Това беше постигнато с приемането на изключително подробния доклад Oomen-Ruijten, което потвърждава необходимостта от реформиране на пенсионните системи вследствие на неблагоприятната тенденция на съотношението между броя на хората над 65 години към заетите лица.
To sa podarilo prijatím veľmi komplexnej správy pani Oomenovej-Ruijtenovej, ktorá potvrdzuje potrebu reformovať dôchodkové systémy vzhľadom na nepriaznivú tendenciu v pomere počtu ľudí vo veku nad 65 rokov k pracujúcemu obyvateľstvu.