Приканваме държавите-членки прецизно да дефинират термина "информация", като позволят представителите на работниците да проучат предоставените данни, а не да се ограничат да изчакват приключването на процедурата по информиране, в случай че решенията на предприятията имат преки последици по отношение на работниците.
Azt kérjük, hogy a tagállamok pontosan határozzák meg a "tájékoztatás” kifejezést, lehetővé téve a munkavállalók képviselőinek, hogy megvizsgálják a szolgáltatott adatokat, és ne elégedjenek meg azzal, hogy megvárják a tájékoztatási folyamat végét, ha a vállalati döntéseknek közvetlen következményei vannak a munkavállalókra.