وهذه مجرد ذريعة. فقد تم العمل بحكم مماثل في إيطاليا منذ عام 2005، ولن نجد أي شيء يشير إلى تأثر الكفاءة، أو القدرة التنافسية، أو تكوين رأس المال. ولكن هناك بعض الإشارات المبكرة إلى أن أعضاء مجالس الإدارات المرشحين من قِبَل المستثمرين المؤسسيين لديهم الشجاعة الكافية للتصدي للإدارة حين يتعلق الأمر بالتعويضات المفرطة المقدمة للمسؤولين التنفيذيين. تُرى هل تكون هذه هي الثورة التي يخشاها أعضاء المائدة المستديرة؟
Eine ähnliche Regelung ist in Italien seit 2005 in Kraft, und es gibt keine Anzeichen dafür, dass Effizienz, Wettbewerb und Kapitalbildung darunter gelitten hätten. Es sind freilich erste Anzeichen erkennbar, dass Vorstandsmitglieder, die von institutionellen Anlegern nominiert wurden, den Mut haben, sich in der Frage exzessiver Vergütungen dem Management entgegenzustellen.