Същевременно младите хора, жените и имигрантите са най-уязвимите социални групи по отношение на своеволните действия от страна на работодатели, с което имам предвид действия, които нарушават трудовите права и не зачитат правото на колективно договаряне.
Samtidig er de unge, kvinderne og indvandrerne de mest udsatte grupper i samfundet, for så vidt angår vilkårlige handlinger fra arbejdsgivernes side, og hermed mener jeg modstand mod arbejdstagerrettigheder og tilsidesættelse af kollektive overenskomster.