Но ако разгледаме трите проблема, които останаха спорни до края - правото на изключение от седмичното работно време, условията за времето на разположение и за работници с няколко трудови договора - ще видим, че разликите в позициите бяха толкова съществени, че не беше възможно да се постигне споразумение, което да съответства на резолюцията на Европейския парламент от 17 декември 2008 г.
Tuttavia, se consideriamo i tre punti che sono rimasti in discussione fino alla fine - l'opt-out sull'orario di lavoro settimanale, le condizioni del servizio di guardia e i contratti multipli per un singolo lavoratore - le differenze di posizione erano così grandi che non c'era alcuna possibilità di trovare un accordo che fosse compatibile con la risoluzione del Parlamento europeo del 17 dicembre 2008.