Трябва да се разгледа и възможността за намаляване на финансовите санкции за работодатели на граждани от трети страни, в случаите когато първите са физически лица.
Jāapsver arī finanšu sodu samazināšana darba devējiem, kas nodarbina trešo valstu valstspiederīgos gadījumos, kad darba devējs ir fiziska persona.