Затова трудът е финансово подценен и често не се счита за нормална заетост по трудовото право, в резултат на което работниците са изложени на неразрешено и несправедливо третиране.
Arbejdet er derfor økonomisk undervurderet, og det betragtes ofte ikke som normal beskæftigelse i arbejdsmarkedslovgivningen, og som følge heraf er arbejdstagerne udsat for uautoriseret og uretfærdig behandling.