Схемите за ранно пенсиониране не са добро решение за осигуряване на повече работни места за младите хора, тъй като те понижават общата степен на трудова заетост и неизбежно са придружени от по-големи разходи за социално осигуряване.
A korai nyugdíjazási rendszerek a fiatalok munkához juttatásának rossz megoldásai, mivel csökkentik az általános részvételi arányokat, és elkerülhetetlenül együtt járnak a magasabb társadalombiztosítási költségekkel.