Г-н председател, изключително важно е сбърканата култура на премиране да бъде коригирана със задължителни правила, тъй като премиите, които се дават като възнаграждение за краткосрочни печалби, представляват голям риск за стабилността на финансовите институции.
Mr President, it is of the greatest importance that the flawed bonus culture be tackled with binding rules, as bonuses that reward short-term profits pose a great risk to the stability of financial institutions.