Европейският парламент също позволява да се изплъзне възможността да подчертае необходимостта от борба с всички форми на несигурност на работното място чрез директива за работата при непълно работно време, въвеждането на пакет социални права, гарантирани независимо от вида трудов договор, и мерки за борба със злоупотребите във връзка с договори и дори неплатен стаж.
Il Parlamento europeo si lascia anche sfuggire l'occasione di porre l'accento sulla lotta a ogni forma di lavoro precario mediante una direttiva sul lavoro a tempo parziale, l'introduzione di una serie di diritti sociali garantiti a prescindere dal tipo di contratto di lavoro e con l'adozione di misure volte a contrastare gli abusi in materia di subappalti e le esperienze di lavoro non retribuite.