С рецесията и изчезването на работните места с трудови договори структурата на заетостта става дори още по-несигурна.
Ņemot vērā ekonomikas lejupslīdi un darba vietu zaudēšanu, kurās ir parakstīti līgumi, nodarbinātības struktūra kļūst aizvien nestabilāka.