ЕС и държавите-членки имат задължение да подкрепят конкретни и ефективни мерки, които позволяват прехода към пазара на труда, чрез по-добро образование, обучение и мобилност.
ES ir valstybės narės yra įsipareigojusios remti konkrečias, veiksmingas priemones, užtikrinančias patekimą į darbo rinką, įgyjant geresnį išsilavinimą, pasirengimą ir didinant judumą.