وهنا يشكل العِرق عاملاً مهماً أيضاً. فبينما تؤكد بعض التقارير أن بالين أخبرت مجموعة من الأميركيين من أصل أفريقي أنها لم تكن مضطرة إلى تعيين موظفين من السود، فإن نساء الطبقة العاملة من ذوات البشرة البيضاء كثيراً ما ينظرن إلى تجربتهن الشخصية من منظور العداوة العنصرية. فهن يرين طبقة دنيا أخرى تحصل في اعتقادهن على فوائد ومنافع حُـرِمن هن من الحصول عليها، واقتصاد مزدهر في العالم المتنامي الذاخر بالوظائف المجزية لأبناء الطبقات الكادحة.
Пока в репортажах всплывает информация о том, что Пэйлин заявила группе афро-американцев о том, что она не чувствует себя обязанной отдавать предпочтение чернокожим американцам при найме на работу, белые женщины из среды рабочего класса осознают свой собственный опыт работы в терминах расовой враждебности. Они думают, что низший класс забирает у них прибыль и тем самым поддерживает экономику в развивающемся мире, который забирает всю хорошо оплачиваемую работу высокого класса.