Предлагаме държавите-членки със сегментирани пазари на труда да обмислят възможността за въвеждане на безсрочни трудови договори с достатъчно дълъг изпитателен срок и постепенно увеличаване на правата на защита.
Siūlome, kad valstybės narės, kuriose darbo rinkos yra segmentuotos, apsvarstytų galimybę įvesti neterminuotas sutartis, kuriose būtų numatytas pakankamai ilgas bandomasis laikotarpis, ir laipsniškai didinti socialinės apsaugos teises.