От една страна, подобряване на условията за достоен труд - заслужаваше си да се включи този въпрос в стратегията "Европа 2020" вместо заетостта, единствено заради растежа; освен това разчитате ли на насърчаване на създаването на "зелени", интелигентни работни места за развитието на устойчиво и единно общество? - и, от друга страна, повишаване на общото равнище на заетостта в Европа, като се наблегне, по-специално, на работните места за млади хора - говорихте за това - но също и за хората на възраст над петдесет години.
Pealegi, kas te loodate jätkusuutliku ja ühtse ühiskonna rajamisel keskkonnahoidlike, intelligentsete töökohtade loomise edendamisele? Teisest küljest tuleks suurendada Euroopa üldist tööhõive määra, pöörates erilist tähelepanu noorte töökohtadele - te kõnelesite sellest -, aga ka üle 50aastaste töökohtadele.