Силен акцент също така трябва да бъде поставен върху премахването на разликите в заплащането на мъжете и жените до 2020 г., тъй като в момента това възлиза на около 18 %.
Tugevalt tuleks rõhutada ka meeste ja naiste palga erinevuse kaotamist 2020. aastaks, kuna praegu on vahe umbes 18%.