Децентрализираните системи за договаряне на заплатите са в противоречие с една политика за заплатите, основана на солидарност, и вместо да доведат до намаляване на пропастта между богатите и бедните, те - напротив - ще доведат до разширяването й.
Decentralizētu darba samaksas noteikšanas sarunu sistēmas ir pretrunā darba samaksas noteikšanas politikai, kuras pamatā ir solidaritāte, un tās nevis sašaurina, bet gan pilnīgi pretēji - paplašina plaisu starp bagātajiem un trūcīgajiem.