На трето място, стои въпросът за изменение на действащата законодателна рамка за здравословни и безопасни условия на труд - Директива 89/391/ЕИО, и на тази за борба срещу дискриминацията - Директива 2000/78/ЕО.
Trečias klausimas susijęs su tuo, kad būtų iš dalies pakeisti dabartiniai norminiai teisės aktai dėl darbuotojų sveikatos ir saugos - Direktyva 89/391/EEB ir dėl kovos su diskriminacija - Direktyva 2000/78/EB.