Законодателство забранява и дискриминацията по други признаци, включително религия, възраст, сексуална ориентация и увреждания, най-вече на работното място.
Tiesību aktos ir aizliegta arī diskriminācija uz citiem pamatiem, tostarp reliģijas, vecuma, dzimumorientācijas un invaliditātes pamata jo īpaši darba vietā.