إن الاعتماد على الثقة ليس بالأمر المعتمد عالمياً. ولكن مجتمع الأعمال مبني على المعرفة الحدسية للوقت الذي نستطيع فيه منح الآخرين الثقة الكافية والوقت الذي لا نستطيع الثقة بهم على الإطلاق. إننا نصمم العقود بشكل يلتف حول هشاشة اعتماد الثقة ونبني مؤسسات معقدة تستطيع التماشي مع ارتفاعات وانخفاضات الشرف الإنساني. وفي حال عملت هذه المؤسسات بشكل جيد، نستطيع القول بأنه ولو كان من نتعامل معه غير جدير بالثقة سيسود حد أساسي أدنى من العدل.
Wir entwerfen Verträge dort, wo Vertrauenswürdigkeit nur bedingt gegeben ist, und konstruieren komplizierte Institutionen, die die Gipfel und Niederungen menschlicher Ehrenhaftigkeit berücksichtigen. Wenn sie gut funktionieren, sagt uns unser allgemeines Empfinden, dass – auch wenn die Menschen nicht immer vertrauenswürdig sind – eine grundlegende Fairness gegeben ist.