В Европейския съюз дори и един описателен термин като "жени, работещи при несигурни условия на труд", продължава да съдържа две форми на дискриминация, като и двете са много сериозни.
I EU dækker et rent beskrivende udtryk som "kvindelige arbejdstagere i usikre ansættelsesforhold" stadig over to meget alvorlige former for forskelsbehandling.