Yes, media corporations set out these principles in the manner of meeting their responsibilities but the problem is the fact that these are very universal principles. For instance, they do dictate not to impose sexism yet in practice the journalist decides oneself what is and is not sexism. Besides many journalists may legitimize what they do in that sense and can defend themselves claiming not to have discriminated or violated one’s individual rights. In Turkey this is a very common situation in media.
Evet, medya kuruluşları bir tür sorumluluğu yerine getirmişçesine yazıyorlar bunları. Fakat sorun tabii aslında şu: Bunlar çok genel geçer ilkeler. Mesela haberde cinsiyetçilik yapma diyor. Ama neyin cinsiyetçilik olup olmadığını aslında gazeteci bir karar veriyor. Birçok gazeteci de yaptığı şeyi bu anlamda meşrulaştırabiliyor: Ben burada ayrımcılık yapmadım, kimsenin kişisel haklarına saldırıda bulunmadım diye kendini savunabiliyor. Türkiye medyasında böyle çok durum var.