وإذا كان الارتباط بين مديري الشركات وحَمَلة الأسهم أقل إحكاماً، فإن هذا يعطي الفرصة لمديري الشركات للتنازل طواعية عن قسم أكبر من الأرباح للعمال. وعلى نفس المنوال، فحيث لا تأتي مصلحة حَمَلة الأسهم في المقام الأول، في نظام شركاتي على سبيل المثال، يصبح لدى حَمَلة الأسهم المسيطرين أسباباً أكبر للحفاظ على سرية المعلومات المالية خشية أن تستغل العمالة هذه المعلومات في الضغط من أجل الحصول على شروط أكثر خدمة لمصالحهم. وكل من هذين الاعتبارين من شأنه أن يعمل على تشجيع الملكية الـمُركّزة والعمل ضد مصلحة أسواق السندات المالية.
Wenn zwischen Unternehmensmanagern und Anteilseignern keine enge Bindung herrscht , könnte es passieren , dass Manager eher bereit sind , den Beschäftigten einen größeren Anteil der Rendite zukommen zu lassen . Und wenn die Interessen der Anteilseigner nicht oberste Priorität haben - wie etwa in einem korporatistischen System -, haben Hauptanteilseigner noch mehr Gründe , Finanzinformationen nicht öffentlich zu machen , damit die Beschäftigten sie nicht zur Durchsetzung noch günstigerer Bedingungen verwenden .