ويتلخص حل هذه القضية في الإقلال من التركيز على النساء والتركيز بقدر أكبر على إعلاء قيمة الرعاية وتوسيع الأدوار والخيارات المتاحة للرجال. صحيح أن انتقاء وتعيين المزيد من النساء لتولي أدوار قوية يظل يشكل ضرورة أساسية. ولكن التركيز على النهوض بالمرأة لا يخلو من الانحراف المتمثل في الميل إلى تتبع عدد النساء اللاتي ارتفعن إلى القمة: نسبتهن الإجمالية في قوة العمل، ومتوسط رواتبهن، وكم منهن تقلدن منصب الرئيس التنفيذي، أو أصبحن بين كبار المديرين، والأساتذة المثبتين، والمصرفيين، والجراحين، والشركاء القانونيين، والبرلمانيين، والرؤساء، والوزراء.
Die Lösung besteht darin, sich weniger auf Frauen zu konzentrieren, sondern verstärkt den Wert von Sorge- und Versorgungsarbeit zu erhöhen und die Rollen und Wahlmöglichkeiten auszuweiten, die Männern offen stehen. Der Berufung oder Wahl von mehr Frauen in einflussreiche Funktionen kommt weiterhin wesentliche Bedeutung zu.  Doch die Konzentration auf die Förderung von Frauen ist hauptsächlich darauf ausgerichtet, zu verfolgen, wie viele von ihnen in Führungspositionen aufsteigen: der Gesamtanteil erwerbstätiger Frauen, ihre Durchschnittsgehälter und wie viele  Frauen CEOs, hochrangige Führungskräfte, Professorinnen, Bankerinnen, Chirurginnen,  Kanzleipartnerinnen, Abgeordnete, Präsidenten und Minister werden.