През септември 2010 г. Комисията прие стратегия, която набеляза пет приоритетни области за действие за периода 2010-2015 г.: равенство на пазара на труда, еднаква икономическа независимост за мъжете и жените, равно заплащане, равенство на ръководни позиции и насърчаване на равенството извън ЕС.
2010. aasta septembris võttis komisjon vastu strateegia, milles määrati viis prioriteetset valdkonda ajavahemikuks 2010-2015: võrdõiguslikkus tööturul, meeste ja naiste võrdväärne majanduslik iseseisvus, võrdne töötasu, võrdõiguslikkus juhtivatel ametikohtadel ja võrdõiguslikkuse edendamine väljaspool ELi.