Разликата в заетостта и заплащането между мъжете и жените все още е прекалено голяма, за да можем да твърдим, че е постигнато равенство, и ето защо някои ефективни мерки като отпуск по майчинство, здравеопазване и пенсии биха били ефективен начин за спиране разпространението на несигурния труд.
Rozdiely v odmeňovaní a zamestnanosti žien a mužov sú stále priveľké na to, aby sme tvrdili, že sme dosiahli rovnosť, preto by určité účinné opatrenia, ako napríklad materská dovolenka, zdravotná starostlivosť a starobné dôchodky boli účinným spôsobom, ako zastaviť rozširovanie neistej práce.