Наистина бихме искали да постигнем резултат, при който жените да представляват 25% от висшия управленски състав, 30% от средния управленски състав и 43% от неуправленския администраторски състав.
Az elvárt eredmények alapján a felsővezetői posztok 2%-át, a középvezetői pozíciók 30%-át és a nem vezetői posztok (AD) 43%-át nőknek kell betölteniük.