ولكن كما تظهر حالة نيلسون، فإن النساء لا يخضعن فقط للتمييز المظهري الصريح ــ الذي لا يقل جورا ــ الذي قد يواجهه الرجال أيضاً في عملهم.
Maar zoals uit de Nelson-zaak blijkt, worden vrouwen niet alleen blootgesteld aan het regelrechte – en net zo belastende – “lookism” waarmee ook mannen op hun werk worden geconfronteerd.