В допълнение, то поставя работниците в неравностойно положение, създава несигурност за работещите и намалява финансовата подкрепа за тези, които изгубят работата си.
Okrem toho znevýhodňuje pracujúcich, vytvára neistotu pre zamestnancov počas trvania pracovného pomeru, ale znižuje aj finančnú podporu pri strate zamestnania.