да запазят възможността за ранно пенсиониране за определени групи работници в съответствие с условията на труд и при специални обстоятелства, като съкращения или преструктуриране.
fortsat skabe mulighed for førtidspensionering for visse grupper af arbejdstagere, som skal bestemmes af deres arbejdsforhold og være mulig under særlige omstændigheder såsom afskedigelser og omstruktureringer.