Никой от тях не си дава сметка, че в случай на развод, често пъти дори и след повече от 20 години брачен живот и работа в семейния бизнес, ще загуби всички социални придобивки, по-конкретно правото на пенсиониране.
Nad ei mõista, et lahutuse korral, sageli pärast rohkem kui 20 aastat kestnud abielu ja tööd pereettevõttes, jäävad nad ilma igasuguse sotsiaalkaitseta, eelkõige pensioniõigusteta.