1. ທີ່ຕັ້ງ ແລະ ພາລະບົດບາດຂອງກົມກວດກາ
ກົມກວດກາ ມີຊື່ຫຍໍ້ວ່າ “ກກ” ເປັນພາສາອັງກິດວ່າ “Department of Inspection” ຊື່ຫຍໍ້ “DoI” ແມ່ນໂຄງປະກອບກົງຈັກຂອງກະຊວງພະລັງງານ ແລະ ບໍ່ແຮ່ ມີພາລະບົດບາດເປັນເສນາທິການ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຄະນະພັກ, ລັດຖະມົນຕີ ແລະ ຄະນະກວດກາກະຊວງໃນການຄົ້ນຄວ້າຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດໝາຍ, ລະບຽບຫຼັກການຕ່າງໆຂອງພັກ-ລັດ ກ່ຽວກັບ ວຽກງານກວດກາພັກ, ກວດກາລັດ ແລະ ສະກັດກັ້ນ-ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ໃນຂະແໜງການພະລັງງານ ແລະ ບໍ່ແຮ່.
2. ສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ ຂອງກົມກວດກາ
- ຄົ້ນຄວ້າເຊື່ອມຊຶມ ແລະ ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄໍາສັ່ງ, ກົດໝາຍ, ລະ ບຽບຫຼັກການຕ່າງໆຂອງພັກ ແລະ ລັດ ກ່ຽວກັບ ວຽກງານກວດກາ, ມະຕິກອງປະຊຸມວຽກງານກວດກາທົ່ວປະເທດໃນແຕ່ລະໄລຍະ ມາເປັນແຜນການລະອຽດທີ່ສອດຄ່ອງກັບຈຸດພິເສດ ແລະ ສະພາບຕົວຈິງຂອງກະຊວງພະລັງງານ ແລະ ບໍ່ແຮ່;
- ຄົ້ນຄວ້າຜັນຂະຫຍາຍແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ໃນຂົງເຂດພະລັງງານ ແລະ ບໍ່ແຮ່, ທິດທາງແຜນການ ແລະ ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງກະຊວງ ເປັນແຜນການ, ແຜນງານ, ໂຄງການ, ວິທີການ ແລະ ມາດຕະການລະອຽດ ໃນການດຳເນີນການກວດກາ;
- ຂຶ້ນແຜນການປະຈໍາປີ ກ່ຽວກັບ ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານກວດກາ, ເກັບກໍາຂໍ້ມູນຮັບໃຊ້ວຽກງານກວດກາພັກ-ລັດ, ແຜນງົບປະມານ, ແຜນຄົນ ບົນພື້ນຖານມະຕິ, ຄຳສັ່ງ ແລະ ທິດທາງແຜນການປະຈຳປີ ຂອງກະຊວງ ແລະ ອົງການກວດກາລັດຖະບານ ທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນແຕ່ລະໄລຍະ;
- ຕິດຕາມ, ກວດກາການຈັດຕັ້ງພັກ-ລັດທຸກຂັ້ນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດວິສາຫະກິດທຸກຄົນທີ່ຂຶ້ນກັບກະຊວງ ຕໍ່ການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງຕ່າງໆຂອງພັກ, ລະ ບຽບກົດໝາຍຂອງລັດ, ຕໍ່ການປະຕິບັດພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ່ ແລະ ຂອບເຂດສິດຂອງຕົນ, ຕາມການມອບໝາຍຂອງຄະນະພັກ, ລັດຖະມົນຕີ, ຄະນະກວດກາພັກກະຊວງ ແລະ ປະທານອົງ ການກວດກາລັດຖະບານ;
