Те се отнасят по-конкретно за равенството между половете и географското равновесие между персонала, както и за баланса между персонала, идващ от институциите на ЕС, и този с опит от националните дипломатически корпуси.
Jos visų pirma susijusios su darbuotojų lyčių lygybe ir geografine pusiausvyra, taip pat darbuotojų iš Europos Sąjungos institucijų ir dirbusių nacionaliniuose diplomatiniuose korpusuose darbuotojų pusiausvyra.