В страните, в които е въведено законодателство в подкрепа на равенството между половете, обикновено представителството на жените на пазара на труда е значително по-голямо, както и процентът на раждаемостта.
Nos países que introduziram legislação amiga da igualdade de género, a representação das mulheres no mercado de trabalho tende a ser significativamente maior, o mesmo acontecendo como a taxa percentual de natalidade.