Като се има предвид, че член 156 от Договора за функционирането на Европейския съюз предвижда, че въпросите, свързани с колективните трудови договори, попадат в обхвата на принципа на субсидиарност, разбира ли Комисията, че тези тактики не само създават порочен кръг за продължително намаляване на заплатите и трудовите права на работещите, но и са в противоречие с Договорите, които Комисията има ангажимент да спазва?
Kui arvestada, et Euroopa Liidu toimimise lepingu artikli 156 kohaselt käsitletakse kollektiivlepingutega seotud küsimusi vastavalt subsidiaarsuse põhimõttele, siis kas komisjon saab aru, et selline taktika ei loo mitte üksnes palga- ja tööõiguste jätkuva kahanemise nõiaringi, vaid on ka vastuolus lepingutega, mida komisjon on kohustatud järgima?