Това ще е възможно, първо, чрез гарантиране на работни места за младите хора и, второ, чрез оптимално използване на приноса на по-възрастните хора, какъвто все още могат да имат за обществото, особено с доброволен труд и като продължат да работят след установената възраст за пенсиониране.
Tento cieľ bude možné dosiahnuť po prvé prostredníctvom zabezpečenia pracovných miest mladým ľuďom a po druhé prostredníctvom dôsledného využitia prínosu, ktorý starší ľudia stále v spoločnosti predstavujú, predovšetkým v súvislosti s dobrovoľnou prácou a prácou, v ktorej pokračujú po dosiahnutí veku povinného odchodu do dôchodku.