Към тях се отнасят: изменение № 11 относно демографските тенденции, изменение № 25 относно необходимостта от по-добро съвместяване на професионалния и семейния живот, изменение № 50 относно подкрепата за държавите-членки в насърчаването на почасовата заетост, изменение № 35 относно отпуска по майчинство по желание преди раждане, изменение № 53, уточняващо възможността за повишаване на заплатите на жени в отпуск по майчинство, и изменение № 56 относно пенсионните права на работничките.
Ezek közé tartozik a demográfiai trendekkel kapcsolatos 11. módosítás, a szakmai és a családi élet jobb összeegyeztetésének szükségességét kihangsúlyozó 25. módosítás, a tagállamok számára a részmunkaidő előmozdítása érdekében támogatást szorgalmazó 50. módosítás, a 35. módosítás a szülés előtt szabadon választható anyasági szabadság tárgyában, az 53. módosítás, amely azt tisztázza, hogy a nők a szülési szabadság ideje alatt kaphatnak fizetésemelést, valamint a munkavállalók nyugdíjjogosultságával foglalkozó 56. módosítás.