Но в серия от спорни решения като тези в делата "Defrenne срещу Sabena", "Barber срещу Guardian Royal Exchange Assurance Group" и други дефиницията все повече се разширява - първо, за да включи отпуски и пенсии, и така нататък, а след това, за да включи труд с равна стойност.
A meghatározás azonban vitatott ítéletek egész sorában - Defrenne kontra Sabena, Barber kontra Guardian Royal Exchange és mások - fokozatosan bővült; először kiterjesztették a szabadság- és nyugdíjjogosultságra stb., majd kiegészítették az "egyenlő értékű munka” kifejezéssel.