ການສະທ້ອນຈາກ Vickie Benson
ຫມາຍເຫດຂອງບັນນາທິການ: ໃນຖານະຜູ້ອໍານວຍການໂຄງການສິລະປະ Vickie Benson, ລົງຂັ້ນຕອນລົງ ຈາກມູນນິທິໃນທ້າຍເດືອນມິຖຸນາ, ນາງໄດ້ສະທ້ອນເຖິງວິວັດທະນາການຂອງໂຄງການສິລະປະ. ພວກເຮົາຊົມເຊີຍ Vickie ສໍາລັບນາງ 12 ປີຂອງການບໍລິການທີ່ອຸທິດຕົນແລະການດົນໃຈຜູ້ນໍາພາ, ແລະພວກເຮົາຫວັງວ່ານາງດີໃນຂະນະທີ່ນາງເລີ່ມຕົ້ນບົດໃຫມ່.
ໃນຂະນະທີ່ຂ້າພະເຈົ້າກະກຽມທີ່ຈະອອກຈາກມູນນິທິ McKnight, ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງຂໍຂອບໃຈຫຼາຍໆທ່ານສໍາລັບການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການເດີນທາງຂອງຂ້າພະເຈົ້າ. ມັນເປັນກຽດແທ້ໆທີ່ຈະເປັນຕົວແທນ McKnight. ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມກະຕັນຍູທີ່ສຸດກັບທີມງານສິລະປະຂອງ Arleta ນ້ອຍ, ຊາຣາ ເບີເກີ, ແລະ Kristen Marx. ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າພວກເຂົາຈະສືບຕໍ່ລຸ້ນນັກສິລະປິນທີ່ເຮັດວຽກ, ເຊິ່ງສ້າງແລະປະກອບສ່ວນໃຫ້ແກ່ຊຸມຊົນທີ່ມີຊີວິດຊີວາຂອງພວກເຮົາ. ຂ້າງລຸ່ມນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍແບ່ງປັນບົດບາດຂອງ McKnight ໃນການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ນັກສິລະປິນໃນຫລາຍທົດສະວັດ.
Fellowships: ຂັ້ນຕອນທໍາອິດໃນການຮັບຮູ້ຂອງນັກສິລະປະ
ປີນີ້ marks ປີ 39 ຂອງ McKnight Artists Fellowshipsທີ່ຢູ່ ໃນປີ 1981, ກ່ອນທີ່ມູນລະນິທິໄດ້ມີພະນັກງານໂຄງການສິລະປະທີ່ອຸທິດຕົນ, ຄະນະກໍ່ສ້າງ McKnight Artist Fellowships ເປັນລາງວັນແຂ່ງຂັນສໍາລັບນັກສິລະປິນກາງ. ນັບຕັ້ງແຕ່ການເລີ່ມຕົ້ນ, ການປະກອບອາຊີບທີ່ມີລະບຽບວິໄນແມ່ນຖືກຈັດວາງໃນຍຸດທະສາດໃນການບໍລິການດ້ານສິລະປະບໍ່ໄດ້ຜົນ. ເຖິງແມ່ນວ່າໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນເປັນ McKnight's, ມັນແມ່ນແລະຍັງສືບຕໍ່ດໍາເນີນການຜ່ານອົງການຈັດຕັ້ງຄູ່ຮ່ວມງານຫຼາຍຂອງພວກເຮົາ. ການຊຸກຍູ້ Fellowships ໃນອົງການຈັດຕັ້ງຄູ່ຮ່ວມງານໄດ້ພິສູດວ່າມີຄວາມຫມາຍໃນການຊ່ວຍສ້າງລະບົບນິເວດສິລະປະຂອງ Minnesota.
