Що се отнася до персонала, текучеството отново е много голямо и процентът на временно наетите е изключително висок, а това е знак, че усещането за приемственост, което е толкова важно за този вид програми, се губи.
În ceea ce priveşte personalul, fluctuaţia este din nou mult prea ridicată şi există prea mulţi angajaţi temporari, ceea ce înseamnă că se pierde continuitatea, atât de esenţială pentru acest tip de program.