Повече от половин век след включването на принципа за равното заплащане в договорите на Общността, една жена в Европейския съюз трябва да работи 418 календарни дни, за да заработи толкова, колкото един мъж за 365 дни.
A cinquant'anni dall'introduzione del principio della parità retributiva nei trattati della Comunità, nell'Unione europea una donna deve lavorare 418 giorni di calendario per guadagnare ciò che un uomo guadagna in 365.