По отношение на възрастта за пенсиониране - това е нещо, което всяка държава-членка трябва да реши сама, но по време на обсъжданията за Лисабонската стратегия - не за Договора, по изключение - по отношение на начините за увеличаване на растежа, развитието и пригодността за заетост и демографските предизвикателства, пред които ще се изправим, естествено въпросът трябва да се вземе под внимание - как да се използва знанието и опита на възрастните хора и да се намери начин да им се позволи да бъдат част от работната сила.
Concerning the retirement age, this is something that every Member State decides itself, but in the discussions we have on the Lisbon strategy - not the Treaty, for once - on how to increase growth, development and employability and the demographic challenge that we will face, this is, of course, an issue to take into consideration - how to use the competence and experience of elderly people also and to find ways of letting them stay in the workforce.