Но постоянните публични обсъждания за броя на жените в стопанската дейност, запазващите се значителни разлики в размера на трудовото възнаграждение и многобройните форми на неравнопоставеност, от които страдат жените на работното място, ясно показват, че все още ни предстои дълъг път до постигане на равенство на половете.
Tomēr ilgstošā sabiedriskā apspriešana par sieviešu skaitu uzņēmumos, joprojām pastāvošās būtiskā atalgojuma atšķirība, kā arī nelabvēlīgā situācija, kādā sievietes bieži atrodas darbavietās, skaidri parāda to, ka dzimumu līdztiesības jomā darāmā joprojām ir daudz.