Когато предприятията изнасят дейността си в други държави, защото работниците в тези държави работят при по-лоши условия, в по-лоша работна среда и с по-малко синдикални права, то от това следва, че има основание да преразгледаме договореностите в търговските си споразумения и в други законови актове.
Når virksomhederne flytter til andre lande, fordi arbejdstagerne i de lande har dårligere vilkår, et dårligere arbejdsmiljø og færre fagforeningsrettigheder, så er der grund til at se på, hvordan vores handelsaftaler og andre instrumenter er udformet.