Гъвката сигурност не е приложима в държавите-членки с ниски възможности за укрепване на системите на социална защита поради бюджетни ограничения и макроикономически дисбаланси, както в Румъния, и аз смятам, че трябва да се постигне намаляване на сегментацията на пазара на труда чрез осигуряване на подходяща сигурност на работниците посредством всякакви видове договори.
Lankstumo ir užimtumo garantijų sistema netinka valstybėms narėms, dėl mažų biudžetų ir makroekonominės pusiausvyros nebuvimo turinčioms mažai galimybių stiprinti socialinės apsaugos sistemas, pvz., Rumunijai, todėl manau, kad darbo rinkos susiskaidymą reikia mažinti užtikrinant deramą saugumą darbuotojams, dirbantiems pagal visų formų sutartis.