ونستطيع أن ندرك علامات هذا التحول نحو الزعامة &quot;البطولية&quot; في التعويضات الضخمة التي يحصل عليها الرؤساء التنفيذيون. وطبقاً لتقرير صادر عن &quot;مجموعة هاي&quot; في يناير/كانون الثاني 2008، فإن الرؤساء التنفيذيين لأكبر خمسين شركة في الولايات المتحدة يحصلون الآن على ثلاثة أضعاف ما يحصل عليه نظراؤهم الأوروبيون ـ ومئات أضعاف ما يحصل عليه العاملون لديهم.
Tento posun k „hrdinnému“ vedení se odráží v neúměrně rostoucích odměnách generálních ředitelů. Podle zprávy poradenské firmy Hay Group z letošního ledna dnes generální ředitelé 50 největších amerických společností pobírají téměř trojnásobek toho co jejich evropské protějšky – a zároveň mnohosetkrát více než jejich zaměstnanci.