Трябва да се налагат санкции на работодателите, ако не е разработена подходяща програма за осигуряване на равенство на работното място Жените не бива да се натъкват на пречки в професионалното си развитие, то не бива да бъде спирано заради пола им.
Ja darbavietai nav izstrādāta pienācīga vienlīdzības programma, darba devējiem būtu jāpiemēro sankcijas. Sievietēm nebūtu jāsaskaras ar šķēršļiem savā profesionālajā izaugsmē, kā arī jāpieredz, ka viņu karjeras attīstība ir apstājusies dzimuma dēļ.