Защо спъваме развитието на бизнеса, задължавайки предприятията да разработват и изпълняват годишни корпоративни планове по въпросите на равенството между половете?
Miks koormatakse ettevõtteid iga-aastase kohustusega esitada soolise võrdõiguslikkuse äriplaan?