Изглежда, че ЕС действа твърдо в областта на заетостта и социалната политика само по време на криза и постига това чрез налагане на намаления на социалните разходи и заплатите.
Näib, et EL tegutseb töö ja sotsiaalpoliitika valdkonnas jõuliselt ainult kriisiaegadel ning siis tähendab see sotsiaalkulutuste ja palkade vähendamist.