Затова е оправдано извършването на преглед на Директивата за работното време, въпреки че искам да подчертая, че не виждаме необходимост от нова директива що се отнася до Директивата относно командироването на работници, но сме готови да обсъдим изпълнението и опита, придобит в хода на изпълнението, и при необходимост да се направят съответни изменения.
Astfel, revizuirea Directivei privind timpul de lucru este justificată, deși doresc să subliniez că noi nu considerăm necesară o nouă directivă în ceea ce privește Directiva privind detașarea lucrătorilor, dar suntem pregătiți să discutăm despre punerea în aplicare și experiența câștigată pe parcursul aplicării, iar, dacă este cazul, să propunem amendamente.