Въпреки че намаляването на съкращенията, необходими за достъп до Фонда, от 1 000 на 500, представлява напредък, голямата бройка все още представлява дискриминация спрямо малките страни и спрямо работниците, които губят работните си места в по-малък брой.
Bár az elbocsátott munkavállalók számának 1000-ről 500 főre történő csökkentése a pénzalap igénybevételének feltételeként jelentős előrelépés, ez a magas szám továbbra is megkülönböztetést jelent a kicsi országokkal és azokkal a munkavállalókkal szemben, akik kisebb számban veszítik el munkájukat.