От друга страна, големите предприятия се оплакват от недостиг на специализиран персонал, което често е добре дошло извинение за наемане на хора на ниски заплати.
Teisest küljest kaebavad suured ettevõtted pidevalt spetsialistide puuduse üle, kasutades seda väidet tihti sobiva ettekäändena, et töötajatele vähe palka maksta.