Ето защо Комисията е в позиция да приеме (изцяло или по принцип) значителна част от измененията, представени от докладчика: на първо място изменение № 15 относно отпуска по майчинство за жени, действащи в качеството на самостоятелно заети лица, и изменение № 18, което има за цел повторното въвеждане на член 7 от директива 86/613/ЕИО относно признаването на труда на помагащите съпрузи.
Seetõttu võib komisjon nõustuda kas täielikult või põhimõtteliselt enamiku raportööri esitatud muudatusettepanekutega: peamiselt muudatusettepanekuga 15, mis käsitleb füüsilisest isikust ettevõtjatena tegutsevate naiste rasedus- ja sünnituspuhkust, ning muudatusettepanekuga 18, mille eesmärk on võtta uuesti kasutusele direktiivi 86/613/EMÜ artikkel 7 abistavate abikaasade töö tunnustamise kohta.