Понастоящем много жени работят в сектори на пазара на труда с ниско равнище на заплащане, а техният брой на ръководни длъжности е ограничен.
Iki šiol daug moterų dirba mažai apmokamuose darbo rinkos sektoriuose, o atsakingas pareigas einančių moterų yra nepakankamai.