Това до голяма степен се дължи на перспективно планираната стратегия, използвана за заетостта, която определя кои фактори да се разгледат и как да се постигнат желаните цели, а също и на използването на ЕСФ като оперативен инструмент на въпросната стратегия по отношение на образованието, обучението и повишаването на заетостта.
Det beror framför allt på den framåtblickande sysselsättningsstrategi som man tillämpar, i vilken det fastställs vilka faktorer man ska rikta in sig på och hur man ska uppnå de önskvärda målen. Det beror också på att man utnyttjar ESF som ett operativt verktyg för denna strategi och gör insatser inom utbildning, yrkesutbildning och främjande av sysselsättning.