Друг важен аспект на мярката, целящ сигурност на работното място за жените, е забраната те да бъдат освобождавани през периода от началото на бременността им до най-малко шест месеца след края на отпуска им по майчинство.
Kitas svarbus šios priemonės, kuria siekiama užtikrinti moterų užimtumo garantijas, aspektas yra draudimas atleisti jas iš darbo laikotarpiu nuo jų nėštumo pradžios iki ne trumpesnio nei šešių mėnesių laikotarpio, prasidedančio pasibaigus jų motinystės atostogoms, pabaigos.