Колкото до временното командироване, случаят не е такъв, че да може да се регистрира дружество в трета страна и след това да преместите работниците там да работят в лоши условия.
Dėl darbuotojų siuntimo į kitas šalis, netiesa, kad galima įsteigti bendrovę trečiojoje šalyje, o tada perkelti darbuotojus jos viduje dirbti prastomis sąlygomis.