В доклада се обръща специално внимание на условията на труд в сектора, по-конкретно на нередовните доходи и несигурните работни отношения, които изискват задълбочен дебат, за да се вземат предвид специфичните аспекти, например да се борим с дискриминацията по отношение на възнагражденията и да подобрим баланса между длъжност и равнище на квалификация.
I denne betænkning er der særligt fokus på arbejdsforholdene i sektoren, navnlig de uregelmæssige indkomster og usikre arbejdsvilkår, som kræver en indgående forhandling for at tage specifikke forhold i betragtning, f.eks. ved at bekæmpe lønmæssig forskelsbehandling, og for at forbedre den måde, hvorpå job modsvarer kvalifikationsniveau.