Действително, как може едно общество да претендира с основание, че е общество на равенството, ако мъже и жени получават различно заплащане за еднакъв труд на едно и също работно място?
Kā gan var apgalvot, ka sabiedrībā valda līdztiesība, ja vīrieši un sievietes par to pašu darbu tajā pašā darbavietā saņem dažādu atalgojumu?