Няма задължителни прагове на заплатите в много области, мониторингът на недекларирания труд не е адекватен и има фиктивни самостоятелно заети лица като често срещан начин за заобикаляне на трудовото законодателство.
Der er ingen bindende nedre grænser for lønninger på mange områder, kontrollen med sort arbejde er utilstrækkelig, og vi har fiktiv selvstændig erhvervsvirksomhed som en almindelig metode til at omgå arbejdsretten.