لكن معظم الاحصائيات المتوفره اليوم تعكس التقدم الذي تم احرازه في اوروبا والولايات المتحده الامريكيه وطبقا لدراسه اجرتها مؤخرا المؤسسة المناصرة لحقوق المرأة كاتاليست فإن 62% من الشركات الخمسمائه الموجودة في قائمة فورتشين توفر تأمينا طبيا لازواج الموظفين وان كانوا غير متزوجين رسميا و87 % من الشركات الخمسائه على قائمة فورتشن -94 من الشركات المائه الافضل- لديها سياسات تتعلق بعدم التمييز تشمل الميول الجنسيه .
Aber die meisten heute verfügbaren Statistiken geben nur den Fortschritt in Europa und den Vereinigten Staaten wieder. Laut einer aktuellen Studie der Frauenförderungsorganisation Catalyst bieten 62% der Fortune-500-Unternehmen heute Krankenversicherungen für die Lebensgefährten ihrer Angestellten an, und 87% von ihnen – 94 der obersten Hundert – verfügen über Richtlinien gegen Diskriminierung, die die sexuelle Orientierung mit einschließen.