Премахването на пречките пред мобилността на работниците посредством преносимост на пенсиите, зачитането на различията между националните пенсионни системи, намаляване на неравенството между половете и на неприемливите разлики между мъжете и жените по отношение на заетост и пенсионно осигуряване, включването на възрастни работници на пазара на труда, осигуряването на защита от съкращения за възрастните работници и т.н. са сред препоръките на доклада и категорично ги приветствам.
Toetan raportis tehtud ettepanekuid, nagu muu hulgas töötajate liikuvust piiravate takistuste kaotamine, riiklike pensionisüsteemide mitmekesisuse tunnustamine, soolise ebavõrdsuse ning meeste ja naiste vaheliste vastuvõetamatute erinevuste kaotamine tööhõive ja pensioni valdkonnas, eakate töötajate kaasamine tööturul, eakate töötajate parem kaitsmine koondamise vastu jne.