فضلاً عن ذلك فإن الشركات الأميركية التي لم تكن متعددة الجنسيات خفضت عمالتها بنحو 3,3 مليون وظيفة، أو 52%، أثناء نفس الفترة. ويشير عدد متزايد من البحوث إلى أن التغيرات التكنولوجية الموفرة للعمالة ونقل الوظائف والتصنيع إلى شركات التصنيع المتعاقدة الأجنبية، من بين العوامل المهمة وراء الانحدار الكبير المعدل دورياً في معدلات تشغيل العمالة في قطاع التصنيع في الولايات المتحدة من قِبَل الشركات الأميركية المتعددة الجنسيات وغيرها أثناء العقد الأول من القرن الحادي والعشرين.
Bovendien hebben Amerikaanse industriële bedrijven die geen multinationals zijn hun werknemersbestand in dezelfde periode met 3,3 miljoen mensen – ofwel 52% – zien afnemen. Uit steeds meer onderzoeken blijkt dat arbeidsbesparende technologische veranderingen en het op contractbasis uitbesteden van werk aan buitenlandse producenten belangrijke factoren waren achter de aanzienlijke, voor de conjunctuur gecorrigeerde terugloop van de Amerikaanse werkgelegenheid in de industrie, van zowel multinationals als andere Amerikaanse bedrijven, na de eeuwwisseling.