Одобряването на Конвенцията на МОТ за домашните работници ще бъде първата стъпка за запълване на съществуващата пропаст чрез защита на правата във връзка с тяхната заетост, увеличения на заплатите, приемането на критерии за работодателите, или дори чрез поясняване, че домашните служители не трябва задължително да остават в дома на работодателя.
Schválenie dohovoru Medzinárodnej organizácie práce (ILO) o pracovníkoch v domácnosti by bolo prvým krokom v odstraňovaní existujúcich medzier, a to zabezpečením práv súvisiacich s ich zamestnávaním, zvyšovaním miezd, prijatím kritérií pre zamestnávateľov alebo dokonca vysvetlením toho, že zamestnanci v domácnosti nemusia nevyhnutne bývať v domácnosti zamestnávateľa.