ключова задача е да бъде подкрепена заетостта на по-възрастните работници по-специално чрез по-голяма гъвкавост в трудово-правните отношения и правилното адаптиране на пенсионните системи;
svarbiausia užduotis - remti vyresnio amžiaus darbuotojų užimtumą, ypač užtikrinant didesnį lankstumą darbo teise grindžiamų santykių srityje ir teisingą pensijų sistemų sureguliavimą;