Изобщо не е ясно как един работодател се предполага да оценява труд с равна стойност, дали от него се изисква, например, да включва в калкулацията наличието на кандидати с подходяща квалификация.
Ei ole üldse selge, kuidas tööandja peaks hindama võrdse väärtusega tööd, kas ta peab näiteks võtma arvesse nõuetekohaselt kvalifitseeritud taotlejate olemasolu.