В ЕС има силно сегментирани пазари на труда, където служители с постоянни, сигурни договори живеят, а понякога работят рамо до рамо на едно и също работно място, извършвайки една и съща дейност, със служители с временни договори, с малко социални защити и слаби изгледи за постоянна работа.
Arbejdsmarkederne er meget segmenterede i EU, hvor ansatte med permanente, sikre kontrakter eksisterer sammen med og undertiden arbejder sammen på samme arbejdsplads og laver samme arbejde som ansatte, der har midlertidige kontrakter med lav social sikring og dårlige udsigter til fastansættelse.