Въпреки това правилата трябва да бъдат преразгледани в най-малко пет области: нуждаем се от опростяване и повишен мониторинг на резултатите, а не само на процедурите; наистина трябва да се възползваме максимално от опита, като натрупания в италианските региони през последните две години, за да предложим цялостни насоки, обучение, преквалификация и подкрепа, за да спомогнем приобщаването на работниците, останали без работа или незаети в МСП; трябва да насърчим партньорства между образователните институции, университетите и предприятията, за да предоставим възможности за непрекъснато обучение, което отчита необходимостта от нови умения; нуждаем се от повече транснационални проекти, които до момента са само експериментални; нуждаем се и от повече национални и транснационални инициативи за работа и обучение за младите хора.
Taču noteikumi ir jāpārskata vismaz piecās jomās - mums bez procedūrām ir vajadzīga arī vienkāršošana un ciešāka rezultātu uzraudzība, mums ir vairāk jāpaļaujas uz pieredzi, piemēram, uz pieredzi, kas pēdējos divos gados gūta Itālijas reģionos, lai piedāvātu saskaņotas ieteikumu paketes, apmācību, pārkvalifikāciju un atbalstu darba ņēmējiem, kas atlaisti no darba, vai bezdarbniekiem, lai palīdzētu viņiem iekārtoties darbā MVU. Mums ir jāveicina partnerattiecības apmācībā, iesaistot tajā izglītības un profesionālās apmācības iestādes, universitātes un uzņēmumus, lai nodrošinātu nepārtrauktu apmācību, ņemot vērā vajadzību pēc jaunām prasmēm.