Като се има предвид нивото на доверие между работодател и служител, което се изисква от такава дейност, е препоръчително да не се претоварват работните отношения с излишна формалност, но в същото време означава, че работникът трябва да бъде в състояние да упражнява професията си с достойнство.
Atsižvelgiant į šiai veiklai reikiamą darbdavio ir darbuotojo pasitikėjimą patartina per daug neapkrauti darbo santykių pernelyg dideliais formalumais, bet darbuotojai turėtų turėti galimybę dirbti savo darbą oriai.