ولا تأتي مثل هذه الترتيبات غير المرنة بلا تكلفة. ففي أوقات الانحدار تفلس شركات كثيرة، لأنها غير قادرة عن الاستغناء عن العمالة. وبدلاً من ذلك فإن الشركات، التي تعلم أنها لا تستطيع فصل العمال الدائمين، قد تحرص على الإبقاء على أحجامها صغيرة حتى يتسنى لها أن تظل أدنى من مستوى رادار السلطات. أو قد تستأجر الشركات عمالاً غير رسميين لا حقوق لهم، أو ترشو المفتشين لحملهم على التغاضي عن انتهاكاتها (وأستشهد هنا بسلامة أماكن العمل في مصانع الملابس في بنجلاديش).
Oder Unternehmen bleiben mangels Entlassungsmöglichkeiten absichtlich klein, damit sie keine Aufmerksamkeit bei den Behörden erregen. Vielleicht stellen sie auch informelle Arbeitskräfte ohne Rechte ein, oder bezahlen Inspektoren dafür, ein Auge zuzudrücken (was auch bei der Arbeitsplatzsicherheit in den Bekleidungsfabriken von Bangladesch der Fall sein mag).