Жените все още са в по-тежко положение; работодателите често преценяват пригодността им да заемат дадена длъжност не на базата на квалификацията им, а въз основа на това дали ще имат деца или не, или, ако вече имат такива, кой ще се грижи за тях, когато се разболеят.
Moterys vis dar yra sunkesnėje padėtyje; darbdaviai dažnai vertina tinkamumą eiti pareigas remdamiesi ne turima kvalifikacija, o tuo, ar moteris turi vaikų, ar ne, arba, jei vaikų yra, kas prižiūrės sergančius vaikus.