Ако големи корпорации и големи компании губят, съкращават или уволняват работници, до голяма степен ще зависи от малките организации - малките и средни предприятия - да запълнят тази празнина и да създадат реална трудова заетост за хора, които могат да работят в този сектор.
Didelėms korporacijoms ir įmonėms prarandant žmones, atleidžiant juos iš darbo, gali būti, kad mažesnės įstaigos - smulkios ir vidutinio dydžio įmonės - pasinaudos šia veiklos netekusia grupe ir sukurs darbo vietų tiems, kurie gali dirbti naujame sektoriuje.