Все още обаче има значителни различия между държавите-членки, що се отнася до предлагането на равно заплащане за положен труд, до броя на жените, заемащи ръководни постове, и процента на жените на пазара на труда.
Porém, ainda existem discrepâncias significativas entre os Estados-Membros quando se trata de remuneração igual por trabalho igual, do número de mulheres que preenchem lugares de direcção e da percentagem de mulheres no mercado de trabalho.