В страните, в които е въведено законодателство в подкрепа на равенството между половете, обикновено представителството на жените на пазара на труда е значително по-голямо, както и процентът на раждаемостта.
Soolist võrdõiguslikkust soosivad õigusaktid vastuvõtnud riikides kaldub naiste esindatus tööturul ja lisaks ka sündimuse protsent oluliselt kõrgem olema.