В практическо отношение Комисията предлага държавите-членки със сегментирани пазари на труда да разгледат въпроса за въвеждане на единен безсрочен договор, в който да се предвижда достатъчно дълъг изпитателен срок и постепенно увеличаване на защитата вместо сегашните правни различия между постоянните и временните договори.
Dal punto di vista pratico, la Commissione propone che gli Stati membri in cui il mercato del lavoro è segmentato prendano in considerazione l'ipotesi di introdurre un contratto a tempo indeterminato con un periodo di prova sufficientemente lungo e un aumento graduale dei diritti di protezione sociale, in luogo dell'attuale disparità giuridica fra contratti a tempo determinato e indeterminato.