Проучванията показват, че дори и на тези длъжности с непълна заетост на жените се плаща значително по-малко, отколкото на мъжете за същото работно време и същия труд.
Pētījumi rāda, ka pat šajos nepilnas slodzes darbos sievietes saņem ievērojami zemāku atalgojumu nekā vīrieši par vienādu darba stundu skaitu un vienādu darbu.