В този смисъл предложението на Комисията за определяне на срок за отпуск по майчинство от 18 седмици и придружаването му с реалистични мерки е отлично решение, защото отчита в еднаква степен положението на работещите и на работодателите.
Seepärast on komisjoni ettepanek kehtestada 18nädalane rasedus- ja sünnituspuhkus, millega kaasnevad realistlikud meetmed, suurepärane, sest sellega võetakse arvesse nii töötajate kui ka tööandjate olukorda.