От една страна подобен подход към човешките ресурси предлага по-голяма гъвкавост, но от друга той изисква по-голямо обучение на персонала на Европейския съюз.
Dette valg af hr-politik skaber på den ene side større fleksibilitet, men på den anden kræver det øget uddannelse af EU's medarbejdere.