Podle tureckého zákoníku práce mohou odbory působit pouze tehdy, je-li míra odborové organizace v dané společnost vyšší než 50 %.
În conformitate cu legislaţia turcă în domeniul muncii, un sindicat poate activa într-o întreprindere abia după ce a atins o rată a sindicalizării de peste 50 %.