Както беше казано, изпълнителният директор трябва да бъде някой, който търси консенсус и е ефективен в момент, когато институцията има жизненоважна роля в оказването на помощ за възстановяването на икономическия и финансовия баланс, със силно чувство за цел.
Nagu juba öeldud, peab tegevdirektor olema isik, kes otsib üksmeelt ning tegutseb tõhusalt ajal, mil sellel institutsioonil on ülioluline roll, et aidata tugeva eesmärgikindlusega majanduslikku ja finantstasakaalu taastada.