Те трябва да имат право на отпуск по майчинство с такава продължителност, каквато те изберат, при условие че целият срок не надхвърля предвидения в директивата за работещите жени.
Joms turi būti užtikrinta teisį prie jų poreikių pritaikytą motinystės atostogų laikotarpį, tačiau šios atostogos negali būti ilgesnės už laikotarpį, numatytą Direktyvoje dėl moterų darbuotojų.