Като начало, включването на няколко жени в даден управителен съвет е вече положителна промяна, но тези стратегии няма да са от голяма полза, ако не успеем да премахнем най-голямото препятствие пред жените - съвместяването на семейния и професионалния живот.
Iš pradžių sprendimus priimančioje valdyboje pakaktų kelių moterų, kad pamatytume skirtumą, bet visos šios strategijos bus neveiksmingos, jei nepavyks panaikinti pagrindinės kliūties moterims - išspręsti šeiminio ir profesinio gyvenimo derinimo problemą.