Децентрализираното й управление е най-ефективният начин да се отговори на специфичните условия и изисквания на регионите и има решаващ принос за националните политики по заетостта.
Zdecentralizowane zarządzanie tą politykę to najlepszy sposób reagowania na szczególne położenie i wymogi regionów i jako takie jest źródłem wartości dodanej dla polityki zatrudnienia.