Могат да бъдат приложени различни мерки в зависимост от положението във въпросната страна: временна промяна на работното време, намаляване вноските за социално осигуряване, намаляване на административното бреме върху предприятията, подобряване процедурите, използвани от органите на пазара на труда, насочване на мерки към безработните млади хора и улесняване на мобилността.
Atsižvelgiant į konkrečios šalies padėtį, galima įgyvendinti įvairias priemones: laikinai sureguliuoti darbo laiką, mažinti socialinio draudimo įmokas ir administracinę įmonių naštą, gerinti darbo rinkos institucijų taikomus procesus, taikyti kovos su jaunimo nedarbu priemones ir sudaryti palankesnes sąlygas judumui.