Г-н председател, г-н член на Комисията, госпожи и господа, адаптирането на работното време след раждане не трябва да бъде изключително право на жените, тъй като съответните съпрузи, партньори или родители също трябва да имат право да поискат това от работодателите си.
Denne ret til at få ændret arbejdstiden efter fødslen bør ikke udelukkende tilfalde kvinder, idet ægtefællen, samleveren eller forælderen også bør have mulighed for at anmode arbejdsgiveren om tilpasning af arbejdstiden.