Заинтересовани сме обаче да се гарантира подбора на амбициозните жени, чиято квалификация е еднаква с тази на техните съперници мъже, за постовете, които обикновено се заемат само от мъже, защото, както показват изследванията, това може да спомогне за по-добро и по-устойчиво управление на предприятията, а оттук и за по-добри финансови резултати.
Vi är emellertid intresserade av att se till att ambitiösa kvinnor vars kvalifikationer är lika med deras manliga rivalers väljs för poster som vanligtvis bara innehas av män, eftersom detta, som forskningen visar, kan bidra till bättre och mer hållbar förvaltning av företagen och som en följd av det till bättre finansiella resultat.