Европейските професионални организации, например, работеха по преструктуриране - и все още го подкрепят - което включва и концепцията на солидарност, която да гарантира, че различните предприятия са подложени на едни и същи негативи.
De europæiske fagforeninger har for eksempel beskæftiget sig med og støtter stadig en omstrukturering, der også inkorporerer konceptet solidaritet, hvilket skal sikre, at byrden fordeles mellem de forskellige fabrikker.