V této zprávě jsme se pak chtěli bezprostředně zabývat otázkou, jak zlepšit spojení mezi univerzitami a podniky, přičemž jsme se zaměřili na několik klíčových bodů: zaprvé, přednostně se zabýváme jedním z důležitých faktorů, jimiž Evropská unie disponuje, a sice schopností jejích občanů přizpůsobovat se neustále se měnícím podmínkám na trhu práce; dále tím, že již neexistuje nic takového jako "zaměstnání na celý život" a že je v naší době velmi důležité odborné vzdělání a rekvalifikace.
Astfel, am dorit prin acest raport să abordăm direct chestiunea privind felul în care putem îmbunătăţi legătura dintre universităţi şi mediul de afaceri, subliniind anumite puncte cheie: în primul rând, acordând prioritate unuia dintre punctele forte pe care Uniunea Europeană le are la dispoziţie, anume capacitatea cetăţenilor săi de a se adapta la condiţiile mereu schimbătoare ale pieţei muncii; faptul că nu mai există un "loc de muncă pentru toată viaţa” şi că, în această perioadă, pregătirea şi răspregătirea sunt esenţiale.