Значителен брой държави-членки на Европейския съюз вече са въвели разпоредби, които гарантират различна степен на защита извън сферата на пазара на труда срещу дискриминация, основана на религиозна принадлежност или убеждения, увреждане, възраст или сексуална ориентация.
Un număr semnificativ de state membre ale Uniunii au introdus deja prevederi care garantează un nivel variabil de protecţie în afara pieţei muncii, împotriva discriminării pe motive de religie, convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală.