Макар тези многонационални дружества да извличат ползи от национални правила и правила на Европейския съюз, а при някои случай и субсидии, те не зачитат правата на работниците.
Kuigi need rahvusvahelised ettevõtted kasutavad liikmesriikide ja Euroopa Liidu eeskirjade eeliseid ning paljudel juhtudel ka toetusi, ei austa nad töötajate õigusi.