Трябва също да бъдат предприети мерки за гарантиране на работещите при несигурни условия на труд на възможност да получават профсъюзна защита на своите права, като например правото на достойно заплащане, отпуск по майчинство, справедливо и регулирано работно време.
Takisto treba prijať opatrenia na zaistenie odborovej ochrany práv pracovníkov na neistých pracovných miestach, akými sú napríklad primeraná mzda, materská dovolenka a spravodlivý a pravidelný pracovný čas.