Той се основава на превръщането на схващането за "обучение през целия живот" в средство, в полза на капитала и предприятията, а не за лично и професионално развитие на работниците.
Selle aluseks on elukestva õppe mõistest töövahendi tegemine kapitali ja ettevõtete huvides ja mitte töötajate isikliku ja ametialase arengu huvides.