Предложението е свързано с риска младите, талантливи жени да се окажат с по-малко възможности на пазара на труда, защото работодателите няма да искат да поемат риска да се наложи да плащат за много месеци отпуск по майчинство на своите служителки.
Pasiūlyme esama rizikos, kad jaunos ir talentingos moterys gali būti paliktos likimo valiai, turėdamos mažiau galimybių darbo rinkoje, nes darbdaviai nenorės rizikuoti būti priversti apmokėti savo darbuotojoms daugelio mėnesių motinystės atostogas.