Фактът, че 24 % от позициите в Евроюст са свободни и различните ръководни позиции се заемат от неефективен персонал, поражда безпокойство по отношение на приемствеността и ефективното постигане на целите на Евроюст.
Skutočnosť, že v Eurojuste je neobsadených 24 % miest a že rôzne riadiace pozície sú obsadené neefektívnym personálom, vzbudzuje obavy o kontinuitu a účinné vykonávanie činností Eurojustu.