Можем да приемаме законодателство срещу дискриминацията на работното място, но не можем да приемаме законодателство срещу натиска от необходимостта да се справяме едновременно с работата, семейния живот и дома.
Mēs ar tiesību aktiem varam aizliegt diskrimināciju darbavietā, bet nevaram aizliegt apvienot darba, ģimenes dzīves un mājsaimniecības pienākumus.