Между прегледите, разбира се, можем да приканим държавите-членки да предприемат необходимите мерки за премахване на дискриминационното законодателство и да гарантират, че се използва квалифицирана работна ръка в рамките на целия Европейския съюз, но чисто юридическите аспекти се разглеждат заедно с Комисията.
Pārskatīšanas reižu starplaikā mēs, protams, varam aicināt dalībvalstis veikt pasākumus, kas vajadzīgi, lai likvidētu diskriminējošus tiesību aktus un nodrošinātu, ka tiek izmantots visas ES kvalificētais darbaspēks, taču tiesiskie aspekti tiek risināti kopā ar Komisiju.