Приветствам факта, че директивата предвижда наказателни санкции срещу работодатели при повторни нарушения, за наемането на хора, чиито статут е незаконен, ако служителят е жертва на трафик на хора и работодателят е наясно с този факт, или ако работникът е непълнолетно лице.
Es atbalstu to, ka direktīva nosaka kriminālas sankcijas darba devējiem, kas izdara atkārtotu pārkāpumu, nodarbinot lielu skaitu cilvēku, kuru statuss ir nelikumīgs, ja darba ņēmējs ir cilvēku tirdzniecības upuris, un darba devējs to zina, vai ja darba ņēmējs ir nepilngadīgs.