Европейските професионални организации, например, работеха по преструктуриране - и все още го подкрепят - което включва и концепцията на солидарност, която да гарантира, че различните предприятия са подложени на едни и същи негативи.
Bland annat har ju de europeiska fackförbunden arbetat med omstruktureringen, som de fortfarande stöder, om den genomförs på ett solidariskt sätt, så att bördorna fördelas på samtliga fabriker.