Делът на гражданите над 55-годишна възраст на пазара на труда е под заложените в Лисабонската стратегия 50%.
Podiel občanov na trhu práce, ktorí sú starší ako 55 rokov, je nižší ako cieľová úroveň 50 %, ktorú stanovila lisabonská stratégia.