Разделянето на времето на разположение на активен и неактивен период е опит да се определи като почивка част от времето, което в действителност е прекарано в служба на работодателя - време, прекарано на работното място, което работникът не може да организира самостоятелно.
Rozdelenie času pohotovosti na aktívne a neaktívne obdobie je pokusom klasifikovať čas, ktorý zamestnanec v skutočnosti trávi v službe zamestnávateľovi, ako čas odpočinku - čas strávený na pracovisku, ktorý si nemôže nezávisle organizovať.