Европейският парламент избра да заеме категорична позиция за преговори със Съвета и поради това подкрепи принципа за 20-седмичен период на платен отпуск на 100% (използвам възможността да посоча, че в Швеция отпускът по майчинство може да достигне 75 седмици, от които 14 седмици са изключително за майката, а останалите могат да се ползват и от бащата).
Europos Parlamentas pasirinko tvirtą poziciją deryboms su Taryba, todėl pritar20 savaičių 100 proc. apmokamų atostogų laikotarpiui (galiu pažymėti, kad Švedijoje motinystės atostogų trukmgali būti 75 savaitės, iš kurių 14 savaičių numatyta išskirtinai motinai, o likusias ji gali pasidalyti su tėvu).