ونتيجة لهذا، أصبحت أسواق العمل مستقطبة على نحو متزايد ــ وهو الاتجاه الذي يعتقد كثيرون أن علاجه ممكن من خلال زيادة التعليم وتحسين جودته. ولكن نسبة كبيرة من القادرين معرفياً لا يستجيبون بشكل جيد للتعليم الرسمي، وحتى بالنسبة لأولئك الذين يستجيبون له بشكل جيد فإنه لا يكفي لتوفير المعرفة الداخلية ومجموعة واسعة من الخبرات المطلوبة للتكيف، ناهيك عن الإبداع، في سوق عمل ديناميكية. ويفسر هذا القصور جزئياً انتشار الشباب العاطل من الحاصلين على تعليم عال في مختلف أنحاء العالم.
Als resultaat hiervan polariseert de arbeidsmarkt steeds meer; een trend die volgens velen door meer en betere educatie ondervangen kan worden. Maar een substantieel deel van de cognitief capabele mensen reageert niet goed op formele educatie en zelfs voor degenen die dat wel doen is deze niet afdoende in het voorzien in praktijkkennis en de brede ervaring die nodig is om je aan te passen, laat staan te innoveren, in een dynamische arbeidsmarkt.