Systémy decentralizovaného vyjednávání o mzdách jsou v rozporu se mzdovou politikou založenou na solidaritě a místo toho, aby vedly k tomu, že bude propast mezi bohatými a chudými stále menší, budou - naopak - mít za následek její zvětšení.
Sistemele de negocieri salariale descentralizate sunt contrare unei politici salariale bazate pe solidaritate și, în loc să conducă la un decalaj mai mic între bogați și săraci, conduc dimpotrivă spre unul mai mare.