Затова считаме, че трябва да се заемем с този въпрос, главно поради факта, че всички икономически и научни доказателства относно функционирането на стопанските субекти много ясно сочат, че дружествата с балансирана структура за вземане на решения имат по-висока възвръщаемост на инвестициите и реализират по-големи печалби от тези с изцяло мъжки управленски структури.
Pensamos, portanto, que se tem de combater esta situação, porque está muito claramente provado, do ponto de vista económico e científico, que as companhias funcionam muito melhor, quando há uma estrutura equilibrada nos centros de decisão, sendo maiores a rentabilidade do investimento e os lucros em comparação com as companhias em que as decisões são tomadas por quadros apenas masculinos.