Макар и все още да сме на етап първо четене на съдържащото се в директивата предложение, то е положително в сферата на правата на жените поради сигнала, който излъчва, особено към страните, които все още нямат 20 седмици отпуск по майчинство при получаване на пълния размер на заплатата и все още не предоставят две седмици отпуск по бащинство също при получаване на пълния размер на заплатата.
Nors vis dar dalyvaujame pirmajame pasiūlymo dėl direktyvos svarstyme, ši direktyva turi teigiamą poveikį moterų teisių sričiai dėl ženklo, ja parodomo visų pirma šalims, kurios iki šiol neturi 20 savaičių visiškai apmokamų motinystės atostogų ir kurios iki šiol taip pat netaiko visiškai apmokamų dviejų savaičių tėvystės atostogų.