Мерките, заложени в рамките на Лисабонската стратегия, играят важна роля в установяване на равенство при разпределението на труда между мъжете и жените. Тяхната цел, в допълнение към увеличаване на заетостта, насърчаване на иновациите и повишаване на продуктивността, трябва да бъде и премахването на дискриминацията на основата на пола в ЕС, която се е развила с годините.
Środki planowane w ramach strategii lizbońskiej odgrywają istotną rolę przy zapewnianiu równości w zakresie podziału pracy między kobietami a mężczyznami; ich celem, oprócz przyczynienia się do wzrostu zatrudnienia, promowania innowacyjności i zwiększenia wydajności, musi być także wyeliminowanie dyskryminacji ze względu na płeć, która pogłębiła się w UE na przestrzeni lat.