В дебата относно възнаграждението на мъжете и жените например от години повтаряме, че все още има значителна разлика, въпреки че принципът "равно заплащане за равен труд" е бил заложен още през 1957 г. в Договора от Рим.
Näiteks naiste ja meeste palgalõhet puudutavates aruteludes räägime igal aastal, et erinevus on endiselt suur, ehkki võrdse töö eest võrdse palga maksmise põhimõte sätestati juba 1957. aastal Euroopa Liidu toimimise lepingus.