Независимо дали става дума за длъжности, където много повече жени, отколкото мъже вършат случайна работа, за заплащане, където жените заработват средно с 18 % по-малко от мъжете на постове със същата степен на отговорност, или за перспективи за професионално развитие, представителите на женския пол все още биват възпирани от всеизвестния "стъклен таван".
Gan attiecībā uz darbu, jo daudz vairāk sieviešu nekā vīriešu strādā pagaidu darbu, gan attiecībā uz atalgojumu, jo sievietes pelna vidēji par 18 % mazāk nekā vīrieši, kas strādā tādas pašas atbildības darbu, gan arī attiecībā uz karjeras iespējām sievietes joprojām aizkavē slavenais "stikla jumts”.