Що се отнася до персонала, текучеството отново е много голямо и процентът на временно наетите е изключително висок, а това е знак, че усещането за приемственост, което е толкова важно за този вид програми, се губи.
Vad personalfrågan beträffar är omsättningen alldeles för hög och det finns för mycket tillfällig personal, vilket har en negativ inverkan på den kontinuitet som är så viktig för denna typ av program.