Nesmíme přitom však těmto společnostem dovolit, aby se staly virtuálními subjekty, ale musí existovat v kontextu vnitrostátní situace a dosahovat shody s vnitrostátními právními předpisy, zejména pokud jde o tak citlivou oblast, jako je spolurozhodování pracovníky.
Totuşi, nu trebuie să permitem acestor societăţi să devină astfel entităţi virtuale, ci acestea trebuie să existe în contextul situaţiilor naţionale şi să respecte legislaţia naţională, în special într-un domeniu atât de sensibil cum este participarea lucrătorilor la procesul decizional.