Предвид факта, че социалните, правни и икономически институции определят достъпа на жените и мъжете до ресурсите, техните възможности и тяхната относителна власт, за мен е изключително важно на жените да бъдат гарантирани равни права по отношение на участието в политиката, заемането на важни политически и управленски позиции в бизнеса, тяхното представителство на най-високото ниво в управителните съвети на компаниите, както и повишаване на образователния ценз и еднакви с тези на мъжете възможности за растеж в кариерата, особено в случаите след продължителен отпуск по майчинство, като едновременно с това винаги се отчита въпросът за поддържане на баланса между професията и семейните задължения.
Ņemot vērā to, ka sociālās, juridiskās un ekonomiskās iestādes nosaka sieviešu un vīriešu piekļuvi resursiem, to iespējas un relatīvo varu, es uzskatu, ka ir ārkārtīgi svarīgi, lai sievietēm tiktu garantētas vienlīdzīgas tiesības attiecībā uz to līdzdalību politikā, svarīgu politisku un vadošu amatu ieņemšanu uzņēmējdarbībā un pārstāvību uzņēmumu augstākā līmeņa vadībā. Tas attiecas arī uz izglītības kvalifikācijas paaugstināšanu un vīriešiem līdzvērtīgu karjeras attīstības iespēju piedāvāšanu sievietēm, jo īpaši pēc ilgstošā grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma.