Ето защо внесохме алтернативна резолюция, която доказва, че е възможно да бъдат подобрени обезщетенията и пенсиите, без да се увеличава предвидената от закона пенсионна възраст, при условие че има по-големи трудови права по-специално за младите хора, по-добри заплати и по-голям надзор на финансовия сектор и финансовите сделки.
Tāpēc mēs esam iesnieguši alternatīvu rezolūciju, kurā ir parādīts, ka ir iespējams papildināt pabalstus un pensijas, nepalielinot tiesību aktos noteikto pensionēšanās vecumu, ja vien ir vairāk darbavietu ar ievērotām tiesībām, jo sevišķi jauniešiem, labākas algas un labāka finanšu nozares un finanšu darījumu uzraudzība.