ان المنظرين في علم القيادة يقترحون بإن علينا ان نولي اهتمام اقل بوعود القادة المتعلقة بالسياسات وان نولي اهتمام اكبر بذكاءهم العاطفي اي قدراتهم الذاتية ومقدرتهم على التواصل مع الاخرين وبعكس النظرة ان العواطف تتداخل مع التفكير السليم فإن القدرة على فهم العواطف وتنظيمها يمكن ان ينتج عنها تفكير اكثر فعالية.
Теоретики лидерства предполагают, что мы должны уделять больше внимания эмоциональному интеллекту лидеров – их самообладанию и способности общаться с другими, а не их политическим обещаниям. Вопреки мнению, что эмоции мешают ясности мышления, способность понимать эмоции и управлять ими может привести к более эффективному мышлению.