Правото на завръщане на същата работна позиция или на позиция с равностойни условия на труд след раждане трябва да бъде гарантирано. Освен това възможността да се изиска промяна на работното време или на организацията на работа трябва да бъде одобрена, както и възможността да се отказва извънреден труд наскоро след раждането.
Deve também ser garantido o direito de regressar ao mesmo posto de trabalho ou a um posto equivalente com as mesmas condições de trabalho após o nascimento, e deve ser dada a possibilidade de requerer alterações ao horário ou à organização do trabalho, bem como a possibilidade de recusar fazer horas extraordinárias logo após o parto.