Отделно от разглеждането на тази ситуация обаче, която може да се счита само за върха на айсберга, е необходимо да се елиминира разликата в заплащането на мъжете и жените, да има повече жени, назначени на отговорни постове, да се повиши равнището на заетост сред жените, тъй като те са по-тежко засегнати от безработицата, като се използват динамични и реалистични политики.
Tomēr, neskatoties uz šo situāciju, kuru var uzskatīt tikai par aisberga pašu augšu, ir nepieciešams, izmantojot dinamisku un reālistisku politiku, novērst dzimumu atšķirības darba samaksā, nodrošināt to, ka sievietes vairāk tiek ieceltas lēmumu pieņēmēju amatos, un paaugstināt sieviešu nodarbinātības līmeni, jo bezdarbs viņas ietekmē vairāk.