Трябва да се налагат санкции на работодателите, ако не е разработена подходяща програма за осигуряване на равенство на работното място Жените не бива да се натъкват на пречки в професионалното си развитие, то не бива да бъде спирано заради пола им.
Szankciókkal kellene sújtani a munkáltatókat, ha nem dolgoznak ki munkahelyi egyenlőségre vonatkozó, megfelelő programot. Nem fordulhat elő, hogy a nők pusztán a nemük miatt akadályokba ütközzenek szakmai előmentelük során, vagy hogy karrierjük holtpontra jusson.