والسبب الثاني أن التشريعات كانت مشجعة لنفس الاتجاه. فقد حددت قوانين "الصفقة الجديدة" للصناعة سقفاً لعدد ساعات العمل الأسبوعي لصناعات محددة وقطاعات بعينها من العاملين. ونص قانون معايير العمل العادلة على تقديم حوافز مالية من خلال المطالبة بأجور عن ساعات العمل الإضافية للموظفين العاملين لساعات طويلة.
De industriewetten van de New Deal stelden plafonds vast voor de werkweek van specifieke industrieën en werknemers. De Fair Labor Standards Act voorzag in financiële prikkels, door extra loon te eisen voor werknemers die lange uren moesten maken.