Като се има предвид бъдещото присъединяване на Хърватия към Европейския съюз и бъдещите изисквания към персонала, ще бъде необходимо и уместно да се прилагат процедури за управление на персонала, особено чрез мобилност.
Ņemot vērā gaidāmo Horvātijas pievienošanos Eiropas Savienībai un turpmākās prasības attiecībā uz personālu, nepieciešama un pamatota būs personāla procedūru pārvaldība, jo īpaši ievērojot mobilitāti.