Duševní zdraví má také velký význam v oblasti prostředí pracoviště, kde může vážně brzdit výkonnost, musíme proto mezi zaměstnavateli podporovat osvědčené postupy, které snižují zbytečný stres a chrání duševní pohodu jejich zaměstnanců.
Sănătatea mintală este la fel de importantă la locul de muncă, unde poate împiedica, în mod semnificativ, performanţa, astfel încât trebuie să promovăm bunele practici în rândul angajatorilor, pentru a reduce stresul inutil şi a menţine bunăstarea mintală a angajaţilor lor.