Това е и основанието да считам, че в случай на европейско многонационално дружество, в което се извършва преструктуриране, е важно и професионални съюзи от други държави-членки да участват в консултациите като част от Европейския работнически съвет, а не само от държавата, в която се намира централното управление на дружеството.
Ed è anche la ragione per cui reputo che, nel caso di una multinazionale europea in cui sia in corso un processo di ristrutturazione, è importante che nel processo di consultazione vengano coinvolti anche i sindacati di altri Stati membri, come parte del comitato aziendale europeo, e non solo del paese in cui è ubicata la sede centrale dell'azienda.