ລະບົບອາຫານມີສ່ວນພົວພັນຢ່າງ ແໜ້ນ ແຟ້ນກັບການປ່ຽນແປງດິນຟ້າອາກາດແລະຄວາມສະ ເໝີ ພາບ. ລະບົບອາຫານທີ່ມີສຸຂະພາບດີແລະຍືນຍົງຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນການປ່ຽນແປງດິນຟ້າອາກາດ; ການປ່ຽນແປງດິນຟ້າອາກາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມສາມາດຂອງພວກເຮົາໃນການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ລະບົບອາຫານທີ່ມີສຸຂະພາບດີ; ແລະລະບົບອາຫານທີ່ດີຕໍ່ສຸຂະພາບ, ປັບປຸງຄວາມ ໝັ້ນ ຄົງດ້ານສະບຽງອາຫານ, ອາຫານການກິນແລະຊີວິດການເປັນຢູ່. ພວກເຮົາຕ້ອງການທີ່ດິນ, ອາກາດ, ນໍ້າແລະອາຫານທີ່ມີສຸຂະພາບແຂງແຮງເພື່ອຄົນແລະດາວເຄາະຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ.
ໃນການບໍລິຈາກເງິນໃນໄຕມາດ ທຳ ອິດຂອງປີ 2020, ມູນນິທິ McKnight ໄດ້ມອບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ ຈຳ ນວນ 17 ໃນ ຈຳ ນວນເງິນ $20,4 ລ້ານ. (ເບິ່ງຂອງພວກເຮົາ grants database ສຳ ລັບບັນຊີລາຍຊື່ເຕັມຂອງການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າທີ່ໄດ້ອະນຸມັດ.) ໃນ ຈຳ ນວນນັ້ນ, $300,000 ເປັນເວລາ 36 ເດືອນຈະສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ອົງການຄົ້ນຄວ້າກະສິ ກຳ ແຫ່ງຊາດ (NARO) ຂອງອູການດາ, ໜຶ່ງ ໃນຄູ່ຮ່ວມງານໂຄງການນາໆຊາດຂອງ McKnight.
NARO ຊີ້ ນຳ ທຸກກິດຈະ ກຳ ຄົ້ນຄ້ວາດ້ານກະສິ ກຳ ໃນປະເທດອູການດາດ້ວຍພາລະກິດສ້າງແລະເຜີຍແຜ່ເຕັກໂນໂລຢີທີ່ ເໝາະ ສົມ, ປອດໄພແລະປະຫຍັດຕົ້ນທຶນ. ວຽກງານຂອງມັນແມ່ນສຸມໃສ່ການພັດທະນາແລະສົ່ງເສີມເຕັກໂນໂລຢີແລະນະວັດຕະ ກຳ ທີ່ປ່ຽນແປງກະສິ ກຳ - ເພີ່ມສະມັດຕະພາບການຜະລິດກະສິ ກຳ ແບບຍືນຍົງ, ຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນແບບຍືນຍົງ, ການເຕີບໂຕຂອງເສດຖະກິດ, ແລະຄວາມ ໝັ້ນ ຄົງດ້ານສະບຽງອາຫານ, ແລະສຸດທ້າຍ, ກຳ ຈັດຄວາມທຸກຍາກ.
ທ່ານ Debby Landesman ປະທານສະພາບໍລິຫານ McKnight ກ່າວວ່າ "ພວກເຮົາມີຄວາມພາກພູມໃຈຕໍ່ຄູ່ຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົາແລະຄວາມກ້າວ ໜ້າ ຂອງພວກເຂົາໃນການສ້າງວິທີແກ້ໄຂທີ່ສະ ເໝີ ພາບແລະນິເວດວິທະຍາ ສຳ ລັບຊາວກະສິກອນແລະລະບົບອາຫານທົ່ວໂລກ". "ພວກເຂົາ ກຳ ລັງປະດິດສ້າງ ໃໝ່ ໃນວິທີການທີ່ປັບປຸງລະບົບເຕັກນິກແລະສັງຄົມໃນຊຸມຊົນກະສິ ກຳ, ແລະນັ້ນກໍ່ເປັນການຍົກສູງທ່າແຮງຂອງຊຸມຊົນເຫລົ່ານີ້ໃນການຫຼຸດຜ່ອນການປ່ຽນແປງດິນຟ້າອາກາດໃນຂະນະທີ່ສ້າງຄວາມຕ້ານທານ."
ຊາວກະສິກອນໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບເມັດພັນເມັດພືດພັນເມັດພືດ, ການສຶກສາກ່ຽວກັບວົງຈອນຊີວິດຂອງພືດແລະວິທີທີ່ມັນມີອິດທິພົນຈາກການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດແລະທີ່ຢູ່ອາໄສຕາມລະດູການ.
McKnight ໄດ້ໃຫ້ທຶນຊ່ວຍເຫຼືອລ້ານີ້ ໂຄງການຄົ້ນຄ້ວາປູກພືດຮ່ວມມື (CCRP), ເຊິ່ງເຮັດວຽກເພື່ອຮັບປະກັນໂລກທີ່ທຸກຄົນສາມາດເຂົ້າເຖິງອາຫານທີ່ມີທາດ ບຳ ລຸງທີ່ຖືກຜະລິດໂດຍຊາວທ້ອງຖິ່ນ. ແຜນງານດັ່ງກ່າວສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການຄົ້ນຄວ້າລະບົບກະສິ ກຳ ໃນ 10 ປະເທດໃນອາຟຣິກກາແລະອາເມລິກາໃຕ້, ບ່ອນທີ່ຄວາມທຸກຍາກແລະຄວາມບໍ່ ໝັ້ນ ຄົງດ້ານສະບຽງອາຫານໄດ້ສ້າງ“ ຈຸດຮ້ອນອຶດຫິວ.” ກະສິ ກຳ ແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນຂະ ແໜງ ການ ທຳ ອິດທີ່ຮູ້ສຶກເຖິງຜົນກະທົບຈາກການປ່ຽນແປງຂອງສິ່ງແວດລ້ອມທົ່ວໂລກ, ໂດຍມີຊາວກະສິກອນຂະ ໜາດ ນ້ອຍເປັນຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ ໜັກ ທີ່ສຸດ. ໂຄງການຄົ້ນຄ້ວາການປູກພືດຊ່ວຍແກ້ໄຂບັນຫາດິນຟ້າອາກາດທີ່ຮີບດ່ວນໂດຍການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການຄົ້ນຄວ້າວິທີແກ້ໄຂບັນຫາທາງດ້ານກະສິ ກຳ ໂດຍ, ແລະ, ສຳ ລັບຊາວກະສິກອນຂະ ໜາດ ນ້ອຍ.
"ຈຸດປະສົງຂອງພວກເຮົາໃນທີ່ສຸດແມ່ນກ່ຽວກັບການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ລະບົບອາຫານທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ຊາວກະສິກອນໃນທ້ອງຖິ່ນສາມາດລ້ຽງຄອບຄົວແລະຊຸມຊົນຂອງພວກເຂົາໃນທາງທີ່ເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ພວກເຂົາທັງ ໝົດ ທາງສັງຄົມ, ເສດຖະກິດແລະສິ່ງແວດລ້ອມ."-JANE MALAND CADY, ປະລິນຍາເອກ, ຜູ້ ອຳ ນວຍການໂຄງການລະຫວ່າງປະເທດ
CCRP ການປ່ຽນແປງທີ່ຢູ່ ໃນສອງວິທີການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັນ. ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ໂຄງການສົ່ງເສີມວິທີການທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມແລະຮ່ວມມືສູງໃນການຄົ້ນຄວ້າກ່ຽວກັບການປູກພືດ - ອາໄສຊາວກະສິກອນທ້ອງຖິ່ນ, ຜູ້ທີ່ ກຳ ລັງເຊົ່າທີ່ດິນຂອງພວກເຂົາຄືກັນກັບຊາວກະສິກອນຫຼາຍພັນປີກ່ອນພວກເຂົາ, ເພື່ອແບ່ງປັນຄວາມຮູ້ແລະຄວາມຕ້ອງການດ້ານວັດທະນະ ທຳ ທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ການຄົ້ນຄ້ວາສຸມໃສ່ ຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ານກະສິ ກຳ ການປະຕິບັດ - ເຊິ່ງເປັນການປັບປຸງການປະຕິບັດລະບົບກະສິ ກຳ ໂດຍການລວມເອົາຫຼັກການນິເວດວິທະຍາເຂົ້າໃນການຄຸ້ມຄອງກະສິ ກຳ.
