От нас, европейските политици и от колегите ни в националните парламенти, зависи да насърчим тази тенденция, като осигурим качествен отпуск по майчинство за майките и качествен отпуск по бащинство за бащите, като осигурим финансово достъпни грижи за децата на задоволително ниво, като предоставим право на гъвкаво работно време и работа при непълна заетост с добри социални права, като въведем квоти за включване на жените в управителните органи на стопанските организации и в политиката, или като отправим достоверни заплахи в този смисъл.
Det är upp till oss, som EU-politiker, och det är upp till våra kolleger i de nationella parlamenten att främja denna utveckling genom att tillhandahålla mammaledighet av hög kvalitet för mödrar och pappaledighet för fäder, genom att se till att det finns tillräcklig tillgång till barnomsorg till överkomliga priser, genom rätt till flextid och deltidsarbete med bra sociala rättigheter och genom att införa kvotering för kvinnors deltagande i företagsledningar och inom politiken, eller åtminstone komma med trovärdiga hot i det avseendet.