Prakticky všechny finanční společnosti, velké banky a většina velkých společností jsou řízeny úředníky, přičemž tito úředníci mohou zavádět bonusy, výplaty odstupného a důchody, které jsou všechny závislé na zisku společnosti, kterou tito lidé řídí.
În practică, întreprinderile financiare, marile bănci şi majoritatea marilor întreprinderi sunt conduse de reprezentanţi, iar aceşti reprezentanţi pot introduce bonusuri, salarii compensatorii şi pensii care toate depind de profiturile companiei pe care aceşti oameni o conduc.