През 2002 г. тогавашният норвежки министър на търговията и промишлеността пое инициативата и предложи, въз основа на обективни изчисления, в управителните съвети на предприятията да са представени най-малко 40% от всеки пол, така че Норвегия да използва цялото си талантливо население, за да може да се конкурира успешно на международно ниво.
2002-ben Norvégia akkori kereskedelmi és ipari minisztere azt a javaslatot kezdeményezte, hogy a vállalatok igazgatótanácsában legalább 40%-ban kell magát képviseltetnie mindkét nemnek - tette mindezt józan megfontolásból: tudta, hogy Norvégiának minden képességét ki kell aknáznia, hogy nemzetközi szinten versenyképes maradjon.