Все още обаче има значителни различия между държавите-членки, що се отнася до предлагането на равно заплащане за положен труд, до броя на жените, заемащи ръководни постове, и процента на жените на пазара на труда.
Totuşi, există încă discrepanţe semnificative între statele membre atunci când vine vorba despre a oferi o remuneraţie egală pentru munca depusă, despre numărul femeilor care ocupă posturi de conducere şi procentajul femeilor pe piaţa muncii.