Тези реформи включват: - да не се насърчава ранното пенсиониране и пенсионирането поради увреждане, което не е медицински обосновано; - увеличаване на броя на лицата, които внасят осигуровки в единната публична пенсионна система; - постепенно увеличаване на обичайната пенсионна възраст за мъже и жени - до 65 години за мъжете до 2015 г. и до 63 години за жените до 2030 г.
Tās ir šādas reformas: pirmstermiņa pensionēšanās un invaliditātes vai medicīniski nepamatotu iemeslu dēļ veiktas pensionēšanās ierobežošana; to iedzīvotāju skaita palielināšana, kuri veic iemaksas valsts vienotajā pensiju sistēmā; pakāpeniska standarta pensionēšanās vecuma palielināšana līdz 65 gadiem vīriešiem līdz 2015. gadam un līdz 63 gadiem sievietēm līdz 2030. gadam.