Нещо повече, те не само са малобройни в сектора, но и са зле представени в управленската йерархия: колкото по-високо е йерархичното ниво, толкова по-малък е процентът на жените.
Cette faible représentation n'est pas uniquement quantitative; elle s'observe aussi au sein de la hiérarchie dirigeante puisque, plus on gravit les échelons, plus la proportion de femmes est faible.