От тази гледна точка считам, че не би трябвало да има значение къде са наети тези хора; по-скоро нашата цел трябва да бъде да повишаваме още повече качеството на уменията на всяко лице, за да подобрим пригодността на хората към един все по-мобилен пазар на труда и по този начин да избегнем безработицата навсякъде, където това е възможно.
Därför anser jag att det inte bör göra någon skillnad om personerna är anställda eller inte. Vårt mål måste i stället vara att ytterligare förbättra kvaliteten på varje persons färdigheter så att de blir mer lämpade för en alltmer rörlig arbetsmarknad och därmed att så långt möjligt undvika arbetslöshet.