Докладът отбелязва, че от изготвените от Службата за вътрешен одит 32 препоръки една препоръка - относно процедурите, които Агенцията прилага спрямо експертите, е класифицирана като "критична" и 12, свързани предимно с човешките ресурси и управлението на конфликти на интереси, бяха класифицирани като "много важни".
Ziņojumā atzīmēts, ka no 32 ieteikumiem, ko devis Iekšējais revīzijas dienests (IRD), viens ieteikums par aģentūras īstenošanas procedūrām, kurās piedalās eksperti, tika klasificēts kā "ārkārtīgi nozīmīgs” un 12 ieteikumi, kuri galvenokārt attiecās uz cilvēkresursu vadību un attiecīgo darbinieku interešu konfliktu pārvaldību, kā "ļoti nozīmīgi”.