В условия на криза как да обясним на служителите, които губят работните си места, че основното е да се поддържа дерегулирана търговия, дори за сметка на внезапни и понякога трагични трансформации?
Hvordan forklarer vi under en krise medarbejdere, der står over for at miste deres job, at det vigtigste er at fastholde en dereguleret handel, selv på bekostning af pludselige og nogle gange tragiske virksomhedsflytninger?