ما زال بعض الناس ينظرون إلى إعانات الأجور باعتبارها "صدقة" يقدمها نظام الضمان الاجتماعي. لكن هذا النوع من الإعانات يختلف تمام الاختلاف عن الإعانة الاجتماعية أو برامج التأمين الاجتماعي. فعلى الرغم من أن مثل هذه البرامج كانت ضخمة وملموسة في أوروبا والولايات المتحدة، ظل العاملين من الفقراء يعيشون على الهامش كما كان وضعهم على الدوام. والحقيقة أن الإنفاق الاجتماعي كان سبباً في تفاقم المشكلة، وذلك لأنه يقلل من حوافز العمل ويؤدي بالتالي إلى خلق ثقافة من التواكل والاغتراب عن الاقتصاد التجاري، وإضعاف المشاركة في قوة العمل والقدرة على توظيف العمالة، وتدني ولاء الموظف لعمله. والعلاج هنا يكمن في توظيف المزيد من العمالة ورفع الأجور من خلال رفع الطلب على العمال الأقل إنتاجية.
Ačkoliv jsou takové programy v Evropě i v USA obsáhlé, pracující chudí zůstávají na okraji stejně jako kdykoliv předtím. Sociální výdaje tento problém dokonce ještě zhoršily, poněvadž snižují motivaci k práci, a tím vytvářejí kulturu závislosti a odcizenosti od komerční ekonomiky, podkopávají participaci pracovní síly, zaměstnatelnost a zaměstnaneckou věrnost.