Запазването на тези ограничения пред работниците от новите държави-членки води до аномалии на пазара, противоречи на принципа на недискриминация, залегнал в Учредителните договори и нанася вреди на имиджа на Европейския съюз.
Az új tagállamok munkavállalói elleni korlátozások fenntartása anomáliákat teremt a piacokon, és ellentmond az Európai Unió alapját képező szerződésekben megfogalmazott megkülönböztetésmentesség elvének, éppen ezért rossz fényt vet az Unió megítélésére.