Както посочва докладчикът обаче, механизмите за определяне целите на Агенцията трябва да бъдат подобрени, за да се улесни оценката на техните постижения, и е необходимо да се въведе нова методология за управление на персонала, като се започне от наемане на персонала и се стигне до оценка на резултатите.
Toutefois, comme le signale la rapporteure, les mécanismes destinés à définir les objectifs de l'Agence doivent être renforcés dans le but de permettre d'évaluer plus facilement leur réalisation, et une nouvelle méthodologie pour la gestion des effectifs devrait être introduite, qui s'appliquerait du recrutement jusqu'à l'évaluation de la performance.