Макар че тези две организации имат различни нужди, цели и структури, важно е да нямат несъвместими позиции или припокриване на функциите, които биха могли да причинят конфликт на компетентности.
Si ces deux organisations ont des besoins, des objectifs et des structures différents, il est important qu'il n'y ait pas de positions contrastées ou de chevauchements qui pourraient entraîner des conflits de compétences.