ສອງ, ໂຄງການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນແລະມີອິດທິພົນຕໍ່ທັກສະແລະວິທີການຂອງຊາວກະສິກອນ, ສະຖາບັນຄົ້ນຄ້ວາແລະອື່ນໆເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນແລະປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງດິນຟ້າອາກາດ, ໃນຂະນະທີ່ປ່ອຍໃຫ້ຄວາມສາມາດແລະຄວາມສາມາດໃນການສ້າງວິທີແກ້ໄຂທາງດ້ານນິເວດວິທະຍາ. ດ້ວຍວິທີການສອງຢ່າງນີ້, CCRP ໃຫ້ບຸລິມະສິດທັດສະນະລວມຂອງການກະສິ ກຳ, ແທນທີ່ຈະສຸມໃສ່ການຜະລິດເພີ່ມຂື້ນເທົ່ານັ້ນ. ຜະລິດຕະພັນຍັງມີຄວາມ ສຳ ຄັນ, ແຕ່ເມື່ອສອດຄ່ອງກັບວິທີແກ້ໄຂແບບຍືນຍົງແລະວັດທະນະ ທຳ ທີ່ສະ ເໝີ ພາບໃນຊຸມຊົນ.
ການສ້າງເຄື່ອງມືທີ່ລ້ຽງຄອບຄົວແລະສ້າງປະໂຫຍດຕໍ່ສະພາບອາກາດແລະຊຸມຊົນ
ໃນປະເທດອູການດາແລະປະເທດອື່ນໆ, ຊາວກະສິກອນຂະ ໜາດ ນ້ອຍມັກຈະຖືກ ທຳ ລາຍໃນຄວາມພະຍາຍາມຂອງພວກເຂົາໃນການປະຕິບັດການປະຕິບັດການປູກຝັງແບບເລັ່ງລັດທາງດ້ານກະສິ ກຳ ຢ່າງງ່າຍດາຍຍ້ອນວ່າພວກເຂົາຂາດການເຂົ້າເຖິງຊັບພະຍາກອນເຊັ່ນການຄົ້ນຄວ້າແລະເຕັກໂນໂລຢີທີ່ແນ່ນອນ. ຊາວກະສິກອນຕ້ອງການການປະຕິບັດການຈັດການຫຼັງຄາເສື້ອທີ່ມີປະສິດຕິພາບແລະ ເໝາະ ສົມໃນທ້ອງຖິ່ນເພື່ອເຮັດໃຫ້ເຢັນ, ສະອາດ, ຈັດເກັບ, ເກັບມ້ຽນແລະເກັບມ້ຽນຜະລິດຕະພັນຂອງພວກເຂົາ -
"ພວກເຮົາມີຄວາມພາກພູມໃຈຕໍ່ຄູ່ຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົາແລະຄວາມກ້າວ ໜ້າ ຂອງພວກເຂົາໃນການສ້າງວິທີແກ້ໄຂທີ່ສະ ເໝີ ພາບແລະມີລະບົບນິເວດ ສຳ ລັບຊາວກະສິກອນແລະລະບົບອາຫານທົ່ວໂລກ."-DEBBY LANDESMAN, McKNIGHT BOARD CHAIR
