Konzultace se zaměstnanci považuji za obzvlášť důležité a oprávněné ve dvou oblastech: sladění pracovního a profesního života a ochrany neděle jako dne pracovního klidu, jako základního pilíře evropského sociálního modelu a součásti evropského kulturního dědictví.
În opinia mea, consultarea angajaţilor este în special importantă şi justificată în două domenii: echilibrul între muncă şi viaţa personală şi protecţia duminicii ca zi de odihnă, care sunt pilonii principali ai Modelului social european şi fac parte din moştenirea culturală europeană.