На 17 декември 2010 г. Комисията лансира нова стратегия за равни възможности между жените и мъжете за периода до 2014 г., в която определи следните нови цели: броя на жените, който трябва да се достигне при средния и висшия ръководен състав, както и броя на жените, които трябва да бъдат назначени на длъжност администратор (AD) в генералните дирекции, отдели и служби на Комисията.
La 17 decembrie 2010, Comisia a lansat o nouă strategie privind oportunităţile egale pentru 2014, în care a stabilit noi obiective pentru numărul de femei în poziţii superioare şi medii de conducere, precum şi pentru recrutarea femeilor pentru posturi de administrator (AD) în directoratele generale, departamentele şi serviciile Comisiei.