Г-н председател, г-н член на Комисията, госпожи и господа, адаптирането на работното време след раждане не трябва да бъде изключително право на жените, тъй като съответните съпрузи, партньори или родители също трябва да имат право да поискат това от работодателите си.
Härra juhataja, volinik, daamid ja härrad, sünnitamisele järgnev tööaja kohandamine ei peaks olema naiste ainuõigus; ka abikaasal või elukaaslasel kui lapsevanemal peaks olema võimalik seda oma tööandjalt taotleda.