Несигурният труд не само е голяма причина за разликата в заплащането, свързана с пола, между жените и мъжете, но също и създава препятствия пред перспективите в кариерата, водещи до по-добри работни места и професионално развитие, задържайки мнозина в капана на зле платената и несигурна работа.
Neistá práca nie je len hlavnou príčinou rozdielov v odmeňovaní žien a mužov, ale vytvára aj prekážku kariérnemu postupu vedúcemu k lepším pracovným miestam a profesionálnemu rozvoju a mnohé ženy sa tak ocitnú v pasci slabo platenej neistej práce.