Не е редно равнището на безработица да бъде по-високо сред младите работници, отколкото при техните по-възрастни колеги: също така младите хора по-често заемат несигурни и временни длъжности с по-ниско заплащане и по-малко покритие на социалното осигуряване.
Nejde len o to, že miera nezamestnanosti mladých pracovníkov je vyššia ako miera nezamestnanosti dospelého obyvateľstva, ale mladí ľudia tiež častejšie pracujú na neistých dočasných pracovných miestach s nižšou mzdou a horším sociálnym zabezpečením.