Затова считаме, че трябва да се заемем с този въпрос, главно поради факта, че всички икономически и научни доказателства относно функционирането на стопанските субекти много ясно сочат, че дружествата с балансирана структура за вземане на решения имат по-висока възвръщаемост на инвестициите и реализират по-големи печалби от тези с изцяло мъжки управленски структури.
Hier muss unserer Meinung nach gehandelt werden, besonders auch, da alle ökonomischen Erkenntnisse und wissenschaftliche Erkenntnisse über wirtschaftliche Abläufe deutlich belegen, dass Unternehmen mit ausgewogenen Entscheidungsstrukturen höhere Kapitalrenditen erzielen und höhere Gewinne verzeichnen als Unternehmen, in denen ausschließlich Männer die Entscheidungen treffen.