Що се отнася до персонала, текучеството отново е много голямо и процентът на временно наетите е изключително висок, а това е знак, че усещането за приемственост, което е толкова важно за този вид програми, се губи.
Dėl darbuotojų dar kartą paminėsiu, kad darbuotojų kaita yra per dažna ir esama per daug laikinųjų darbuotojų, o tai reiškia, kad prarandamas tęstinumas, kuris yra toks svarbus šios rūšies programai.