Държавите-членки трябва да подобрят адекватността на пенсиите посредством борба срещу дискриминацията въз основа на пола, която съществува на пазара на труда, по-специално чрез намаление от 10% на различията в заплащането до 2020 г.
Valstybės narės turi užtikrinti adekvačias pensijas kovodamos su lyčių diskriminacija darbo rinkoje, visų pirma, iki 2020 m. 10 proc. sumažindamos atlyginimų atotrūkį.