Можем да приемаме законодателство срещу дискриминацията на работното място, но не можем да приемаме законодателство срещу натиска от необходимостта да се справяме едновременно с работата, семейния живот и дома.
Me võime võtta vastu õigusakte, millega keelustatakse diskrimineerimine töökohal, kuid me ei saa võtta vastu õigusakte, millega lõpetatakse petmine töökohal, sundolukord pereelus ja kodumajapidamises.