Като се има предвид бъдещото присъединяване на Хърватия към Европейския съюз и бъдещите изисквания към персонала, ще бъде необходимо и уместно да се прилагат процедури за управление на персонала, особено чрез мобилност.
I lyset af Kroatiens kommende tiltrædelse af EU og de fremtidige personalekrav bliver det nødvendigt at forvalte personaleprocedurerne, især gennem mobilitet.