Ето защо Комисията е в позиция да приеме (изцяло или по принцип) значителна част от измененията, представени от докладчика: на първо място изменение № 15 относно отпуска по майчинство за жени, действащи в качеството на самостоятелно заети лица, и изменение № 18, което има за цел повторното въвеждане на член 7 от директива 86/613/ЕИО относно признаването на труда на помагащите съпрузи. Става дума също и за голям брой изменения, които Комисията може да приеме изцяло или по принцип.
Kommissionen kan således acceptere (helt eller delvis eller i princippet) en lang række af ordførerens ændringsforslag, navnlig ændringsforslag 15 om barselsorlov for kvinder i selvstændige erhverv og ændringsforslag 18, der har til formål at genindføre artikel 7 i direktiv 86/613/EØF om anerkendelse af medhjælpende ægtefællers arbejde, og en lang række ændringsforslag, som Kommissionen kan acceptere i deres helhed eller i princippet.