Като начало, включването на няколко жени в даден управителен съвет е вече положителна промяна, но тези стратегии няма да са от голяма полза, ако не успеем да премахнем най-голямото препятствие пред жените - съвместяването на семейния и професионалния живот.
Det ville være en begyndelse, det ville allerede gøre en lille forskel, hvis der var blot nogle få kvinder i en beslutningstagende bestyrelse f.eks. Men alle disse strategier vil ikke hjælpe ret meget, hvis det ikke lykkes os at få fjernet den største hindring for kvinder, nemlig at kunne forene familie- og arbejdslivet.