Разликата в заплащането на жените и мъжете е 18 %, което води до риска 22 % от жените над 65-годишна възраст да попадат под прага на бедността, тъй като нямат подходяща пенсия: това е недопустимо и трябва да се промени.
Naiste ja meeste palgavahe jääb 18% juurde, millega kaasneb oht, et 22% üle 65-aastastest naistest jääb allapoole vaesuspiiri, kuna neil puudub piisav pension: see on lubamatu ja peab muutuma.