ЕС трябва да гарантира, че има по-добро съответствие между търсенето и предлагането на работни места и че работната сила има необходимите умения да заеме новосъздадените работни места.
EU må sikre, at der er bedre sammenhæng mellem efterspørgsel efter og udbuddet af arbejdspladser, og at arbejdsstyrken besidder de nødvendige kompetencer til at bestride de nye job.