Договорът от Лисабон утвърждава ролята на социалните партньори и насърчава социалния диалог между профсъюзите и представителите на организациите на работодателите на европейско равнище.
Lissaboni leping kinnitab sotsiaalsete partnerite rolli ja edendab sotsiaalset dialoogi ametiühingute ning tööandjate organisatsioonide edendajate vahel Euroopa tasandil.