В Европа все още се сблъскваме със силни стереотипи, свързани с жените, както и с големи разлики в заплащането между половете, като напредъкът, постигнат по отношение на привличането на повече жени на ръководни постове, е изключително бавен.
We still face in Europe strong stereotypes associated with women and significant gender pay gaps, while the progress made in terms of attracting more women to take up decision-making positions has been extremely slow.