ويجد تشيكيتي وخروبي أدلة تشير إلى أن الشركات التي تعتمد بشكل مكثف على الأبحاث هي التي تتحمل القدر الأعظم من المعاناة عندما يزدهر قطاع التمويل. فتواجه هذه الشركات صعوبة في تعيين الخريجين المهرة عندما يكون بوسع الشركات المالية أن تدفع رواتب أعلى. ونحن لا نتحدث عن أولئك الذين يطلق عليهم وصف "المحللين الكميين" فحسب. ففي الأعوام التي سبقت الأزمة المالية في عام 2008، كان أكثر من ثلث حاملي درجة الماجستير من جامعة هارفارد ونسبة مماثلة من خريجي كلية لندن للاقتصاد، يعملون لدى شركات مالية. (وقد يقول البعض هازئاً إن إبعاد حاملي درجة الماجستير وخبراء الاقتصاد عن العمل التجارية الحقيقي نعمة كبيرة، ولكن أشك في صحة هذا الزعم).
En we hebben het niet alleen maar over de zogeheten ‘quants’. In de jaren voor de financiële crisis van 2008 ging meer dan een derde van degenen met een MBA van Harvard en een zelfde gedeelte van de afgestudeerden van de London School of Economics werken voor financiële firma’s. (sommigen zullen misschien cynisch zeggen dat het buiten echte bedrijven houden van economen en mensen met een MBA een zegening is, maar ik heb er mijn twijfels over of dat echt zo is).