Държавите-членки трябва да подобрят адекватността на пенсиите посредством борба срещу дискриминацията въз основа на пола, която съществува на пазара на труда, по-специално чрез намаление от 10% на различията в заплащането до 2020 г.
A tagállamoknak javítaniuk kell a nyugdíjak megfelelőségét azáltal, hogy küzdenek a nemi alapon történő munkahelyi megkülönböztetés ellen, különösen a bérszakadék 2020-ra történő 10%-os csökkentésével.