За тази цел обаче трябва да въведем нови мерки в системите на заетостта на отделните държави-членки, включително специфични регламенти в областта на данъците, социалната сигурност, заетостта и гражданските права, които да отчитат специфичния характер на работата, извършена по този начин.
Norėdami tai padaryti, į tam tikrų valstybių narių užimtumo sistemas turime įtraukti naujų priemonių, tarp jų konkrečias nuostatas mokesčių, socialinės apsaugos, užimtumo ir civilinių teisių srityje, kuriomis būtų atsižvelgiama į savitą šio darbo pobūdį.