Той казва, че ръководителите трябва да седнат заедно, докато постигнат пълно общо съгласие за всичко, което трябва да се направи: цялата работа, а не само части от нея.
Il déclare que les dirigeants devraient s'asseoir autour d'une table jusqu'à ce qu'ils parviennent à un accord mutuel total sur tout ce qui doit être fait: l'intégralité du travail et non des miettes.