Ротационното председателство, в случая испанското, винаги ще представя своя шестмесечен план за действие в началото на мандата си и доклад за своята работа в края на мандата си.
Det roterande ordförandeskapet, i det här fallet det spanska ordförandeskapet, kommer alltid att lägga fram en handlingsplan i början av sexmånadersperioden och sedan lägga fram en rapport om sitt arbete i slutet av denna period.