Премахването на пречките пред мобилността на работниците посредством преносимост на пенсиите, зачитането на различията между националните пенсионни системи, намаляване на неравенството между половете и на неприемливите разлики между мъжете и жените по отношение на заетост и пенсионно осигуряване, включването на възрастни работници на пазара на труда, осигуряването на защита от съкращения за възрастните работници и т.н. са сред препоръките на доклада и категорично ги приветствам.
Pranešime pateiktos rekomendacijos, kurioms labai pritariu ir kurios susijusios su darbuotojų judumo kliūčių pašalinimu leidžiant perkelti pensijas, pagarba nacionalinių pensijų sistemų įvairovei, lyčių lygybės sumažinimu ir nepriimtino atotrūkio tarp vyrų ir moterų užimtumo ir išėjimo į pensiją srityse panaikinimu, įskaitant vyresnio amžiaus darbuotojus darbo rinkoje, didesne vyresnio amžiaus darbuotojų apsauga nuo atleidimo ir kt.