Ето защо, за да изпълнят семейните си задължения, жените е по-вероятно да приемат несигурна работа или работа на непълен работен ден, отколкото мъжете, което води до средна разлика от 18% в заплащането на мъжете и жените в Европейския съюз.
Dlatego też, aby móc wywiązywać się ze swoich zobowiązań wobec rodziny, kobiety znacznie częściej niż mężczyźni muszą podejmować pracę bez gwarancji zatrudnienia lub w niepełnym wymiarze czasu, czego skutkiem jest różnica płac kobiet i mężczyzn, która w Unii Europejskiej wynosi średnio 18 %.