Obdobně se zdá, že Casey Mulligan z Chicagské univerzity opravdu věří, že na velké propady podílu zaměstnanosti na počtu obyvatel je nejvhodnější pohlížet jako na „velké prázdniny“ – a jako na vedlejší účinek vládních politik, jako jsou ty současné, jež pobízejí zaměstnance k odchodu z práce, aby získali vyšší vládní dotace na refinancování hypoték.
In ähnlicher Weise scheint Casey Mulligan von der University of Chicago wirklich zu glauben, dass ein großer Rückgang der Beschäftigtenquote am besten als „großer Urlaub“ betrachtet werden sollte – und als Nebenwirkung einer schädlichen Regierungspolitik wie der heutigen, die dazu führt, dass Arbeitnehmer ihre Stellen kündigen, um an höhere staatliche Fördermittel zur Refinanzierung ihrer Hypotheken zu kommen.