Отговорът е, че по принцип критериите за избор на персонал за ежедневната дейност на СТИ трябва да се основават - както беше споменато по-рано по отношение на насоките за назначаване - на компетентност и заслуги.
Vastus on järgmine: üldiselt tuleb ühise tehnoloogiaalgatuse igapäevast tegevust korraldava personali valikul lähtuda saavutustest ja pädevusest, nagu rääkisin seoses ametissenimetamise suunistega.