Това може да доведе до обезценяване на работната ръка в Европейския съюз и до още по-голяма гъвкавост от гледна точка на законите за заетостта.
Aceasta ar putea conduce la devalorizarea forței de muncă din UE și la o flexibilitate mult sporită a legislației privind ocuparea forței de muncă.