Subdodavatelé proto ne vždy plní své povinnosti v oblasti příspěvku na sociální zabezpečení, nerespektují minimální mzdy a ne vždy dodržují zákonem stanovené lhůty na odpočinek.
Prin urmare, subcontractanţii sunt tentaţi să abordeze cu mai multă superficialitate contribuţiile sociale, respectarea tarifelor legale şi a perioadelor legale de concediu.