Трябва да имаме предвид потенциала на сектора по отношение на създаването на работни места и съчетаването на професионалните и семейните задължения и следователно неговата роля за постигане на целите на стратегията за заетостта.
Mums ir jāapzinās nozares potenciāls attiecībā uz spēju radīt darbvietas un nodrošināt darba un ģimenes pienākumu saskaņošanu un tātad arī tās nozīme nodarbinātības stratēģijas mērķu sasniegšanā.