Съгласно метода, който ще приложим, освободените поради пенсиониране длъжности ще се заемат от жени, които ще представляват 30% от наетите сред висшия управленски състав и 50% от средния управленски състав и администраторите.
Metoda pe care o vom folosi va fi aceea de a înlocui pensionările cu femei, ceea ce ar reprezenta 30 % din recrutare în rândul funcţiilor superioare de conducere şi 50 % în rândul funcţiilor de conducere la nivel mediu şi al administratorilor.