Европейското законодателство по същество признава един работник за такъв на минимална възраст 16 години, така че какво става когато един 17 годишен се възпротиви на факта, че не е бил в състояние да се премести в по-голям клуб в държава, която не е неговата, в настоящата ситуация в която се намираме ние?
Le droit européen reconnaît le statut de travailleurs aux personnes ayant au moins 16 ans, alors que se passe-t-il lorsqu'un joueur de 17 ans se défend contre l'interdiction qui lui est faite de rejoindre un grand club dans un pays autre que le sien?