Mladí lidé, kteří ještě nezískali tak velké pracovní zkušenosti, mají na trhu práce horší postavení, zvlášť když dojde k omezování stavu zaměstnanců.
Tinerii cu puţină experienţă profesională se află într-o poziţie mai proastă pe piaţa locurilor de muncă, mai ales în cazul disponibilizărilor de personal.