Този доклад включва минимални правила за наказателни санкции срещу работодателите, като трябва да бъдат направени проверки в секторите на найдостъпна за злоупотреба дейност, въпреки че в Шотландия ние вече сме защитени от акта за Имиграция, убежище и гражданство от 2006 г.
Ce rapport contient des règles minimales pour des sanctions pénales à l'encontre des employeurs, et il y a lieu de procéder à des inspections dans les secteurs d'activité les plus propices aux abus, bien qu'en Écosse, nous soyons déjà protégés par l'Immigration, Asylum and Nationality Act 2006 (loi de 2006 sur l'immigration, le droit d'asile et la nationalité).