ດ້ວຍການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງ McKnight, NARO ຈະອີງໃສ່ເຄືອຂ່າຍຄົ້ນຄ້ວາທີ່ ນຳ ພາໂດຍຊາວກະສິກອນເພື່ອ ກຳ ນົດແລະຂະຫຍາຍຕົວເລືອກເຕັກໂນໂລຢີທີ່ ເໝາະ ສົມແລະ ເໝາະ ສົມໃນທ້ອງຖິ່ນ ສຳ ລັບຊາວກະສິກອນຂະ ໜາດ ນ້ອຍ. ນັກຄົ້ນຄວ້າຈະທົດສອບເຕັກໂນໂລຢີເຫລົ່ານີ້ແລະປັບຕົວເຂົ້າກັບສະພາບທ້ອງຖິ່ນ, ລວມເອົາຄວາມຮູ້ພື້ນເມືອງແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນທ້ອງຖິ່ນ. ໂດຍການຫຼຸດຜ່ອນການສູນເສຍຫຼັງອາກາດແລະການພັດທະນາການປະສົມອາຫານທີ່ມີທາດ ບຳ ລຸງ, ໂຄງການດັ່ງກ່າວຈະມີທ່າແຮງໃນການປັບປຸງອາຫານທ້ອງຖິ່ນແລະພັດທະນາໂອກາດການ ດຳ ລົງຊີວິດ ສຳ ລັບຊາວກະສິກອນແລະຜູ້ຜະລິດຜ້າ.
ປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນແລະອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆແມ່ນຫົວໃຈຂອງວິທີການທີ່ອີງໃສ່ສະຖານທີ່ນີ້. ໂດຍການຝຶກອົບຮົມນັກຮຽນ, ຊາວກະສິກອນ, ຜູ້ຕັດຫຍິບ, ຜູ້ ນຳ ທ້ອງຖິ່ນແລະອື່ນໆ, ໂຄງການນີ້ເສີມສ້າງຄວາມສາມາດໃຫ້ແກ່ຊຸມຊົນກະສິ ກຳ ຊົນນະບົດໃນການສືບຕໍ່ ນຳ ໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີຫຼັງອາກາດເຫຼົ່ານີ້, ໃນປະຈຸບັນແລະໃນອະນາຄົດ.
ໂຄງການຄົ້ນຄ້ວາວິທະຍາສາດດ້ານກະສິ ກຳ ເຊັ່ນ: ວິທີການນີ້ໃຫ້ຊຸມຊົນກະສິ ກຳ ເປັນເຄື່ອງມືທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການເພື່ອລ້ຽງຄອບຄົວແລະຍົກລະດັບຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໃນຂະນະທີ່ປົກປັກຮັກສາທີ່ດິນ, ອາກາດແລະນ້ ຳ ໃນໄລຍະຍາວ. ຍ້ອນວ່າຊາວກະສິກອນມີສ່ວນຮ່ວມແລະເປັນເຈົ້າຂອງໃນຂະບວນການຄົ້ນຄ້ວາ, ພວກເຂົາສາມາດຮຽກຮ້ອງທັງຄວາມຮູ້ທົ່ວໂລກແລະທ້ອງຖິ່ນແລະຮ່ວມມືກັນໃນທາງທີ່ສ້າງຊຸມຊົນໃຫ້ມີຄວາມສະ ເໝີ ພາບຫຼາຍຂຶ້ນ.
