Колкото до временното командироване, случаят не е такъв, че да може да се регистрира дружество в трета страна и след това да преместите работниците там да работят в лоши условия.
Ami a kiküldetést illeti, nem az a helyzet, hogy valaki csak úgy létrehozhat egy vállalatot valamely harmadik országban, majd odahelyezheti a munkásait, hogy szegényes körülmények között dolgozzanak.