По-дългият трудов живот обаче следва да бъде свързан със съответните реформи на пазара на труда, включително осигуряването на подходящо обучение и здравеопазване за служителите.
Pikenev tööelu peaks olema siiski seotud vastavate tööturu reformidega, mis hõlmavad töötajatele asjakohase koolituse ja tervishoiuteenuste pakkumist.