Затова трудът е финансово подценен и често не се счита за нормална заетост по трудовото право, в резултат на което работниците са изложени на неразрешено и несправедливо третиране.
Tāpēc šis darbs netiek novērtēts finansiāli un darba likuma izpratnē bieži netiek uzskatīts par normālu nodarbinātību, līdz ar to darba ņēmēji tiek pakļauti neatļautai un netaisnīgai attieksmei.