Те трябва да имат право на отпуск по майчинство с такава продължителност, каквато те изберат, при условие че целият срок не надхвърля предвидения в директивата за работещите жени.
Neil peab olema õigus võtta rasedus- ja sünnituspuhkust, mille kestuse nad valivad ise, tingimusel, et kogukestus ei ületa naistöötajate direktiivis sätestatud kestust.