В средносрочен план следва да осигурим по-добро обучение на наетите лица за момента, в който ще настъпи краят на кризата, и в дългосрочен план трябва да правим нововъведения, включително в социалните организации, чрез работодателските групи.
På medellång sikt behöver vi ge bättre utbildning till de anställda. När krisen upphör och även på lång sikt behöver vi förnyelse, också i sociala organisationer via arbetsgivarorganisationer.