Въпреки наличието на Директива 2002/73/ЕО за равно третиране на мъжете и жените по отношение на достъпа до заетост, професионално обучение и повишаване, и условията на труд, все още са необходими допълнителни усилия, за да се постигне правилно транспониране.
Lai gan mums ir Direktīva 2002/73/EK, kas paredz vienlīdzīgu attieksmi pret vīriešiem un sievietēm attiecībā uz darba iespējām, profesionālo izglītību un paaugstināšanu darbā, kā arī darba nosacījumiem, vēl ir jāvelta lielas pūles, lai panāktu tās pienācīgu transponēšanu.