ولكن على الرغم من أن الغاية من هذه السياسة من المفترض أن تكون إنسانية، إلا أنها مسئولة إلى حد كبير عن البطالة الحاشدة التي تعاني منها أوروبا. والسبب بسيط، فالدخول البديلة هي في الواقع أجور بلا مقابل. فهي تشكل "أجوراً احتياطية" أو الحد الأدنى من الطلب على الأجور في مقابل الاقتصاد الخاص الذي أصبح أصحاب العمل على نحو متزايد إما غير راغبين أو غير قادرين على إرضائه.
Náhradní příjmy jsou mzdy za nicnedělání. Vytvářejí „rezervační mzdy“ čili minimální mzdové požadavky vůči soukromému hospodářství, jež zaměstnavatelé stále častěji nejsou ochotni či schopni uspokojovat.