ولكن حتى بالنسبة للإناث العاملات الأعلى تعليماً والأكثر قدرة في كوريا الجنوبية، تشكل تربية الأطفال عقبة رئيسية أما حياتهن المهنية. والواقع أن النساء في كوريا الجنوبية يشاركن في قوة العمل بمعدل يماثل المتوسط في بلدان منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية عندما يكن في أواخر العشرينات من العمر. ولكن المشكلة أن هذا المعدل ينخفض بشكل حاد من 71% إلى 57% بين النساء في الثلاثينات من العمر، حيث تعمل بيئة العمل غير المرنة والافتقار إلى رعاية الأطفال بتكاليف معقولة على تقويض قدرتهن على الاستمرار في الاستثمار في حياتهن المهنية.
Faktem je, že ve věkové kategorii od pětadvaceti do třiceti let se jihokorejské ženy podílejí na trhu práce přibližně stejnou měrou, jaká v průměru platí pro země OECD. Problém spočívá v tom, že u žen po třicítce tento podíl prudce klesá z 71% na 57%, poněvadž nepružné pracovní prostředí a absence dostupné péče o dítě podkopávají schopnost žen dál investovat do své kariéry.