Няма ли това в крайна сметка да доведе до положение, точно обратно на това, което целим; ще рече, че ще има по-малко работни места за младите жени, защото работодателите просто няма да са склонни да носят съвсем сами последиците за тях, ако техните млади работнички забременеят?
Kas see ei põhjusta lõpuks olukorda, mis on täpselt vastupidine kavandatust; see tähendab, et noortele naistele jääb töökohti vähemaks, sest tööandjad lihtsalt ei soovi üksi vastutada tagajärgede eest, millega nad riskivad, kui nende noored naistöötajad peaks rasedaks jääma?