Již existující firmy se budou zpočátku těmto učebním poměrům pravděpodobně bránit, protože investování času a prostředků do dočasných zaměstnanců – neřkuli potenciálních konkurentů – zjevně odporuje jejich zájmům.
Anfänglich werden sich bestehende Unternehmen solchen betrieblichen Ausbildungen widersetzen, da die Investition von Zeit und Ressourcen in befristete Angestellte – oder gar mögliche Wettbewerber – ihren Interessen zu widersprechen scheint.