Той обаче трябва да спре да се намесва в задачи, които традиционно са работа на социалните партньори, като договарянето на заплати и колективни споразумения.
Det får emellertid inte inkräkta på frågor som traditionellt har varit en uppgift för arbetsmarknadens parter, t.ex. löneförhandlingar och kollektivförhandlingar.