Няма задължителни прагове на заплатите в много области, мониторингът на недекларирания труд не е адекватен и има фиктивни самостоятелно заети лица като често срещан начин за заобикаляне на трудовото законодателство.
V mnohých oblastiach neexistujú záväzné mzdové minimá, monitorovanie práce načierno je nedostatočné a dochádza k predstieranej samostatnej zárobkovej činnosti ako k bežnému spôsobu obchádzania pracovného práva.