За да се гарантира последователността и същността на процедурите за участие на служителите в управлението, следва да се позоваваме на Директивата за създаване на европейски работнически съвети, на Десетата директива и на Директивата за информиране и консултиране на работниците.
Selleks, et tagada töötaja osalemise korra ühtsus ja sisu, tuleks viidata Euroopa töönõukogude direktiivile, 10. direktiivile ja töötajate teavitamise ja nõustamise direktiivile.