След месеци на работа днес отново гласувахме по текст, който макар и да не е толкова амбициозен, колкото отхвърления по-рано от групите PPE и ALDE, е доста смел: позволява на майките да запазят заплатата си през отпуска по майчинство; засилва правната им защита от уволнение; позволява по-голяма гъвкавост от гледна точка на работното време с цел по-добро балансиране на майчинството и работата; удължава отпуска по майчинство до най-малко 20 седмици (макар някои от нас да биха искали той да бъде 24 седмици, както препоръчва Световната здравна организация); улеснява мобилността на работещите майки в рамките на ЕС и бележи напредък по общата отговорност на бащите, макар и не толкова голям, колкото някои от нас биха искали.
Po daugelio mėnesių darbo šiandien dar kartą balsavome dėl teksto, kuris, nors nėra toks daug žadantis, koks buvo tas, kurį anksčiau atmetPPE ir ALDE frakcijos, yra gana drąsus, nes juo: suteikiama galimybmotinoms išsaugoti savo atlyginimą per motinystės atostogas; padidinama teisinapsauga nuo atleidimo iš darbo; leidžiamas didesnis lankstumas darbo valandų požiūriu, kad būtų užtikrinta geresnmotinystės ir darbo pusiausvyra; motinystės atostogos pailginamos iki ne mažiau nei 20 savaičių (nors kai kurie iš mūsų norėtų, kad būtų 24 savaitės, kaip rekomenduoja Pasaulinsveikatos organizacija); palengvinamas dirbančių motinų judėjimas ES ir daroma pažanga bendros tėvų atsakomybės srityje, nors ne tiek, kiek kai kurie iš mūsų norėtų.