Да постигнем равни възможности на пазара на труда означава, че трябва да имаме директива за отпуска по майчинство - която, надявам се, ще включва и отпуск по бащинство.
Võrdsed võimalused tööturul tähendavad seda, et meil peab olema rasedus- ja sünnituspuhkust käsitlev direktiiv, mis loodetavasti reguleeriks ka isaduspuhkust.