Като се основава на констатацията, че в парламентите и националните правителства жените заемат едва едно от всеки четири места, че те представляват едва 10% от състава на управителните съвети на големите предприятия, които се търгуват на борсата в ЕС, като само 3% от управителите на тези съвети са жени, в стратегията си за равенството между жените и мъжете за 2010-2015 г. Комисията заявява, че възнамерява да "разсъждава върху инициативите", "да проследи напредъка" и да "насърчи подкрепата".
Vzhľadom na skutočnosť, že na ženy pripadá v národných parlamentoch a vládach iba jedno miesto zo štyroch, že predstavujú iba 10 % členov správnych rád veľkých spoločností, ktoré sú kótované na burze v EÚ, a len 3 % pracovníkov na vedúcich pozíciách v týchto radách, Komisia uvádza vo svojej stratégii rovnosti žien a mužov 2010 - 2015, že bude "zvažovať [...] iniciatívy", "monitorovať pokrok" a "podporovať úsilie".