Изразяваме също така задоволството си, че докладът съдържа ангажимент за втори стълб на осигуряване, който следва да бъде наличен без дискриминация, основана на възраст, пол и трудов договор.
Taip pat džiaugiamės matydami, kad šiame pranešime yra įsipareigojimas dėl antrosios pakopos pensinio aprūpinimo, kuriuo būtų galima pasinaudoti nepatiriant diskriminacijos dėl amžiaus, lyties ir darbo sutarties.