Намаляването на администрацията не е равносилно на нарушаване на правата на наетите лица, по-скоро трябва да се създаде възможност за сътрудничество между микро- и малките предприятия.
Administracinės naštos sumažinimas nėra tas pats kaip darbuotojų teisių pažeidimas, tai greičiau privalomumas suteikti galimybę mažosioms ir vidutinėms įmonėms bendradarbiauti.