Европейските професионални организации, например, работеха по преструктуриране - и все още го подкрепят - което включва и концепцията на солидарност, която да гарантира, че различните предприятия са подложени на едни и същи негативи.
Piemēram, Eiropas arodbiedrības sniedz atbalstu un veic darbu pie pārstrukturēšanas, kas arī ietver solidaritātes jēdzienu, galvenokārt nodrošinot, lai neviena no ražotnēm neciestu vairāk nekā citas.