- ຕິດຕາມ, ກວດກາການອອກ ແລະ ການປະຕິບັດນິຕິກໍາລຸ່ມກົດໝາຍຂອງກະຊວງ ທີ່ມີການລະ ເມີດ ແລະ ບໍ່ສອດຄ່ອງກັບແນວທາງນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄໍາສັ່ງ, ລະບຽບກົດໝາຍຂອງລັດຕາມຂອບເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກະຊວງ;
- ກວດກາສະກັດກັ້ນປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ໃນກົງຈັກການຈັດຕັ້ງລັດ, ລັດວິສາຫະກິດ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດວິສາຫະກິດ ທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງກະຊວງ;
- ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ເກັບກໍາຂໍ້ມູນປະຫວັດການເມືອງ, ປະກົດການການເຄື່ອນໄຫວການເມືອງ, ຮັບແຈ້ງຊັບສິນ-ລາຍຮັບ ແລະ ໜີ້ສິນ ຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດວິສາຫະກິດ ທີ່ຂຶ້ນກັບກະຊວງ ພ້ອມຄຸ້ມຄອງ, ປ້ອງກັນ ແລະ ນຳໃຊ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ ;
- ຄົ້ນຄວ້າ, ພິຈາລະນາຄຳຮ້ອງ, ຄຳສະເໜີ, ຄຳຮ້ອງຟ້ອງ-ຮ້ອງທຸກ ແລະ ບັດສົນເທ ຫຼື ຈົດໝາຍລາຍງານເຫດຂອງພົນລະເມືອງ ກ່ຽວກັບ ການກະທຳ ຫຼື ການຕົກລົງບັນຫາໃດໜື່ງ ທີ່ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍລັດ ຂອງການຈັດຕັ້ງ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ພະນັກ ງານລັດວິສາຫະກິດໃນການຄຸ້ມຄອງຂອງກະຊວງ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າຄຳສະເໜີ ກ່ຽວກັບ ຂໍ້ຂັດແຍ່ງທີ່ພົວພັນກັບຂະແໜງພະລັງງານ ແລະ ບໍ່ແຮ່ ພ້ອມລາຍງານຜົນການຄົ້ນຄວ້າຕໍ່ລັດຖະມົນຕີ ແລະ ຄະນະກວດກາພັກກະຊວງ;
- ຕິດຕາມ, ກວດກາໂຄງການລົງທຶນຂອງລັດເລີ່ມແຕ່ຫົວທີີ, ກວດກາການນໍາໃຊ້ງົບປະມານຮັບໃຊ້ວຽກງານຂອງກະຊວງ, ກວດກາແຫຼ່ງລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍວິຊາການ, ເງິນຕິດຕາມຄຸ້ມຄອງໂຄງການ, ກອງທຶນ, ທຶນກູ້ຢືມ ແລະ ທຶນຊ່ວຍເຫຼືອຈາກຕ່າງປະເທດ ຕໍ່ບັນດາການຈັດຕັ້ງລັດບໍລິຫານ-ວິຊາການ ແລະ ລັດວິສາຫະກິດທີ່ຂື້ນກັບກະຊວງ;
- ເຂົ້າຮ່ວມນຳບັນດາກົມ, ລັດວິສາຫະກິດອ້ອມຂ້າງກະຊວງໃນການຮ່າງສັນຍາ, ຕິດຕາມຄຸ້ມຄອງບັນດາໂຄງການລົງທຶນໂດຍພາກເອກະຊົນ ແລະ ແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງ ທີ່ຕິດພັນກັບຂະແໜງພະລັງງານ ແລະ ບໍ່ແຮ່;
- ເຂົ້າຮ່ວມເປີດຊອງປະມູນໃນການຈັດຊື້-ຈັດຈ້າງເຄື່ອງຮັບໃຊ້ບໍລິຫານຫ້ອງການ ແລະ ໂຄງການຕ່າງໆ ນຳບັນດາກົມກອງ ແລະ ບັນດາລັດວິສາຫະກິດອ້ອມຂ້າງກະຊວງ;
- ປະສານສົມທົບກັບຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ, ອົງການກວດກາລັດຖະບານ, ອົງການກວດສອບແຫ່ງລັດ ແລະ ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ບັນດາກົມວິຊາການ ແລະ ບັນດາລັດວິສາຫະກິດອ້ອມຂ້າງກະຊວງດຳເນີນການກວດກາບັນດາຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມອື່ນໆ, ນັກທຸລະກິດພາຍໃນ-ຕ່າງປະເທດ ແລະ ພົນລະເມືອງລາວຕໍ່ການ ເຄື່ອນໄຫວທີ່ລະເມີດກົດໝາຍ, ຂໍ້ກຳນົດ, ລະບຽບການຕ່າງໆທີ່ກະຊວງວາງອອກ;
- ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ຕູ້ຮັບຄຳຮ້ອງ-ຄຳສະເໜີ ພ້ອມທັງຕິດຕາມເອົາຂໍ້ມູນຕາມຄຳຮ້ອງ ແລະ ຄຳສະເໜີຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດວິສາຫະກິດ ແລະ ພົນລະເມືອງ ທີ່ກ່ຽວ ຂ້ອງກັບຂະແໜງພະລັງງານ ແລະ ບໍ່ແຮ່ ເພື່ອມາຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ວິເຄາະ-ວິໄຈ ແລ້ວລາຍງານລັດຖະມົນຕີ ແລະ ປະທານກວດກາກະຊວງ ເພື່ອຂໍທິດຊີ້ນຳໃນການແກ້ໄຂຕໍ່ກັບບັນຫາດັ່ງກ່າວ;
- ຮັບສາຍດ່ວນທາງໂທລະສັບຂອງກະຊວງພະລັງງານ ແລະ ບໍ່ແຮ່ ກ່ຽວກັບ ຄຳຕຳນິຕິຊົມ, ສົ່ງຂ່າວ ແລະ ຫາງສຽງຕ່າງໆຂອງສັງຄົມ ທີ່ມີຕໍ່ຂະແໜງພະລັງງານ ແລະ ບໍ່ແຮ່ ເພື່ອຄົ້ນຄວ້າ, ວິເຄາະ-ວິໄຈ ແລະ ລາຍງານຂັ້ນເທິງ ເພື່ອພິຈາລະນາແກ້ໄຂຕໍ່ກັບບັນຫາດັ່ງກ່າວ;
- ຕິດຕາມ, ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຜົນຂອງການກວດກາ ແລະ ຜົນຂອງການກວດສອບຕໍ່ກັບຫ້ອງການກະຊວງ, ບັນດາກົມ, ສະຖາບັນ ແລະ ລັດວິສາຫະກິດທີ່ຂຶ້ນກັບກະຊວງ;
- ສະຫຼຸບຕີລາຄາ, ຄົ້ນຄວ້າວິໄຈຜົນຂອງການກວດກາຕ່າງໆ, ນໍາສະເໜີຄວາມຄິດເຫັນ ກ່ຽວກັບ ວິທີການ ແລະ ມາດຕະການແກ້ໄຂຜົນກວດກາດັ່ງກ່າວ ພ້ອມທັງຮວບຮວມສຳນວນເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທັງໝົດ ນຳສົ່ງຂັ້ນເທິງ ເພື່ອພິຈາລະນາແກ້ໄຂຕາມລະບຽບກົດໝາຍ;
- ປະຕິບັດການກວດກາຕາມຄຳສັ່ງ ແລະ ການມອບໝາຍຂອງຂັ້ນເທິງ;
- ເຂົ້າຮ່ວມການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ບຸກຄະລາກອນ ແລະ ພາລະບົດບາດຂອງບັນດາກົມ, ຫ້ອງການ, ສະຖາບັນ ແລະ ບັນດາລັດວິສາຫະກິດ ທີ່ຂຶ້ນກັບກະຊວງ;
- ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນຳສະເໜີການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ, ປົດຕຳແໜ່ງ, ບຳລຸງ, ກໍ່ສ້າງ, ບັນຈຸ, ສັບຊ້ອນ, ປະຕິບັດວິໄນ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນພາຍໃນກົມ ຕາມນະໂຍບາຍຂອງພັກ-ລັດ ແລະ ລະບຽບການວາງອອກ;
