Ето защо е от изключителна важност да съществуват разпоредби, които да гарантират, че чуждестранните дружества имат представител в Швеция и че представителят е упълномощен да договаря и да сключва колективни трудови договори.
Seetõttu on ülimalt oluline, et kehtestatud oleksid eeskirjad, millega tagatakse, et välisettevõtjatel oleks Rootsis esindaja ja et sel esindajal oleksid volitused kollektiivlepinguid läbi rääkida ja neid sõlmida.