Ето защо, за да изпълнят семейните си задължения, жените е по-вероятно да приемат несигурна работа или работа на непълен работен ден, отколкото мъжете, което води до средна разлика от 18% в заплащането на мъжете и жените в Европейския съюз.
Para poder cumplir con sus compromisos familiares, las mujeres suelen tener que aceptar, en mayor medida que los hombres, empleos precarios o jornadas parciales y, por consiguiente, la brecha salarial entre hombres y mujeres es de un 18 % en la Unión Europea.