В решението по делото "Ваксхолм" също се посочва ясно, че шведското трудово право е подчинено на правото на Европейската общност, което означава, че Швеция е била принудена да намали стандарта на трудово-правните си разпоредби.
Nella decisione di Vaxholm è stato affermato chiaramente che il diritto del lavoro svedese è subordinato alla legge europea, il che ha comportato l'obbligo da parte della Svezia a limitare le proprie leggi in materia di diritto del lavoro.