Освен това е необходимо да вземем предвид и факта, че жените по-често от мъжете заемат по-ниско платени работни места и в резултат на раждане, майчинство и грижи за деца и за членове на семейството с увреждания те загубват осигурителни вноски и в крайна сметка получават по-малки пенсии.
Be to, būtina atsižvelgti ir į tai, kad moterys dažniau nei vyrai dirba mažiau apmokamus darbus dėl gimdymo ir motinystės, vaikų, neįgalių šeimos narių priežiūros praranda draudimines garantijas ir galiausiai gauna mažesnes pensijas.