Делът на гражданите над 55-годишна възраст на пазара на труда е под заложените в Лисабонската стратегия 50%.
Nav sasniegts Lisabonas Līgumā noteiktais mērķis, kas paredz, ka 50 % no darba tirgus ir jāveido cilvēkiem, kas ir vecāki par 55 gadiem.