По-специално високообразовани млади хора навлизат по-късно на пазара на труда и поради тази причина не работят достатъчно дълго, за да могат да се възползват от пенсия, когато достигнат предвидената в закона пенсионна възраст.
Ennekõike kõrge haridustasemega noored sisenevad tööturule oluliselt hiljem ning seetõttu ei tööta nad piisavalt kaua, et saada seadusliku pensioniea kättejõudmisel pensionit.