Като се имат предвид запазващите се разлики между мъжете и жените по отношение на равнището на безработица, работното време и достъпа до ръководни длъжности, призовавам държавите-членки да прилагат по-добре практиките за недопускане на дискриминация и тормоз. Необходимо е да се ангажират заинтересованите страни на низово ниво чрез информационни кампании, чрез използване на НПО, както и посредством по-официални инструменти като включването на специални разпоредби в колективните договори и в националното законодателство, свързани с равенството между половете.
Alla luce del divario persistente tra uomini e donne in termini di indici occupazionali, orario di lavoro, retribuzione e accesso a cariche dirigenziali, invito gli Stati membri ad attuare più efficacemente pratiche antidiscriminazione e antimolestie. è necessario coinvolgere le parti interessate a livello popolare, mediante campagne informative, ricorso alle ONG, e anche tramite strumenti più formali, quali l'inserimento di disposizioni speciali sull'uguaglianza di genere nei contratti collettivi e nelle leggi nazionali.