V roce 2000 byly v důsledku těchto snah přijaty některé významné směrnice: směrnice, kterou se zavádí zásada rovného zacházení s osobami bez ohledu na jejich rasu nebo etnický původ, která zahrnuje jak pracovní trh, tak poskytování zboží a služeb, a rovněž směrnice, jejímž cílem je boj proti diskriminaci na základě náboženského vyznání nebo víry, zdravotního postižení, věku nebo sexuální orientace - i když tato druhá směrnice se omezuje pouze na pracovní trh.
În 2000, câteva directive importante au rezultat din aceasta: directiva de punere în aplicare a principiul tratamentului egal dintre persoane indiferent de rasă sau origine etnică, al cărei domeniu de aplicare acoperă atât piaţa muncii, cât şi furnizarea de bunuri şi servicii şi, de asemenea, directiva a urmărit combaterea discriminării bazate pe religie sau credinţă, handicap, vârstă sau orientare sexuală - deşi ultima directivă este restricţionată la piaţa muncii.