Заинтересовани сме обаче да се гарантира подбора на амбициозните жени, чиято квалификация е еднаква с тази на техните съперници мъже, за постовете, които обикновено се заемат само от мъже, защото, както показват изследванията, това може да спомогне за по-добро и по-устойчиво управление на предприятията, а оттук и за по-добри финансови резултати.
Vi er imidlertid interesserede i at sikre, at ambitiøse kvinder, hvis kvalifikationer svarer til deres mandlige rivaler, udnævnes til stillinger, der normalt udelukkende er besat af mænd, fordi forskningen jo viser, at dette kan bidrage til en bedre og mere bæredygtig forvaltning af virksomhederne og dermed til bedre økonomiske resultater.