ما زال بعض الناس ينظرون إلى إعانات الأجور باعتبارها "صدقة" يقدمها نظام الضمان الاجتماعي. لكن هذا النوع من الإعانات يختلف تمام الاختلاف عن الإعانة الاجتماعية أو برامج التأمين الاجتماعي. فعلى الرغم من أن مثل هذه البرامج كانت ضخمة وملموسة في أوروبا والولايات المتحدة، ظل العاملين من الفقراء يعيشون على الهامش كما كان وضعهم على الدوام. والحقيقة أن الإنفاق الاجتماعي كان سبباً في تفاقم المشكلة، وذلك لأنه يقلل من حوافز العمل ويؤدي بالتالي إلى خلق ثقافة من التواكل والاغتراب عن الاقتصاد التجاري، وإضعاف المشاركة في قوة العمل والقدرة على توظيف العمالة، وتدني ولاء الموظف لعمله. والعلاج هنا يكمن في توظيف المزيد من العمالة ورفع الأجور من خلال رفع الطلب على العمال الأقل إنتاجية.
Tatsächlich haben Sozialleistungen das Problem noch verschlimmert, weil dadurch die Anreize zu arbeiten verringert werden und eine Kultur der Abhängigkeit und Entfremdung von der kommerziellen Ökonomie geschaffen wird, die wiederum die Teilnahme am Arbeitsmarkt, die Arbeitsmarktfähigkeit und die Loyalität der Mitarbeiter untergräbt. Gefragt sind höhere Beschäftigungszahlen und höhere Löhne aufgrund einer größeren Nachfrage nach den am wenigsten produktiven Arbeitnehmern.