Бихме могли обаче да възприемем прагматичния подход и да обсъдим дали не можем да въведем изискване към регистрираните на фондовата борса фирми да изготвят политика за равенство на половете и да формулират няколко собствени цели, като сами решат какви да бъдат те.
Wir könnten diese Frage aber auch ganz pragmatisch angehen und darüber sprechen, ob es nicht sinnvoll wäre, wenn börsennotierte Unternehmen eine Gleichstellungspolitik und einige eigene Ziele formulieren müssten, die sie selbst bestimmen könnten.