През септември 2010 г. Комисията прие стратегия, която набеляза пет приоритетни области за действие за периода 2010-2015 г.: равенство на пазара на труда, еднаква икономическа независимост за мъжете и жените, равно заплащане, равенство на ръководни позиции и насърчаване на равенството извън ЕС.
I september 2010 vedtog Kommissionen en strategi med fem indsatsområder for perioden 2010-2015: ligestilling på arbejdsmarkedet, samme økonomiske uafhængighed for mænd og kvinder, ligeløn, lige adgang til ledende stillinger og fremme af ligestilling uden for EU.