Фактът, че 24 % от позициите в Евроюст са свободни и различните ръководни позиции се заемат от неефективен персонал, поражда безпокойство по отношение на приемствеността и ефективното постигане на целите на Евроюст.
Tai, kad agentūroje yra 24 proc. laisvų darbo vietų ir įvairias vadovaujamąsias pareigas užima neefektyviai dirbantys asmenys, kelia nerimą dėl Eurojusto veiklos tęstinumo ir veiksmingo užduočių vykdymo.