Второ, Европейската агенция по лекарствата е нарушила правилата за подбор на персонала и, трето, не е предотвратила конфликт на интереси: месец след като се пенсионира от Агенцията, бившият изпълнителен директор е назначен в консултантско дружество, което предоставя консултации, наред с другото, на фармацевтични дружества относно разработването на нови лекарства и намаляването на периода до въвеждането им на пазара.
Teiseks rikkus Euroopa Ravimiamet töötajate valiku eeskirju ja kolmandaks ei suutnud ta vältida huvide konflikti: üks kuu pärast ravimiametist lahkumist ühines selle endine tegevdirektor konsultatsiooniettevõttega, mis annab muu hulgas ravimifirmadele nõu uute ravimite väljatöötamise ja nende turuleviimise aja lühendamise kohta.