И затова темата за жените в процеса на вземане на решения е сред приоритетите в стратегията за равенството между половете, както и тази за неравнопоставеността в заплащането на двата пола - със средна разлика от 17% на европейско ниво, като в някои страни тя е много голяма, а в други - много малка.
Aj preto je zvýšenie účasti žien na prijímaní rozhodnutí jednou z priorít stratégie rovnosti žien a mužov. Ďalšou prioritou je rozdiel v odmeňovaní žien a mužov, ktorý predstavuje na európskej úrovni v priemere 17 %, pričom v niektorých krajinách je rozdiel malý, v niektorých veľký.