Независимо дали става дума за длъжности, където много повече жени, отколкото мъже вършат случайна работа, за заплащане, където жените заработват средно с 18 % по-малко от мъжете на постове със същата степен на отговорност, или за перспективи за професионално развитие, представителите на женския пол все още биват възпирани от всеизвестния "стъклен таван".
Naisi takistavad endiselt nn nähtamatud tõkked tööturul, kus meestest märksa enam naisi teeb juhutööd, tasustamisel - naised teenivad samasuguse vastutusega ametikohtadel meestest keskmiselt 18% vähem - ning seoses karjäärivõimalustega.