Трябва да знаем разходите за обучение, но също така и цената на липсата на обучение или невъзможността да се предвидят промените, които нашите работници и производители е необходимо да направят.
Me peame teadma koolituse maksumust, aga ka seda, mis läheb maksma see, kui jätame töötajad koolitamata või koostamata hinnangud muudatuste kohta, mida tööstusharudes oleks vaja teha.