Více než půl století poté, co byla zásada stejné odměny za práci začleněna do smluv Společenství, musí žena v Evropské unii pracovat 418 kalendářních dní, aby vydělala tolik, co vydělá muž za 365 dní.
La mai bine de jumătate de secol de la includerea în tratatele comunitare a principiului egalităţii de remunerare, o femeie din Uniunea Europeană trebuie să muncească 418 zile calendaristice pentru a câştiga cât un bărbat în 365 zile.