ດັ່ງທີ່ສະແດງອອກໃນພວກເຮົາ ຍຸດທະສາດຍຸດທະສາດ, ຄວາມທ່ຽງທໍາແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງ McKnight. ພວກເຮົາເຫັນຄວາມກ້າວ ໜ້າ ດ້ານຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ຄວາມສະ ເໝີ ພາບ, ແລະການລວມເອົາໃນຂອບເຂດໂຄງການຂອງພວກເຮົາເປັນຈຸດໃຈກາງໃນການສ້າງ Minnesota ທີ່ເຮັດວຽກ ສຳ ລັບທຸກຄົນ. ວິທີ ໜຶ່ງ ທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ພວກເຮົາ ດຳ ລົງຊີວິດໃຫ້ມີຄຸນຄ່ານີ້ແມ່ນໂດຍການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ອົງການສິລະປະແລະວັດທະນະ ທຳ ທີ່ ນຳ ພາໂດຍຄົນຜິວແລະຄົນພື້ນເມືອງ.
ນັກສິລະປະພື້ນເມືອງແລະສິລະປິນຊ່ວຍກັນຮັກສາວິຖີຊີວິດແລະພາສາພື້ນເມືອງ, ເສີມຂະຫຍາຍເອກະລັກວັດທະນະ ທຳ, ແລະສ້າງຄຸນຄ່າທາງວິນຍານແບບດັ້ງເດີມ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ອີງຕາມບົດລາຍງານການຄົ້ນຄວ້າ ປະຕິເສດຄວາມຈິງຂອງຄົນພື້ນເມືອງ, ຄວາມບໍ່ເຂົ້າໃຈແລະຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດກ່ຽວກັບຄົນພື້ນເມືອງແລະຊົນເຜົ່າພື້ນເມືອງສືບຕໍ່ມີອະຄະຕິແລະຄວາມບໍ່ສະ ເໝີ ພາບດ້ານທຶນຮອນ ສຳ ລັບຄົນພື້ນເມືອງ, ອົງການຈັດຕັ້ງແລະຊຸມຊົນ.
ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບການຄົ້ນຄ້ວາແລະຄວາມເປັນຈິງນີ້ໄດ້ກະຕຸ້ນໃຫ້ທີມສິລະປະຂອງ McKnight ເປີດກວ້າງການພົວພັນກັບນັກສິລະປິນແລະອົງການສິລະປະຈາກຊຸມຊົນທີ່ໄດ້ສູນຫາຍຈາກຜົນງານຂອງ McKnight ແລະກາຍເປັນທີ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບອົງການສິລະປະທີ່ກວ້າງຂວາງທີ່ ນຳ ພາໂດຍຄົນພື້ນເມືອງແລະຮັບໃຊ້ນັກສິລະປະພື້ນເມືອງໃນຊຸມຊົນຂອງພວກເຂົາ. .
ບາງຄວາມພະຍາຍາມດັ່ງກ່າວແມ່ນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນໃນການມອບເງິນຊ່ວຍເຫລືອໃນໄຕມາດທີ 4 ຂອງປີ 2019 ຂອງ McKnight, ໂດຍຄະນະໄດ້ມອບລາງວັນ $240,000 ໃຫ້ບັນດາອົງການສິລະປະທີ່ ນຳ ພາໂດຍຄົນພື້ນເມືອງ. ໂດຍລວມໃນໄຕມາດທີ່ສີ່, McKnight ໄດ້ໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າ 179 ລວມມູນຄ່າທັງ ໝົດ $29,9 ລ້ານ. ບັນຊີລາຍຊື່ເຕັມຂອງການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າທີ່ຖືກອະນຸມັດແມ່ນມີຢູ່ໃນພວກເຮົາ grants database.
ໃນໄຕມາດທີ່ຜ່ານມາ, McKnight ໄດ້ມອບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ $70,000 ສອງປີໃຫ້ແກ່ Dakota Wicohan ເພື່ອປົກປັກຮັກສາແລະຟື້ນຟູດາກາຕາເປັນພາສາທີ່ມີຊີວິດ, ແລະຜ່ານມັນ, ຖ່າຍທອດວິທີການ ດຳ ລົງຊີວິດຂອງປະເທດ Dakota ໃຫ້ຄົນລຸ້ນຫຼັງ.
