Съгласно турския Закон за труда един синдикат може да извършва дейност в дадено дружество, след като обхване над 50% от личния състав.
Podľa tureckého zákonníka práce môže odborový zväz fungovať v rámci spoločnosti len vtedy, keď je v odboroch organizovaných viac ako 50 % zamestnancov.