ສະຫນັບສະຫນູນທົ່ວລັດສໍາລັບນັກສິລະປິນ
ນອກຈາກນັ້ນໃນຊຸມປີ 1980, McKnight ໄດ້ສະຫນອງທຶນໃຫ້ 11 ຄະນະສິລະປະທ້ອງຖິ່ນ (RACs), ເຊິ່ງໄດ້ສະຫນັບສະຫນູນໃນນາມຂອງພວກເຮົາ. ກອງທຶນ McKnight ໄດ້ຖືກແຈກຢາຍໃຫ້ແກ່ບັນດານັກສິລະປະ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ໂຄງການ, ການສຶກສາ, ແລະນະຄອນຫຼວງ, ແລະໃນປີ 2011 RACs ປັບປຸງ McKnight ຂອງພວກເຂົາດ້ວຍການສຸມໃສ່ການເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາ. ຮ່ວມມືກັບ RACs, McKnight ສະຫນັບສະຫນູນທ່າແຮງທີ່ຈະໃຫ້ທຶນແກ່ນັກສິລະປະທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນ 87 ເມືອງ Minnesota. ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 1991 McKnight ຍັງມີໂຄງການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງສິລະປະອື່ນໆໃນທົ່ວລັດ.
ການປະເມີນລະບົບນິເວດສິລະປະ
ເມື່ອມາຮອດ McKnight ໃນປີ 2007, ພວກເຮົາໄດ້ມອບການປະເມີນຜົນຂອງສະຖານະການການສະຫນອງສິລະປະມິນນິໂຊຕາ. ມູນນິທິໄດ້ມຸ້ງຫມັ້ນກັບສິລະປະແລະຕ້ອງການທີ່ຈະເພີ່ມຜົນກະທົບຂອງການສະຫນັບສະຫນູນຂອງຕົນໂດຍການສຸມໃສ່ສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງລະບົບນິເວດສິລະປະ. ການປະເມີນຜົນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຊຸມຊົນສິລະປະທີ່ຖືກລະເລີຍຫຼາຍຄົນແມ່ນນັກສິນລະປິນຕົນເອງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນນັກເຮັດວຽກ.
ກ່ອນການປະເມີນຜົນ, ຂ້ອຍໄດ້ນໍາສະເຫນີບົດລາຍງານໂດຍ Maria Rosario Jackson et al. ຂອງສະຖາບັນການເມືອງເອີ້ນວ່າ ການລົງທຶນໃນຄວາມຄິດສ້າງສັນ: ການສຶກສາໂຄງຮ່າງການສະຫນັບສະຫນູນສໍາລັບສະຫະລັດ ສິລະປິນທີ່ຢູ່ ການສຶກສານີ້ມີຄວາມສໍາຄັນກັບຂ້ອຍ.
ການຄົ້ນພົບທີ່ສໍາຄັນຫນຶ່ງ, ໂດຍອີງໃສ່ການເລືອກຕັ້ງຂອງຊາດ, ແມ່ນວ່າ "ຈິດຕະນາການເປັນຜູ້ສ້າງສິນຄ້າ (ວຽກງານດົນຕີ, ຫນັງສື, ວັນນະຄະດີ, ແລະອື່ນໆ) ມັກຈະຖືກ divorced ໃນໃຈສາທາລະນະຈາກຄວາມດີຂອງຕົນເອງ." ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, "ເຖິງແມ່ນວ່າໃນເວລາທີ່ວຽກງານຂອງສິລະປິນຖືກຮັບຮູ້ເປັນທີ່ມີຄຸນຄ່າແລະມີອິດທິພົນຕໍ່ບຸກຄົນແລະສັງຄົມໃນຫຼາຍຮູບແບບ, ການເຊື່ອມໂຍງກັນລະຫວ່າງຄວາມດີແລະຄວາມພະຍາຍາມແລະຊັບພະຍາກອນທີ່ເຂົ້າມາເຮັດມັນ - ແລະຈິດຕະນາການຜູ້ທີ່ເຮັດມັນກໍ່ມັກເບິ່ງບໍ່ເຫັນ".
ການເປີດເຜີຍນີ້, ໃນຂະນະທີ່ສັບສົນ, ໄດ້ສະເຫນີໃຫ້ພວກເຮົາມີວິທີທາງກ້າວຫນ້າ. ໂດຍເນັ້ນຫນັກໃສ່ນັກສິລະປິນ, ພວກເຮົາໄດ້ຕໍ່ຕ້ານແນວໂນ້ມໃນການສະຫນັບສະຫນູນສິລະປະ, ເຊິ່ງໃນເວລານັ້ນໄດ້ເນັ້ນຫນັກເຖິງການເຂົ້າເຖິງຂອງສິລະປະ.
