Възприемайки гъвкав подход, Парламентът подкрепи и предложението максималната продължителност на работната седмица от 48 часа да се отнася за работника, а не за трудовия договор.
A Parlament rugalmasan közelítette meg az ügyet, és támogatta azt a javaslatot is, amely munkavállalónként, nem pedig szerződésenként maximálta 48 órában a munkaidőt.