فالنساء الشابات يعانين بشكل خاص من التمييز في محل العمل عندما يُنظَر إليهن باعتبارهن جذابات "للغاية" من الناحية الجمالية. إن العديد من أماكن العمل تضع النساء الشابات الجذابات في وظائف الدعم المباشرة أو التابعة، حيث يكون بوسعهن ــ وهن يقدمن القهوة للرجال من ذوي المقام الرفيع في الاجتماعات ــ أن يضفن قيمة للعلامة التجارية للشركات، غير أنهن لا يضفن بذلك أي قيمة لمستقبلهن المهني.
Vor allem junge Frauen leiden unter Diskriminierung am Arbeitsplatz, wenn sie als optisch „zu“ ansprechend betrachtet werden. In vielen Firmen werden gemeinhin als attraktiv geltende junge Frauen für unterstützende oder untergeordnete, aber sichtbare Aufgaben eingesetzt, bei deren Erfüllung ihre äußere Erscheinung der „Marke“ des Unternehmens zusätzlichen Wert verleiht – wenn sie bei Sitzungen hochrangiger männlicher Firmenvertreter Kaffee servieren – obwohl hinsichtlich ihrer eigenen Karriere damit keine Wertsteigerung verbunden ist.