Това означава, че когато заемащите управленски длъжности се пенсионират, 30% или 50% от тях ще бъдат заменени от жени.
Tādējādi tas nozīmē, ka tad, kad šie administratori dosies pensijā, 30 % un 50 % no viņiem būtu jāaizstāj sievietēm.