Това се дължи на повишаващата се безработица, на несигурната работа и на ниското трудово възнаграждение в съчетание с разликата в заплащането на жените и мъжете, която отново се повиши и надхвърли средно 17% на равнище ЕС.
Tas ir saistīts ar pieaugošo bezdarbu, nestabilo situāciju attiecībā uz darbu un zemajām algām apvienojumā ar atšķirībām vīriešu un sieviešu atalgojumā, kas atkal ir palielinājušās un ES līmenī pārsniegušas vidēji 17 %.