В обхвата му влиза както Директивата за командироването на работници, така и Социалната глава, което наред с договорите, наред с Договора от Лисабон, следва ясно да определи социалното измерение на тази Европа.
See ulatub töötajate lähetamise direktiivist sotsiaalpeatükini, mis lisaks lepingutele - lisaks Lissaboni lepingule - peaks sätestama ka selgelt Euroopa sotsiaalse dimensiooni.