Нарушаването на основните принципи и правата на работното място не може да се използва като легитимно сравнително предимство и по време на двустранните и многостранните контакти с нашите партньори ние трябва да настояваме за надлежно спазване на стандартите по отношение на достойните условия на труд.
Företagen får inte utnyttja överträdelser av grundläggande principer och rättigheter på arbetsplatsen för att skaffa sig konkurrensfördelar, och genom bilaterala och multilaterala samarbeten med våra partner måste vi insistera på att skäliga arbetsnormer verkligen efterlevs.