Втората ситуация, свързана с правни и икономически въпроси, включва липсата на гъвкавост на пазара на труда, който не съпоставя адекватно производителността и заплатите или който не ви позволява да работите толкова, колкото желаете, или пропорционално на това, което искате да заработите, за да водите приличен живот.
Otrā situācija attiecas uz juridiskiem vai ekonomiskiem jautājumiem, un tā rodas, ja darba tirgus elastības trūkuma dēļ atalgojums neatbilst darba ražībai vai darba ņēmējam nav ļauts strādāt tik daudz, cik viņš vēlas, vai proporcionāli tam, cik viņš vēlas nopelnīt, lai dzīvotu cilvēka cienīgu dzīvi.