От нас, европейските политици и от колегите ни в националните парламенти, зависи да насърчим тази тенденция, като осигурим качествен отпуск по майчинство за майките и качествен отпуск по бащинство за бащите, като осигурим финансово достъпни грижи за децата на задоволително ниво, като предоставим право на гъвкаво работно време и работа при непълна заетост с добри социални права, като въведем квоти за включване на жените в управителните органи на стопанските организации и в политиката, или като отправим достоверни заплахи в този смисъл.
Mūsų, kaip Europos Sąjungos politikų, ir mūsų kolegų nacionaliniuose parlamentuose pareiga - skatinti tokį vystymąsi suteikiant geros kokybės motinystės atostogas moterims ir geros kokybės tėvystės atostogas vyrams, sudarant sąlygas prieinamai vaikų priežiūrai, teises į lanksčias darbo valandas ir darbą ne visą darbo laiką kartu su geromis socialinėmis garantijomis, nustatant kvotas moterų įsitraukimui į įmonių valdymo organus ir politiką.