Това, което знаем обаче, е че едрият бизнес и правителствата на равнище на ЕС не са търсили "справедливо и балансирано прилагане на принципите за гъвкавост и сигурност", което "може да помогне за укрепване на пазарите на труда в случай на структурни промени".
Teame seda, et suurettevõtted ja valitsused ELi tasandil ei ole püüelnud turvalise paindlikkuse põhimõtte õiglase ja tasakaalustatud rakendamise poole, mis aitab struktuurimuutuste puhul kaasa tööturu paindlikumaks muutmisel.