Предлагаме държавите-членки със сегментирани пазари на труда да обмислят възможността за въвеждане на безсрочни трудови договори с достатъчно дълъг изпитателен срок и постепенно увеличаване на правата на защита.
Secondo la nostra proposta, gli Stati membri che presentano un mercato del lavoro segmentato dovrebbero considerare la possibilità di introdurre contratti a tempo indeterminato che prevedano un periodo di prova sufficientemente lungo e un graduale incremento delle forme di tutela offerte.