В решението по делото "Ваксхолм" също се посочва ясно, че шведското трудово право е подчинено на правото на Европейската общност, което означава, че Швеция е била принудена да намали стандарта на трудово-правните си разпоредби.
O acórdão Vaxholm também afirmou claramente que a legislação laboral sueca está subordinada à da UE, o que significa que a Suécia foi obrigada a baixar o nível da sua legislação laboral.