Жените в ЕС са все още твърде слабо представени в управителните органи, задълженията за полагане на грижи лежат почти изцяло на плещите на жените и все още е налице устойчива разлика в доходите на мъжете и жените, включително извън ЕС, където някои страни дори не са започнали работа по предоставяне на избирателно право на жените.
I EU er kvinder stadig alvorligt underrepræsenterede i beslutningsprocessen, pasningsansvaret påhviler næsten udelukkende kvinder, og der er stadig store lønforskelle mellem mænd og kvinder, også uden for EU, hvor kvinder i nogle lande ikke engang har stemmeret endnu.