اليوم يريد أصحاب العمل تعيين عمال مهرة. وأكثر من 20% من الشركات العاملة في بلدان متنوعة مثل الجزائر، وبنجلاديش، والبرازيل، والصين، واستونيا، وزامبيا تعتبر افتقار العمالة إلى المهارات والتعليم عقبة رئيسية أو كبيرة. وإذا لم نكن نريد للشباب أن يتورطوا في وظائف بلا مستقبل أو ينتهي بهم الحال إلى البطالة، فلابد وأن نهتم بتعليمهم وتنمية مهاراتهم إلى الحد الذي يجعلهم مطلوبين من قِـبَل أصحاب العمل.
Mehr als 20% aller Firmen – in so unterschiedlichen Ländern wie Algerien, Bangladesh, Brasilien, China, Estland und Sambia – betrachten unzureichende Fertigkeiten und Ausbildung der Arbeitnehmer als ein wichtiges oder zentrales Problem. Wenn die jungen Menschen nicht in einer beruflichen Sackgasse landen oder gar keine Arbeit finden sollen, brauchen sie eine bessere Schulbildung und Fertigkeiten, die den Anforderungen der Arbeitgeber entsprechen.