Въпреки че има дружества, които изплащат заплати, договорени от професионалните съюзи, има доказателства, че жените работят в отдели, в които имат по-малко възможности за развитие и където им се изплащат по-ниски добавки.
Nors yra įmonių, kuriose mokamas vienodas darbo užmokestis, galima įsitikinti, kad moterys dirba tuose skyriuose, kuriuose mažiau galimybių siekti karjeros ir mokami mažesni priedai.