Въпреки действащото понастоящем законодателство на ЕС все още се забелязва разлика от средно 15-17% между заплатите, които мъжете и жените получават в държавите-членки.
Kehtivatest ELi õigusaktidest hoolimata näeb liikmesriikides ikka veel erinevust, keskmiselt 15-17%, meeste ja naiste teenitud palga vahel.