وقد يساعد تقاسم العمل على إبقاء المزيد من الناس على ارتباطهم الهامشي بوظائفهم في أوقات الركود الاقتصادي، وبالتالي الحفاظ على احترامهم لذاتهم. فبدلاً من الاستغناء عن 25% من قوة العمل لديها في أوقات الركود، تستطيع أي شركة أن تقلل مؤقتاً من ساعات عمل كل عامل، ولنقل من 8 إلى 6 ساعات يوميا. وبهذا يظل الجميع عاملين، ويقترب الجميع قريباً من مثال كينز. والواقع أن بعض البلدان، وأبرزها ألمانيا، كانت تشجع هذا النهج.
Sdílení práce by mohlo udržet větší počet lidí okrajově připoutaných k pracovnímu místu během hospodářského poklesu, což by jim zachovalo sebeúctu. Namísto propuštění 25% pracovní síly v době recese by mohla firma dočasně zkrátit pracovní dobu zaměstnanců řekněme z osmi hodin denně na šest.