Проучванията показват, че дори и на тези длъжности с непълна заетост на жените се плаща значително по-малко, отколкото на мъжете за същото работно време и същия труд.
Atlikus tyrimus paaiškėjo, kad net dirbdamos ne visą darbo dieną, moterys gauna daug mažesnį darbo užmokestį nei vyrai, dirbantys tokį patį darbą tiek pat darbo valandų per savaitę.