Ето защо Комисията е в позиция да приеме (изцяло или по принцип) значителна част от измененията, представени от докладчика: на първо място изменение № 15 относно отпуска по майчинство за жени, действащи в качеството на самостоятелно заети лица, и изменение № 18, което има за цел повторното въвеждане на член 7 от директива 86/613/ЕИО относно признаването на труда на помагащите съпрузи.
Būtent todėl Komisija gali (visiškai arba iš principo) pritarti didesnei daugumai pranešėjos pateiktų pakeitimų: pirmiausia 15 pakeitimui dėl motinystės atostogų savarankiškai dirbančioms moterims ir 18 pakeitimui, kuriuo siekiama vėl įtraukti Direktyvos 86/613/EEB 7 straipsnį, susijusį su sutuoktinių pagalbininkų darbo pripažinimu.