Колкото до временното командироване, случаят не е такъв, че да може да се регистрира дружество в трета страна и след това да преместите работниците там да работят в лоши условия.
Mis puudutab lähetamist, siis ei ole nii, et on võimalik luua kolmandas riigis ettevõte ja paigutada selle töötajad ümber töötama viletsatesse tingimustesse.