Това е един от петте приоритета в стратегията на Комисията за равенство между жените и мъжете за периода 2010-2015 г., която вече представих в Парламента, като също така заявих, че би било добре да има повече жени в управителните съвети и на ръководни позиции.
Ez a kérdés az öt legfontosabb célkitűzés közé tartozik, amelyre a Bizottság stratégiája 2010 és 2015 között a nők és férfiak egyenlősége tekintetében épül. Ezt a stratégiát már bemutattam ebben a Házban, és azt is bejelentettem már, hogy jó volna, ha több nő lenne a vállalati tulajdonosi és felső vezetői testületekben.