По този начин новата стратегия за равни възможности цели да осигури политика за равни възможности между мъжете и жените, които работят в Комисията, но не обхваща другите институции и агенции на Европейския съюз.
Den nye ligestillingsstrategi har således til formål at sikre lige muligheder for de mænd og kvinder, der arbejder i Kommissionen, men ikke i de andre EU-institutioner og -agenturer.