Политиката за заетост трябва да се съсредоточи върху гъвкавостта на пазара на труда, където служителите поемат отговорност за своя трудов живот чрез постоянно обучение, адаптиране към промените и мобилност.
A foglalkoztatási politikának a munkaerőpiac rugalmasságára kell törekednie, ahol a munkavállalók folyamatos képzés, a változáshoz való alkalmazkodás és mobilitás révén felelősséget vállalnak életük munkával töltött szakaszáért.