Този принцип е актуален и днес, защото макар и все повече жени да заемат ръководни длъжности, продължават да съществуват очевидни разлики в заплащането.
Dette princip diskuteres den dag i dag, for der er stadig en åbenlys indkomstforskel mellem mænd og kvinder, selvom der kommer flere og flere kvinder i ledende stillinger.