فضلاً عن ذلك فإن الشركات الأميركية التي لم تكن متعددة الجنسيات خفضت عمالتها بنحو 3,3 مليون وظيفة، أو 52%، أثناء نفس الفترة. ويشير عدد متزايد من البحوث إلى أن التغيرات التكنولوجية الموفرة للعمالة ونقل الوظائف والتصنيع إلى شركات التصنيع المتعاقدة الأجنبية، من بين العوامل المهمة وراء الانحدار الكبير المعدل دورياً في معدلات تشغيل العمالة في قطاع التصنيع في الولايات المتحدة من قِبَل الشركات الأميركية المتعددة الجنسيات وغيرها أثناء العقد الأول من القرن الحادي والعشرين.
Americké výrobní společnosti, které nejsou nadnárodní, navíc ve stejném období snížily počet svých zaměstnanců o 3,3 miliony neboli 52%. Výzkumy stále častěji dospívají k&nbsp;závěru, že důležitými faktory v&nbsp;pozadí významného, o hospodářský cyklus očištěného poklesu zaměstnanosti v&nbsp;americkém výrobním sektoru v&nbsp;prvních letech 21. století u nadnárodních i ostatních amerických firem byly technologické změny a outsourcing směrem k&nbsp;zahraničním smluvním výrobcům.