В Европейския съюз дори и един описателен термин като "жени, работещи при несигурни условия на труд", продължава да съдържа две форми на дискриминация, като и двете са много сериозни.
Eiropas Savienībā tāds vienkārši aprakstošs jēdziens kā "sievietes nestabilās darba attiecībās” joprojām ietver divas diskriminācijas formas, no kurām abas ir ļoti nopietnas.