Със застаряването на европейското население застарява и работната сила в здравния сектор и няма достатъчно човешки ресурси, които да постъпват в системата, за да заместят излизащите от нея.
Senėja ne tik Europos gyventojai, bet ir sveikatos apsaugos darbuotojai. Nepakanka naujų darbuotojų, kurie pakeistų tuos, kurie palieka sveikatos sistemą.