През септември 2010 г. Комисията прие стратегия, която набеляза пет приоритетни области за действие за периода 2010-2015 г.: равенство на пазара на труда, еднаква икономическа независимост за мъжете и жените, равно заплащане, равенство на ръководни позиции и насърчаване на равенството извън ЕС.
In September 2010, the Commission adopted a strategy which set out five priority areas for action for the period 2010-2015: equality in the labour market, equal economic independence for men and women, equal pay, equality in senior positions and promoting equality beyond the EU.