Съвместният доклад за заетостта от 2011 г., основан на оценката на Комисията на проектите на национални програми за реформи на държавите-членки, ги призовава да подобрят функционирането на пазара на труда чрез въвеждане на по-благоприятни за заетостта системи за данъчно облагане и повишаване на рентабилността на труда, като се гарантира, че трудовите възнаграждения съответстват на по-голямата продуктивност, като се въведат гъвкави схеми за работа, за да се улесни по-нататъшното интегриране на жените на пазара на труда, като се гарантира, че реформите на пенсионната система включват по-пряка взаимозависимост между по-късното пенсиониране и по-големите пенсионни права, и като се премахнат стимулите за ранно пенсиониране и се обвържат обезщетенията за безработица с цикъла на трудова дейност.
2011 års gemensamma rapport om sysselsättningen, vilken utgår från kommissionens bedömning av medlemsstaternas utkast till nationella reformprogram, uppmanar medlemsstaterna att förbättra arbetsmarknadens funktion genom att införa mer sysselsättningsvänliga beskattningssystem och göra det lönsamt att arbeta, se till att löner återspeglar den produktionsmässiga utvecklingen, införa flexibla arbetsformer för att främja en större integration av kvinnor på arbetsmarknaden, se till att pensionsreformer inbegriper ett direktare samband mellan sen pension och större pensionsrättigheter, undanröja incitament för tidig pension och anpassa arbetslöshetsersättningar efter konjunkturcykeln.