Държавите-членки трябва да подобрят адекватността на пенсиите посредством борба срещу дискриминацията въз основа на пола, която съществува на пазара на труда, по-специално чрез намаление от 10% на различията в заплащането до 2020 г.
Členské štáty musia zlepšiť primeranosť dôchodkov na trhu práce prostredníctvom boja proti diskriminácii na základe rodovej príslušnosti, najmä znížením rozdielov v odmeňovaní o 10 % do roku 2020.