Тези реформи включват: - да не се насърчава ранното пенсиониране и пенсионирането поради увреждане, което не е медицински обосновано; - увеличаване на броя на лицата, които внасят осигуровки в единната публична пенсионна система; - постепенно увеличаване на обичайната пенсионна възраст за мъже и жени - до 65 години за мъжете до 2015 г. и до 63 години за жените до 2030 г.
Tieto reformy zahŕňajú: odrádzanie od predčasného odchodu do dôchodku a od odchodu do invalidného dôchodku, ktorý zo zdravotného hľadiska nie je oprávnený; zvyšovanie počtu ľudí, ktorí prispievajú do verejného jednotného dôchodkového systému; postupné zvyšovanie zvyčajného veku odchodu do dôchodku mužov a žien - na 65 rokov pre mužov do roku 2015 a na 63 rokov pre ženy do roku 2030.