По отношение на трудовото възнаграждение например, и въпреки неспирните законодателни действия по този въпрос на европейско равнище, жените все още заработват средно с 18 % по-малко от мъжете за една и съща работа в Европейския съюз.
Piemēram, attiecībā uz atalgojumu jāteic, ka, neraugoties uz nepārtrauktiem pasākumiem tiesību aktu jomā par šo jautājumu Eiropas Savienības līmenī, sievietes joprojām pelna par vidēji 18 % mazāk nekā vīrieši, kas veic to pašu darbu Eiropas Savienībā.