Намаляването на администрацията не е равносилно на нарушаване на правата на наетите лица, по-скоро трябва да се създаде възможност за сътрудничество между микро- и малките предприятия.
Halduskoormuse vähendamist ei saa samastada töötajate õiguste piiramisega, vaid pigem on vaja luua mikro- ja väikeettevõtetele võimalus teha koostööd.