Самостоятелно заетият работник не може да бъде принуден да работи допълнително, доколкото по определение той е свободен да организира работното си време, както желае.
Samostatne zárobkovo činného pracovníka fakticky nemôže nikto nútiť, aby pracoval nadčasy, keďže už z definície jeho postavenia vyplýva, že má právo si svoju prácu organizovať slobodne a podľa vlastného želania.