CCRP ຈະສືບຕໍ່ສ້າງສາຍພົວພັນເຫຼົ່ານີ້ລະຫວ່າງລະບົບອາຫານ, ສະພາບອາກາດແລະຊຸມຊົນທີ່ມີຄວາມສະ ເໝີ ພາບໃນທົ່ວໂລກ. ໃນຖານະເປັນ Jane Maland Cady, ຜູ້ອໍານວຍການໂຄງການສາກົນ, ໄດ້ກ່າວວ່າ: "ຈຸດປະສົງຂອງພວກເຮົາໃນທີ່ສຸດແມ່ນກ່ຽວກັບການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ລະບົບອາຫານທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ຊາວກະສິກອນໃນທ້ອງຖິ່ນສາມາດລ້ຽງຄອບຄົວແລະຊຸມຊົນໃນທາງທີ່ເປັນປະໂຫຍດແກ່ພວກເຂົາທັງ ໝົດ ທາງສັງຄົມ, ເສດຖະກິດແລະສິ່ງແວດລ້ອມ."
ກອງປະຊຸມລະດັບພາກພື້ນເປີດໂອກາດໃຫ້ທີມງານແລກປ່ຽນຄວາມຮູ້ແລະຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະປັບຕົວເຂົ້າກັບສະພາບທ້ອງຖິ່ນຂອງເຂົາເຈົ້າເອງ.
ເຄດິດຮູບພາບ: Florence Kiyimba, NARO
ທີມງານເຕີບໃຫຍ່ແລະປ່ຽນແປງຂອງພວກເຮົາ
ຢູ່ McKnight, ນີ້ແມ່ນເວລາຂອງການປ່ຽນແປງແບບເຄື່ອນໄຫວ. ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາຫັນປ່ຽນໄປສູ່ຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ ໃໝ່, ໂຄງການ, ແລະໂຄງສ້າງພາຍໃນທີ່ຫລອມໂລຫະ, ພວກເຮົາຕ້ອງການແຈ້ງໃຫ້ບັນດາຄູ່ຮ່ວມທີ່ມີຄຸນຄ່າຂອງພວກເຮົາຊາບກ່ຽວກັບທີມງານທີ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນ. ສິ່ງທີ່ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນບົດສະຫຼຸບຂອງການປັບປຸງພະນັກງານຈາກໄຕມາດ ທຳ ອິດຂອງປີ 2020 ຂອງພວກເຮົາ, ເຊິ່ງບາງສິ່ງທີ່ພວກເຮົາໄດ້ແລກປ່ຽນມາກ່ອນ.
- ພວກເຮົາຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຈະປະກາດວ່າພວກເຮົາໄດ້ຮ່ວມກັບບໍລິສັດຄົ້ນຫາ Korn Ferry ເພື່ອ ດຳ ເນີນການຄົ້ນຫາປະທານາທິບໍດີຄົນຕໍ່ໄປຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາວາງແຜນທີ່ຈະປ່ອຍໂປແກຼມ ຕຳ ແໜ່ງ ຕຳ ແໜ່ງ ໃນອາທິດ ໜ້າ. ກະລຸນາສົ່ງ ຄຳ ຖາມມາຫາ McKnightSearch@KornFerry.com.
- ໃນທີມງານໂຄງການຂອງພວກເຮົາ, McKnight ຈະຕ້ອນຮັບ DeAnna Cummings ໃນຖານະຜູ້ ອຳ ນວຍການໂຄງການ ໃໝ່ ຂອງສິລະປະຂອງພວກເຮົາເລີ່ມຕົ້ນວັນທີ 1 ມິຖຸນາ. Cummings ມາຮອດ McKnight ຈາກ Juxtaposition Arts, ອົງການ Minneapolis ທາງພາກ ເໜືອ ທີ່ນາງໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງແລະ ນຳ ພາເປັນເວລາ 25 ປີ, ຮັບໃຊ້ຫຼາຍກວ່າ 6,000 ຊາວ ໜຸ່ມ ແລະສະມາຊິກຊຸມຊົນ 10,000 ຄົນ. ນາງຍັງໄດ້ເຮັດ ໜ້າ ທີ່ເປັນເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ໂຄງການໃນຄະນະສິລະປະລະດັບພາກພື້ນຂອງເມືອງແລະເປັນຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງ ສຳ ລັບສະພາບໍລິສັດ Black Minnesotans (ປະຈຸບັນເອີ້ນວ່າ Council for Minnesotans of Heritage Heritage ໃນອາຟຣິກາ).
