Въпреки това процентът на жените, заемащи ръководни длъжности в предприятията, продължава да бъде нисък и все още има разлика в заплащането на мъжете и жените.
Az üzleti életben azonban továbbra is kevés a női vezető, és továbbra is fennállnak a nemek közötti bérkülönbségek.