في النهاية، حين نزعم أن الجميع ـ في ظل ظروف مثالية ـ قد حصلوا على ما يستحقونه، فإن هذا يشكل تقييماً اقتصادياً وليس أخلاقياً. فهو لا يتوافق مع حدسنا الأخلاقي الذي يجعلنا نرى أن المدير التنفيذي لا ينبغي له أن يحصل على خمسمائة ضعف متوسط الأجر الذي يحصل عليه العاملين لديه، أو مع اعتقادنا في أنه إذا ما كان أجر شخص ما الذي يتحصل عيه من السوق أقل من أن يستطيع به سد احتياجاته الحياتية الأساسية، فلا ينبغي لنا أن نتركه ليموت جوعاً. ومع تعاظم ثروات مجتمعاتنا، فقد أصبحنا نعتقد أن الجميع يستحقون الحد الأدنى، سواء من فرص العمل أو المرض أو البطالة، وهو ما يسمح بمستوى مستمر من الراحة والازدهار. والسوق لا يضمن مثل هذه الأمور.
Sie stimmt nicht mit unserer moralischen Intuition überein, dass kein Vorstandsvorsitzender ein 500 Mal höheres Gehalt bekommen sollte als seine Arbeiter, oder mit unserem Glauben, dass, falls jemandes marktgängiges Gehalt zu niedrig ist, um seinen Lebensunterhalt zu bestreiten, man ihn nicht verhungern lassen darf. Je reicher unsere Gesellschaften geworden sind, desto stärker glauben wir daran, dass jeder Anspruch auf einen Mindeststandard hat – sei es bei der Arbeit, im Krankheitsfall oder bei Arbeitslosigkeit –, der ihm weiter ein gewisses Maß an Komfort und Wohlbefinden ermöglicht.