Отговорност за това носят в еднаква степен държавитечленки, европейските институции като Европейския институт за равенство между половете и работодателите.
Ezért a tagállamok, az európai intézmények - például a Nemek Közötti Egyenlőség Európai Intézete - és a munkáltatók egyaránt felelősek.