За да се подобри положението и да се намалят съществуващите несъответствия, един възможен предмет на обсъждане би било разширеното използване на безсрочните договорни отношения с предвиждане на достатъчно дълъг пробен период и постепенно повишаване на правата на закрила, достъпа до обучение, ученето през целия живот и професионалното ориентиране за всички заети лица.
A helyzet javítása és a meglévő egyenlőtlenségek csökkentése érdekében megvitatásra érdemes megoldásnak tűnik a ma elfogadott menetrendben is szereplő megoldás: a határozatlan idejű szerződésen alapuló konstrukciók gyakoribb alkalmazása, mégpedig megfelelően hosszú próbaidővel, valamint a munkavállaló védelmét szolgáló jogok, a továbbképzési lehetőségek, az egész életen át tartó tanulás és a pályaorientáció fokozatos bővülésével.