Както заяви нашият председател, съгласие не беше постигнато, защото всички предложения на Съвета означаваха връщане назад, в ХІХ век, като трудовото законодателство се превърне просто в двустранен договор между работника и работодателя, без закони или регламенти, без уважение към нищо, освен към така наречения "свободен избор", забравяйки, че работниците и работодателите никога не са поставени на равностойни позиции едни спрямо други.
Kaip minėjo mūsų pirmininkas, sutarimo nepavyko pasiekti, nes Taryba nuolat siūlgrįžti atgal, į metus, buvusius dar prieš 19 amžių, ir darbo teisę paversti dvišaliu susitarimu tarp darbuotojo ir darbdavio, kurio nereglamentuotų jokie įstatymai ar reglamentai, paliekant tik "laisvą pasirinkimą" ir pamirštant, kad tarp darbuotojo ir darbdavio visuomet egzistuoja galių skirtumai.