На мен ми се струва съвсем правилно да се налагат санкции и да се въведе изискване за осведомяване за работодателите, а ако даден работодател е експлоатирал някой, то компенсация трябва да се плати дори след като въпросното лице си е заминало.
Es domāju, ka ir patiešām pareizi piemērot darba devējiem sankcijas un izvirzīt viņiem prasību sniegt informāciju, un, ja darba devējs ir kādu ekspluatējis, viņam vajadzētu maksāt kompensāciju pat tad, ja izmantotais cilvēks jau ir devies mājās.