Това е един от петте приоритета в стратегията на Комисията за равенство между жените и мъжете за периода 2010-2015 г., която вече представих в Парламента, като също така заявих, че би било добре да има повече жени в управителните съвети и на ръководни позиции.
Tai vienas iš penkių Komisijos moterų ir vyrų lygybės 2010-2015 m. strategijos prioritetų, kurį jau pristačiau šiame Parlamente ir taip pat jau pranešiau, kad būtų gerai, jeigu daugiau moterų būtų valdybose ir eitų vadovaujamas pareigas.