Има някои наистина интересни неща в текста например, че заетостта сред младите хора не трябва да се сравнява със запазването на надхвърлилите 50 години на пазара на труда, както и поставянето на акцент върху ученето през целия живот и борбата срещу дискриминацията на основание на възраст и пол на пазара на труда.
There are particularly interesting things in this text, like the fact that youth employment should not be set against retaining over-50s in the labour market, as well as the emphasis placed on lifelong learning and the fight against age and gender discrimination in the labour market.