В този контекст е още по-важно засегнатите дружества да следят за спазването на своите задължения, произтичащи от директиви на ЕС във връзка с информирането на работниците и служителите и провеждането на консултации с тях.
Selles kontekstis on veelgi tähtsam, et mõjutatud ettevõtted on ettevaatlikud ja peavad kinni töötajate teavitamisega ja nendega konsulteerimisega seotud ELi direktiividest tulenevatest kohustustest.