Значителен дял от длъжностите, заемани от жени, обикновено се основават на договор за работа на непълен работен ден или на твърд договор с неблагоприятно заплащане.
Daug moterų dirba ne visą darbo dieną arba pagal terminuotas sutartis ir negauna pakankamo atlyginimo.