Тъй като вече не съществува решение на Съда в тази област, нашето тълкуване е, че е валидна предходната линия на поведение и Комисията трябва да прилага нормите, произтичащи от регламента на Съвета от 2000 г., и да не наема лица над 65-годишна възраст, също както за целия останал персонал.
Mivel a továbbiakban az ügyben bírósági határozat már nem játszik szerepet, úgy értelmezzük a helyzetet, hogy a korábbi előírás az irányadó, ezért a Bizottságnak eleget kell tennie a 2000. évi tanácsi rendeletből következő szabályokat kell alkalmaznia, és be kell szüntetnie a 65 év feletti munkavállalók felvételét, csakúgy, mint minden más személyzet esetében.