Участието на работници и служители в малките и средни предприятия се практикува само в няколко държави-членки и поради тази причина приемането на решение, което се основава на националното законодателство, разрешаващо съвместното съществуване на различни модели, изглежда най-подходящият и разумен подход.
Töötajate osalemist VKEde juhtimises kohtab vaid üksikutes liikmesriikides ja seepärast näis kõige sobivam ja mõistlikum lahendus, mille aluseks on sisemaine õigus ja mis võimaldab erinevate mudelite kooseksisteerimist.