To vše upevňuje nerovné rozdělení povinností souvisejících s domovem a rodinou mezi muže a ženy, což ženy všeobecně nutí k volbě pružnější organizace práce nebo odchodu ze zaměstnání, a to zase ovlivňuje jejich kariéru a upevňuje rozdíly mezd a důchodových nároků mezi ženami a muži.
Toate acestea perpetuează inegalitatea în ceea ce priveşte repartizarea obligaţiilor legate de casă şi familie între bărbaţi şi femei, care obligă în general femeile să aleagă programe mai flexibile de lucru sau să renunţe la locul lor de muncă; această alegere le influenţează carierele, inegalitatea continuă la nivel de salariu între bărbaţi şi femei şi drepturile de pensie.