ونستطيع أن ندرك علامات هذا التحول نحو الزعامة &quot;البطولية&quot; في التعويضات الضخمة التي يحصل عليها الرؤساء التنفيذيون. وطبقاً لتقرير صادر عن &quot;مجموعة هاي&quot; في يناير/كانون الثاني 2008، فإن الرؤساء التنفيذيين لأكبر خمسين شركة في الولايات المتحدة يحصلون الآن على ثلاثة أضعاف ما يحصل عليه نظراؤهم الأوروبيون ـ ومئات أضعاف ما يحصل عليه العاملون لديهم.
Dieser Wandel hin zu einer „heroischen“ Unternehmensführung lässt sich auch an der immer weiter anschwellenden Vergütung der CEOs erkennen. Laut einem Bericht der Hay Group vom Januar 2008 verdienen die CEOs der 50 größten US-Unternehmen inzwischen fast dreimal so viel wie ihre europäischen Kollegen – und viele hundert Mal so viel wie ihre eigenen Arbeiter.