ويصدق نفس القول على نظام التقاعد في الصين: يبلغ معدل التحاق العاملين بقوة العمل نحو 50%، ولكن 600 دولار فقط من الأصول لكل عامل (في خطط التقاعد الخاصة والوطنية وعلى مستوى الحكومات المحلية مجتمعة) متاحة لتغطية استحقاقات التقاعد مدى الحياة. ومن غير المستغرب أن تلجأ الأسر الصينية، المتخوفة من هذا المستقبل غير الآمن، إلى الادخار المزيد من الأموال. والواقع أن شبكة الأمان الممولة بالقدر الكافي من الممكن أن تقطع شوطاً طويلاً في تخفيف التوقعات الكامنة وراء هذا السلوك.
Dasselbe gilt für das chinesische Rentensystem: Die Beteiligungsquote der Erwerbsbevölkerung beträgt rund 50%, aber es stehen pro Arbeitnehmer nur Vermögenswerte in Höhe von 600 Dollar (in den nationalen, kommunalen und privaten Rentenprogrammen zusammen) zur Verfügung, um Leistungen über die gesamte Rentendauer abzudecken.