В нашето устно предложение за изменение ясно посочихме, че освен на минималното трудово възнаграждение следва да се обърне внимание и на колективните споразумения и обвързващите разпоредби или на гарантирания от държавата минимален доход.
We have made it clear in our oral amendment that, in addition to the minimum wage, consideration should also be given to collective agreements and generally binding regulations, or a state-guaranteed minimum income.