Това не се отнася само до частния сектор, където мъжете представляват деветдесети от членовете на управителните съвети на големите компании, но също и за държавния сектор, където жените са слабо представени.
This fact is not only valid in the private sector, where men account for nine-tenths of the members of boards of directors in large companies, but also in the public sector where women are also underrepresented.