ومن ناحية أخرى، تبدع المؤسسات الصينية على نطاق أصغر، حيث تتولى قيادة نهج أكثر رشاقة وسرعة في التعامل مع التمويل. على سبيل المثال، أعلن أول رئيس للبنك الآسيوي للاستثمار في البنية الأساسية، جين لي تشون، عن خطط للقضاء على بعض من أبرز مظاهر الافتقار إلى الكفاءة في المؤسسات القائمة، مثل مجالس الإدارة المقيمة وقيود الجنسية المفروضة على عملية التوظيف.
Zároveň čínské instituce inovují v menším měřítku, neboť jsou průkopníky štíhlejšího a svižnějšího přístupu k financování. Designovaný předseda AIIB Ťin Li-čchün kupříkladu ohlásil plány na eliminaci některých nejméně efektivních rysů stávajících institucí, jako je rezidentní představenstvo a národnostní omezení pro nábor pracovníků.