Докладът съдържа няколко предложения за постигане на целта: подобряване на комуникацията между предприятията и университетите, привеждане на университетските програми и структури в по-голямо съответствие със специфичните нужди на пазара на труда, въвеждане в учебните програми на висококачествен стаж, при който се получава справедливо възнаграждение и се зачитат социалните права на младия човек.
Šiame pranešime pateikiama keletas pasiūlymų, kaip tą pasiekti: gerinant įmonių ir universitetų bendradarbiavimą, labiau pritaikant universitetų programas ir struktūras prie konkrečių poreikių darbo rinkoje, į studijų programas įtraukiant aukštos kokybės darbo patirties laikotarpius, per kuriuos tinkamai atlyginama ir gerbiamos jaunuolio socialinės teisės.