Въпросите, свързани с политиките за възнаграждения и управлението на възнаграждението на директорите и мениджърите на финансовите институции, трябва да се ръководят от етични и морални принципи, които да не позволяват ситуации като тези, случили се в близкото минало, с присъждане на бонуси за управляващите кадри в компании, които веднага след това подават молба за обявяване в несъстоятелност или се оказват в сериозни затруднения.
Otázky týkajúce sa politík odmeňovania, riadenia odmeňovania riaditeľov a manažérov finančných inštitúcií sa musia riadiť etickými a morálnymi zásadami, ktoré neumožnia vznik takých situácií, aké sme nedávno zažili, keď si manažment prisúdil odmeny v spoločnostiach, ktoré okamžite potom ohlásili konkurz alebo čelili závažným problémom.