В решението по делото "Ваксхолм" също се посочва ясно, че шведското трудово право е подчинено на правото на Европейската общност, което означава, че Швеция е била принудена да намали стандарта на трудово-правните си разпоредби.
Auch das Vaxholm-Urteil stellt klar fest, dass das schwedische Arbeitsrecht dem EU-Recht untergeordnet sei, was bedeutete, dass Schweden gezwungen war, die Standards seiner Arbeitsmarktgesetzgebung zu reduzieren.