Една-единствена жена, участваща в управленски орган, трябва бързо да адаптира поведението си, за да бъде приета от мъжкото мнозинство.
Vienai vienīgai sievietei lēmējinstitūcijā sava uzvedība drīz vien būs jāpielāgo, lai vīriešu vairākums to pieņemtu.