Един лош проект за регламент относно закрилата може, при определени обстоятелства, да направи още по-трудно наемането на работа на млади жени, защото разходите за това ще са по-големи в сравнение с наемането на мъже на тези места.
En mangelfuldt affattet beskyttelseslovgivning kunne i visse tilfælde være til hinder for ansættelsen af unge kvinder, idet det ville være dyrere at ansætte dem end deres mandlige kolleger.