Изключение от това правило може да бъде направено в случай, когато правото на участие на работниците и служителите от дружеството е ограничено от закона, валиден в страната, където европейското дружество е регистрирано.
Sellest reeglist tuleks teha erand, kui teatud töötajate hulga õigust osaleda äriühingu juhtimises, mis kehtib liikmesriigis, kus nad tegelikult töötavad, piiraks selles riigis kehtiv õigus, kus Euroopa osaühing registreeritud on.