Рамковата договореност за родителския отпуск е важен аспект от политиката на равни възможности, която насърчава съвместяването на професионалния живот с личния и семейния живот, но се ограничава до определяне на минимални изисквания и поради това може да се разглежда само като първа стъпка.
Bendrasis susitarimas dėl tėvystės atostogų yra svarbus vienodų galimybių politikos aspektas, kuris skatina derinti darbinę veiklą ir asmeninį bei šeimos gyvenimą, tačiau jame apsiribojama minimalių reikalavimų nustatymu, todėl šis susitarimas laikomas tik pirmu žingsniu.