Член 28 от Хартата постановява, че "в съответствие с правото на Съюза и с националните законодателства и практики работниците и работодателите, или съответните им организации, имат правото да преговарят и да сключват колективни договори на съответните равнища, както и да предприемат колективни действия за защита на техните интереси, включително стачка, в случай на конфликт на интереси".
Chartijos 28 straipsniu nustatyta, kad remiantis ES ir nacionaliniais teisės aktais bei praktika darbuotojai ar jų organizacijos turi teisę derėtis dėl kolektyvinių sutarčių ir jas sudaryti atitinkamais lygmenimis, o kilus interesų konfliktui imtis kolektyvinių veiksmų interesams apginti, įskaitant streikus.