Като се има предвид бъдещото присъединяване на Хърватия към Европейския съюз и бъдещите изисквания към персонала, ще бъде необходимо и уместно да се прилагат процедури за управление на персонала, особено чрез мобилност.
Med tanke på Kroatiens framtida EU-anslutning och de framtida personalbehoven kommer det att vara både nödvändigt och lämpligt att styra personalfördelningen, särskilt genom rörlighet.