Отчасти поради тази причина считам, че равенството между мъжете и жените в областта на заетостта вече не трябва да бъде просто цел, която да преследваме - то трябва да стане реалност.
Dette er en del af grunden til, at jeg mener, at ligestilling mellem mænd og kvinder på arbejdsmarkedet ikke længere skal være et mål, man forfølger, men skal gøres til virkelighed.