Децентрализираното й управление е най-ефективният начин да се отговори на специфичните условия и изисквания на регионите и има решаващ принос за националните политики по заетостта.
Decentralizēta tās pārvaldība ir visefektīvākais veids, kā darboties atbilstoši reģionu konkrētajiem apstākļiem un prasībām, un tādā veidā tā sniedz būtisku pievienoto vērtību dalībvalstu nodarbinātības politikai.