Малките и средните предприятия (МСП) са един от основните източници на заетост в Европейския съюз и дават съществен принос за устойчивостта и адекватността на пенсионните системи в държавите-членки.
A kis- és középvállalkozások (kkv-k) képezik a foglalkoztatás egyik fő formáját az Unióban, és jelentős mértékben hozzájárulnak a tagállamok nyugdíjrendszereinek fenntarthatóságához és alkalmasságához.