Разделянето на времето на разположение на активен и неактивен период е опит да се определи като почивка част от времето, което в действителност е прекарано в служба на работодателя - време, прекарано на работното място, което работникът не може да организира самостоятелно.
Att dela upp jourperioden i aktiva och inaktiva delar är ett försök att klassificera tid som i själva verket spenderas i arbetsgivarens tjänst som vilotid - tid som tillbringas på arbetsplatsen och som förläggs i enlighet med denna.