Expressing that the quantitative growth in higher education has caused an institutional change, YÖK has stated that the restructuring has to be done on a basis formed by universal concepts such as diversity, performance evaluation, competition and quality assurance.
Yükseköğretimdeki sayısal büyümenin kurumsal değişikliğe neden olduğunu belirten YÖK, yeniden yapılanmanın “çeşitlilik, performans değerlendirilmesi, rekabet, kalite güvencesi gibi evrensel kavramların oluşturduğu bir zeminde” gerçekleşmesi gerektiğini belirtti.