وعلى نحو مماثل، يتعين على مديري القطاع الخاص والشركات أن يلبوا أهداف ربح سنوية وربع سنوية، وفي بعض الأحيان على حساب مصالح شركاتهم الأبعد أمدا ــ ناهيك عن رفاهة المجتمعات ككل. وقد يكون الأكاديميون بارعين في تحديد المشاكل، ولكنهم يناضلون غالباً للفوز بالاهتمام الكامل من قِبَل صانعي القرار وربما يخضعون لقيود قانونية أو مالية أو سياسية. ورغم أن المنظمات الإقليمية والعالمية حققت بعض النجاحات الملحوظة، فإنها كثيراً ما تصاب بالشلل بفعل الخصومات الوطنية ونقص في الأموال.
Podobně i manažeři v soukromém sektoru a ředitelé firem musí splňovat roční nebo čtvrtletní cíle zisku, někdy na úkor dlouhodobějších nejlepších zájmů svých firem – nemluvě o zájmech společnosti jako celku. Zástupci akademické sféry zase mohou být zběhlí v identifikaci problémů, ale často si jen velmi obtížně získávají plnou pozornost lidí s rozhodovacími pravomocemi a mohou podléhat právním, finančním či politickým omezením.