ومن المرجح في مستهل الأمر أن تقاوم الشركات مِنح التدريب هذه، لأن استثمار الوقت والموارد في عمال مؤقتين ــ وربما منافسين محتملين ــ يبدو متضارباً مع مصالح الشركات. وبطبيعة الحال، بمجرد أن يبدأ أحد برامج مِنح التدريب في العمل، فسوف تصبح الفوائد الأكبر التي يتيحها الاقتصاد الأكثر إنتاجية والأقل بطالة ظاهرة للعيان. ولكن الوصول إلى هذه المرحلة سوف يتطلب بعض الإقناع.
На первых порах существующие компании не в восторге от идеи обучения практикантов, поскольку вложение собственных ресурсов во временных работников – а возможно и будущих конкурентов – идет вразрез с их интересами. Однако как только такая программа трудового обучения заработает, результатом ее станет более продуктивная экономика и снижение уровня безработицы.