Първо, трябва да помислим относно факта, че понастоящем много държави-членки са подложени на изключителен натиск за съкращаване на персонала и заплатите.
Pirmkārt, mums ir jāņem vērā fakts, ka daudzās dalībvalstīs patlaban ir milzīgs spiediens samazināt darbinieku skaitu un algas.