Това е много важно, но много хора го свързват и с усещане за безпомощност, ако са с впечатлението, че техният работодател използва несъответствия в трансграничното взаимно признаване на професионалните квалификации само за да им намали възнаграждението.
See on ülimalt tähtis, aga paljude inimeste jaoks seostub see ka abituse tundega, kui neile jääb mulje, et nende tööandja kasutab kutsekvalifikatsioonide vastastikuses piiriüleses tunnustamises esinevaid vastuolusid ära lihtsalt selleks, et vähendada nende palka.