За да се подобри положението и да се намалят съществуващите несъответствия, един възможен предмет на обсъждане би било разширеното използване на безсрочните договорни отношения с предвиждане на достатъчно дълъг пробен период и постепенно повишаване на правата на закрила, достъпа до обучение, ученето през целия живот и професионалното ориентиране за всички заети лица.
Olukorra parandamiseks ja erinevuste vähendamiseks on täna vastu võetud tegevuskavas esitatud üheks võimalikuks aruteluteemaks tähtajatu töölepingu kasutuselevõtt kõikide töötajate jaoks. See tagaks kõikidele töötajatele piisavalt pika katseaja, järk-järgult suureneva õiguse kaitsele, juurdepääsu koolitusele, elukestvale õppele ja karjäärinõustamisele.