С оглед на многообразието от различни традиции и видове пенсионни схеми и предвид това, че основната отговорност за пенсионна реформа е в сферата на компетентност на държавите-членки, не е възможно да бъде приложен универсален принцип.
V rozmanitých situáciách s rôznymi tradíciami a druhmi dôchodkového systému a vzhľadom na to, že hlavná zodpovednosť za dôchodkovú reformu ostáva v právomoci členských štátov, nie je možné uplatniť zásadu univerzálneho prístupu.