Ето защо Комисията и държавите-членки трябва да предприемат ефективни мерки за гарантиране на изпълнението на директивата за равно третиране на мъжете и жените в областта на заетостта и професиите.
Kommissionen og medlemsstaterne skal derfor træffe konkrete foranstaltninger til gennemførelse af direktivet om lige muligheder og ligebehandling af mænd og kvinder i forbindelse med beskæftigelse og erhverv.