وتشرح زالسكي: "إن 30% من النساء في العديد من بلدان الشرق الأوسط يحملن شهادات جامعية". ولكنهن كثيراً ما يعجزن عن الحصول على وظائف تتناسب مع تدريبهن لأسباب ثقافية. وبفضل قدرات PowerToFly التكنولوجية التي تسمح لها بتخطي الحواجز الثقافية، تستطيع أي امرأة أن تساهم على أعلى المستويات في شركة أميركية ــ حتى ولو كانت القوانين المحلية تمنعها من قيادة سيارة.
„In vielen Ländern des Nahen und Mittleren Ostens haben dreißig Prozent der Frauen einen Universitätsabschluss“, erklärt Zaleski, aber oft können sie aus kulturellen Gründen keine angemessenen Arbeitsplätze finden. Mit PowerToFlys technischen Möglichkeiten zur Überwindung kultureller Barrieren kann eine Frau auf höchster Ebene für ein amerikanisches Unternehmen arbeiten – sogar dann, wenn sie aufgrund der örtlichen Gesetzeslage noch nicht einmal ein Auto fahren darf.