При шведския модел на пазара на труда социалните партньори носят съвместна отговорност за регулиране на заплатите и условията на труд.
A svéd munkaerő-piaci modell a szociális partnerekre támaszkodik, akik együttes felelősséget vállalnak a bérek és a munkakörülmények szabályozásáért.