Ние считаме, че този подход трябва да включва "стратегия за навлизане" на пазара на труда, която трябва да представлява неразделна част от стратегията 2020 и да съставлява нейната пътна карта за годините до 2015 г.
Riteniamo che tale approccio debba comportare una "strategia di ingresso” sul mercato del lavoro, che dovrebbe essere parte integrante della strategia per il 2020 e costituire la sua road map per gli anni fino al 2015.