Skutečnost, že v agentuře Eurojust je 24 % neobsazených míst a různá místa managementu jsou obsazena nevýkonnými osobami, vyvolává obavy ohledně kontinuity a efektivního provádění činností agentury.
Faptul că 24 % din posturile din cadrul Eurojust sunt vacante și că numeroase poziții de conducere sunt ocupate de personal ineficient dă naștere la temeri cu privire la continuitatea și desfășurarea eficientă a activităților Eurojust.