Не трябва да се позволява на ръководството да отхвърли този план, нито г-н Reilly и неговите колеги да бъдат оставени да пренебрегнат процеса на консултации с Европейския работнически съвет или правата за консултации и участие, които сме гарантирали на европейските работници.
Man bør ikke tillade, at ledelsen ignorerer denne plan, og hr. Reilly og hans kolleger bør heller ikke tilsidesætte høringsprocessen med det europæiske samarbejdsudvalg og ej heller de hørings- og medbestemmelsesrettigheder, vi har sikret de europæiske arbejdstagere.