В това отношение идеята за въвеждане на механизми за стимулиране, чрез които работодателите да насърчават служителите си да участват в програмите за обучение, предложена от г-жа Hirsch в този доклад, звучи интересно.
Siinkohal kõlab huvitavalt Nadja Hirschi raportis välja pakutud mõte luua soodustusmehhanismid tööandjatele, et nad julgustaksid oma töötajaid koolitusprogrammides osalema.