да насърчават култура, която осигурява управлението на процеса на застаряване в дружествата, и да съобразят различните й елементи, особено чрез възможности за постепенно пенсиониране, като се отчита трудността на заеманото работно място и условията по отношение на работа, здраве и сигурност;
promover una cultura que posibilite la gestión del envejecimiento en las empresas y se adapte a sus diferentes aspectos, en particular mediante la jubilación gradual, teniendo en cuenta la intensidad del trabajo y las condiciones en materia de salud y seguridad;