ورغم أن الهند زاخرة بالعمال من ذوي المهارات المتدنية (أو بلا مهارات على الإطلاق)، فإن القوانين التي تحكم تشغيل العمالة هناك تجعل من المستحيل بالنسبة للشركات الكبيرة أن تفصل العمال، وهذا يجعلها غير راغبة في توظيفهم في المقام الأول. وتميل الشركات الأكثر كفاءة إلى تجنب الصناعات القادرة على انتشال الملايين من الهنود من براثن الفقر إذا تأسست على نطاق واسع. وعلى نحو مماثل، فإن القوانين المقيدة لاستخدام الأراضي تجعل من الصعب بناء منشآت مثل المصانع والفنادق، والتي يمكنها توظيف أعداد كبيرة من الناس.
Arbeiter mit geringer (oder ganz fehlender) Qualifikation sind in Indien im Überfluss vorhanden, aber die Arbeitsgesetze machen es großen Unternehmen unmöglich, Arbeiter zu entlassen, und halten sie so davon ab, überhaupt jemanden einzustellen. Die effizientesten Unternehmen neigen dazu, genau die Industrien zu vermeiden, die in großem Maßstab Millionen von Indern aus der Armut befreien könnten.