Делът на гражданите над 55-годишна възраст на пазара на труда е под заложените в Лисабонската стратегия 50%.
Vyresnių nei 55 metų piliečių dalis darbo rinkoje yra mažesnnei Lisabonos strategijoje numatytas siekiamas 50 proc. lygis.