Широко известно е, че малките и средни предприятия са ключов фактор за намаляване на безработицата в Европа, обаче те се сблъскват с прекомерно голяма регулаторна тежест в сравнение с по-големите компании поради реализирането на икономии от мащаба от страна на последните.
Det er almindelig anerkendt, at små og mellemstore virksomheder er nøglen til at mindske arbejdsløsheden i Europa, og dog har de en uforholdsmæssig stor administrativ byrde, når man sammenligner med større virksomheder på grund af stordriftsfordele.