ключова задача е да бъде подкрепена заетостта на по-възрастните работници по-специално чрез по-голяма гъвкавост в трудово-правните отношения и правилното адаптиране на пенсионните системи;
kľúčovou úlohou je podporiť zamestnanosť starších pracovníkov, a to najmä prostredníctvom väčšej pružnosti pracovnoprávnych vzťahov a správneho nastavenia dôchodkových systémov ;