При тези обстоятелства се налага дружествата да прибягват до съкращения или да намерят други решения като намаляване на работното време или неплатен отпуск.
In tali circostanze le imprese devono ricorrere al licenziamento o trovare soluzioni come ridurre l'orario di lavoro o dare un'aspettativa non retribuita.