Общата им идея е, че прилагането на УД/БД е успех и е довело до значителна културна промяна в Комисията, като същевременно е помогнало за изясняване на личните отговорности и отчетност и е направило управлението по-ефективно, по-ориентирано към резултати и по-прозрачно.
To vispārējā gaisotne liecina, ka budžeta līdzekļu piešķiršanas pārvaldības instrumenta ieviešana ir guvusi panākumus un izraisījusi lielas kulturālas pārmaiņas Komisijā, tajā pašā laikā palīdzot noskaidrot personāla pienākumus un atskaitīšanās sistēmu, kā arī izveidojot efektīvāku, uz rezultātu vairāk orientētu un pārredzamu pārvaldību.