Ето защо Комисията и държавите-членки трябва да предприемат ефективни мерки за гарантиране на изпълнението на директивата за равно третиране на мъжете и жените в областта на заетостта и професиите.
Todėl Komisija ir valstybės narės turi imtis veiksmingų priemonių, kad būtų įgyvendinama Direktyva dėl vienodo požiūrio į moteris ir vyrus užimtumo bei profesinės veiklos srityse.