Kromě přehodnocení institucí a postupů založených na tradičních zaměstnaneckých smlouvách – například příspěvků na sociální zabezpečení – budeme muset začít vymýšlet nové instituce, které tuto technikou vyvolávanou transformaci využijí v náš společný prospěch.
Neben der Neudefinition von Institutionen und Regelungen, die auf herkömmlichen Arbeitsverträgen beruhen – wie etwa Sozialversicherungsbeiträge – müssen wir beginnen, neue Institutionen ins Leben zu rufen, die diese Veränderungen aufgrund des technischen Fortschritts zu unserem Vorteil nutzbar machen.