Разделянето на времето на разположение на активен и неактивен период е опит да се определи като почивка част от времето, което в действителност е прекарано в служба на работодателя - време, прекарано на работното място, което работникът не може да организира самостоятелно.
Valveaja jagamine aktiivseks ja passiivseks osaks on katse liigitada aeg, mis tegelikkuses on kulunud tööandja teenistuses, puhkeajaks, kuigi see on veedetud töökohal ja seda ei saa korraldada iseseisvalt.