На трето място, стои въпросът за изменение на действащата законодателна рамка за здравословни и безопасни условия на труд - Директива 89/391/ЕИО, и на тази за борба срещу дискриминацията - Директива 2000/78/ЕО.
Kolmas on kehtivate raamõigusaktide - töötervishoidu ja tööohutust käsitleva direktiivi 89/391/EMÜ ning diskrimineerimisega võitlemist käsitleva direktiivi 2000/78/EÜ - muutmise küsimus.