Dakota Wicohan ເປີດໂອກາດໃຫ້ແກ່ການແບ່ງປັນ, ສິດສອນແລະຮຽນຮູ້ຮູບແບບສິນລະປະຂອງປະເທດ Dakota ແບບດັ້ງເດີມທີ່ໃກ້ຈະສູນພັນ, ເຊິ່ງລວມທັງການຍ້ອມຜ້າ, ຜ້າເຊັດຕົວ, ການຖັກແສ່ວ, ຜ້າກັ້ງ, ລະບຽບມ້າ, ການຟອກດອກໄມ້, ແລະການປະດັບປະດາດອກໄມ້. ການສິດສອນທຸກຢ່າງແມ່ນໂດຍການຝຶກຫັດງານ, ຍ້ອນວ່າການຮຽນ - ການສອນແບບຕ່າງຝ່າຍຕ່າງໄດ້ໃຊ້ວິທີ Dakota.
ນອກຈາກນັ້ນ, Dakota Wicohan ໃຫ້ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ສຳ ລັບນັກສິລະປິນທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດຫຼາຍຂຶ້ນໃນສື່ທີ່ຖືກຄັດເລືອກຂອງພວກເຂົາ. ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ດັ່ງກ່າວແມ່ນມີຫຼາຍຮູບແບບ, ຈາກການປະກັນໄພຈົນເຖິງພື້ນທີ່ເຮັດວຽກເພື່ອສະ ໜອງ ສະຖານທີ່ຕ່າງໆເພື່ອການເດີນທາງ, ທັງ ໝົດ ມີຈຸດປະສົງເພື່ອສະ ໜອງ ສິ່ງທີ່ ຈຳ ເປັນເພື່ອໃຫ້ສິລະປະພື້ນເມືອງມີຊີວິດລອດແລະນັກສິລະປິນຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ.
ພວກເຮົາເຫັນຄວາມກ້າວ ໜ້າ ດ້ານຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ຄວາມສະ ເໝີ ພາບ, ແລະການລວມເອົາໃນຂອບເຂດໂຄງການຂອງພວກເຮົາເປັນຈຸດໃຈກາງໃນການສ້າງ Minnesota ທີ່ເຮັດວຽກ ສຳ ລັບທຸກຄົນ. ວິທີ ໜຶ່ງ ທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ພວກເຮົາ ດຳ ລົງຊີວິດຄ່ານີ້ແມ່ນໂດຍການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ອົງການສິລະປະແລະອົງການວັດທະນະ ທຳ ທີ່ ນຳ ພາໂດຍຄົນພື້ນເມືອງ.
McKnight ກໍ່ໄດ້ມອບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ $30,000 ສອງປີໃຫ້ແກ່ ການປິ່ນປົວສະຖານທີ່ຮ່ວມມື, ກຸ່ມທີ່ ນຳ ພາໂດຍນັກແຕ້ມພື້ນເມືອງໄດ້ສຸມໃສ່ການສ້ອມແປງຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງຄົນ, ນ້ ຳ, ແລະທີ່ດິນ. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການຮ່ວມມືໄດ້ສົນໃຈຮ່ວມກັນກ່ຽວກັບແມ່ນໍ້າ Mississippi ທີ່ເປັນສະຖານທີ່ປິ່ນປົວແລະເປັນບ່ອນທີ່ຕ້ອງການການຮັກສາແລະມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຮັກສາໃນບາງລະດັບ - ສ່ວນບຸກຄົນ, ວັດທະນະ ທຳ, ຊຸມຊົນ, ຫຼືສິ່ງແວດລ້ອມ.
ການປິ່ນປົວສະຖານທີ່ປິ່ນປົວມີການເຕົ້າໂຮມເປັນປະ ຈຳ ເຊິ່ງເປັນໂອກາດທີ່ຫາຍາກ ສຳ ລັບຄົນທີ່ບໍ່ມັກຢູ່ໃນຫ້ອງດຽວກັນເພື່ອພິຈາລະນາວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງຊຸມຊົນທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ. ມັນສະ ໜອງ ພື້ນທີ່ທີ່ຜູ້ຄົນສາມາດ ນຳ ໃຊ້ວິທີການທີ່ຫຼາກຫຼາຍເພື່ອສົນທະນາແລະແກ້ໄຂບັນຫາຮ່ວມກັນ.
