Трябва да знаем разходите за обучение, но също така и цената на липсата на обучение или невъзможността да се предвидят промените, които нашите работници и производители е необходимо да направят.
Vi må kende udgifterne til uddannelse, men også omkostningerne, hvis vi ikke uddanner, eller hvis vi ikke foregriber de ændringer, som vores arbejdstagere og vores erhvervsliv må gennemføre.