Kromě přezkumu právních předpisů Evropské unie Agenda pro nové dovednosti a pracovní místa navrhuje integrovaný přístup, jehož součástí jsou právně nevynutitelné nástroje od kodexu chování a doporučení až po prováděcí pokyny, referenční srovnávání a výměnu osvědčených postupů.
Pe lângă revizuirea legislației UE, agenda privind noi competențe și noi locuri de muncă propune o abordare integrată care include așa-numitele instrumente fără caracter obligatoriu, de la coduri de conduită și recomandări la aplicarea orientărilor, a analizei comparative și a schimbului de bune practici.