В допълнение, то поставя работниците в неравностойно положение, създава несигурност за работещите и намалява финансовата подкрепа за тези, които изгубят работата си.
Lisaks seatakse töötajad ebasoodsasse olukorda, luuakse kindlusetustunnet neisse, kellel on töökoht, ja vähendatakse rahalist toetust neile, kes töö on kaotanud.