В заключение, мисля, че връзката между МСП и системата на квалификация и образование е от съществено значение: ако малките предприятия не станат естествено място за придобиване на нови умения на различни квалификационни равнища, тогава на практика ние, а по-точно МСП, няма да получават допълнителни ресурси, т.е. хора, които да бъдат обучавани.
Nakoniec, som presvedčená, že veľký význam má aj vzťah medzi MSP a oblasťami odbornej prípravy a vzdelávania. Ak sa MSP, malé podniky, nestanú prirodzeným prostredím na získavanie ďalších zručnosti na rozličných úrovniach odbornej prípravy, potom my, alebo lepšie povedané, MSP, prestaneme disponovať určitými mimoriadnymi zdrojmi, teda osobami, ktoré sa na odbornej príprave zúčastňujú.