Необходимо е да разгледаме въпроси като запазване на равнищата на заетост чрез съчетаване на гъвкавост и сигурност, както и чрез мобилност, постигане на благоприятни условия за инвестиции и създаване на работни места от предприятията, особено малките и средните предприятия, усъвършенстване на уменията и предвиждане на потребностите на пазара на труда.
Mums ir jāizpēta tādi jautājumi kā nodarbinātības līmeņa saglabāšana, nodrošinot elastdrošību un mobilitāti, labvēlīgas vides radīšana ieguldījumiem un darbavietu radīšanai uzņēmumos, jo īpaši mazajos un vidējos uzņēmumos, prasmju atjaunināšana atbilstīgi darba tirgus vajadzībām.