Директивата въвежда минимален период на отпуск по майчинство от 20 седмици, от които най-малко шест ще бъдат при получаване на пълния размер на заплатата.
Ved dette direktiv fastlægges der en barselsorlovsperiode på mindst 20 uger, hvoraf mindst seks er med fuld løn.