Фактът, че в определени области периодичната имиграция на добре образовани, квалифицирани работници би могла евентуално да бъде полезна, не трябва да води до политика на отворени врати, защото, първо и най-важно, работниците от нашето собствено население, с други думи гражданите на ЕС, са тези, които трябва да бъдат наемани. Ако имаме недостиг на работници в много области, трябва да проучим причините за това и да отговорим, като съответно променим обучението, но и също като осигурим възможности за преквалификация.
Il fatto che, in alcuni settori, l'immigrazione periodica di lavoratori qualificati possa essere utile non deve portare a una politica di porte aperte, soprattutto perché dovremmo assumere i nostri lavoratori, in altre parole i cittadini europei. in caso di carenza di lavoratori in numerose aree, dovremmo investigarne le cause e rispondere adattando di conseguenza la formazione, ma anche offrendo opportunità per la loro riqualificazione.