В дебата относно възнаграждението на мъжете и жените например от години повтаряме, че все още има значителна разлика, въпреки че принципът "равно заплащане за равен труд" е бил заложен още през 1957 г. в Договора от Рим.
A nők és a férfiak bérezéséről szóló vitában például évről évre elmondjuk, hogy a különbség még mindig nagy, pedig a Római Szerződés már 1957-ben leszögezte az "egyenlő munkáért egyenlő bér” elvét, sőt 1975-től másodlagos jogszabályunk is van.