Също така, те следва да са достатъчно гъвкави, за да позволяват съчетаването на професионалния и личния живот и да стимулират конкурентоспособността на дружествата, и по-специално на малките и средните предприятия.
Jos taip pat turi būti pakankamai lanksčios, kad leistų derinti darbą ir šeimyninį gyvenimą ir skatintų įmonių, ypač mažųjų ir vidutinių, konkurencingumą.