Nedávné statistické údaje ukazují, že zastoupení žen ve vedoucích funkcích je i nadále na evropském pracovním trhu nedostatečné: v největších evropských podnicích připadá v průměru na každých deset členů správní rady pouze jedna žena.
Statisticile recente indică în continuare o reprezentare insuficientă a femeilor în posturile de responsabilitate pe piaţa europeană a muncii: proporţia femeilor în raport cu cea a bărbaţilor este de numai unu la zece în cadrul consiliilor de administraţie ale celor mai mari întreprinderi europene.