Постоянните работни места, които бяха изгубени по време на икономическата рецесия, със сигурност няма да бъдат възстановени, а ще бъдат заместени от нетипични и твърде нетипични трудови договори.
Paljusid majanduslanguse ajal kaotatud alalisi töökohti ei taastata, vaid need asendatakse ebatüüpiliste ja väga ebatüüpiliste töölepingutega.