От друга страна, е от полза да се насърчат екипите от хора на различна възраст и подкрепата за предприятията, които предприемат подобни инициативи, тъй като променящото се разпределение между поколенията увеличава конкурентоспособността и позволява по-хармоничен растеж.
På den anden side er det godt at støtte arbejdshold med forskellig alderssammensætning og støtte virksomheder, der tager sådanne initiativer, fordi den varierende fordeling af generationerne øger konkurrenceevnen og er med til at sikre en mere harmonisk økonomisk vækst.