Така работник в Швеция без колективен трудов договор е застрашен от по-лоши условия и по-слабо ниво на защита в сравнение с другите работници.
A Svédországban kollektív megállapodás nélkül dolgozó munkavállalókat tehát az a veszély fenyegeti, hogy rosszabb munkakörülmények közé kerülnek, és a többi munkavállalóhoz viszonyítva alacsonyabb szintű védelemben fognak részesülni.