تكمن المشكلة في أن العمال لا يفهمون هذه الخيارات أو الحصص بشكل عميق ولا يعرفون كيف يقيمونها. يفيد تقرير حديث كتبه البروفسوران نيتاي بيرغمان وديرك جينتر بأن الإدارة تعمد إلى منح مثل هذه الخيارات أو الحصص عندما تكون العمالة متفائلة بشكل كبير بشأن التوقعات حول أسهم الشركة ـ وبالتالي تستبدل هذه العمالة استيفاء الراتب بانتهاز فرصة الربحية العالية المتأتية عن هذه الأسهم.
Potíž je v tom, že většina zaměstnanců nerozumí úplně opcím ani akciím a nevědí, jak je hodnotit. Nedávná studie Nittaie Bergmana a Derka Jentera z univerzity MIT naznačuje, že management má sklon odměňovat své pracovníky opcemi, jsou-li zaměstnanci ohledně vyhlídek firemních akcií nadměrně optimističtí - v důsledku tedy nadhodnocenými akciemi oportunisticky nahrazuje řádný plat.