Преди всичко е от съществено значение преструктурирането да бъде предвидено и управлявано по-добре чрез засилен диалог с представителите на работниците и служителите и останалите заинтересовани страни.
In erster Linie ist es erforderlich, Umstrukturierungsmaßnahmen besser in einem intensiven Dialog mit den Arbeitnehmervertretern und anderen beteiligten Parteien durchzuführen.