Младите хора и хората над 50-годишна възраст изпитват затруднения в намирането на работа и често пъти са принудени да приемат временни трудови договори или работа под нивото на квалификацията, която са получили.
Noortel ja üle 50aastastel on raske töökohta leida ning nad on sageli sunnitud nõustuma ajutise töölepinguga või kehvema töökohaga, mis ei vasta nende kvalifikatsioonile.