Ženy jsou však nedostatečně zastoupeny nejen početně, nýbrž i v hierarchii řízení. Čím výše v žebříčku, tím nižší podíl žen.
Mai mult, este vorba nu doar de o subreprezentare numerică, dar şi de o subreprezentare ierarhică: pe măsură ce creşte nivelul ierarhic, proporţia de femei scade.