Отговорът е, че по принцип критериите за избор на персонал за ежедневната дейност на СТИ трябва да се основават - както беше споменато по-рано по отношение на насоките за назначаване - на компетентност и заслуги.
La risposta è che, solitamente, i criteri per la selezione del personale per l'operatività quotidiana delle ITC devono essere fondati su competenza e merito, com'è stato detto poc'anzi rispetto alle linee guida per la nomina.