Въпреки действащото понастоящем законодателство на ЕС все още се забелязва разлика от средно 15-17% между заплатите, които мъжете и жените получават в държавите-членки.
Nepaisant dabartinių ES teisės aktų, valstybėse narėse vyrų ir moterų darbo užmokesčiai skiriasi vidutiniškai 15-17 proc.