Съгласно турския Закон за труда един синдикат може да извършва дейност в дадено дружество, след като обхване над 50% от личния състав.
Pagal Turkijos darbo įstatymą, įmonės profesinsąjunga gali būti aktyvi tik tada, kai prie jos prisijungia daugiau kaip 50 proc. darbuotojų.