Musí mít právo odejít na mateřskou dovolenou na dobu podle své volby za předpokladu, že celková doba nepřekročí dobu stanovenou ve směrnici o zaměstnankyních.
Acestea trebuie să aibă dreptul de a-şi lua concediu de maternitate cât timp doresc, cu condiţia ca durata totală a acestuia să nu o depăşească pe cea prevăzută în Directiva referitoare la protecţia lucrătoarelor.