Законодателната рамка трябва да бъде нагодена към сегашното положение, което може да доведе до несигурни условия на труд, особено работа на принудително непълно работно време, и към факта, че предприятията не съобщават за липсата на основни условия на труд: пълна липса на сигурност на работното място, ниско заплащане, липса на социална защита и възможности за развитие в кариерата или дори липсата на колективно представителство на работниците.
Le cadre législatif devrait être adapté aux situations actuelles susceptibles d'entraîner des conditions de travail précaires. Il s'agit notamment du travail à temps partiel subi et du fait que les entreprises n'annoncent pas l'absence de conditions de travail de base: l'absence totale de sécurité de l'emploi, de bas salaires, un manque de protection sociale et de possibilités de progression de carrière ou même le manque de représentation collective des travailleurs.