Както се отбелязва в съобщението на Комисията, озаглавено "Младежта в движение”, младите хора често попадат в капана на верига краткосрочни трудови договори, който намалява вероятността за влизането им в по-стабилни трудови правоотношения и като следствие от това увеличава несигурността им по отношение на трудовата им дейност.
De unge er ofte, som anført i den officielle meddelelse fra Kommissionen om "Unge på vej", fanget i en kæde af tidsbegrænsede kontrakter, hvilket mindsker sandsynligheden for at opnå stabile ansættelseskontrakter, og dermed forværres deres usikre ansættelsesforhold.