В ЕС има силно сегментирани пазари на труда, където служители с постоянни, сигурни договори живеят, а понякога работят рамо до рамо на едно и също работно място, извършвайки една и съща дейност, със служители с временни договори, с малко социални защити и слаби изгледи за постоянна работа.
V EÚ existujú vysoko segmentované trhy práce, kde zamestnanci, ktorí majú zmluvy na trvalý pracovný pomer, spolunažívajú a niekedy pracujú bok po boku na tom istom pracovisku a vykonávajú tú istú prácu ako zamestnanci, ktorí pracujú na zmluvu na dobu určitú a pritom majú len málo sociálnych záruk a slabé vyhliadky na stálu prácu.