Заинтересовани сме обаче да се гарантира подбора на амбициозните жени, чиято квалификация е еднаква с тази на техните съперници мъже, за постовете, които обикновено се заемат само от мъже, защото, както показват изследванията, това може да спомогне за по-добро и по-устойчиво управление на предприятията, а оттук и за по-добри финансови резултати.
Küll aga soovime tagada, et ambitsioonikaid naisi, kelle kvalifikatsioon on samaväärne nende meessoost konkurentide kvalifikatsiooniga, valitaks ametikohtadele, mis tavaliselt kuuluvad vaid meestele, sest uuringute kohaselt võib see aidata kaasa ettevõtete paremale ja jätkusuutlikumale juhtimisele ning seega ka paremate majandustulemuste saavutamisele.