Докато в Швеция, например, гледат на мъжа, който не поема част от отговорностите и не взема отпуск по бащинство, като на лош баща, то в държавите от южна Европа е в сила обратното: бащите биват убеждавани от работодателите и колегите си мъже да не се възползват от законно полагащия им се отпуск по бащинство.
Kui näiteks Rootsis peetakse meest, kes ei jaga naisega lapsehoolduspuhkust, ühiskonnas halvaks isaks, siis Lõuna-Euroopa riikides on olukord vastupidine: tööandjad ja töökaaslased sunnivad isasid mitte võtma puhkust, millele neil on seaduslik õigus.