От нас, европейските политици и от колегите ни в националните парламенти, зависи да насърчим тази тенденция, като осигурим качествен отпуск по майчинство за майките и качествен отпуск по бащинство за бащите, като осигурим финансово достъпни грижи за децата на задоволително ниво, като предоставим право на гъвкаво работно време и работа при непълна заетост с добри социални права, като въведем квоти за включване на жените в управителните органи на стопанските организации и в политиката, или като отправим достоверни заплахи в този смисъл.
Je na nás ako európskych politikoch a na našich kolegoch v národných parlamentoch, aby sme podporovali tento vývoj prostredníctvom kvalitnej materskej dovolenky v prípade matiek a otcovskej dovolenky v prípade otcov, prostredníctvom poskytovania primeranej úrovne cenovo dostupnej starostlivosti o deti, poskytovania práva na flexibilný pracovný čas a práce na čiastočný úväzok s kvalitnými sociálnymi právami, prostredníctvom zavedenia kvót na začlenenie žien do výkonných orgánov spoločností a do politiky, pretože v opačnom prípade dôjde v tomto smere k strate dôveryhodnosti.