Считам, че е изключително важно на работничките в отпуск по майчинство да се изплаща пълното им възнаграждение и че обезщетението при майчинство следва да бъде 100% от последната им месечна заплата или от средна заплата, ако месечната заплата бъде по-ниска от последната.
Minu arvates on ülimalt tähtis, et rasedus- ja sünnituspuhkusel olevatele töötajatele makstakse täispalka ning et rasedus- ja sünnitustoetus moodustaks 100% nende viimasest kuupalgast või keskmisest palgast, kui kuupalk on sellest väiksem.