Отказваме да чакаме още сто години, защото именно заради стереотипите по отношение на пола, заради тези норми, освен всичко останало, в 97 % от големите предприятия, управлявани от мъже, жените са дискриминирани при заплащането и имат несигурни работни места - когато изобщо имат работа - и жените отговарят за неплатения труд у дома.
Tomēr mēs atsakāmies gaidīt vēl simts gadus, jo tieši šo dzimumu stereotipu un šo normu dēļ cita starpā 97 % lielo uzņēmumu vadībā ir vīrieši, sievietes cieš no atalgojuma diskriminācijas un nedrošiem darbiem, ja tām vispār ir darbs, un faktiski sievietes ir tās, kuras ir atbildīgas par neapmaksātajiem mājas darbiem.