В заключение, мисля, че връзката между МСП и системата на квалификация и образование е от съществено значение: ако малките предприятия не станат естествено място за придобиване на нови умения на различни квалификационни равнища, тогава на практика ние, а по-точно МСП, няма да получават допълнителни ресурси, т.е. хора, които да бъдат обучавани.
Ma usun, et tähtis on VKEde ning koolitus- ja haridussfääri vaheline suhe: kui VKEdest ehk väikeettevõtetest ei saa täiendkoolituse loomulikku tandrit erinevatel koolitustasanditel, siis jääme me või õigemini VKEd jäävad ebatavalistest ressurssidest ilma ja selle all pean ma silmas koolitatavaid isikuid.