От нас, европейските политици и от колегите ни в националните парламенти, зависи да насърчим тази тенденция, като осигурим качествен отпуск по майчинство за майките и качествен отпуск по бащинство за бащите, като осигурим финансово достъпни грижи за децата на задоволително ниво, като предоставим право на гъвкаво работно време и работа при непълна заетост с добри социални права, като въведем квоти за включване на жените в управителните органи на стопанските организации и в политиката, или като отправим достоверни заплахи в този смисъл.
Det er op til os som europæiske politikere, og det er op til vores kolleger i de nationale parlamenter at tilskynde til denne udvikling ved at tilbyde barselsorlov af god kvalitet til mødre og forældreorlov af god kvalitet til fædre, ved at tilbyde nok og prismæssigt overkommelige børnepasningsmuligheder, ved at give ret til fleksible arbejdstider og deltidsarbejde med gode sociale rettigheder, ved at indføre kvoter for kvinders inddragelse i virksomhedernes bestyrelser og i politik eller fremsætte troværdige trusler om det.