На трето място, трябва да имаме не само разумни, общозадължителни регламенти за минималната работна заплата, но също така и равни права на заетост.
În al treilea rând, avem nevoie nu doar de reglementări raționale și general obligatorii cu privire la salariul minim, ci și de drepturi egale în materie de muncă.