Второ, Европейската агенция по лекарствата е нарушила правилата за подбор на персонала и, трето, не е предотвратила конфликт на интереси: месец след като се пенсионира от Агенцията, бившият изпълнителен директор е назначен в консултантско дружество, което предоставя консултации, наред с другото, на фармацевтични дружества относно разработването на нови лекарства и намаляването на периода до въвеждането им на пазара.
În al doilea rând, Agenția Europeană pentru Medicamente a încălcat normele selecției de personal și în al treilea rând, nu a reușit să prevină conflictele de interese: la o lună după ce s-a retras din Agenție, fostul director executiv s-a alăturat unei companii de consultanță care, printre altele, sfătuiește companiile farmaceutice să dezvolte noi produse medicamentoase și să reducă perioada de timp pentru introducerea acestora pe piață.