В ЕС има силно сегментирани пазари на труда, където служители с постоянни, сигурни договори живеят, а понякога работят рамо до рамо на едно и също работно място, извършвайки една и съща дейност, със служители с временни договори, с малко социални защити и слаби изгледи за постоянна работа.
Az EU-ban erősen szegmentált munkaerőpiacok vannak, ahol a biztonságos, határozatlan idejű szerződéssel dolgozó munkavállalók mellett (gyakran valóban egymás mellett, egyazon munkahelyen, ugyanazt a munkát végezve) vannak határozott idejű szerződéssel dolgozó munkavállalók is, akik számára kevés szociális biztosítékot biztosítanak, és nincs túl sok kilátásuk állandó munkára.