Това би било добре за жените, които успеят да влязат в управителните съвети с такъв подход, но също и за дружествата, защото те ще са участвали в определянето на целите, които трябва да изпълняват.
Tai būtų paranku moterims, nes jos žinotų tokį valdybos požiūrį, tačiau kartu ir bendrovėms, nes tada jos turėtų savo tikslų, kuriuos reikia įgyvendinti.