Меморандумът е и в противоречие с член 9, социалната клауза, която съм цитирала многократно в тази зала, когато съм говорила за ирландския пакет от мерки за фискална дисциплина, където се казва, че при определянето и осъществяването на своите политики и дейности Съюзът взема предвид изискванията, свързани с насърчаването на висока степен на заетост, с борбата срещу социалното изключване и т.н. А какво да кажем за член 28 от Хартата на основните права, според който работниците имат правото да преговарят и да сключват колективни договори, както и да предприемат колективни действия за защита на своите интереси, включително стачка, в случай на конфликт на интереси?
Il est également en contradiction avec l'article 9, la clause sociale, que j'ai citée à plusieurs reprises dans cette Assemblée en parlant de l'ensemble de mesures d'austérité pour l'Irlande, et qui précise que dans la définition et la mise en œuvre de ses politiques et actions, l'Union devra prendre en compte les exigences liées à la promotion d'un niveau d'emploi élevé et à la lutte contre l'exclusion sociale, etc. Et qu'en est-il de l'article 28 de la Charte des droits fondamentaux, au titre duquel les travailleurs ont le droit de négocier et de conclure des conventions collectives et, dans le cas de conflits d'intérêts, de mener des actions collectives pour défendre leurs intérêts, y compris des actions de grève?