По отношение на времето на разположение Съдът на Европейските общности реши, че то е част от работното време. Дори и неактивната част от времето на разположение не може да се разглежда, изцяло или частично, като време за почивка, както настояваше Съветът.
Privind subiectul timpului de gardă, Curtea de Justiţie a Comunităţilor Europene a precizat că timpul de gardă este timp de lucru chiar partea inactivă a timpului de gardă nu poate fi considerată în întregime sau parţial o perioadă de odihnă, aşa cum a solicitat Consiliul.