Друг положителен момент е предоставената на държавите-членки гъвкавост по отношение на действителните права на работниците от трети страни.
Kitas teigiamas aspektas - valstybėms narėms suteikiama galimyblanksčiai nustatyti faktines trečiųjų šalių darbuotojų teises.