إذا كانت المساواة بين الجنسين وكيلاً للتنوع، فإن هذا يعني فشل البنوك المركزية في اختبار التنوع الأساسي. ذلك أن تشجيع التنوع ــ ليس فقط من حيث النوع، بل وأيضاً في ما يتصل بالعمر، وفي العديد من البلدان الخلفية العرقية ــ مسألة فعالية بقدر ما يشكل مسألة عدالة اجتماعية. ومن الواضح أن تبني عملية تعيين أوسع نطاقاً وأكثر شفافية من شأنه أن يحد من غَلَبة التفكير الجمعي، وتحدي الوضع الراهن، وكما نرجو، تجهيز البنوك المركزية بشكل أفضل للتعامل مع الأزمات المالية. والواقع أن تعيين يلين وفلوج بداية طيبة؛ والآن بات من الواجب أن تُفتَح أباب هذه النوادي المتحجرة التي يهيمن عليها الذكور على مصراعيها.
Wenn die Gleichberechtigung der Geschlechter stellvertretend für Vielfalt steht, dann fallen die Banken durch den Einstiegstest. Die Förderung von Vielfalt – nicht nur in Bezug auf die Geschlechterfrage, sondern auch hinsichtlich des Alters und in vielen Ländern der ethnischen Herkunft – ist eine Frage sowohl der Effektivität als auch der sozialen Gerechtigkeit.