Това би могло да се постигне, ако се приеме организацията на работното време и неговото заплащане да се регулират само по административен път, като по този начин се застрашат същността на времето на разположение и правото на почивка - това би било връщане със сто години назад в областта на правата на работниците.
See oleks saavutatud sellega, et lihtsate haldussätetega oleks reguleeritud tööaja korraldust ja tasustamist, seades sealjuures ohtu valveaja ja õiguse puhkeajale; see oleks kujutanud endast tagasiminekut tööõiguses saja aasta võrra.