Една законодателна програма е от съществено значение за премахване на съществуващата разлика в заплащането между жените и мъжете с 1% всяка година, за да се постигне целта от 10-процентно намаление до 2020 г.
Egy jogalkotási menetrend elengedhetetlen a nők és férfiak fizetése közötti különbség felszámolásához - ennek értelmében évi 1%-os mértékben csökkentenék a különbséget, hogy 2020-ra megvalósuljon a 10%-os csökkentési cél.