Да се спрем на положението на пазара на труда: трябва да премахнем неравнопоставеността в заплащането между половете, като същевременно разгледаме въпроса за мястото и представителството на жените сред заемащите ръководни постове както в публични, така и в частни организации.
Pasinagrinėkime padėtį darbo rinkoje: turime panaikinti atotrūkį tarp moterų ir vyrų darbo užmokesčio, taip pat užtikrinti geresnį atstovavimą moterims ir viešojo, ir privačiojo sektorių organizacijų valdyme.