Необходим е по-амбициозен подход във връзка с предложението, свързано с Директивата относно командироването на работници, което има за цел да се преразгледа директивата, като по този начин се гарантират, наред с икономическите свободи, защита на най-съвременното трудово законодателство и най-съвременните стандарти и практики в трудовите отношения, както и зачитане на правата на колективното представителство и договаряне, колективните действия, включително правото на стачка и пълното прилагане на принципа на равно заплащане за равен труд.
Praksē ir vajadzīga mērķtiecīgāka pieeja attiecībā uz priekšlikumu par Darbinieku nosūtīšanas direktīvu nolūkā pārskatīt direktīvu, ar ko ne tikai nodrošina ekonomiskās brīvības, bet arī aizsargā pašas progresīvākās darba tiesības un darba attiecību standartus un praksi, kā arī ievēro tiesības uz kolektīvu pārstāvību un sarunām par darba koplīguma slēgšanu, kolektīvu rīcību, tostarp tiesībām streikot, un pilnībā īsteno principu "vienādi atalgot par vienādu darbu”.