Въпреки това процентът на жените, заемащи ръководни длъжности в предприятията, продължава да бъде нисък и все още има разлика в заплащането на мъжете и жените.
Der Prozentsatz von Frauen, die Führungspositionen in Unternehmen besetzen, ist jedoch gering, und die Unterschiede zwischen Männern und Frauen bei Löhnen und Gehältern bestehen fort.