وما يثير القلق أنه من غير الواضح إلى أي مدى قد تمتد ثقافة الشمولية في فرنسا إلى المهاجرين. ذلك أن نفس قوانين الفصل الصارمة والمستويات المرتفعة من الحد الأدنى للأجور والتي كان الغرض منها حماية العاملين الفرنسيين الأصليين من العولمة تزيد من الصعوبة التي يواجهها القادمون الجدد في الحصول على وظيفة. غير أن كل دراسة للتفاوت العالمي تقريباً تشير إلى أن المكاسب المترتبة على السماح بقدر أكبر من حرية الحركة للعمالة تبدو بالغة الضخامة مقارنة بالمكاسب الناجمة عن إعادة توزيع الدخل بين المواطنين الأصليين. وعلى النقيض من هذا، فإن قوانين العمل الأكثر ليبرالية في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة تضمن المزيد من الفرص للغرباء.
Dezelfde strenge ontslagvoorwaarden en hoge minimumlonen die zijn bedoeld om de autochtone Franse werknemers te beschermen tegen de mondialisering maken het voor nieuwkomers veel moeilijker om aan een baan te komen. Toch blijkt uit vrijwel ieder onderzoek naar mondiale ongelijkheid dat de voordelen die voortvloeien uit het toestaan van meer arbeidsmobiliteit de voordelen die voortvloeien uit de herverdeling van inkomen onder de autochtone inwoners van een land in de schaduw stellen.