ຂະແໜງກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນ ແລະ ປະກັນຄຸນນະພາບ
ຫົວໜ້າຂະແໜງ
- ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບລວມ : ວຽກງານກວດກາ
- ນຳພາວຽກງານແນວຄິດການເມືອງ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ດ້ານວິຊາການ ພາຍໃນຂະແໜງ.
- ຄົ້ນຄວ້າ, ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການຂອງພະແນກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານຂອງຂະ ແໜງຕົນ ເປັນແຜນກິດຈະກຳປະຈຳປີຂອງຂະແໜງ.
- ຊີ້ນຳກວດກາວຽກງານບໍລິຫານການສຶກສາຂັ້ນແຂວງ, ເມືອງ ແລະ ສະຖານການສຶກສາ ໃນການປະຕິບັດ ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ຂໍ້ກຳນົດກົດລະບຽບ, ຫຼັກການ, ແຜນການ ແລະ ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ.
- ຊີ້ນຳກວດກາການໃຊ້ຈ່າຍງົບປະມານການເງິນ, ວັດຖຸອຸປະກອນ ແລະ ຊັບສົມບັດລວມ.
- ຄົ້ນຄວ້າ ຄຳຮ້ອງຟ້ອງ, ຄຳສະເໜີຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ພົນລະເມືອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານການສຶກສາ ແລະ ກິລາ ເພື່ອລາຍງນ ແລະ ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂຕໍາຂັ້ນເທິງ.
- ສະເໜີຂັ້ນເທິງພິຈາລະນາການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ,ວິໄນຕໍ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນສຶກສາພາຍໃນແຂວງ,ນະຄອນຫຼວງ.
- ສະເໜີໂຈະ ຫຼື ຍົກເລີກບັນດາ ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ ແລະ ກົດລະບຽບຕ່າງໆ ທີ່ເຫັນວ່າບໍ່ສອດຄ່ອງກັບແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດຖະບານ.
- ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ປະເມີນຜົນ ແລະ ສະຫຼຸບ ລາຍງານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກຕ່າງໆ ທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບເປັນປົກກະຕິ.
- ຮັບຜິດຊອບວຽກງານອື່ນໆ ຕາມການມອບໝາຍຂອງຫົວໜ້າພະແນກ.
- ຂອບເຂດສິດ:
- ຊີ້ນຳວຽກງານກວດກາ;
- ສະເໜີຄວາມຄິດເຫັນຕ່າງໆເພື່ອປັບປຸງ ແລະ ພັດທະນາວຽກງານຂອງຂະແໜງ ແລະ ພະແນກ.
- ເຂົ້າຮ່ວມເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຕ່າງໆ ຕາມການມອບໝາຍຂອງຫົວໜ້າພະແນກ.
- ມອບໝາຍວຽກງານໃຫ້ຮອງຫົວໜ້າຂະແໜງ ແລະ ພະນັກງານພາຍໃນຂະແໜງ.
ຮອງຫົວໜ້າຂະແໜງ
- ໜ້າທີ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບ: ວຽກງານຕິດຕາມ, ປະເມີນຜົນ ແລະ ປະກັນຄຸນນະພາບ.
- ຮັບຜິດຊອບຊ່ວຍຫົວໜ້າຂະແໜງໃນວຽກງານປະເມີນຜົນແລະ ປະກັນຄຸນນະພາບ.
- ຊ່ວຍຫົວໜ້າຂະແໜງໃນການນຳພາ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຕ່າງໆ ພາຍໃນຂະແໜງ.
- ຄົ້ນຄວ້າ, ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການ ຂອງພະແນກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ກັບວຽກງານຂອງຂະ ແໜງຕົນມາເປັນແຜນກິດຈະກຳປະຈຳເດືອນ, 3 ເດືອນ 6 ເດືອນຂອງຂະແໜງ.
- ຕິດຕາມ ແລະ ປະເມີນຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ຍຸດທະສາດ ແລະ ວຽກງານຈຸດສຸມຂອງພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາແຂວງ/ນະຄອນຫຼວງວາງອອກໃນແຕ່ລະໄລຍະ.
