مما يثير الدهشة أن التنافس على الأجور يمثل مشكلة في أفريقيا. فمع أن أفريقيا تعتبر المنطقة الأكثر فقراً على مستوى العالم في المتوسط، إلا أن الأجور في إطار الاقتصاد الرسمي عادة ما تفوق مثيلاتها في الصين والهند، حيث تعمل الحكومات على توفير الغذاء الأساسي والإسكان والمواصلات بتكاليف منخفضة نسبياً من خلال الدعم المالي والآليات الرقابية. أما في أفريقيا فإن تكاليف الغذاء والمواصلات على وجه الخصوص مرتفعة نسبياً، الأمر الذي يؤدي بالتالي إلى ارتفاع الأجور. وفي نفس الوقت، فإن العدد الذي توفره أفريقيا من المحترفين والعمالة الماهرة ضئيل؛ وهذا العجز يؤدي أيضاً إلى ارتفاع الأجور. في الواقع، يتقاضى مبرمج الحاسب الآلي الهندي أجراً أقل مما يتقاضاه مثيله في أفريقيا. وحتى الأجور عن وظائف إدخال البيانات العادية في أفريقيا، لا تكون عادة أقل من مثيلاتها في جنوب آسيا.
Obwohl Afrika im Durchschnitt die ärmste Region der Welt ist, sind die Löhne auf dem offiziellen Arbeitsmarkt im Allgemeinen höher als die, die in China und Indien gezahlt werden. Während in jenen Ländern nämlich die Regierungen die Kosten für Grundnahrungsmittel, Wohnungswesen und Verkehr durch Subventionen und Bewirtschaftungsmaßnahmen relativ niedrig halten, sind in den Städten Afrikas die Kosten insbesondere für Lebensmittel und Verkehr relativ hoch, was die Löhne in die Höhe drückt.