Второ, Европейската агенция по лекарствата е нарушила правилата за подбор на персонала и, трето, не е предотвратила конфликт на интереси: месец след като се пенсионира от Агенцията, бившият изпълнителен директор е назначен в консултантско дружество, което предоставя консултации, наред с другото, на фармацевтични дружества относно разработването на нови лекарства и намаляването на периода до въвеждането им на пазара.
Po druhé, Európska agentúra pre lieky porušila pravidlá výberu zamestnancov a po tretie, nedokázala zabrániť konfliktom záujmov. Výkonný riaditeľ sa mesiac po odchode z agentúry zamestnal v poradenskej spoločnosti, ktorá okrem iného poskytuje služby farmaceutickým spoločnostiam spojené s vývojom nových liekov a so skracovaním lehoty na ich uvedenie na trh.