Освен това има вероятност договорното право на ЕС да подпомага социалната политика и политиката на заетост на ЕС, като Директивата за работното време, която се оказа изключително непопулярна и предизвика нарушение в работата на редица основни сектори и услуги във Великобритания.
Je tiež pravdepodobné, že európske zmluvné právo bude podporovať sociálnu politiku a politiku zamestnanosti EÚ, ako je napríklad smernica o pracovnom čase, ktorá sa ukázala byť veľmi nepopulárna a spôsobila rozvrat v mnohých dôležitých oblastiach priemyslu a služieb v Spojenom kráľovstve.