Трябва да има промяна в начина, по който обществата и икономиките гледат на застаряването на населението. Вместо да се считат за тежест и синоним на повишени разходи, техният опит и знания означават, че по-възрастните хора следва да се разглеждат като ценен актив в бизнес културата.
La manière dont les sociétés et les économies considèrent le vieillissement de la population doit changer: au lieu de considérer le vieillissement comme un synonyme d'accroissement des coûts et les seniors comme une charge, il convient d'affirmer clairement qu'ils sont au contraire un atout pour la culture d'entreprise.