Както се отбелязва в съобщението на Комисията, озаглавено "Младежта в движение”, младите хора често попадат в капана на верига краткосрочни трудови договори, който намалява вероятността за влизането им в по-стабилни трудови правоотношения и като следствие от това увеличава несигурността им по отношение на трудовата им дейност.
Kā norādīts Komisijas oficiālajā paziņojumā "Jaunatne kustībā”, bieži vien ar jauniešiem secīgi tiek noslēgti darba līgumi uz noteiktu laiku, kas samazina viņu iespējas iekļauties stabilāku darba līgumu sistēmā un kas viņiem tādējādi pagaidu nodarbinātību padara par aizvien smagāku problēmu.