Въпреки това процентът на жените, заемащи ръководни длъжности в предприятията, продължава да бъде нисък и все още има разлика в заплащането на мъжете и жените.
Tomēr ir ļoti maz sieviešu, kuras ieņem amatu uzņēmuma vadībā, un pastāv algu atšķirības starp dzimumiem.