To je také důvodem toho, proč ženy v oblasti rozhodování jsou jednou z priorit strategie pro genderovou rovnost, stejně jako rozdíl v odměňování žen a mužů - v celoevropském průměru 17 %, v některých zemích je velmi velký, v některých velmi malý.
Acesta este și motivul pentru care femeile cu atribuții de luare a deciziilor reprezintă una dintre prioritățile strategiei privind egalitatea de gen, precum și diferențele de plată bazate pe criterii de gen - 17 % în medie la nivel european, unele state având o valoare foarte ridicată, altele foarte scăzută a acestui procent.