Отказваме да чакаме още сто години, защото именно заради стереотипите по отношение на пола, заради тези норми, освен всичко останало, в 97 % от големите предприятия, управлявани от мъже, жените са дискриминирани при заплащането и имат несигурни работни места - когато изобщо имат работа - и жените отговарят за неплатения труд у дома.
Ent me keeldume ootamast veel sada aastat, sest nende sooliste stereotüüpide, nende normide tulemus on muu hulgas see, et 97% suurettevõtetest juhivad mehed, naised kannatavad palgaga seotud diskrimineerimise ja ebakindlate töökohtade tõttu - kui neil üldse on tööd -, ning see, et tegelikult vastutavad tasustamata koduse töö eest just naised.