Очевидно имаме да изиграем роля в процеса на въвеждане на по-добри трудови договори, затова във водещата инициатива "Програма за нови умения и работни места" и произтичащите от нея документи подчертахме проблема със сегментацията и подкрепихме сключването на безсрочни трудови договори, които може и да имат по-широко практическо приложение, но са в помощ по-специално на младото поколение.
Melhores contratos de trabalho têm claramente um papel a desempenhar e é por isso que na iniciativa emblemática "Agenda para novas qualificações e novos empregos" e documentos subsequentes sublinhámos o problema da segmentação e defendemos a utilização de contratos sem termo, que podem ser muito relevantes e que, em particular, ajudam a geração mais jovem.