Този феномен същевременно се свързва с риска тези държави - и по-специално техните дружества - да изнасят трудови стандарти под равнището на тези в Европейския съюз.
Tento jav sa však spája s rizikom, že tieto krajiny - a zvlášť ich spoločnosti - budú vyvážať pracovné normy, ktoré zaostávajú za pracovnými normami Európskej únie.