Въпреки разликата в заплащането при жените и мъжете, професионалната сегрегация и стереотипите, свързани с пола, докладът цели да подчертае принципа "равно заплащане за равен труд", залегнал в договорите на Общността от 1957 г.
Nonostante il divario salariale tra uomini e donne, la segregazione occupazionale e gli stereotipi sessisti, la relazione mira a sottolineare il principio "lavoro uguale, salario uguale”, sancito dai trattati della Comunità già nel 1957.