ومن الممكن تناول الأمر من زاوية أخرى تفترض ضمناً أن الرجال الأقوياء لن يختاروا حقاً امرأة لتولي قيادة مؤسسة مهمة. ووفقاً لهذه الصورة النمطية المبتذلة، فإن ترقية بارا لابد أن تكون حيلة من حيل العلاقات العامة، حيث يحتفظ الرجال بالسلطة الحقيقية وراء الواجهة. وعلى هذا، فقد أتانا العنوان الرئيسي في مجلة فورشن كالتالي: "هل يرقي مجلس إدارة جنرال موتورز ماري بارا لكي تفشل فيم منصبها كرئيسية تنفيذية جديدة؟". ويمضي المقال ليشرح أن كون بارا محاطة بمنافسين من الذكور على منصبها ربما يضعفها بشكل قاتل، وكأن المسؤولين التنفيذيين من الذكور لا يحيط بها منافسون لهم.
Dan is er de benadering van de “Potemkin CEO”, die er impliciet vanuit gaat dat machtige mannen nooit écht een vrouw zullen kiezen om leiding te geven aan een belangrijke instelling. Volgens dit cliché moet de promotie van Barra wel een PR-stunt zijn, waarbij mannen de werkelijke macht achter de schermen in handen houden.