Европейското законодателство по същество признава един работник за такъв на минимална възраст 16 години, така че какво става когато един 17 годишен се възпротиви на факта, че не е бил в състояние да се премести в по-голям клуб в държава, която не е неговата, в настоящата ситуация в която се намираме ние?
Európske právo v podstate uznáva za pracovníkov osoby od 16 rokov. Čo sa teda v momentálnej situácii, v ktorej sa nachádzame, stane, ak 17-ročný hráč napadne skutočnosť, že nemohol odísť do veľkého klubu v inej než vlastnej krajine?