ان بإمكان الشركات المتعددة الجنسيات اتخاد عدة خطوات من اجل تعزيز الاستراتيجيات لادماج المثليين جنسيا على نطاق عالمي وبادىء ذي بدأ فإن بإمكان تلك الشركات تقوية "عامل الحليف". ان الابحاث التي قام بها مركز ابتكار المهارات يظهر بإن الحلفاء- الناس الذين يدعمون زملائهم من المثليين الجنسيين او يعملون كمناصرين- يلعبون دورا حاسما في خلق مجتمع يتقبل التنوع والاندماج وفي واقع الامر فإن 24% من العمال المثلين الذين شاركوا في المسح يعزون قرارهم بالاعلان عن مثليتهم ضمن مهنهم الى شبكتهم من الحلفاء. ان بإمكان اصحاب العمل خلق شبكات تدعو الزملاء من غير المثليين لدعم زملائهم في العمل من المثليين جنسيا ورعاية الافراد والمجموعات من المثليين جنسيا.
Forschungen des Center for Talent Innovation zeigen, dass Verbündete – Menschen, die LGBT-Kollegen unterstützen oder als Anwälte arbeiten – bei der Gründung einer inklusiven Gemeinschaft eine entscheidende Rolle spielen. In der Tat führen 24% der befragten LGBT-Angestellten ihre Entscheidung für ihr Coming Out auf ihr Netzwerk von Verbündeten zurück.