Основната трудност не се състоеше в практическото прилагане на индивидуалната дерогация от правото на 48-часова работна седмица, защото точно с тази цел Парламентът предложи дълги преходни периоди; проблемът се коренеше в твърде различните гледни точки при създаването на правна уредба на Общността, чиято крайна цел е осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд.
Sunkumai susiję ne su praktiniais galimybės susitarus su darbdaviu nesilaikyti 48 valandų limito įgyvendinimo klausimais, nes Parlamentas pasiūlilgą pereinamąjį laikotarpį, sunkumai kilo dėl labai skirtingų požiūrių svarstant taisyklę, kurios svarbiausias tikslas - užtikrinti sveikatą ir saugumą darbe.