Очевидно имаме да изиграем роля в процеса на въвеждане на по-добри трудови договори, затова във водещата инициатива "Програма за нови умения и работни места" и произтичащите от нея документи подчертахме проблема със сегментацията и подкрепихме сключването на безсрочни трудови договори, които може и да имат по-широко практическо приложение, но са в помощ по-специално на младото поколение.
Tikrai galima imtis veiksmų siekiant pagerinti su darbo sutartimis susijusią padėtį, todėl pavyzdinėje iniciatyvoje "Naujų įgūdžių ir darbo vietų kūrimo darbotvarkė" ir vėlesniuose dokumentuose pabrėžėme susiskaidymo problemą ir skatinome naudoti neterminuotas darbo sutartis, kurios būtų svarbios bendrai, tačiau ypač naudingos jaunajai kartai.