ونظراً للافتقار إلى فهم عامل المجازفة من جانب المستثمرين، فضلاً عن أوجه القصور التي تعيب حوكمة الشركات، فقد نشأ لدى المصرفيين الحافز إلى عدم تصميم بنية جيدة للحوافز. ولا شك أنه لأمر بالغ الأهمية أن يتم تصحيح هذه العيوب ـ على المستوى التنظيمي وعلى مستوى الإدارة الفردية.
Jelikož investorům scházelo důkladné porozumění riziku a podnikové řízení trpělo nedostatky, bankéři měli motivaci nevyvíjet kvalitní struktury pobídek. Tyto závady je nutné napravit – na úrovni organizace i konkrétního manažera.