إن الرأي "ما بعد النسوي" القائل بأنه لم تعد هناك حاجة إلى المساحات المقتصرة على النساء يحتاج إلى تفنيد. وهناك أيضاً التساؤل حول الكيفية التي ينبغي لأماكن العمل أن تستجيب بها إذا رغبت مجموعات من الرجال فقط الاجتماع على نفس النحو. في اعتقادي شخصياً أنه لا يوجد ما يعيب اجتماع البعض من نفس الجنس في سياق خاص، في حين أن التمييز هو تمييز في كل الأحوال في السياقات العامة. وينبغي لساندبيرج أن تشرح لنا موقفها من هذه القضية.
Die „post-feministische“ Ansicht, wonach es keinen Bedarf an rein weiblich ausgerichteten Räumen gebe, muss hinterfragt werden. Überdies stellt sich die Frage, wie man in Firmen reagieren soll, wenn sich auch reine Männergruppen treffen wollen. Meiner Ansicht nach spricht nichts gegen rein männlich oder weiblich besetzte Zusammenkünfte im privaten Umfeld, wohingegen im öffentlichen Kontext Diskriminierung eben Diskriminierung bleibt.