V&nbsp;širokém spektru organizací se management mění směrem ke „společnému vedení“ a „distribuovanému vedení“, kdy lídři nestojí na vrcholu pyramidy, nýbrž uprostřed kruhu.
In einer Vielzahl von Unternehmen entwickelt sich Management in Richtung „gemeinsamer Führung“ und „kooperativer Führung“, wobei sich die Führungsperson im Zentrum eines Kreises und weniger an der Spitze einer Pyramide befindet.