В решението по делото "Ваксхолм" също се посочва ясно, че шведското трудово право е подчинено на правото на Европейската общност, което означава, че Швеция е била принудена да намали стандарта на трудово-правните си разпоредби.
Vaxholm bylos sprendime irgi aiškiai nurodyta, kad Švedijos darbo teisyra žemiau už EB teisę, ir tai reiškia, kad Švedija buvo priversta sumažinti savo darbo teisės aktų standartus.