Много от видовете неравенство се възпроизвеждат чрез дисбалансите на пазарите на труда и предубежденията към жените в много сегменти и много институции в рамките на пазара на труда.
Palju sellest ebavõrdsusest kajastub tööturgude ebavõrdsuses ja meeste eelistamises paljudes tööturu valdkondades ja institutsioonides.