Tváří v tvář těmto požadavkům je naší povinností jako politiků zavádět strategie, které zajistí následující: • učení zaměřené na konkrétní výsledek; • výuku podnikání; • poskytování mostů pro nekvalifikované lidi, kteří chtějí najít práci, a to zejména prostřednictvím na míru šitého vzdělání; • zjednodušení postupů pro uznávání zahraničních kvalifikací s cílem povzbudit pracovníky k mobilitě; • vytvoření evropského rámce, který nabízí kvalitní pracovní stáže v rámci celé EU; • celoživotní vzdělávání, které by pracovníkům umožnilo přizpůsobit se podmínkám na trhu a potřebám podniků; • podpora tvořivosti a informačních a komunikačních technologií; • podpora zaměstnanosti žen poskytnutím pomoci při slaďování pracovního a rodinného života.
Confruntaţi cu aceste cerinţe, este datoria noastră ca politicieni să elaborăm strategii care asigură următoarele: • Învăţare centrată pe un anumit rezultat; • Predare pe tema antreprenoriatului; • Oferirea unor variante pentru persoanele necalificate care doresc să îşi găsească un loc de muncă, în special prin intermediul educaţiei personalizate; • Simplificarea procedurilor de recunoaştere a calificărilor străine pentru a încuraja lucrătorii să fie mobili; • Stabilirea unui cadru european care să ofere plasare calitativă în muncă pe întreg teritoriul UE; • Învăţare pe tot parcursul vieţii pentru a ajuta lucrătorii să se adapteze condiţiilor pieţei şi nevoilor întreprinderilor. • Promovarea creativităţii şi a tehnologiilor informaţiei şi comunicaţiilor. • Susţinerea angajării femeilor prin ajutarea acestora să împace munca şi viaţa de familie.