Сред въведените изменения най-важна е възможността на самостоятелно заетите лица и техните съпрузи или партньори на семейни начала да получават социални придобивки, в това число и най-важно, възможността да плащат вноски за пенсия, а също и правото на платен отпуск по майчинство, аналогичен на този, който получават жените, работещи за някой работодател.
Iš visų pakeitimų svarbiausias yra pakeitimas, kuriuo savarankiška darbine veikla besiverčiantiems asmenims ir jų sutuoktiniams ar gyvenimo partneriams suteikiama galimybgauti socialines išmokas ir pirmiausia galimybmokėti įmokas į pensijų fondą, kad ateityje jie galėtų gauti savo pensiją, taip pat galimybgauti tokias pačias mokamas motinystės atostogas, kokios suteikiamos samdomą darbą dirbančioms moterims.