Докладчикът определя схващането за "несигурен труд" като форма на заетост с малка сигурност на работното място, ниско равнище на заплащане, липса на социална защита и на свързани със заетостта обезщетения и надбавки, липса на защита срещу дискриминация, ограничени възможности за напредък на пазара на труда или липса на колективно представителство или работната среда не отговаря на минималните норми за здравословни и безопасни условия на труд.
Pani spravodajkyňa definuje pojem neistej práce ako formy zamestnania s malou istotou zamestnania, nízkymi platmi, nedostatkom práva na sociálnu ochranu a zamestnanecké výhody, nulovou ochranou proti diskriminácii, obmedzenými vyhliadkami na lepšie postavenie na trhu práce či kolektívne zastúpenie, alebo pracovným prostredím, ktoré nespĺňa minimálne bezpečnostné a zdravotné normy.