إن أسواق العمل في العالم تتسم بالترابط الآن. فالشباب في بلدان مختلفة مثل مصر والولايات المتحدة على سبيل المثال يتنافسون في الواقع مع الشباب في الصين والهند في البحث عن عمل. والواقع أن العمال من ذوي الأجور المنخفضة في الصين، والذين يتسمون بالإنتاجية المرتفعة نسبياً في مجال التصنيع، إلى جانب البنية الأساسية العالية الجودة (الطرق، والطاقة، والموانئ، والاتصالات)، أصبحت تشكل المعيار للقدرة التنافسية على مستوى العالم. ونتيجة لهذا فإن العمال من ذوي المهارات المتدنية في مصر، والولايات المتحدة، وغير ذلك من البلدان، يتعين عليهم إما أن يرفعوا إنتاجيتهم بالدرجة الكافية لتمكينهم من المنافسة بأجر لائق، وإما أن يتقبلوا أجوراً متدنية للغاية أو البطالة الصريحة.
Chinas schlecht bezahlte, recht produktive Fabrikarbeiter und seine hochwertige Infrastruktur (Straßen, Strom, Häfen und Kommunikation) haben den Standard für die globale Wettbewerbsfähigkeit gesetzt. Infolgedessen müssen gering qualifizierte Arbeiter in Ägypten, den USA und anderen Ländern entweder ihre Produktivität genügend steigern, um zu einem anständigen Lohn zu konkurrieren, oder sie müssen eine äußerst geringe Bezahlung oder gar Arbeitslosigkeit hinnehmen.