Jedno hodnocení konstatovalo, že zaměstnanci Bank of England mají sklon „filtrovat“ své rady tak, aby byly stravitelnější pro nadřízené.
Eine davon stellte fest, dass die Angestellten der Bank of England dazu neigten, ihre Ratschläge zu „filtern“, um sie ihren Vorgesetzten schmackhafter zu machen.