Трябва да бъдат взети под внимание, но това не означава, че като последица от член 153, параграф 5 не могат да бъдат приемани мерки, които имат влияние върху заплащането въз основа на член 122.
Į jas turi būti atsižvelgta, tačiau tai nereiškia, kad dėl 153 straipsnio 5 dalies nuostatų negalima patvirtinti jokių priemonių, galinčių turėti poveikį darbo užmokesčiui, remiantis 122 straipsniu.