Ние не можем да приемем например, че стратегията "Европа 2020", която е "по-силно фокусирана върху младите хора", може да приема несигурната или непостоянна заетост като "стратегическо" решение за младите хора; тези две концепции присъстват в споменатата стратегия, която защитава също и конкурентоспособността като възможен начин за излизане от кризата.
No podemos aceptar, por ejemplo, que una Estrategia UE 2020, que "se centra más en los jóvenes" pueda significar adoptar como solución "estratégica" para la juventud la flexibilidad y precariedad laboral o el trabajo intermitente -conceptos que aparecen en la estrategia mencionada anteriormente- como argumento para la competitividad y para una posible salida de la crisis.