Някои от насоките за заетостта на равнище на Европейския съюз налагат по-голямо участие на пазара на труда, включително това на конкретни подгрупи от населението, намаляване на безработицата и насърчаване на качеството на работните места, развитие на висококвалифицирана работна ръка, която ще отговори на нуждите на пазара на труда, и подобряване на ефективността на образователните системи, които ще предоставят професионално обучение на всички нива.
Some of the EU-level employment guidelines entail increasing participation in the labour market, including that of specific population sub-groups, reducing structural unemployment and promoting the quality of jobs, developing a well-qualified workforce which will meet the labour market's needs and improving the performance of education systems which will provide vocational training at every level.