Налице е проблемът с разликата в заплащането, като жените все още печелят средно 17 % по-малко от мъжете - и вие може би сте видели, че на 5-и март организирахме Европейски ден на разликата в заплащането между половете с измервания, за да се установи колко повече трябва да работят жените, за да постигнат същото равнище на заплащане.
On ka palgalõhe probleem, sest naised teenivad ikka veel keskmiselt 17% vähem kui mehed. Te võib-olla panite tähele, et 5. märtsil oli meil Euroopa võrdse palga päev, mil toodi esile arvud selle kohta, kui palju peavad naised meestest rohkem töötama, et saada samaväärset palka.