Трябва да знаем разходите за обучение, но също така и цената на липсата на обучение или невъзможността да се предвидят промените, които нашите работници и производители е необходимо да направят.
Turime žinoti, kiek kainuoja mokymai, tačiau turime įvertinti ir tai, kiek prarandame, nuspręsdami neteikti šių mokymų arba nesugebėdami numatyti pokyčių, kuriuos darbuotojai ir pramonės sričių atstovai turi įgyvendinti.