Стратегията за интеграция на ромите трябва да се ръководи от един подход на посветени, изработен от роми за роми, което означава даване на права на ромите, включване в процеса на вземане на решения, назначаване на персонал и медиатори от ромски произход на ключови длъжности на местно, национално и европейско равнище.
A roma integráció stratégiáját egy bennfentes megközelítésnek kell vezérelnie, amelyet romák alakítanak ki a romák számára, ami a romák felhatalmazását jelenti, a döntéshozatali folyamatba való bevonásukat, roma munkatársak és közvetítők felvételét a helyi, országos és uniós szinten fontos pozíciókba.