Развитието на личната квалификация, в допълнение към подпомагането на хората при намирането на по-добро работно място, трябва също така да им даде възможността да формират работните места на бъдещето и по този начин да допринасят активно за изграждането на една иновативна икономика.
Isiklike oskuste parandamine ei tohi piirduda eesmärgiga aidata inimene paremale töökohale, vaid peab andma ka võimaluse kujundada tuleviku töökohti ning sel viisil aidata aktiivselt kaasa uuendusliku majanduse arengule.