Комисията прие стратегия, която набеляза пет приоритетни области за действие за периода 2010-2015 г.: равенство на пазара на труда, еднаква икономическа независимост за мъжете и жените, равно заплащане, равенство на ръководни позиции и насърчаване на равенството извън ЕС.
Komisija patvirtino strategiją, kurioje 2010-2015 m. apibrėžtos penkios prioritetinės veiksmų sritys: lygybdarbo rinkoje, vienoda vyrų ir moterų ekonominnepriklausomybė, vienodas darbo užmokestis, lygybeinant aukštas pareigas ir lygybės skatinimas už ES ribų.