Въпреки това процентът на жените, заемащи ръководни длъжности в предприятията, продължава да бъде нисък и все още има разлика в заплащането на мъжете и жените.
Totuși, procentul de femei care ocupă posturi de conducere în afaceri rămâne redus și diferențele de salarizare între genuri persistă.