Що се отнася до персонала, текучеството отново е много голямо и процентът на временно наетите е изключително висок, а това е знак, че усещането за приемственост, което е толкова важно за този вид програми, се губи.
Pokiaľ ide o personál, fluktuácia je opäť príliš veľká a je príliš veľa dočasných zamestnancov, čo znamená, že sa stráca pocit kontinuity, ktorý je pre takýto typ programu taký dôležitý.