В решението по делото "Ваксхолм" също се посочва ясно, че шведското трудово право е подчинено на правото на Европейската общност, което означава, че Швеция е била принудена да намали стандарта на трудово-правните си разпоредби.
A Vaxholm-szabály is egyértelműen rögzítette, hogy az EK joga magasabb rendű a svéd munkajognál, ami annyit tesz, hogy Svédország kénytelen volt leszállítani munkajogi szabályozásának a szintjét.