Можем да приемаме законодателство срещу дискриминацията на работното място, но не можем да приемаме законодателство срещу натиска от необходимостта да се справяме едновременно с работата, семейния живот и дома.
Hozhatunk törvényt a munkahelyi hátrányos megkülönböztetés ellen, de nem hozhatunk törvényt a munka, a családi élet és az otthoni feladatok között nehezen megteremthető egyensúly kérdésében.