Това е основно изискване, ако искаме жените да се възползват от дългосрочното професионално развитие, което се адаптира към изискванията на пазара на труда, ако искаме да използваме потенциала им по-добре и ако искаме равнището на заетост сред жените да се увеличи, особено при традиционно мъжките професии, нисковъглеродните сектори на икономиката и висшите ръководни постове.
Det er et væsentligt krav, hvis kvinder skal drage fordel af den langsigtede faglige udvikling, der tilpasses arbejdsmarkedets krav, hvis deres potentiale skal udnyttes bedre, og hvis beskæftigelsesfrekvensen blandt kvinder skal stige, især i traditionelle mandefag, i erhvervssektorer med lavt CO2-udslip og på ledende besluttende poster.