Това би било добре за жените, които успеят да влязат в управителните съвети с такъв подход, но също и за дружествата, защото те ще са участвали в определянето на целите, които трябва да изпълняват.
Det vil være godt for kvinderne, der så kommer ind og repræsenterer i bestyrelserne, men også for virksomhederne, fordi de får ejerskab af de målsætninger, de skal føre ud i livet.