"ສິລະປິນສະຫນັບສະຫນູນສິລະປະ, ເສດຖະກິດ, ສັງຄົມແລະວັດທະນະທໍາພາຍໃນຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາ. ໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງສະຕິແລະສາສະຫນາສາທາລະນະ, ນັກສິລະປິນສາມາດແລະເຮັດໃຫ້ການປ່ຽນແປງທາງສັງຄົມ. " -VICKIE BENSON, ARTS PROGRAM DIRECTOR
ມູນຄ່າການເຮັດວຽກຂອງນັກສິລະປິນແລະການເຜີຍແຜ່ພຣະຄໍາ
ການສຶກສາເຊັ່ນນີ້ແລະຄໍາຫມັ້ນສັນຍາທີ່ຫມັ້ນຄົງຂອງ McKnight ກັບນັກສິລະປິນມິນນີໂຊຕາໄດ້ນໍາພວກເຮົາໄປສູ່ເປົ້າຫມາຍຂອງໂຄງການໃນປັດຈຸບັນຂອງພວກເຮົາ: "ພວກເຮົາສະຫນັບສະຫນູນນັກສິລະປະເຮັດວຽກເພື່ອສ້າງຊຸມຊົນທີ່ມີຊີວິດຊີວາ. ມິນນີໂຊໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວໃນເວລາທີ່ນັກສິລະປິນຂອງພວກເຂົາເຕີບໂຕ. "McKnight ໄດ້ນໍາພາໂດຍການສະຫນັບສະຫນູນຂອງນັກສິລະປິນທີ່ເຮັດວຽກ, ແລະພວກເຮົາໃນປັດຈຸບັນຊອກຫານັກລົງທຶນອື່ນໆຕາມຄວາມເຫມາະສົມ.
ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການສະຫນັບສະຫນູນສໍາລັບນັກສິລະປິນທີ່ເຮັດວຽກ, McKnight ເຊື່ອວ່າມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເພີ່ມທະວີການຮັບຮູ້ຂອງສາທາລະນະຂອງມູນຄ່າຂອງສິລະປິນໃຫ້ແກ່ຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາ. ຫນຶ່ງຜົນໄດ້ຮັບຮ່ວມກັນແມ່ນ Creative MN, ໂຄງການສອງປີທີ່ສະຫນອງການຄົ້ນຄວ້າເພື່ອປັບປຸງຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງປະຊາຊົນກ່ຽວກັບຄວາມສໍາຄັນຂອງສິລະປະກັບຄຸນນະພາບຊີວິດແລະເສດຖະກິດຂອງພວກເຮົາ. ໃນປີ 2017 Creative MN ລາຍງານວ່ານັກສິລະປິນຄົນສ່ວນບຸກຄົນແລະພະນັກງານສ້າງສັນໃນມິນນິໂຊຕາປະກອບມີອຸດສາຫະກໍາທີ່ສໍາຄັນຫນຶ່ງເຊິ່ງໄດ້ສ້າງລາຍໄດ້ປະຈໍາ 644 ລ້ານໂດລາໃນກິດຈະການທາງເສດຖະກິດໂດຍກົງທົ່ວປະເທດໃນໄລຍະ 2 ພັນລ້ານໂດລາໃນຜົນກະທົບດ້ານເສດຖະກິດໂດຍລວມ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາສະຫນັບສະຫນູນສໍາລັບການປະກອບສ່ວນຂອງສິລະປະແລະວັດທະນະທໍາ Minnesota Compass, ລະບົບທີ່ຕິດຕາມແລະວິເຄາະແນວໂນ້ມທີ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ຄຸນນະພາບຂອງຊີວິດໃນລັດຂອງພວກເຮົາ.
ສຽງຂອງ McKnight ໃນການສະຫນັບສະຫນູນສິລະປິນທີ່ເຮັດວຽກກໍ່ໄດ້ຊ່ວຍເພີ່ມເປົ້າຫມາຍຂອງ ArtPlace America ແລະການລິເລີ່ມການສ້າງທີ່ສ້າງສັນອື່ນໆ. ເນື່ອງຈາກວ່າພວກເຮົາຮູ້ວ່ານັກສິລະປີນໃນຊົນນະບົດເປັນບາງສ່ວນຂອງປະເທດນ້ອຍທີ່ສຸດ, ພວກເຮົາໄດ້ເຮັດວຽກເພື່ອຮັບປະກັນວ່າໂຄງການ ArtPlace ປະກອບມີຄວາມພະຍາຍາມຂອງນັກສິລະປິນໂດຍອີງໃສ່ຊຸມຊົນ.
