Поради тези причини в доклада на г-жа Неделчева се набляга на аспектите, по които може да се работи, за да се предотврати дискриминацията: да се гарантира финансова и икономическа справедливост за всички граждани, оттук връзката с възнаграждението, доходите и пенсиите; да се работи за увеличаване на квотите за жени, за да се постигне по-добро представителство и да се защитят личните им права.
Disoccupazione e recessione rischiano di ampliare il divario tra uomini e donne in ambito lavorativo; la relazione della collega Nedelcheva mira a delineare i punti su cui lavorare per evitare discriminazioni. Garantire una giustizia economico-finanziaria per tutti i cittadini, quindi in riferimento a retribuzioni, redditi e pensioni; lavorare per un aumento delle quote rosa per una migliore rappresentanza e garantire i diritti personali.