Това, разбира се, включва достъп до социална сигурност, защита на здравеопазването и безопасността, защита на майчинството и разпоредби относно работното време и времето за почивка.
Det omfatter naturligvis adgang til social sikring, beskyttelse af sikkerhed og sundhed og beskyttelse af moderskab samt bestemmelser om arbejds- og hviletid.