Освен това трябва да вземем под внимание факта, че жените са заети на по-ниско платени работни места или работят на непълен работен ден много по-често, отколкото мъжете, и че поради раждане и майчинство, както и грижа за деца и членове на семейството с увреждания, те губят застрахователни гаранции и в крайна сметка получават по-малки пенсии.
Emellett azt is figyelembe kell vennünk, hogy a nők a férfiakhoz képest gyakrabban dolgoznak alacsony fizetésért vagy részmunkaidőben, és a gyermekszülés, az anyaság, a gyermekek és a fogyatékossággal élő családtagok gondozása miatt veszítenek a biztosítási garanciákból, és végül alacsonyabb nyugdíjat kapnak.