В повечето държави-членки времето, прекарано на работното място, не се считаше за истинско работно време и от момента, в който то трябваше да се отчита като част от установеното работно време, държавите.членки започнаха да използват отказа от участие, за да спазват директивата.
Nella maggior parte degli Stati membri, le ore lavorative passate sul luogo di lavoro non erano trattate come vero orario di lavoro e nel momento in cui si dovevano contare come ore di lavoro a tutti gli effetti, gli Stati membri hanno praticato l'opt-out per rispettare la direttiva.