Přijetí revize směrnice by přispělo k větší ochraně zaměstnanců, vyřešení otázek pracovní pohotovosti a odpočinku a přispělo by k vytvoření podmínek pro postupné snižování využívání opt-outu v členských zemích.
Acordul privind directiva revizuită ar contribui la protejarea angajaţilor, ar ajuta la rezolvarea problemei timpul de gardă şi de odihnă şi ar pregăti calea către o reducere gradată în utilizarea excluderilor voluntare în statele membre.