- ປະເມີນຜົນການປະຕິບັດວຽກງານຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນປະຈຳປີ, ການຂຶ້ນແຜນກຳນົດພະນັກງານນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການກຳນົດຕຳແໜ່ງງານຂອງກົມໃຫ້ຄົບຖ້ວນ ໂດຍສົມທົບກັບກົມຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານ ຂອງກະຊວງ;
- ປະເມີນຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ໜັກແໜ້ນ ຂອງບັນດາໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບອົງຄະນະພັກກະຊວງ ແລະ ໄດ້ຜ່ານການຮັບຮອງແຜນການແລ້ວຈາກຄະນະພັກກະຊວງ;
- ບຳລຸງຍົກລະດັບຄວາມຮູ້ ກ່ຽວກັບ ວຽກງານກວດກາ ໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກ ງານລັດວິສາຫະກິດອ້ອມຂ້າງກະຊວງ ໃຫ້ທົ່ວເຖິງ;
- ຄຸ້ມຄອງວັດຖຸອຸປະກອນ, ພາຫະນະ ແລະ ຊັບສິນຕ່າງໆຂອງກົມ ຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງກະຊວງ ແລະ ລະບຽບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ;
- ປະຕິບັດໜ້າທີ່ອື່ນໆ ຕາມການມອບໝາຍຂອງຄະນະພັກກະຊວງ, ລັດຖະມົນຕີ ແລະ ປະທານກວດກາກະຊວງ.
- ສະເໜີຄະນະພັກ, ລັດຖະມົນຕີ ແລະ ປະທານກວດກາກະຊວງ ເພື່ອພິຈາລະນາຕົກລົງດຳເນີນການກວດກາການຈັດຕັ້ງ ພັກ-ລັດ, ລັດວິສາຫະກິດ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດວິສາຫະກິດ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄວາມຮັບຜິດ ຊອບກະຊວງ;
- ສະເໜີລັດຖະມົນຕີອອກລະບຽບ, ຄໍາສັ່ງ, ບົດແນະນໍາ, ແຈ້ງການ ກ່ຽວກັບ ວຽກງານກວດກາຕາມຂະແໜງການຂອງຕົນ;
- ສະເໜີຄະນະພັກ ແລະ ລັດຖະມົນຕີ ໂຈະ ຫຼື ຍົກເລີກນິຕິກໍາ, ນະໂຍບາຍ, ຂໍ້ກໍານົດຕ່າງໆຂອງກະຊວງ, ບັນດາກົມ, ຫ້ອງການກະຊວງ, ສະຖາບັນ ແລະ ລັດວິສາຫະກິດອ້ອມຂ້າງກະຊວງວາງອອກ ທີ່ເຫັນວ່າບໍ່ສອດຄ່ອງ ແລະ ຄັດກັບແນວທາງລວມ, ກົດລະບຽບຂອງພັກ, ດຳລັດ, ຄຳສັ່ງ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ;
- ທວງເອົາເອກະສານ ແລະ ຂໍ້ມູນຕ່າງໆ ທີ່ພົວພັນເຖິງວຽກງານກວດກາ ຈາກບັນດາການຈັດຕັ້ງພັກ-ລັດ, ລັດວິສາຫະກິດ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ;
- ສົມທົບກັບກົມກອງ ແລະ ລັດວິສາຫະກິດອ້ອມຂ້າງກະຊວງ ດຳເນີນການກວດກາການປະຕິບັດສິດ ແລະ ພັນທະຕາມລະບຽບກົດໝາຍທີ່ກຳນົດ ຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍວິສາຫະກິດຢູ່ສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງກະຊວງ;
