Предвид факта, че социалните, правни и икономически институции определят достъпа на жените и мъжете до ресурсите, техните възможности и тяхната относителна власт, за мен е изключително важно на жените да бъдат гарантирани равни права по отношение на участието в политиката, заемането на важни политически и управленски позиции в бизнеса, тяхното представителство на най-високото ниво в управителните съвети на компаниите, както и повишаване на образователния ценз и еднакви с тези на мъжете възможности за растеж в кариерата, особено в случаите след продължителен отпуск по майчинство, като едновременно с това винаги се отчита въпросът за поддържане на баланса между професията и семейните задължения.
Mivel a szociális, jogi és gazdasági intézmények határozzák meg a nők és férfiak forrásokhoz való hozzáférését, esélyeit és egymáshoz viszonyított erejüket, úgy gondolom, nagyon fontos, hogy a nőknek egyenlő jogok legyenek biztosítva a politikai életben való részvételre, a fontos politikai és gazdasági pozíciók betöltésére és a cégek igazgatótanácsaiban való részvételre. Ez igaz az iskolai végzettségek megszerzésére és a szakmai előmenetelre is, ahol a nőknek is a férfiakével azonos esélyeket kell biztosítani, főleg hosszabb szülési szabadság után.