Ето защо, за да изпълнят семейните си задължения, жените е по-вероятно да приемат несигурна работа или работа на непълен работен ден, отколкото мъжете, което води до средна разлика от 18% в заплащането на мъжете и жените в Европейския съюз.
Per adempiere agli obblighi familiari, le donne sono quindi sono quindi più inclini rispetto agli uomini a dover accettare lavori precari o a tempo parziale, a cui consegue un divario retributivo tra i sessi pari al 18 percento in media nell'Unione europea.