Така например е важно да се разшири практиката на провеждане на прослушвания зад екрана при набиране на музиканти за оркестри, по аналогия със съществуващата в стопанската област практика на преглеждане на анонимни автобиографии, отчасти защото това е единственият начин, по който жените получават работа като солисти на оркестри, а също така защото това е добър начин на борба с расовата дискриминация.
Beispielsweise wäre es wichtig, vergleichbar der Personalpraxis in der Wirtschaft hinsichtlich anonymisierter Lebensläufe, bei Einstellungsverfahren für Orchestermusiker das Abhalten von Vorspielproben hinter Sichtschutzblenden auszuweiten. Dies wäre einerseits der einzige Weg für Frauen, Arbeitsstellen als Orchestersolistinnen zu bekommen, und außerdem wäre dies auch eine gute Methode zur Bekämpfung der Rassendiskriminierung.