وثمة عادة أخرى يتعين على اليابانيين أن يتخلصوا منها، وهي تتمثل في تفكيرنا الذكوري. والواقع أننا عازمون بالفعل على ضمان تخصيص 30% على الأقل من الوظائف في الحكومة الوطنية للنساء. والآن أحث الشركات المتداولة علناً على إضافة امرأة واحدة على الأقل إلى مجالس إدارتها. وبمجرد بلوغنا النقطة التي لا يصبح عندها تعيين امرأة أو شخص غير ياباني في منصب الرئيس التنفيذي خبراً جديداً مثيرا، فإن اليابان تكون بذلك أعادت اختراع نفسها واستردت روحها الحقيقية في خوض المجازفة والإبداع.
Ik doe nu ook een beroep op beursgenoteerde bedrijven om ten minste één vrouw aan de directie toe te voegen. Als we eenmaal het punt hebben bereikt dat het niet langer nieuws is om een vrouw of niet-Japanner te hebben als directeur, zal Japan zichzelf heruitgevonden hebben en zijn ware geest van innovatie en het nemen van risico hebben hersteld.