وللتعويض عن هذا الخفض، اقترح أوزبورن زيادة الحد الأدنى للأجور من 6.50 جنيهاً لكل ساعة عمل إلى 9 جنيهات إسترليني لنفس الفترة. وسوف يقع عبء الزيادة على أرباب العمل، وليس الخزينة العامة، وعلى هذا فإن الخفض في الإعفاءات والمزايا يمثل صافي الربح لخزانة صاحبة الجلالة. وقد خلص تحليل أجرته مؤسسة الدراسات المالية والضريبية إلى أنه في حين قد توفر الخزانة 12 تريليون جنيه إسترليني، فإن الزيادة الإجمالية في الأجور من أعلى حد أدنى للأجور تعادل 4 مليار جنيه إسترليني فقط. وعلى حد تعبير بول جونسون، رئيس معهد الدراسات المالية والضريبية: "لا يوجد ببساطة القدر الكافي من الأموال التي تذهب إلى الحد الأدنى الجديد للأجور لتعويض الناس الذين يعيشون على الإعفاءات الضريبية نقداً ولو من قريب.
Een analyse door het Institute for Fiscal Studies concludeert dat de schatkist 12 miljard pond zal besparen, terwijl de bruto loonstijging door het hogere minimumloon slechts zo’n 4 miljard pond bedraagt. Zoals Paul Johnson, hoofd van het IFS, zegt: “er gaat gewoon te weinig geld naar het nieuwe minimumloon om mensen in termen van geld ook maar in de buurt van te compenseren voor belastingkredieten.”