Když se podniky přesouvají do jiných zemí proto, že zaměstnanci v těchto zemích mají horší podmínky, horší pracovní prostředí a menší odborová práva, pak je na místě přezkoumat podmínky v našich obchodních dohodách a ostatní nástroje.
În momentul în care întreprinderile îşi relocalizează activitatea către alte state pentru că acolo există condiţii mai rele de muncă, medii de lucru mai sărace şi mai puţine drepturi sindicale, trebuie să revizuim clauzele acordurilor noastre comerciale şi ale altor instrumente.