Изразяваме също така задоволството си, че докладът съдържа ангажимент за втори стълб на осигуряване, който следва да бъде наличен без дискриминация, основана на възраст, пол и трудов договор.
Zároveň sme radi, že táto správa obsahuje záväzok, že zabezpečenie z druhého piliera by malo byť dostupné bez akejkoľvek diskriminácie na základe veku, pohlavia a pracovnej zmluvy.