Докладът отбелязва, че от изготвените от Службата за вътрешен одит 32 препоръки една препоръка - относно процедурите, които Агенцията прилага спрямо експертите, е класифицирана като "критична" и 12, свързани предимно с човешките ресурси и управлението на конфликти на интереси, бяха класифицирани като "много важни".
Raportis märgitakse, et siseauditi talituse 32 soovitusest on üks ülitähtis ja käsitleb eksperte hõlmavat rakenduskorda, kaksteist on väga olulised ja käsitlevad peamiselt personalijuhtimist ning töötajate huvide konfliktide lahendamist, seades töötajad küsimuse alla.