За съжаление, в сравнение с мъжете, при европейските жени е налице четирикратно по-голяма вероятност да работят на непълно работно време, да са наети на срочни договори и често са част от сивата икономика, характеризираща се с липса на трудови договори.
Kahjuks töötavad Euroopa naised meestega võrreldes neli korda tõenäolisemalt osalise tööajaga ja tähtajalise töölepingu alusel ning osalevad sageli varimajanduses, mida iseloomustab töölepinguta töötamine.