ولقد نفى كينز أن الأجور الحقيقية يجري تحديدها ف�� سوق العمالة. فالعمال يساومون على الأجور النقدية، وأي انخفاض في دخولهم النقدية قد يؤدي إلى انخفاض الطلب الكلي إلى الدرجة التي لا تسمح بتوظيف كل القادرين على العمل. ورغم ذلك فإن أغلب خبراء الاقتصاد اليوم يعتبرون البطالة "سلوكاً طوعياً" ـ أي أن البطالة عبارة عن تفضيل للراحة والاسترخاء على العمل استناداً إلى تفكير متعقل. وهذا من شأنه أن يعزز الفكرة القائلة بأن "التحفيز" ليس مجدياً، ما دام يتوفر للعمال القدر الذي يرغبون فيه من العمل.
Zaměstnanci o peněžní mzdy smlouvají a i po snížení jejich peněžních příjmů může být celková poptávka příliš nízká, než aby se dali zaměstnat všichni, kdo jsou ochotni pracovat. Přesto dnes většina ekonomů modeluje nezaměstnanost jako „dobrovolnou“ – jako racionální rozhodnutí dát před prací přednost volnému času.