Време е също така да се премахне запазващата се разлика в заплащането на мъжете и жените, а и считам, че трябва да увеличим натиска по отношение на състава на управителните съвети на предприятията, които се котират на борсата.
Be to, metas panaikinti nuolatinius vyrų ir moterų užmokesčio skirtumus. Taip pat turime aktyviau veikti įmonių, įtrauktų į biržos sąrašus, valdybų sudėties atžvilgiu.