Следователно от най-голяма важност е Комисията да действа, за да укрепва активно равните възможности за мъжете и жените в рамките на политиката по заетост чрез една бъдеща стратегия за равенство между половете, чрез постепенно прехвърляне на работещите при несигурни условия на труд към редовни условия на труд и чрез подпомагане на националните инициативи в това направление.
Preto je prvoradé, aby sa Komisia aktívne podieľala na podpore rovnosti príležitostí medzi ženami a mužmi v rámci politiky zamestnanosti prostredníctvom budúcej stratégie pre rodovú rovnosť, prostredníctvom postupnej transformácie neistých pracovných miest na bežné pracovné miesta a prostredníctvom podpory národných iniciatív v tomto smere.