- ປະສານສົມທົບກັບບັນດາກົມກອງສັງກັດກະຊວງ, ພະແນກການສາຍຕັ້ງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ, ບັນດາລັດວິສາຫະກິດ, ບັນດາກະຊວງ, ອົງການອ້ອມຂ້າງສູນກາງ ແລະ ບັນດາແຂວງ ໃນບັນຫາທີ່ພົວ ພັນກັບວຽກງານກວດກາ ເພື່ອປະຕິບັດສຳເລັດພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ່ ແລະ ຂອບເຂດສິດຂອງຕົນ;
- ຮຽກປະຊຸມ, ໃຫ້ການແນະນໍາ, ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ແຈ້ງຂ່າວບັນຫາຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານກວດກາ;
- ຮຽກເຊີນຜູ່ຕ່າງໜ້າການຈັດຕັ້ງ, ບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການກວດກາເຂົ້າພົບ ເພື່ອສະໜອງຂໍ້ມູນ ດວ້ຍປາກເປົ່າ, ເອກະສານ, ຫຼັັກຖານຕ່າງໆໃຫ້ແກ່ການກວດກາ, ອະທິບາຍຊີ້ແຈງຄວາມເປັນມາ ແລະ ຄວາມເປັນຈິງທີ່ເກີດຂຶ້ນ ພ້ອມທັງສະເໜີຂັ້ນເທິງໃຫ້ເປົ້າໝາຍຢຸດເຊົາວຽກງານລັດຖະການໄວ້ຊົ່ວຄາວ (ຖ້າຈຳເປັນ) ໃນເວລາພວມດຳເນີນການກວດກາ;
- ສືບສວນ-ສອບສວນເປົ້າໝາຍຕາມຄຳຮ້ອງ, ຄຳສະເໜີ, ຄຳຮ້ອງຟ້ອງ-ຮ້ອງທຸກ, ບັດສົນເທ ຫຼື ຈົດໝາຍລາຍງານເຫດ ແລະ ຂໍ້ຂັດແຍ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນຂະແໜງການ ແລະ ຂະແໜງການອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ;
- ແຈ້ງຜົນການກວດກາ ແລະ ມາດຕະການແກ້ໄຂ້ທີ່ຂັ້ນເທິງໄດ້ຕົກລົງແລ້ວນັ້ນ ໃຫ້ພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຮັບຊາບ ພ້ອມທັງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຕົກລົງດັ່ງກ່າວຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
- ຄຸ້ມຄອງ, ນໍາໃຊ້ງົບປະມານ ແລະ ຊັບສິນຕ່າງໆໂດຍສອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການວາງອອກ;
- ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນຳສະເໜີການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ, ປົດຕຳແໜ່ງ, ບຳລຸງ, ກໍ່ສ້າງ, ບັນຈຸ, ສັບຊ້ອນ, ປະຕິບັດວິໄນ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນພາຍໃນກົມ ຕາມນະໂຍບາຍຂອງພັກ-ລັດ ແລະ ລະບຽບການວາງອອກ;
- ປະຕິບັດສິດອື່ນໆ ຕາມການມອບໝາຍຂອງຄະນະພັກກະຊວງ, ລັດຖະມົນຕີ ແລະ ປະທານກວດກາກະຊວງ.
3. ໂຄງປະກອບກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງກົມກວດກາ
- ພະແນກສັງລວມຂໍ້ມູນຂ່າວສານ;
- ພະແນກກວດກາພັກ;
- ພະແນກກວດກາລັດ-ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ;
- ພະແນກຄົ້ນຄວ້າຄໍາຮ້ອງ-ຄໍາສະເໜີ;
4. ໂຄງຮ່າງການຈັດຕັ້ງຂອງກົມກວດກາ
5. ຕິດຕໍ່ພົວພັນ
ເບີໂທ: 021 415807