В Европейския съюз членове 22a и 22б от Правилника за персонала образуват правното основание за съобщаване на нередности, за съжаление обаче, по много фрагментиран начин, като оставят много празноти.
I EU udgør artikel 22a og 22b i personalevedtægten retsgrundlaget for whistleblowing, men desværre på en meget fragmenteret måde, der efterlader mange huller.