И затова темата за жените в процеса на вземане на решения е сред приоритетите в стратегията за равенството между половете, както и тази за неравнопоставеността в заплащането на двата пола - със средна разлика от 17% на европейско ниво, като в някои страни тя е много голяма, а в други - много малка.
Taip pat dėl šios priežasties moterų dalyvavimas priimant sprendimus yra vienas iš lyčių lygybės strategijos prioritetų, lygiai taip pat, kaip ir vidutinis 17 proc. darbo užmokesčio Europoje skirtumas dėl lyties - kai kuriose šalyse jis labai didelis, kai kuriose labai mažas.