За съжаление, в сравнение с мъжете, при европейските жени е налице четирикратно по-голяма вероятност да работят на непълно работно време, да са наети на срочни договори и често са част от сивата икономика, характеризираща се с липса на трудови договори.
Sajnálatos módon, az európai nők körében négyszer valószínűbb a részidős munkavégzés, sokkal valószínűbb, hogy határozott időre szóló szerződéssel foglalkoztatják őket, valamint gyakran az informális gazdaságban dolgoznak, ahol jellemzően nem kötnek munkaszerződést.