От нас, европейските политици и от колегите ни в националните парламенти, зависи да насърчим тази тенденция, като осигурим качествен отпуск по майчинство за майките и качествен отпуск по бащинство за бащите, като осигурим финансово достъпни грижи за децата на задоволително ниво, като предоставим право на гъвкаво работно време и работа при непълна заетост с добри социални права, като въведем квоти за включване на жените в управителните органи на стопанските организации и в политиката, или като отправим достоверни заплахи в този смисъл.
No mums - Eiropas politiķiem, un no mūsu kolēģiem deputātiem valstu parlamentos ir atkarīgs, vai šī attīstība tiks veicināta, nodrošinot kvalitatīvu maternitātes atvaļinājumu mātēm un kvalitatīvu paternitātes atvaļinājumu tēviem, nodrošinot pietiekamā apjomā bērnu aprūpi par pieņemamām cenām, nodrošinot elastīgu darbalaiku un nepilnas slodzes darbu kopā ar pietiekami labām sociālajām tiesībām, nosakot kvotas sieviešu iekļaušanai uzņēmumu izpildvaras struktūrvienībās un politikā vai piedraudot ar ticamām sankcijām šā mērķa neīstenošanas gadījumā.