Така работник в Швеция без колективен трудов договор е застрашен от по-лоши условия и по-слабо ниво на защита в сравнение с другите работници.
Pracovníkovi, ktorý vo Švédsku pracuje bez kolektívnej zmluvy, preto hrozia horšie podmienky a nižšia úroveň ochrany než v prípade iných pracovníkov.