávají pouhých 5% špičkových pozic ve firmách a mají menšinu křesel ve volených zákonodárných sborech (například v&nbsp;USA je to pouhých 16%, zatímco ve Švédsku 45%).
Frauen hinken hinsichtlich der Zahl der von ihnen eingenommenen Führungspositionen noch immer hinterher. In Unternehmen sind nur 5 Prozent der Spitzenpositionen mit Frauen besetzt und auch in gesetzgebenden Institutionen befinden sie sich in der Minderheit (lediglich 16 Prozent in den USA, beispielsweise, aber 45 Prozent in Schweden).