Въпреки това все още има пречки пред свободното движение на работници: първо, правни и административни пречки, които засягат всички аспекти на живота на гражданите; второ, социален дъмпинг: макар член 45 от Договора за функционирането на Европейския съюз да гарантира равно третиране на работниците, работата на комисията по петиции доказва, че действителността е твърде различна; трето, социална защита, която е различна в отделните страни и поради това не насърчава мобилността.
Po prvé ide o právne a administratívne prekážky, ktoré sa týkajú všetkých hľadísk života občanov, po druhé ide o sociálny dumping. Hoci v článku 45 Zmluvy o fungovaní Európskej únie sa zaručuje rovnaké zaobchádzanie s pracovníkmi, práca Výboru pre petície dokazuje, že realita je úplne iná.