Фактът, че държавитечленки ще бъдат задължени да изискват от предприятията да разработват и изпълняват годишни корпоративни планове за равенството между половете и да гарантират балансирано представителство на половете в корпоративните органи на управление противоречи изцяло на принципа на свобода на бизнеса.
Skutočnosť, že členské štáty budú povinné od podnikov požadovať, aby vypracovávali ročné podnikateľské plány pre rodovú rovnosť a na zaručenie vyváženého rodového zastúpenia v podnikových riadiacich radách, je úplne v protiklade so slobodou podnikania.