Също така смятам, че трябва да стане задължителна практика в ситуации, при които мултинационална компания се преструктурира, представители на профсъюзите от всички филиали на компанията да бъдат поканени на преговори и консултирани, а не само онези от държавата-членка, в която се намира централата на компанията.
Jag anser också att det, i en situation då ett multinationellt företag omstruktureras, måste bli en obligatorisk praxis att samråda med fackrepresentanter från företagets alla filialer och inbjuda dem till förhandlingar, inte bara representanterna i den medlemsstat där företaget har sitt huvudkontor.