Vickie Benson ໄດ້ເຮັດວຽກກັບນັກສິລະປິນແລະອົງການສິລະປະມິນນີໂຊຕາຫຼາຍແຫ່ງ, ລວມທັງໂຮງລະຄອນ Penumbra, Wing Young Huie ແລະສິລະປະ Juxtaposition.
ສິລະປິນເປັນ Changemakers
ໃນການຮ່ວມມືກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ McKnight ໃນເຂດພື້ນທີ່ຂອງ Region & Communities, Mississippi River, ແລະ Midwest Climate & Energy, ພວກເຮົາໄດ້ສະຫນັບສະຫນູນນັກສິລະປະໃນຂະແຫນງທີ່ບໍ່ເຂົ້າໃຈວຽກງານຂອງພວກເຂົາກ່ອນຫນ້ານີ້.
The US Water Allianceຕົວຢ່າງ, ປະຈຸບັນມີການຈັດກອງປະຊຸມຄະນະນັກສິລະປິນ, ຍ້ອນກຸ່ມໄດ້ຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງບັນຫາຕ່າງໆທີ່ແກ້ບັນຫາສິລະປິນແລະການປະກອບສ່ວນຂອງປະຊາຊົນ. ຂະແຫນງການຂົນສົ່ງຂອງມິນນີໂຊຕາປະຈຸບັນມີໂຄງການສິລະປະທີ່ຢູ່ອາໃສເພື່ອຊ່ວຍພັດທະນາການຮ່ວມມືຂອງຊຸມຊົນແລະແກ້ໄຂບັນຫາຫູງເຂົ້າ. ກັບສະພາບອາກາດ Midwest & ພະລັງງານ, ພວກເຮົາໄດ້ຮ່ວມທຶນກັບຈຸດສຸມຂອງ Northern Sparkຂອງນັກສິລະປິນໃນການປ່ຽນແປງສະພາບອາກາດ.
ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ໃຊ້ເວລາການສະຫນັບສະຫນູນການເຮັດວຽກຂອງຂ້າພະເຈົ້າສໍາລັບຄຸນຄ່າຂອງສິລະປິນໃນທົ່ວສັງຄົມ, ສະນັ້ນມັນເປັນສິ່ງມະຫັດໃນມື້ນີ້ທີ່ຈະພົບເຫັນນັກສິລະປິນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນຂະແຫນງການຕ່າງໆຫຼາຍກວ່າສິລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງ McKnight ໄດ້ມີອິດທິພົນຕໍ່ເລື່ອງນີ້.
ການເຂົ້າເຖິງສໍາລັບຄວາມເປັນເອກະລັກຂອງຊາດແລະວັດທະນະທໍາ
ນັກສິລະປິນປະກອບສ່ວນສິລະປະ, ເສດຖະກິດ, ສັງຄົມແລະວັດທະນະທໍາພາຍໃນຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາ. ໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງສະຕິແລະສາສະຫນາສາທາລະນະ, ນັກສິລະປິນສາມາດແລະເຮັດໃຫ້ການປ່ຽນແປງທາງສັງຄົມ.
ໃນເວລາທີ່ພວກເຮົາເວົ້າວ່າ "Minnesota thrives," ພວກເຮົາຫມາຍຄວາມວ່າທຸກປະເພນີວັດທະນະທໍາທີ່ອຸດົມສົມບູນແລະແຕກຕ່າງກັນຂອງພວກເຮົາ - ຈາກ Ojibwe ແລະ Dakota ປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ໄດ້ຢູ່ທີ່ນີ້ສໍາລັບຫລາຍພັນປີ, ກັບຊຸມຊົນຂອງຄົນອົບພະຍົບທີ່ຜ່ານມາ. ນັກສິລະປິນຖືແລະສື່ສານເຖິງຄຸນຄ່າແລະປະເພນີຂອງຊຸມຊົນທີ່ຫຼາກຫຼາຍຂອງພວກເຮົາ, ແລະພວກເຂົາສ້າງແລະບໍາລຸງລ້ຽງຕົວຕົນທາງວັດທະນະທໍາໃຫມ່ທີ່ມີຢູ່ໃນຊຸມຊົນ.
ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ສະຫນັບສະຫນູນຊຸມຊົນຕ່າງໆຂອງນັກສິລະປະເຮັດວຽກແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຕໍ່ຍຸດທະສາດແລະລະບົບນິເວດຂອງພວກເຮົາ, ແຕ່ຄວາມແຕກຕ່າງທາງດ້ານການເງິນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຍັງຄົງຢູ່. ຂໍ້ມູນທີ່ເກັບສໍາລັບ ບໍ່ພຽງແຕ່ເງິນ: ບັນຫາດ້ານການພັດທະນາໃນການປະດິດສ້າງວັດທະນະທໍາ (Helicon, 2017) ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທຶນທາງດ້ານສິລະປະໂດຍລວມໄດ້ກາຍເປັນຄວາມຍຸຕິທໍາຫນ້ອຍໃນ 5 ປີນັບຕັ້ງແຕ່ການສຶກສາທີ່ຄ້າຍຄືກັນ, ສິລະປະປະສົມປະສານ, ວັດທະນະທໍາແລະການປ່ຽນແປງທາງສັງຄົມ (ຄະນະກໍາມະການແຫ່ງຊາດເພື່ອການຕອບສະຫນອງຄວາມເພິ່ງພໍໃຈ, 2011), ພິຈາລະນາບັນຫາດ້ານຄວາມສະເຫມີພາບໃນສິລະປະ. ໂດຍເນື້ອແທ້ແລ້ວ, ສິນລະປະແລະວັດທະນາທໍາທາງດ້ານວັດທະນະທໍາບໍ່ມີປະສິດທິຜົນຫຼືສະຫນັບສະຫນູນຢ່າງເທົ່າທຽມກັນກັບທັດສະນະວັດທະນະທໍາຂອງພວກເຮົາ.
ສະຖິຕິຈາກການສຶກສາເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຕົກຕະລຶງແລະເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຕົກໃຈ, ດັ່ງນັ້ນທີມງານສິລະປະຂອງພວກເຮົາທີ່ມີສີ່ສະມາຊິກໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການສອບຖາມທີ່ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການເບິ່ງພາຍໃນ. ພວກເຮົາໄດ້ພິຈາລະນາຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງພວກເຮົາເອງແລະຄວາມສໍາພັນຂອງພວກເຮົາກັບຊຸມຊົນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ພວກເຮົາໄດ້ຂະຫຍາຍສາຍພົວພັນຂອງພວກເຮົາໃຫ້ກວມເອົາຊຸມຊົນຂອງນັກສິລະປິນທີ່ຂາດຫາຍໄປຈາກຫຼັກຊັບຂອງພວກເຮົາ, ແລະພວກເຮົາໄດ້ເລີ່ມມີການປ່ຽນແປງປະໂຫຍດຂອງພວກເຮົາໃຫ້ແກ່ບັນດາອົງການຕ່າງໆທີ່ນໍາພາໂດຍຜູ້ທີ່ມີສີສັນແລະຄົນພື້ນເມືອງ (POCI). ພວກເຮົາໄດ້ເພີ່ມເງິນຊ່ວຍເຫຼືອແກ່ອົງການ POCI ແລ້ວໃນຫຼັກຊັບຂອງພວກເຮົາ.
