Предлагаме държавите-членки със сегментирани пазари на труда да обмислят възможността за въвеждане на безсрочни трудови договори с достатъчно дълъг изпитателен срок и постепенно увеличаване на правата на защита.
Propunem ca statele membre cu piețe ale forței de muncă segmentate să ia în calcul introducerea unor contracte pe durată nedeterminată, cu o perioadă de probă suficient de lungă și cu o majorare treptată a drepturilor de protecție.