Докато в Швеция, например, гледат на мъжа, който не поема част от отговорностите и не взема отпуск по бащинство, като на лош баща, то в държавите от южна Европа е в сила обратното: бащите биват убеждавани от работодателите и колегите си мъже да не се възползват от законно полагащия им се отпуск по бащинство.
Míg például Svédországban a szülői szabadság megosztását nem vállaló férfit rossz apának tekintik, Dél-Európa országaiban ennek ellenkezője érvényes: a munkáltatók és a munkatársak rákényszerítik az apákat, hogy ne vegyék ki az őket törvényesen megillető szabadságot.