Независимо дали става дума за длъжности, където много повече жени, отколкото мъже вършат случайна работа, за заплащане, където жените заработват средно с 18 % по-малко от мъжете на постове със същата степен на отговорност, или за перспективи за професионално развитие, представителите на женския пол все още биват възпирани от всеизвестния "стъклен таван".
Vare sig det gäller sysselsättning, där långt fler kvinnor än män utför tillfälliga arbeten, eller lön, där kvinnor i genomsnitt tjänar 18 procent mindre än män för befattningar med samma ansvar eller karriärutsikter, hålls kvinnor tillbaka av det omtalade glastaket.