إن الإقرار بقيمة ربط تعويضات المسؤولين التنفيذيين بالآثار المترتبة على أصحاب المصلحة من غير حاملي الأسهم نتيجة لاختيارات هؤلاء المسؤولين يسلط الضوء على الدور المهم الذي تلعبه الجهات المنظمة للعمل المصرفي في هذا السياق. إن حاملي الأسهم العادية في الشركات المالية ليس لديهم الحافز إلى حث المسؤولين التنفيذيين على الأخذ في حسبانهم الخسائر التي قد تفرضها المجازفات على حاملي الأسهم المفضلين، وحاملي السندات، والمودعين، ودافعي الضرائب. وبالتالي فإن تحسين الحوكمة على النحو الذي يحمل المديرين على التركيز بشكل أكبر على مصالح حاملي الأسهم لا يكفي كوسيلة يعتمد عليها في ربط تعويضات المسؤولين التنفيذيين بمصالح حاملي الأسهم، ومصالح غيرهم من غير حاملي الأسهم على السواء. وقد يكون التشجيع التنظيمي في هذا السياق مفيداً، بل وقد يكون ضروريا.
Das Anerkenntnis des Nutzens, die Zahlungen an Führungskräfte an die Auswirkungen ihrer Entscheidungen auf die Nichtaktionäre zu knüpfen, macht die wichtige Rolle der Bankenaufsicht in diesem Bereich deutlich. Für die Stammaktionäre besteht normalerweise kein Anreiz dazu, die Führungskräfte zu ermutigen, die Verluste, die übernommene Risiken für Vorzugsaktionäre, Anleihegläubiger, Einleger und Steuerzahler zur Folge haben können, zu berücksichtigen.