دافوس – عندما اعلن الرئيس التنفيذي لشركة ابل تيم كوك في العام الماضي انه مثلي ،تلقيت سيلا من الرسائل الالكترونيه والهاتفيه من رؤساء الشركات حول العالم وكمسؤولة تنفيذيه مثليه في شركة ايرنست اند يونغ كان يبدو ان الجميع يريد ان يعرف ماذا يعني ذلك بالنسبة لاندماج المثليين الجنسيين على نطاق عالمي. ان شركة ابل تحتل المرتبة الخامسة على قائمة فورتشين لاضخم خمسمائة شركة في العالم فهل هذا يعني نهاية التمييز ضد المثليين الجنسيين في مكان العمل ؟
DAVOS – Als sich Tim Cook, der CEO von Apple, im letzten Jahr öffentlich zu seiner Homosexualität bekannte, bekam ich Hunderte von E-Mails und Anrufen von Führungskräften aus aller Welt. Von mir, einer „geouteten“ leitenden Mitarbeiterin bei Ernst&amp;Young, schien jeder wissen zu wollen, was dies meiner Einschätzung nach für die Inklusion von Lesben, Schwulen, Bisexuellen und Transsexuellen (LGBT) weltweit bedeutet.