Дори по време на периоди, в които търсенето на работна ръка е ниско, може да бъде трудно за работодателите да попълнят свободните работни места с кандидати от собствените им държави.
Chiar şi în perioadele în care cererea de forţă de muncă este redusă, angajatorii pot întâmpina dificultăţi în a acoperi posturile vacante cu solicitanţi din propria ţară.