Това има за цел да гарантира, че по време на процеса на реструктуриране на дружества, поспециално индустриални дружества, представителите на служителите имат достъп до информация и възможност да се намесят във вземането на решения, включително имат право на вето в случаите, когато дружествата не спазват своите договорни задължения.
Tuo siekiama užtikrinti, kad viso įmonės ypač pramonės įmonės, restruktūrizacijos proceso metu darbuotojų atstovams būtų sudaryta galimybgauti informaciją bei įsikišti į sprendimų priėmimo procesą, įskaitant veto teisę, jei įmonnesilaiko sutartinių įsipareigojimų.