Трябва да бъдат взети под внимание, но това не означава, че като последица от член 153, параграф 5 не могат да бъдат приемани мерки, които имат влияние върху заплащането въз основа на член 122.
De skal tages i betragtning, men det indebærer ikke, at man som følge af artikel 153, stk. 5, ikke kan vedtage foranstaltninger med indvirkning på lønningerne på grundlag af artikel 122.