Въпреки че има дружества, които изплащат заплати, договорени от професионалните съюзи, има доказателства, че жените работят в отдели, в които имат по-малко възможности за развитие и където им се изплащат по-ниски добавки.
Lai gan ir uzņēmumi, kas vīriešiem un sievietēm maksā arodbiedrību apstiprinātu algu, ir pierādījumi, ka sievietes strādā tādās struktūrvienībās, kurās viņām ir mazāk iespēju virzīties uz priekšu karjerā un kurās viņām maksā mazākus pabalstus.