Нужно е също така да постигнат по-добър баланс между трудовия и личния или семейния живот и да премахнат други демотивиращи фактори за участие в работната сила срещу трудово възнаграждение на втори член на домакинството, който най-често отново е жена.
De skal også skabe en bedre balance mellem arbejds- og privat- eller familieliv og fjerne andre demotiverende faktorer for den sekundære forsørger for at komme ud på arbejdsmarkedet - og det er igen oftest kvinder.