Фактът, че правата на работещите в Южна Корея са ограничени, означава, че условията на конкуренция са несправедливи, а това включва и въпроса за колективните действия.
Den kendsgerning, at arbejdstagernes rettigheder i Sydkorea er begrænsede, betyder, at der er uretfærdige konkurrencevilkår, som omfatter spørgsmålet om strejkeret.