Този принцип е актуален и днес, защото макар и все повече жени да заемат ръководни длъжности, продължават да съществуват очевидни разлики в заплащането.
See põhimõte kehtib tänagi, sest kuigi küll järjest enam naisi töötab juhtivatel kohtadel, eksisteerib siiski jõhkralt suur lõhe sissetulekute vahel.