Podle nedávné studie provedené organizací na podporu žen Catalyst dnes 62% firem z žebříčku Fortune 500 nabízí zdravotní pojištění domácím partnerům, přičemž 87% firem z Fortune 500 – a 94 z první stovky – prosazuje nediskriminační politiku zahrnující i sexuální orientaci.
Laut einer aktuellen Studie der Frauenförderungsorganisation Catalyst bieten 62% der Fortune-500-Unternehmen heute Krankenversicherungen für die Lebensgefährten ihrer Angestellten an, und 87% von ihnen – 94 der obersten Hundert – verfügen über Richtlinien gegen Diskriminierung, die die sexuelle Orientierung mit einschließen.