Предимно жените усещат последиците от кризата, които се изразяват в намалено равнище на заетостта, по-ниско заплащане и мерки за преструктуриране.
Galvenokārt sievietes izjūt šīs krīzes sekas zemāka nodarbinātības līmeņa, zemāka atalgojuma un uzņēmumu reorganizācijas pasākumu veidā.