В повечето европейски държави професионалната и секторната сегрегация остава почти непроменена. Това намира отражение в по-ниските заплати на жените, в по-малкия брой жени, които работят, когато имат издържани от тях лица, както и в споделянето на отговорностите между жените и мъжете в семейния живот.
Nella maggior parte dei paesi europei, la segregazione professionale e settoriale è rimasta invariata, al punto che le donne ricevono tuttora retribuzioni inferiori, la percentuale di lavoratrici è inferiore tra le donne con persone a carico e le responsabilità sono ripartite in maniera diversa all'interno della famiglia.