Zohledněny jsou specifické problémy jako: poptávka po stále rostoucí kvalifikaci na trhu práce, který vystavuje nízko kvalifikovaná pracovní místa ohrožení, spirálový růst nezaměstnanosti mladých lidí, která v některých členských státech EU, včetně Řecka, přesahuje 30% a neschopnost na straně členských států přijmout přiměřená opatření k dosažení cílů stanovených ve strategii EU 2020 (například snížit procento osob bez ukončeného vzdělání na 10% a zvýšit procento mladých lidí s vysokoškolským vzděláním na 40%).
Se iau în considerare provocări specifice precum: cererea de calificări din ce în ce mai bune pe piaţa muncii, fapt ce pune în pericol locurile de muncă ce necesită calificare redusă, creşterea uriaşă a ratei şomajului în rândul tinerilor, care depăşeşte 30 % în anumite state membre ale UE, inclusiv în Grecia, şi neputinţa statelor membre de a lua măsuri adecvate pentru a îndeplini obiectivele stabilite în Strategia UE 2020 (de exemplu, reducerea procentului abandonului timpuriu la 10 % şi creşterea procentului de tineri care beneficiază de studii universitare la 40 %).