والواقع أن جزءاً من انجذاب المستثمرين الدوليين لدول مثل فيتنام والصين ليس أن الأجور هناك منخفضة فحسب، بل ويرجع أيضاً إلى أن غياب الحقوق الديمقراطية يَعِد بالقدرة على الاستفادة من العمالة الرخيصة لسنوات قادمة. على سبيل المثال، عندما عَدَّلَت الصين قانون العمل في عام 2008، سارعت شركات مثل آبل وهيوليت باكارد والعديد من أعضاء مجلس التجارة الأميركي الصيني إلى ممارسة ضغوط ناجحة للحد من التوسع في منح العمال الصينيين حقوقهم.
Tatsächlich beruht die Attraktivität von Ländern wie Vietnam und China für internationale Anleger nicht einfach nur darauf, dass dort die Löhne niedrig sind, sondern dass Arbeit dort angesichts fehlender demokratischer Rechte noch auf Jahre hinaus billig zu bleiben verspricht. Als etwa China im Jahre 2008 sein Arbeitsrecht überarbeitete, waren es Apple, Hewlett-Packard und andere Mitglieder des US-China Business Council, diesich erfolgreich dafür einsetzten, die Ausweitung der Rechte chinesischer Arbeiter zu begrenzen.