Второ, липсата на възможности за обучение и спадът на обществения престиж на професията създават значителни проблеми при набирането на работна ръка.
Pirmā ir ļoti sarežģītā un nepopulārā kvotu sistēma, kas strikti ierobežo viņu darbības. Otrā problēma ir apmācības iespēju trūkums un profesijas prestiža zudums, kas savukārt rada nodarbinātības problēmas.