Заинтересовани сме обаче да се гарантира подбора на амбициозните жени, чиято квалификация е еднаква с тази на техните съперници мъже, за постовете, които обикновено се заемат само от мъже, защото, както показват изследванията, това може да спомогне за по-добро и по-устойчиво управление на предприятията, а оттук и за по-добри финансови резултати.
Tomēr mēs vēlamies nodrošināt to, ka mērķtiecīgas sievietes, kuru kvalifikācija ir līdzvērtīga vīriešu kārtas sāncenšiem arī tiek ieceltas amatos, ko parasti ieņem tikai vīrieši, jo, kā rāda pētījumi, tas varētu palīdzēt nodrošināt labāku un ilgtspējīgāku uzņēmuma vadību, un tādējādi tiktu gūti arī labāki finanšu rezultāti.