През септември 2010 г. Комисията прие стратегия, която набеляза пет приоритетни области за действие за периода 2010-2015 г.: равенство на пазара на труда, еднаква икономическа независимост за мъжете и жените, равно заплащане, равенство на ръководни позиции и насърчаване на равенството извън ЕС.
2010. gada septembrī Komisija pieņēma stratēģiju, kurā ir noteiktas piecas prioritārās rīcības jomas 2010.-2015. gadam: līdztiesība darba tirgū, vienādas ekonomiskās neatkarības iespējas vīriešiem un sievietēm, vienāds atalgojums, vienādas iespējas vadošos amatos un līdztiesības veicināšana ārpus ES teritorijas.