Zcela jasně je zde místo pro lepší pracovní smlouvy, proto jsme ve stěžejní iniciativě Program pro nové dovednosti a pracovní místa a v následných dokumentech upozornili na problém segmentace a zasazovali se za uzavírání pracovních smluv na dobu neurčitou, které sice mají širší význam, ale zejména by pomohly mladší generaci.
Există în mod clar un rol de jucat pentru contracte mai bune de muncă, motiv pentru care, în inițiativa emblematică "O agendă pentru noi competențe și locuri de muncă” și documentele ulterioare, am subliniat problema segmentării și am susținut utilizarea contractelor pe durată nedeterminată, care pot avea o relevanță mai mare, dar care ajută tânăra generație, în special.