Жените все още са в по-тежко положение; работодателите често преценяват пригодността им да заемат дадена длъжност не на базата на квалификацията им, а въз основа на това дали ще имат деца или не, или, ако вече имат такива, кой ще се грижи за тях, когато се разболеят.
Naised on jätkuvalt raskemas olukorras. Tööandjad ei hinda naiste sobivust sageli mitte nende kvalifikatsiooni järgi, vaid selle järgi, kas neil on lapsi või mitte, ja kui neil on lapsed, siis lähtuvad sellest, kes nende järele haiguse ajal vaatab.