Трябва да преминем от краткосрочни политики, предназначени да предотвратят спадането на оценката на националните правителства с няколко точки в анкетите, към средносрочни и дългосрочни планове, които се изискват и от нашите предприемачи, за да могат да инвестират и да набират персонал.
Privalome pereiti nuo trumpalaikės politikos, sukurtos siekiant neleisti mūsų nacionalinėms vyriausybėms nuomonės apklausose nukristi keliais punktais žemyn, prie vidutinės trukmės ir ilgalaikių planų, kurių mūsų verslininkai taip pat reikalauja, kad galėtų investuoti ir įdarbinti darbuotojus.