За да сме точни, имаме: широко приложение на прочутата "гъвкава сигурност", заедно с "обучение през целия живот", "обучение и преквалификация" и "мобилност" на работниците, премахване на колективните трудови договори, споделени работни места, драстични съкращения на заплатите и пенсиите, увеличение на възрастта за пенсиониране и драстични промени в социалното осигуряване, здравеопазването, социалните грижи и образованието.
Tiksliau sakant, turime: plačiai taikomą garsųjį "darbo rinkos lankstumo ir užimtumo garantijų pusiausvyros" principą, kartu su "mokymusi visą gyvenimą", darbuotojų "mokymu ir perkvalifikavimu" ir "judumu", kolektyvinių sutarčių panaikinimą, darbų rotaciją, drastišką darbo užmokesčio ir pensijų mažinimą, pensinio amžiaus padidinimą ir radikalius pokyčius socialinio draudimo, sveikatos apsaugos, socialinės rūpybos ir švietimo srityse.