В това отношение, целта да бъде намалена несправедливата разлика в заплащането между половете с 1 % всяка година е оправдана и трябва да бъде ефективно изпълнена, като се използва разнообразие от инструменти на национално равнище и на равнище на ЕС.
Seetõttu on eesmärk vähendada ebaõiglast soolist palgalõhet 1% võrra aastas põhjendatud ning see tuleb tegelikkuses saavutada, kasutades erinevaid meetmeid liikmesriikide ja ELi tasandil.