Социалното сближаване, което беше поставено на голямо изпитание от кризата и скандалите с премиите и възнагражденията за некомпетентността на някои управители, не може да бъде постигнато с дребни хитрини, а с траен растеж, който е от полза за най-голям брой хора.
Coeziunea socială, care a fost greu pusă la încercare de criză şi de scandalurile bonusurilor şi premiilor pentru incompetenţa unor manageri, nu se poate construi pe inițiative minore, ci pe creştere de durată, care aduce beneficii unui mare număr de oameni.