Макар че тези две организации имат различни нужди, цели и структури, важно е да нямат несъвместими позиции или припокриване на функциите, които биха могли да причинят конфликт на компетентности.
Isegi kui kõnealusel kahel organisatsioonil on erinevad vajadused, eesmärgid ja struktuurid, on oluline vältida vasturääkivaid seisukohti või pädevuse konflikti põhjustada võivat tegevuse kattumist.