Гъвкавостта работи в полза на трудовия пазар, а не на жените, които искат и се нуждаят от социална сигурност, гаранции на заетостта и баланс между професионалния и личния живот.
Ez a rugalmasság kedvez a munkaerőpiacnak, de nem a nőknek, akiknek szociális biztonságra, foglalkoztatási garanciákra és a magán- és a szakmai élet összeegyeztetésére van szükségük.