Гъвката сигурност не е приложима в държавите-членки с ниски възможности за укрепване на системите на социална защита поради бюджетни ограничения и макроикономически дисбаланси, както в Румъния, и аз смятам, че трябва да се постигне намаляване на сегментацията на пазара на труда чрез осигуряване на подходяща сигурност на работниците посредством всякакви видове договори.
Elastdrošību nevar nodrošināt tajās dalībvalstīs, kurās sociālās aizsardzības sistēmas stiprināšanu kavē ierobežoti budžeta līdzekļi un makroekonomiskā nelīdzsvarotība, kā tas ir, piemēram, Rumānijā, un, manuprāt, darba tirgus segmentācija ir jānodrošina, garantējot darba ņēmējiem pietiekamu drošības līmeni neatkarīgi no līgumattiecību veida.