- ຊີ້ນຳການນຳໃຊ້ມາດຕະຖານ, ຕົວຊີ້ບອກ, ເກມການປະເມີນ ແລະ ນິຕິກຳຕ່າງໆ ກ່ຽວກັບການປະກັນຄຸນນະພາບການສຶກສາ.
- ຊີ້ນຳ ແລະ ຊຸກຍູ້ວຽກງານປະກັນຄຸນນະພາບ ໃນສະຖານການສຶກສາຕາມການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ.
- ຊີ້ນຳການ ປະເມີນຄຸນນະພາບການສຶກສາພາຍໃນສະຖານການສຶກສາ ທັງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນ ຕາມມາດຕະຖານທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້.
- ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ປະເມີນຜົນ ແລະ ສະຫຼຸບ ລາຍງານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຕ່າງໆ ທີ່ຕົນໄດ້ຮັບຜິດຊອບເປັນປົກກະຕິ.
- ປະຕິບັດວຽກງານອື່ນໆ ຕາມການມອບໝາຍ.
- ຂອບເຂດສິດ:
- ຊີ້ນຳວຽກງານຕິດຕາມ, ປະເມີນຜົນ ແລະ ປະກັນຄຸນນະພາບ.
- ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕາມພາລະບົດບາດທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ຕຳແໜ່ງງານ.
- ສະເໜີຄວາມຄິດເຫັນຕ່າງໆ ເພື່ອປັບປຸງ ແລະ ພັດທະນາວຽກງານຂອງຂະແໜງ ແລະ ພະແນກ.
- ເຂົ້າຮ່ວມເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຕ່າງໆ ຕາມການມອບໝາຍຂອງຫົວໜ້າຂະແໜງ ແລະ ພະແນກ.
ວິຊາການ ກວດກາ, ກວດການ ເກັບກຳຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບພຶດຕິກຳທີ່ເປັນການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າຄຳຮ້ອງຂໍສະເໜີ
- ໜ້າທີ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບ:
- ຂອບເຂດສິດ:
- ຮັບ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າຄຳຮ້ອງ, ຄຳສະເໜີຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ພົນລະເມືອງ ທີ່ຢູ່ຄວາມຮັບຜິດຊອງຂອງຕົນ.
- ເກັບກຳຂໍ້ມູນພຶດຕິກຳສໍ້ລາດບັງຫຼວງ.
- ກະກຽມບັນດາເອກະສານເຊັ່ນ : ຄຳຖາມເຈາະຈີ້ມ, ຂໍ້ຕົກລົງ, ແຜນວຽກ, ແຜນເງິນ, ຕາຕະລາງເຄື່ອນໄຫວ, ແຈ້ງການ ແລະ ອຸປະກອນຮັບໃຊ້.
- ຄົ້ນຄວ້າ ສ້າງແຜນ, ກວດການປະຈຳອາທິດ ເດືອນຂອງຄະນະກວດກາ ພ້ອມທັງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ຕິດຕາມ ແລະ ປະເມີນຜົນ
- ກວດກາ, ຕິດຕາມ, ປະເມີນຜົນ ແລະ ສະຫຼຸບ ລາຍງານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຕ່າງໆ ທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບ.
- ລາຍງານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຕ່າງໆ ທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບ ເປັນປົກກະຕິ.
- ປະຕິບັດວຽກງານອື່ນໆ ຕາມການມອບໝາຍ.
- ສະເໜີຄວາມຄິດເຫັນຕ່າງໆ ເພື່ອປັບປຸງ ແລະ ພັດທະນາວຽກງານຂອງຂະແໜງ.
- ເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຕ່າງໆ ຕາມການມອບໝາຍຂອງຫົວໜ້າຂະແໜງ ແລະ ພະແນກ.
ວິຊາການ ຮັບຜິດຊອງກວດກາລັດ ແລະ ຕິດຕາມການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຜົນການກວດກາກວດສອບ.
- ໜ້າທີ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບ:
- ຂອບເຂດສິດ:
- ກະກຽມບັນດາເອກະສານເຊັ່ນ: ຄຳຖາມເຈາະຈີ້ມ, ຂໍ້ຕົກລົງ, ແຜນວຽກ, ແຜນເງິນ, ຕາຕະລາງເຄື່ອນໄຫວ, ແຈ້ງການ ແລະ ອຸປະກອນຮັບໃຊ້.
