Много от видовете неравенство се възпроизвеждат чрез дисбалансите на пазарите на труда и предубежденията към жените в много сегменти и много институции в рамките на пазара на труда.
Daudzi no šiem nevienlīdzības gadījumiem izpaužas darba tirgus nelīdzsvarotībā un neobjektīvā attieksmē pret sievietēm daudzos darba tirgus segmentos un daudzās iestādēs.