Неспазването на основните международни социални стандарти както в рамките на ЕС, така и извън него, представлява форма на социален и екологичен дъмпинг, който вреди на европейските предприятия и работници.
Starptautisko sociālo pamatstandartu neievērošana gan ES iekšienē, gan ārpus tās ir sociālā un vides dempinga veids, kas nodara kaitējumu Eiropas uzņēmumiem un strādājošajiem.