На този фон има две неща, които трябва да бъдат взети под внимание: от една страна, трябва да бъде възможно да има гъвкавост при начина, по който се структурират трудовите отношения, които не се вместват в конвенционалните рамки. От друга страна, социалната сигурност трябва да бъде гарантирана за работещите в такива "нетипични" форми на заетост.
In questo contesto, è necessario prendere in considerazione due aspetti: da un lato deve essere possibile godere di flessibilità per quanto riguarda il configurarsi dei rapporti lavorativi che non rientrano nel quadro usuale, dall'altro è necessario garantire la sicurezza sociale ai lavoratori che hanno un'occupazione "atipica”.