В решението по делото "Ваксхолм" също се посочва ясно, че шведското трудово право е подчинено на правото на Европейската общност, което означава, че Швеция е била принудена да намали стандарта на трудово-правните си разпоредби.
De asemenea, hotărârea Vaxholm a stabilit în mod clar că legislaţia suedeză a muncii se subordonează legislaţiei comunitare, ceea ce a însemnat că Suedia a fost obligată să-şi reducă standardul legislaţiei muncii.