Трябва да бъдат взети под внимание, но това не означава, че като последица от член 153, параграф 5 не могат да бъдат приемани мерки, които имат влияние върху заплащането въз основа на член 122.
They have to be taken into account, but it does not mean that as a consequence of Article 153(5), no measures having an effect on pay can be adopted on the basis of Article 122.