Съгласно метода, който ще приложим, освободените поради пенсиониране длъжности ще се заемат от жени, които ще представляват 30% от наетите сред висшия управленски състав и 50% от средния управленски състав и администраторите.
Il metodo che intendiamo utilizzare è di sostituire il personale che andrà in pensione con donne, che rappresenteranno il 30 per cento dei reclutamenti nell'inquadramento superiore e il 50 per cento in quello intermedio e per i posti di amministratore delegato (AD).