"ໃນເວລາທີ່ພວກເຮົາເວົ້າວ່າ Minnesota ພົ້ນເດັ່ນ, ພວກເຮົາຫມາຍຄວາມວ່າທຸກໆປະເພນີວັດທະນະທໍາທີ່ອຸດົມສົມບູນແລະແຕກຕ່າງກັນຂອງພວກເຮົາຈາກປະຊາຊົນ Ojibwe ແລະ Dakota ທີ່ມີອາໃສຢູ່ຫລາຍພັນປີໃນຊຸມຊົນຂອງຄົນອົບພະຍົບ."-VICKIE BENSON, ARTS PROGRAM DIRECTOR
McKnight ແລະຊຸມຊົນທີ່ກວ້າງຂວາງແມ່ນດີກວ່າເພາະວ່າ Penumbra Theatre, Theater Mu, Pangea World Theatre, All My Relations Arts, Juxtaposition Arts, Mizna, TU Dance, ແລະ Teatro del Pueblo, ທຸກໆອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ມີການຈັດຕັ້ງຍາວ. ພວກເຮົາກໍ່ດີກວ່າສໍາລັບການມາເຖິງຂອງອົງກອນໃຫມ່ໆລວມທັງ Gizhiigin Arts on White Earth Reservation, ຊົນເຜົ່າພື້ນເມືອງ, the ພິພິດພັນໂຊມາລີ, ແລະ New Native Theatre, ຊື່ພຽງແຕ່ບໍ່ຫຼາຍປານໃດ.
ອົງການວັດທະນະທໍາທີ່ນໍາໂດຍ POCI ນີ້ແມ່ນສິ່ງຈໍາເປັນສໍາລັບລະບົບນິເວດສິລະປະຂອງພວກເຮົາ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຍ້ອນການຕັດສິນໃຈໂດຍອີງໃສ່ແນວທາງລົບແລະການສົມມຸດຕິຖານທາງວັດທະນະທໍາທີ່ບໍ່ໄດ້ພິສູດ, ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຮັບການຈັດສັນຊັບພະຍາກອນທີ່ຄ້າຍຄືກັນ. ເພື່ອຕໍ່ສູ້ກັບຄວາມບໍ່ສະຫງົບຢ່າງແນ່ນອນແລະເອົາສິ່ງກີດຂວາງທາງດ້ານໂຄງສ້າງ, ພວກເຮົາໄດ້ສະຫນັບສະຫນູນເພື່ອນຮ່ວມງານແລະຮ່ວມກໍ່ສ້າງ Racial Equity Funders Collaborative - ເຊິ່ງລວມມີມູນລະນິທິບູ, ມູນນິທິ Jerome, ພື້ນຖານ Saint Paul & Minnesota, Minnesota State Board, Propel for ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ - ເພື່ອເຮັດວຽກເພື່ອສ້າງຄວາມຍຸຕິທໍາສໍາລັບຂັ້ນຕອນ, ຂະບວນການແລະການແຈກຢາຍຊັບພະຍາກອນໃນການກຸສົນ. ເຖິງແມ່ນວ່າການດໍາເນີນການດັ່ງກ່າວສາມາດສັບສົນແລະບໍ່ສະບາຍ, ຜູ້ໃຫ້ທຶນຕ້ອງເຮັດວຽກເພື່ອຮັບຮູ້ແລະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມບໍ່ສະຫງົບຂອງຕົວເອງ.
ຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນຂອງ McKnight, ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາແລະຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະເປັນຜູ້ໃຫ້ທຶນທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງອົງການ POCI ຈະສືບຕໍ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ຄົນອື່ນແລະສາມາດເຮັດໃຫ້ມີການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນການສະຫນັບສະຫນູນທຶນຂອງເຊື້ອຊາດ. ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ບຸນຄຸນທີ່ໄດ້ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການເດີນທາງນີ້. ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າຈະມີຄວາມພະຍາຍາມອື່ນໆທີ່ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດເຮັດວຽກສໍາລັບຄວາມສະເຫມີພາບແລະຄວາມສະເຫມີພາບກັບນັກສິລະປິນ.
Art Team Transition
ເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 1 ມິຖຸນາ ແລະ ສືບຕໍ່ໄປຈົນຮອດເດືອນທັນວາ 2019, Arleta Little ແລະ ຊາຣາ ເບີເກີ ຈະເປັນຜູ້ ນຳ ພາຊົ່ວຄາວ ສຳ ລັບທີມສິລະປະຂອງ McKnight. ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານສິລະປະຈະຍັງຕິດຕໍ່ກັບເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ໂຄງການທີ່ຖືກມອບ ໝາຍ ຂອງພວກເຂົາ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ລາຍຊື່ຜູ້ຕິດຕໍ່ ສຳ ລັບໂປແກຼມສິລະປະສາມາດໄປຜ່ານ Kristen Marx.