Положителен е, защото беше прието: премахване на неравенството между половете в стратегията "ЕС 2020" (параграф 38); пълно заплащане по време на отпуск по майчинство, както е прието в доклада Estrela от 20.10.2010 г. (параграф 39); увеличаване на представителството на жените в политически, икономически и корпоративни органи с правомощия за вземане на решения.
On hea, et vastu võeti järgmised ettepanekud: kaotada sooline ebavõrdsus ELi 2020. aasta strateegia raames (lõige 38); tagada naistele rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal täispalk, nagu on soovitatud Edite Estrela 20. oktoobri 2010. aasta raportis (lõige 39); suurendada naiste esindatust poliitiliste ja majandusorganisatsioonide ning äriühingute juhtorganites.