Проучванията показват, че дори и на тези длъжности с непълна заетост на жените се плаща значително по-малко, отколкото на мъжете за същото работно време и същия труд.
Vizsgálatok igazolják, hogy a nők még ezekben a részmunkaidős munkákban is jelentősen kevesebbet kapnak ugyanazért a munkáért, ugyanazért a munkaidőért.