إن تحقيق التحول البنيوي والنمو المستدام في الهند سوف يتوقف على جهودها الرامية إلى بناء سوق عمل تتسم بالمرونة، وتتركز حول تبسيط قوانين العمل المعقدة التي عفا عليها الزمن. والواقع أن الحماية القانونية التي يتمتع بها العمال الهنود في القطاع الرسمي تتجاوز نظيراتها في أكثر الدول تقدما، وكذلك الصين، هذا فضلاً عن ارتفاع المتطلبات الإلزامية مع زيادة عدد الموظفين. وكما أشار جاغديش باغواتي وإرفيند باناجريا، فإن فرض قيود تنظيمية مفرطة على سوق العمل من شأنه أن يثني رجال الأعمال الهنود عن توظيف العمال غير المهرة وتطوير صناعات تحويلية كثيفة العمالة، وهذا يعني ضمناً أن الحكومة الهندية لابد أن تضاعف جهودها الإصلاحية في هذا المجال.
Právní ochrana pracujících v indickém formálním sektoru výrazně převyšuje obdobnou ochranu ve většině vyspělých zemí, jakož i v Číně, přičemž s rostoucím počtem zaměstnanců požadavky sílí. Jak poukázali Jagdish Bhagwati a Arvind Panagariya, nadměrná regulace trhu práce odrazuje indické podnikatele od zaměstnávání nekvalifikovaných pracujících a rozvoje výrobních odvětví náročných na pracovní síly, což naznačuje, že v této oblasti by indická vláda měla své úsilí znásobit.