Необходимо е да разгледаме въпроси като запазване на равнищата на заетост чрез съчетаване на гъвкавост и сигурност, както и чрез мобилност, постигане на благоприятни условия за инвестиции и създаване на работни места от предприятията, особено малките и средните предприятия, усъвършенстване на уменията и предвиждане на потребностите на пазара на труда.
Peame vaatlema probleeme, milleks on tööhõive mahu säilitamine kaitstud paindlikkuse ning mobiilsuse kaudu, investeeringutele soodsate tingimuste loomine ja töökohtade loomine ettevõtluse kaudu - eriti väike- ja keskmise suurusega ettevõtete kaudu - oskuste juurdeõppimine ning tööturu vajaduste ettenägemine.