Отговорност за това носят в еднаква степен държавитечленки, европейските институции като Европейския институт за равенство между половете и работодателите.
Selle eest vastutavad võrdselt nii liikmesriigid, Euroopa institutsioonid, nagu näiteks Euroopa Soolise Võrdõiguslikkuse Instituut, ning tööandjad.