Това обаче не е било достатъчно за да се премахне съществуващото неравенство, запазващата се дискриминация във връзка с достъпа до работни места с права, неравенството в трудовото възнаграждение, което се отразява на пенсиите, трудното напредване в кариерата и професионално развитие, както и пречките, засягащи достъпа до ръководни и отговорни постове в областта на икономическата, социалната и политическата дейност; има тенденция на влошаване на това положение в периоди на икономическа и социална криза.
Men de har ikke været tilstrækkelige til at afskaffe de eksisterende uligheder, den diskrimination, der stadig findes i forbindelse med adgang til job med rettigheder, uligheden på lønområdet, som også afspejles i pensionerne, problemer med karriereudvikling og karriereforløb og hindringerne for at få adgang til lederstillinger og stillinger med beslutningsansvar inden for økonomiske, sociale og politiske aktiviteter. Tendensen er, at denne situation forværres i tider med økonomisk og social krise.