За да се помогне на работничките да постигнат баланс между професионалния и личния живот, от жизнено важно значение е да бъдат предвидени по-дълги периоди на майчинство и отпуск по бащинство, включително за осиновяването на деца на възраст под 12 месеца.
Et aidata töötajatel saavutada töö- ja pereelu tasakaalu, on väga oluline tagada pikem rasedus- ja sünnituspuhkus ning isapuhkus, sealhulgas alla 12kuuse lapse lapsendamise korral.