Във Великобритания например споразуменията дават възможност да се дисквалифицират директори, вместо да се налагат санкции, по този начин наистина борбата е срещу виновните, а персоналът и фирмата могат да оцелеят - ето една интелигентна стратегия, която бихме могли да заемем като модел, който бихме могли да прилагаме или просто като пилотен вариант.
Au Royaume-Uni, par exemple, les accords permettent la déqualification des directeurs, au lieu d'imposer les amendes, ce qui permet de punir réellement les coupables impliqués et d'assurer la survie de la main-d'œuvre et des entreprises - une philosophie intelligente, peut-être, et dont nous pouvons nous inspirer comme modèle ou même simplement comme pilote.