Това е един от петте приоритета в стратегията на Комисията за равенство между жените и мъжете за периода 2010-2015 г., която вече представих в Парламента, като също така заявих, че би било добре да има повече жени в управителните съвети и на ръководни позиции. Ето защо трябва да водим разговори с отговорните фактори.
Si tratta di una delle cinque priorità della strategia elaborata dalla Commissione per la parità tra donne e uomini 2010-2015, che ho già illustrato in quest'Aula, e ho già sostenuto che sarebbe auspicabile una maggiore presenza femminile nei consigli di amministrazione e negli organi amministrativi.