Професионалната сегрегация, разликата в заплащането и трудностите при постигането на равновесие между професионалния и личния живот представляват пречки за пълноценното участие на жените на пазара на труда.
Gender segregation by occupation, the pay gap, and difficulties in reconciling professional and personal lives are obstacles to women's full participation in the labour market.