Това би могло да се постигне, ако се приеме организацията на работното време и неговото заплащане да се регулират само по административен път, като по този начин се застрашат същността на времето на разположение и правото на почивка - това би било връщане със сто години назад в областта на правата на работниците.
To by bol výsledok, ak by sa jednoduchým správnym opatreniam umožnilo regulovať organizáciu pracovného času a mzdy, čím by sa ohrozil čas pohotovosti a právo na doby odpočinku. Bol by to krok späť o 100 rokov v oblasti pracovných práv.