Този феномен същевременно се свързва с риска тези държави - и по-специално техните дружества - да изнасят трудови стандарти под равнището на тези в Европейския съюз.
Nepaisant to, šis reiškinys kelia pavojų, kad šios šalys - o ypač jų įmonės - "eksportuos" ne tokius griežtus darbo standartus, kokie galioja Europos Sąjungoje.