Това веднага ме подсеща за командированите работници и се питам: ако имам паспорт с отлични умения, произхождам от страна А и отивам да работя в страна Б, решен ли ще е въпросът с трудовия ми договор?
Ez azonnal eszembe juttatja a kirendelt munkavállalókat, és felmerül bennem a kérdés: ha az útlevelemben kivételes készségek szerepelnek, A országból származom és B országba megyek dolgozni, akkor a munkaszerződésem kérdése meg lesz oldva?