وثانيا، هناك حزم الأجور والمكافآت المرتفعة التي يحصل عليها المسؤولون التنفيذيون في الشركات والأفراد في مجال التمويل. فبعد الأزمة المالية في عام 2008، أصبح العديد من المراقبين متشككين لأسباب مفهومة في المزاعم التي تقول إن هذه المكافآت تُدفَع في مقابل أنشطة ذات قيمة اجتماعية.
Za druhé jsou zde vysoké odměny řídícím pracovníkům firem a lidem působícím ve finančnictví. Po finanční krizi v roce 2008 začali mnozí pozorovatelé zcela pochopitelně zpochybňovat tvrzení, že tato kompenzace je odměnou za společensky hodnotnou činnost.