- ສະຫຼຸບ ລາຍງານຜົນ ການກວດກາໃຫ້ຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງພ້ອມທັງລາຍງານຜົນຂອງການກວດກາໃຫ້ຂັ້ນເທິງ ແລະ ພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຮັບຊາບ.
- ເຂົ້າພົບຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະນຳບ່ອນທີ່ຈະກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນ ເພື່ອສະເໜີຈຸດປະສົງແຜນການ, ຂໍ້ຕົກລົງກ່ຽວກັບການກວດກາ ແລະ ຂໍທິດຊີ້ນຳ;
- ຕິດຕາມ ຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຜົນຂອງການກວດກາ ແລະ ບັນຫາຄົງຄ້າງຕ່າງໆ ຂອງການກວດກາ.
- ລາຍງານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຕ່າງໆ ທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບ ເປັນປົກກະຕິ.
- ປະຕິບັດວຽກງານອື່ນໆ ຕາມການມອບໝາຍ.
- ສະເໜີຄວາມຄິດເຫັນຕ່າງໆ ເພື່ອປັບປຸງ ແລະ ພັດທະນາວຽກງານຂອງຂະແໜງ.
- ເຂົ້່າຮ່ວມເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຕ່າງໆຕາມການມອບໝາຍຂອງຫົວໜ້າຂະແໜງ ແລະ ພະແນກ.
ວິຊາການ ວຽກງານປະກັນຄຸນນະພາບ, ຕິດຕາມ ແລະ ປະເມີນຜົນນະໂຍບາຍ, ຍຸດທະສາດ ແລະ ວຽກຈຸດສຸມ.
- ໜ້າທີ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບ:
- ຂອບເຂດສິດ:
- ສ້າງແຜນການພັດທະນາ ວຽກງານປະກັນຄຸນນະພາບ.
- ສ້າງແຜນການຈັດຝຶກອົບຮົມ ວຽກງານປະກັນຄຸນນະພາບ ໃຫ້ສະຖານການສຶກສາພາຍໃນແຂວງ.
- ສົມທົບພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈັດການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບການນຳໃຊ້ລະບົບປະກັນຄຸນນະພາບ ໃຫ້ສະຖານສຶກສາ.
- ນຳໃຊ້ມາດຕະຖານ, ຕົວຊີ້ບອກ ເຄື່ອງມືເການການປະເມີນຜົນ ແລະ ນິຕິກຳຕ່າງໆ ກ່ຽວກັບການປະກັນຄຸນນະພາບການສຶກສາພ້ອມທັງຊຸກຍູ້ການປະກັນຄຸນນະພາບພາຍໃນ ໃນສະຖານສຶກສາ.
- ຄຸ້ມຄອງຖານຂໍ້ມູນການປະກັນຄຸນນະພາບການສຶກສາ ອີງຕາມມາດຕະຖານຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນ ຂອງຂະແໜງການສຶກສາ ແລະ ກິລາ.
- ຕິດຕາມ ແລະ ປະເມີນຄຸນນະພາບການສຶກສາພາຍໃນສະຖານການສຶກສາທັງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນຕາມມາດຕະຖານທີ່ກຳນົດໄວ້.
- ຕິດຕາມ ແລະ ຊຸກຍູ້ການປະເມີນຄຸນນະພາບການສຶກສາພາຍໃນ-ພາຍນອກ ແລະ ສົ່ງເສີມການປະກັນຄຸນນະພາບຂອງສະຖານການສຶກສາ ທັງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນພາຍໃນແຂວງ ນະຄອນຫຼວງ
- ລາຍງານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດງຽກງານຕ່າງໆ ທີ່ຕົ້ນຮັບຜິດຊອບເປັນປົກກະຕິ.
- ປະຕິບັດວຽກງານອື່ນໆ ຕາມການມອບໝາຍ.
- ສະເໜີຄວາມຄິດເຫັນຕ່າງໆ ເພື່ອປັບປຸງ ແລະ ພັດທະນາວຽກງານຂອງຂະແໜງ ;
- ເຂົ້າຮ່ວມເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຕ່າງໆທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບເປັນປົກກະຕິ.