Разбира се, тук не става дума за въображаема работа, а такава, която е част от обичайния работен процес в едно дружество. Възнаграждението за помощта трябва да съответства на извършената работа.
Naturalmente non si deve trattare di un lavoro fittizio ma di un'attività assimilabile al normale carico di lavoro di un'azienda e la remunerazione fornita per l'assistenza deve essere proporzionata al lavoro svolto.