Една-единствена жена, участваща в управленски орган, трябва бързо да адаптира поведението си, за да бъде приета от мъжкото мнозинство.
Ha egy döntéshozatali szervben csak egyetlen nő van, akkor kénytelen a férfiakból álló többséghez igazítani viselkedését, hogy elfogadják.