Avšak třebaže etický základ neokonfucianismu byl zásadní, Číňané taktéž chápali potřebu morálně motivovaného úřednictva, a proto v sedmém století vypilovali světově první systém zkoušek pro výběr úředníků, kde jako osnovy figuroval konfuciánský kánon.
Die ethische Grundlage des Neokonfuzianismus war zwar entscheidend, doch die Chinesen verstanden ebenfalls die Notwendigkeit einer moralisch motivierten Bürokratie und perfektionierten demzufolge im siebten Jahrhundert das erste Prüfungssystem zur Auswahl von Bürokraten, für das der konfuzianische Kanon als Lehrplan diente.