Държавите-членки трябва да подобрят адекватността на пенсиите посредством борба срещу дискриминацията въз основа на пола, която съществува на пазара на труда, по-специално чрез намаление от 10% на различията в заплащането до 2020 г.
Medlemsstaterna måste förbättra pensionernas tillräcklighet genom att bekämpa könsdiskriminering på arbetsmarknaden och framför allt minska lönegapet med 10 procent fram till 2020.