Ако искаме да вдигнем възрастта за пенсиониране и да създадем едно по-активно общество, трябва да приемем стратегия за работниците с несигурни работни места и за работниците на над 50-годишна възраст, които са в затруднено положение.
Jeigu norime padidinti pensinį amžių ir sukurti aktyvesnę visuomenę, turime patvirtinti strategiją nesaugiose darbo vietose dirbantiems darbuotojams ir su sunkumais susiduriantiems vyresniems nei 50 metų darbuotojams.