Когато предприятията изнасят дейността си в други държави, защото работниците в тези държави работят при по-лоши условия, в по-лоша работна среда и с по-малко синдикални права, то от това следва, че има основание да преразгледаме договореностите в търговските си споразумения и в други законови актове.
När företag flyttar till andra länder, för att de anställa i de länderna har sämre villkor, arbetsmiljö och fackliga rättigheter, då finns det en anledning att se över hur handelsavtal och andra instrument är utformade.