Трябва да се налагат санкции на работодателите, ако не е разработена подходяща програма за осигуряване на равенство на работното място Жените не бива да се натъкват на пречки в професионалното си развитие, то не бива да бъде спирано заради пола им.
Der skulle pålægges arbejdsgiverne sanktioner, hvis de ikke har udarbejdet et ligestillingsprogram for arbejdsstedet. Kvinderne skulle ikke være nødt til at opleve hindringer for deres karriereforløb og opleve, at deres videre karriereudvikling går i stå på grund af deres køn.