Като се имат предвид запазващите се разлики между мъжете и жените по отношение на равнището на безработица, работното време и достъпа до ръководни длъжности, призовавам държавите-членки да прилагат по-добре практиките за недопускане на дискриминация и тормоз.
A férfiak és nők közötti - foglalkoztatottsági arányban, munkaórákban, javadalmazásban és a vezetői pozíciókhoz való hozzáférésben fennálló - szakadék tudatában felszólítom a tagállamokat, hogy jobban hajtsák végre a megkülönböztetésmentes és zaklatásmentes politikákat.