ومن شأن مِنح التدريب أن تعمل على تيسير إدماج العمال الأحدث سناً في قوة العمل، في حين تساعد في تصحيح عدم التطابق في المهارات بين العمال الأكثر خبرة. ولكن لا ينبغي لنا أن نخلط بين مِنح التدريب والتدريب غير المدفوع الأجر. بل إن تعويض المتدربين أمر واجب، على الأقل بالحد الأدنى للأجور في كل مهنة.
Трудовая практика могла бы способствовать вливанию молодого поколения в рабочие ряды, а также выравниваю дисбаланса в навыках более опытных тружеников. Однако обучение не стоит путать с неоплачиваемой интернатурой.