Политиката за заетост трябва да се съсредоточи върху гъвкавостта на пазара на труда, където служителите поемат отговорност за своя трудов живот чрез постоянно обучение, адаптиране към промените и мобилност.
Die Beschäftigungspolitik muss sich auf die Flexibilität des Arbeitsmarktes konzentrieren, auf dem Arbeitnehmer Verantwortung für ihr Arbeitsleben übernehmen, indem sie sich fortlaufend weiterbilden, um sich Veränderungen und der Mobilität anzupassen.