- ໃນເດືອນກຸມພາ, ພວກເຮົາໄດ້ຕ້ອນຮັບ ໂພໄຊເທບ Larson ເປັນຜູ້ຈັດການສື່ສານ ໃໝ່ ຂອງພວກເຮົາ. ກ່ອນ ໜ້າ ນີ້, ທ່ານນາງ Larson ເຮັດ ໜ້າ ທີ່ເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການດ້ານສື່ສານ ສຳ ລັບຫ້ອງສະ ໝຸດ ສາທາລະນະ Saint Paul, ບ່ອນທີ່ທ່ານໄດ້ ນຳ ພາຍຸດທະສາດການສື່ສານ ສຳ ລັບຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ ສຳ ຄັນຫຼາຍຢ່າງ - ລວມທັງການລົບລ້າງການປັບ ໃໝ ໃນຫໍສະ ໝຸດ ທ້າຍປີ,
- ພວກເຮົາຍັງໄດ້ປ່ຽນບົດບາດຂອງພະນັກງານຫຼາຍ ຕຳ ແໜ່ງ ແລະ ຕຳ ແໜ່ງ ວຽກ. ໃນແຜນງານ V&EC ທີ່ມີການປ່ຽນແປງຂອງພວກເຮົາ, Erin Imon Gavin ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍປະສານງານໂຄງການແລະເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ໂຄງການ; Sarah Hernandez, ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ໂຄງການ; ແລະ Eric Muschler, ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ໂຄງການ. Latosha Cox ເປັນຜູ້ບໍລິຫານທີມງານຂອງໂຄງການ, ເຊິ່ງຈະສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ທັງໂຄງການ Arts and V&EC, ແລະປະຈຸບັນ Renee Richie ແມ່ນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການແລະໃຫ້ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ໃຫ້ແກ່ V&EC.
- ໃນຂ່າວສານຂອງທີມງານອື່ນ, Dorothy Wickens ໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມໃຫ້ເປັນຜູ້ຈັດການການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າແລະຂໍ້ມູນ. Jan Peterson (Grantmaking ອື່ນໆ), Sarah "Sam" Marquardt (Midwest Climate & Energy), ແລະ Walter Abrego (International) ປະຈຸບັນມີໂຄງການແລະໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອແກ່ສະມາຄົມ.
- ດັ່ງທີ່ໄດ້ປະກາດກ່ອນ ໜ້າ ນີ້, Lee Sheehy, ຜູ້ ອຳ ນວຍການໂຄງການ Regional & Communities, ຈະລາອອກຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ ຂອງຕົນໃນທ້າຍເດືອນກໍລະກົດ, ແລະ Kristen Marx ໄດ້ອອກຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ ເປັນຜູ້ບໍລິຫານໂຄງການສິລະປະໃນທ້າຍເດືອນກຸມພາ. ນອກຈາກນັ້ນ, Jody Speer, ຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຈະອອກຈາກມູນນິທິໃນກາງເດືອນເມສາເພື່ອສືບຫາໂອກາດ ໃໝ່. ໃນເວລາ 5 ປີຂອງນາງທີ່ McKnight, Speer ໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງໃນການຍົກລະດັບລະບົບເຕັກໂນໂລຢີຂອງພວກເຮົາເພື່ອໃຫ້ພວກເຮົາມີຄວາມພ້ອມທີ່ດີກວ່າເພື່ອກ້າວໄປສູ່ພາລະກິດຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາຂໍອວຍພອນໃຫ້ພວກເຂົາມີສຸຂະພາບແຂງແຮງ.