През септември 2010 г. Комисията прие стратегия, която набеляза пет приоритетни области за действие за периода 2010-2015 г.: равенство на пазара на труда, еднаква икономическа независимост за мъжете и жените, равно заплащане, равенство на ръководни позиции и насърчаване на равенството извън ЕС.
En septiembre de 2010, la Comisión adoptó una estrategia que establecía cinco ámbitos prioritarios de acción para el período 2010-2015: la igualdad en el mercado laboral, una independencia económica equiparable para hombres y mujeres, la igualdad salarial, la igualdad en puestos de responsabilidad y la promoción de la igualdad más allá de la de la UE.