Освен това жените прекъсват професионалното си развитие по-често поради майчинство и необходимостта да се грижат за деца и за по-възрастни членове на семейството или за такива с увреждания, вследствие на което губят осигурителни гаранции и в крайна сметка получават по-малки пенсии.
Be to, moterys dažniau nutraukia savo karjerą dėl motinystės, vaikų, vyresnio amžiaus ar neįgalių šeimos narių priežiūros, o dėl to praranda draudimines garantijas ir galiausiai gauna mažesnes pensijas.