В него е заложена целта да се намали разликата в заплащането на по-малко от 5 % до 2020 г., и по-специално се отправя призив към държавите-членки да направят всичко възможно, за да приложат принципа "равно заплащане за равен труд", като ще се налагат санкции на държавите, които не го спазват.
Selles seatakse eesmärgiks, et 2020. aastal peab palgaerinevus olema alla 5%, ja kutsutakse liikmesriike üles tegema kõik võimaliku, et rakendada võrdse töö eest võrdse tasu maksmise põhimõtet, kusjuures liikmesriikide suhtes, kes seda ei tee, rakendatakse sanktsioone.