Znamená to, že členské státy musí respektovat právo na práci a právo na stávku, musí mít na zřeteli problémy, které se lidí skutečně dotýkají, a Evropská unie musí tato práva zahrnout do své politiky v oblasti jednotného trhu bez různých "kdyby" a "ale" a bez omezení.
Acest lucru înseamnă că dreptul la muncă și dreptul la grevă trebuie respectate în statele membre, alături de aspectele de mare interes pentru cetățeni și că aceste drepturi trebuie incluse în politica privind piața internă a Uniunii Europene, fără ezitări și fără restricții.