Беше възможно, например, да се създаде европейски регламент относно времето на разположение, чрез който в цяла Европа да се приеме, че времето на разположение е работно време, както реши Съдът на Европейските общности.
Mohlo sa napríklad zaviesť európske nariadenie o čase pohotovosti, ktoré by pre celú Európu ustanovilo, že "čas pohotovosti je pracovný čas", ako to určil Súdny dvor Európskych spoločenstiev.