ومن الممكن تناول الأمر من زاوية أخرى تفترض ضمناً أن الرجال الأقوياء لن يختاروا حقاً امرأة لتولي قيادة مؤسسة مهمة. ووفقاً لهذه الصورة النمطية المبتذلة، فإن ترقية بارا لابد أن تكون حيلة من حيل العلاقات العامة، حيث يحتفظ الرجال بالسلطة الحقيقية وراء الواجهة. وعلى هذا، فقد أتانا العنوان الرئيسي في مجلة فورشن كالتالي: "هل يرقي مجلس إدارة جنرال موتورز ماري بارا لكي تفشل فيم منصبها كرئيسية تنفيذية جديدة؟". ويمضي المقال ليشرح أن كون بارا محاطة بمنافسين من الذكور على منصبها ربما يضعفها بشكل قاتل، وكأن المسؤولين التنفيذيين من الذكور لا يحيط بها منافسون لهم.
Diesem Klischee zufolge muss Barras Beförderung eine Werbemasche sein, und im Hintergrund ziehen weiterhin die Männer die Fäden. Also titelt das Fortune-Magazin folgendermaßen: „Stellt der GM-Vorstand Mary Barra ein, damit sie als neue CEO versagt?“ Der Artikel erklärt weiterhin, bei ihrem neuen Job von männlichen Konkurrenten umgeben zu sein, könnte Barra entscheidend schwächen, als ob männliche CEOs nicht auch von möglichen Rivalen umgeben seien.