ຜູ້ຮ່ວມມື Healing Place ໄດ້ຈັດງານບຸນຕາມແຄມນ້ ຳ Minneapolis ເພື່ອຄົ້ນຫາການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບສະຖານທີ່, ສິ່ງແວດລ້ອມ, ນ້ ຳ, ພາສາ, ສິລະປະແລະແມ່ນ້ ຳ Mississippi. ເຄດິດຮູບພາບ: ການຮັກສາສະຖານທີ່ຮ່ວມມື
ພື້ນຖານການຮ່ວມມືແມ່ນວິທີການຂອງມັນໃນແນວຄວາມຄິດຂອງ Dakota ຂອງ“ bdote,” ເຊິ່ງເປັນ ຄຳ ສັບຂອງ Dakota ເຊິ່ງມີຄວາມ ໝາຍ ເຖິງຄວາມ ສຳ ພັນຂອງນ້ ຳ (ແມ່ນ້ ຳ Mississippi ແລະແມ່ນ້ ຳ Minnesota) ແຕ່ຍັງມີຄວາມ ສຳ ພັນກັນອີກດ້ວຍ. ການຮ່ວມມືດັ່ງກ່າວສົ່ງເສີມໃຫ້ມີຄວາມສົນໃຈຮ່ວມກັນໃນບັນດາປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ຮັບຮູ້ວ່າແມ່ນ້ ຳ ແມ່ນມີຄວາມ ສຳ ຄັນຕໍ່ການສ້າງຊຸມຊົນທີ່ມີສຸຂະພາບແຂງແຮງ, ແລະຄວາມພະຍາຍາມໃນທົ່ວຊຸມຊົນແມ່ນມີຄວາມ ຈຳ ເປັນໃນການຮັກສາແມ່ນ້ ຳ.
Debby Landesman, ປະທານສະພາບໍລິຫານຂອງມູນນິທິ McKnight ແລະປະທານາທິບໍດີຊົ່ວຄາວກ່າວວ່າ: "ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຊຸມຊົນຂອງນັກສິລະປິນທີ່ເຮັດວຽກແບບນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນຕໍ່ຜົນ ສຳ ເລັດຂອງຍຸດທະສາດຂອງພວກເຮົາ". “ ລັດມິນນີໂຊຕາແມ່ນສະຖານທີ່ທີ່ມີຊີວິດຊີວາຫຼາຍຂຶ້ນຍ້ອນການປະກອບສ່ວນຂອງບັນດາອົງການສິລະປະພື້ນເມືອງ.”
Board and Staff Transitions
ພວກເຮົາມີຄວາມຍິນດີທີ່ຈະຕ້ອນຮັບທ່ານ Luther Ragin, Jr. , ມາເປັນຄະນະ ກຳ ມະການຂອງພວກເຮົາ. ລາວເປັນປະທານ ບຳ ນານແລະ CEO ຂອງເຄືອຂ່າຍການລົງທືນຜົນກະທົບຂອງໂລກ. ນອກນັ້ນທ່ານ Luther ຍັງເຮັດວຽກຢູ່ໃນຄະນະ ກຳ ມາທິການດ້ານການລົງທືນແລະການເຜີຍແຜ່ຂອງ McKnight. ພວກເຮົາຍັງຍິນດີຕ້ອນຮັບຄະນະແລະສະມາຊິກໃນຄອບຄົວທີ່ມີອາຍຸຍາວນານ Meghan Binger Brown ໃນຂະນະທີ່ນາງກັບມາຈາກການເຮັດວຽກຂອງນາງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາຂໍຂອບໃຈ David Crosby ສຳ ລັບການບໍລິການກະດານທີ່ອຸທິດຕົນຫຼາຍກວ່າແປດປີຂອງລາວ. ໃນຂະນະທີ່ທ່ານໄດ້ລາອອກຈາກຄະນະ ກຳ ມະການ, ທ່ານຍັງສືບຕໍ່ຮັບໃຊ້ຄະນະ ກຳ ມະການການລົງທືນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາຍັງມີການຫັນປ່ຽນພະນັກງານຫຼາຍຄັ້ງເພື່ອແລກປ່ຽນ. ດັ່ງທີ່ໄດ້ປະກາດຜ່ານມາ, Nichol Higdon ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມເປັນຮອງປະທານຝ່າຍການເງິນແລະການ ດຳ ເນີນງານຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະໄດ້ຕ້ອນຮັບພະນັກງານ ໃໝ່ ໃນໄວໆນີ້ກັບທີມສື່ສານແລະສິລະປະ.
ດັ່ງທີ່ພວກເຮົາ sunset ໂຄງການ Mississippi River ຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາໄດ້ກ່າວ ອຳ ລາກັບເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ໂຄງການ Julia Olmstead. ຜູ້ ອຳ ນວຍການໂຄງການ Mark Muller ຈະຢູ່ກັບມູນນິທິເຖິງເດືອນກຸມພາ. ພວກເຮົາຂໍຂອບໃຈພວກເຂົາທັງສອງທີ່ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ຄຸນນະພາບແລະຄວາມທົນທານຂອງນ້ ