ولكن وللأسف، وبدلاً من أن تتعلم الاتحادات والنقابات العمالية الأوربية كيف تفكر بطريقة مالية مصقولة، نراها مازالت تداور في دوامة التركيز على أمان العاملين. ولكن تصعيب المهمة على الشركات في تسريح عمالها يعطي العمال إحساساً خادعاً بالأمان، وذلك لأن هذا الأمر يقلل من قدرة الشركات على المنافسة، وبالتالي يقلل من حوافزها لخلق فرص عمل جديدة لعمالة جديدة.
Odborové svazy v Evropě i jinde se bohužel stále příliš zabývají jistotou zaměstnání pro pracující lid, místo aby se učily přemýšlet finančně sofistikovanějšími způsoby. Ztěžovat firmám propouštění zaměstnanců přináší pracujícím jen iluzorní prospěch, neboť takový vývoj poškozuje konkurenční schopnost podniků a oslabuje jejich motivaci k tvorbě pracovních míst.