Отсега нататък самостоятелно заетите жени и съпрузите и de facto партньорите на извършващите дейности в качеството на самостоятелно заети лица имат право на платен отпуск по майчинство, който е еднакъв по продължителност и размер на възнаграждението на работещите на трудова заплата.
Din acest moment, femeile care desfăşoară o activitate independentă şi soţii/soţiile şi partenerii de facto ai lucrătorilor independenţi au dreptul la concediu de maternitate plătit, cu o durată şi remuneraţie identice cu cele ale lucrătorilor salariaţi.