Chci středisku poblahopřát k tomu, že v roce 2009 zavedlo systém měření výkonnosti (PMS) a že zavedlo změny v postupech přijímání pracovníků v návaznosti na připomínky Účetního dvora, které uvedl ve své zprávě z roku 2009; tato opatření přispěla ke zlepšené transparentnosti.
Aș dori să felicit Centrul pentru introducerea unui sistem de măsurare a performanței (PMS) în 2009 și pentru introducerea unor schimbări în procedurile de recrutare în urma observațiilor incluse de Curtea de Conturi în raportul său pe 2009; acestea au contribuit la îmbunătățirea transparenței.