Така например е важно да се разшири практиката на провеждане на прослушвания зад екрана при набиране на музиканти за оркестри, по аналогия със съществуващата в стопанската област практика на преглеждане на анонимни автобиографии, отчасти защото това е единственият начин, по който жените получават работа като солисти на оркестри, а също така защото това е добър начин на борба с расовата дискриминация.
Napríklad je dôležité rozšíriť spôsob vedenia konkurzov na prijímanie hudobníkov orchestra, ktoré prebiehajú za zástenou. Obdobne by sa malo rozšíriť anonymné posudzovanie životopisov, čiastočne preto, že je to jediný spôsob, ako môžu ženy získať pozíciu sólistiek orchestra, a tiež preto, že je to dobrý spôsob boja proti rasovej diskriminácii.