Съгласно Зелената книга ключът към поддържане на достатъчен брой здравни работници е обучението, набирането и задържането на млади специалисти.
Saskaņā ar Zaļo grāmatu pietiekama personāla saglabāšanas atslēga ir jaunu praktikantu izglītošana, pieņemšana un paturēšana darbā.