Както се отбелязва в съобщението на Комисията, озаглавено "Младежта в движение”, младите хора често попадат в капана на верига краткосрочни трудови договори, който намалява вероятността за влизането им в по-стабилни трудови правоотношения и като следствие от това увеличава несигурността им по отношение на трудовата им дейност.
Komisjoni ametliku teatise "Noorte liikuvus” kohaselt töötavad noored sageli järjestikuste ajutiste töölepingute alusel, mistõttu on neil vähe võimalusi liikuda stabiilse töölepinguni, ja see suurendab nende tööalast ebakindlust.