Bylo přijato rozdílné zacházení s evropskými pracovníky oproti mimoevropským, čímž se zvýší konkurence mezi nimi a zahraničními pracovníky podle toho, zda to jsou pracovníci vysláni mateřskou firmou nebo sezónní pracovníci, studenti nebo obyvatelé dané země.
Tratamentul diferit a fost adoptat pentru lucrătorii europeni și din afara Europei, crescând astfel concurența dintre aceștia și lucrătorii străini, pe baza calității lor de lucrători detașați sau sezonieri, studenți sau rezidenți.