Очевидно имаме да изиграем роля в процеса на въвеждане на по-добри трудови договори, затова във водещата инициатива "Програма за нови умения и работни места" и произтичащите от нея документи подчертахме проблема със сегментацията и подкрепихме сключването на безсрочни трудови договори, които може и да имат по-широко практическо приложение, но са в помощ по-специално на младото поколение.
Ir skaidrs, ka ir jāuzlabo darba līgumi, tāpēc mēs pamatiniciatīvā "Jaunu prasmju un darbavietu programma” uzsvērām segmentācijas problēmu un atbalstījām beztermiņa līgumu slēgšanu, kam var būt plašāka nozīme, bet kas jo īpaši palīdz jaunākajai paaudzei.