По отношение на възрастта за пенсиониране - това е нещо, което всяка държава-членка трябва да реши сама, но по време на обсъжданията за Лисабонската стратегия - не за Договора, по изключение - по отношение на начините за увеличаване на растежа, развитието и пригодността за заетост и демографските предизвикателства, пред които ще се изправим, естествено въпросът трябва да се вземе под внимание - как да се използва знанието и опита на възрастните хора и да се намери начин да им се позволи да бъдат част от работната сила.
În ceea ce priveşte vârsta de pensionare, acesta este un subiect pe care îl decide fiecare stat, însă, în cadrul discuţiilor purtate privind strategia de la Lisabona - nu tratatul de această dată -, modalităţile de accentuare a creşterii, dezvoltării, creării de locuri de muncă şi provocarea demografică cu care ne confruntăm, acesta este, desigur, un subiect ce merită luat în considerare, respectiv utilizarea competenţelor şi experienţei persoanelor în vârstă şi păstrarea lor în sfera muncii.