Много често това е временна или почасова заетост и всъщност равнището на заетостта на пълен работен ден остава непроменено.
Väga sageli on tegemist ajutiste või osalise tööajaga töökohtadega, mis tähendab, et täistööajaga töökohtade arvestuses on tööhõive määr tegelikult samaks jäänud.