Dne 17. prosince 2010 zahájila Komise novou strategii pro rovné příležitosti žen a mužů pro období do roku 2014, ve které si stanovila nové cíle: konkrétně počet žen ve středním a vrcholovém managementu a počet žen, které by měly být přijaty na místa administrátorů (AD) v generálních ředitelstvích, odděleních a útvarech Komise.
La 17 decembrie 2010, Comisia a lansat o nouă strategie privind oportunităţile egale pentru 2014, în care a stabilit noi obiective pentru numărul de femei în poziţii superioare şi medii de conducere, precum şi pentru recrutarea femeilor pentru posturi de administrator (AD) în directoratele generale, departamentele şi serviciile Comisiei.