В сравнение с мъжете жените работят по-често с нетипични договори за работа или заемат несигурни работни места и следователно средните им доходи са по-ниски.
Ebatüüpiliste lepingute alusel või ebakindlates töösuhetes töötab rohkem naisi kui mehi ning seetõttu teenivad naised vähem kui mehed.