Признаваме, че е важно да има минимален стандарт за третирането на работниците на работното място, и сме доволни, че Европейският парламент подобрява осведомеността по въпроса, но смятаме, че стандартът трябва да се отнася както за мъжете, така и за жените и че конкретните препоръки относно трудовите договори и грижите за децата например не попадат в сферата на отговорност на ЕС.
Uznajemy znaczenie minimalnych standardów traktowania pracowników w miejscu pracy i cieszymy się, że Parlament Europejski działa na rzecz podniesienia świadomość tej kwestii, ale uważamy, iż standardy te powinny odnosić się zarówno do mężczyzn, jak i kobiet, a konkretne zalecenia, dotyczące na przykład umów o pracę czy opieki nad dziećmi, nie wchodzą w zakres obowiązków UE.