Държавите-членки, чиито пенсионни системи са основани на втория стълб, спестяват средства, като често това става посредством съвместни схеми между работодател и служител, а в някои случаи - както е в новите държави-членки - чрез смесени системи.
Členské štáty, ktoré si založili svoje dôchodkové systémy na druhom pilieri, šetria - často prostredníctvom spoločných zamestnávateľsko-zamestnaneckých systémov a v niektorých prípadoch v nových členských štátoch prostredníctvom zmiešaných systémov.