Отделно от разглеждането на тази ситуация обаче, която може да се счита само за върха на айсберга, е необходимо да се елиминира разликата в заплащането на мъжете и жените, да има повече жени, назначени на отговорни постове, да се повиши равнището на заетост сред жените, тъй като те са по-тежко засегнати от безработицата, като се използват динамични и реалистични политики.
Kuid peale selle olukorraga tegelemise, mida võib pidada vaid jäämäe tipuks, on paindliku ja realistliku poliitika abil vaja kaotada sooline palgalõhe, tagada, et rohkem naisi nimetataks vastutusrikastele ametikohtadele, ning suurendada naiste tööhõivet, sest tööpuudus mõjutab naisi rohkem.