Истината е, че в ЕС те получават за една и съща работа средно с 18 % по-ниско заплащане от това на мъжете - цифра, която нараства до над 25 % в някои държави-членки, като при жените има по-голяма вероятност да са наети на несигурна длъжност и/или на непълно работно време.
Infatti, in media percepiscono il 18per cento in meno degli uomini per lo stesso tipo di lavoro nell'UE, una cifra che sale al di sopra del 25 per cento per cento in alcuni Stati membri, e sono più esposte all'occupazione precaria o all'assunzione a tempo parziale.