Признаваме, че е важно да има минимален стандарт за третирането на работниците на работното място, и сме доволни, че Европейският парламент подобрява осведомеността по въпроса, но смятаме, че стандартът трябва да се отнася както за мъжете, така и за жените и че конкретните препоръки относно трудовите договори и грижите за децата например не попадат в сферата на отговорност на ЕС.
Uvedomujeme si, že minimálne normy zaobchádzania s pracovníkmi na pracovisku sú dôležité, a teší nás, že Európsky parlament zvyšuje povedomie o tejto otázke, myslíme si však, že by sa tieto normy mali vzťahovať na ženy aj mužov a že napríklad konkrétne odporúčania súvisiace s pracovnými zmluvami a starostlivosťou o deti nepatria do sféry pôsobnosti EÚ.