Stejně tak to nepřispívá k posílení vážnosti agentur, jež jsou příkladem určitého druhu eurobyrokracie, která se vyhýbá vnitřnímu i vnějšímu monitorování, kde jsou zaměstnanci vybírání na základě osobních známostí a kde myšlenka konkurenčního výběrového řízení je čirou fantazií.
De asemenea, acest lucru nu contribuie cu nimic la sporirea autorității agențiilor, care sunt exemple ale unui anumit tip de birocrație europeană, ce se sustrag de la monitorizarea internă și externă în care sunt angajați prieteni și în care ideea de proceduri de selecție competitivă este o pură fantezie.