Този принцип е актуален и днес, защото макар и все повече жени да заемат ръководни длъжности, продължават да съществуват очевидни разлики в заплащането.
Šis princips ir aktuāls vēl šodien - lai arī arvien vairāk sieviešu ieņem vadošus amatus, ienākumu apmēros joprojām ir uzkrītošas atšķirības.