Въпросът е дали засилването на икономическата част на управлението може да бъде успешно без общи усилия по отношение на заплатите, по отношение на координирането на развитието на заплатите в Европейския съюз.
Spørgsmålet er, om styrkelsen af det økonomiske styringsben kan lykkes uden en kollektiv indsats for lønningerne, for samordningen af lønudviklingen i EU.