В ЕС има силно сегментирани пазари на труда, където служители с постоянни, сигурни договори живеят, а понякога работят рамо до рамо на едно и също работно място, извършвайки една и съща дейност, със служители с временни договори, с малко социални защити и слаби изгледи за постоянна работа.
În UE există piețe ale forței de muncă foarte segmentate în care angajații cu contracte sigure permanente coexistă, iar uneori muncesc alături în același loc, având aceeași funcție, cu angajații cu contracte temporare, care dispun de garanții sociale minime și de perspective reduse în ceea ce privește un loc de muncă permanent.