Едно от решенията за смекчаване на недоволството на работодателите, които мислят, че университетското образование не взема под внимание изискванията на пазара на труда и не подготвя студентите за актуалната ситуация в икономиката, е университетските програми да предлагат на студентите възможности за практически назначения на работа в малките и средни предприятия.
Viens risinājums, kā mazināt to darba devēju neapmierinātību, kuri uzskata, ka universitāšu sniegtajā izglītībā nav ņemtas vērā darba tirgus prasības un ka universitātes nesagatavo studentus atbilstīgi pašreizējiem apstākļiem, ir nodrošināt, lai universitāšu mācību programmas piedāvātu studentiem iespējas iegūt praktiska darba pieredzi, stažējoties mazajos un vidējos uzņēmumos.