Благодарение на този тристранен диалог и тъй като комисията по заетост и социални въпроси отхвърли всички изменения, можем да сме горди със следното: съфинансиране в размер на 65 % от страна на Европейския съюз и 35 % от държавите-членки, намаляване на необходимия брой съкращения на 500 работници, при който може се ползва Европейския фонд, отчитане на съкращенията от момента на обявяването на програмата за съкращения на предприятието, намеса на Европейския фонд при последици от икономическата криза; дерогационен режим, по-благоприятен към прилагане на фонда, който ще продължи до 2011 г. и накрая, период от 24 месеца за усвояване на средства от ЕФПГ.
Pateicoties šim trialogam, un tādēļ, ka Nodarbinātības komiteja ar lielu balsu vairākumu noraidīja visus grozījumus, mēs varam būt lepni par sevi, tādēļ, ka: ir līdzfinansējums 65 % no ES un 35 % no dalībvalstīm; likvidēto darbavietu skaits, kas nepieciešams, lai saņemtu atbalstu no Eiropas fonda, ir samazināts līdz 500; samazināto štata vietu skaits tiek uzskaitīts no uzņēmuma štatu samazināšanas programmas paziņojuma;