Нека не забравяме обаче, че е готова и друга директива, която набляга върху необходимостта от удължаване на този отпуск - като настоявам на формулировката "отпуск", а не "отсъствие по болест" - именно на основание на равнопоставеността.
Men vi får inte glömma att det finns ett annat direktiv som också betonar behovet av att av jämlikhetsskäl utöka denna ledighet - och jag hävdar bestämt att det är ledighet och inte sjukfrånvaro.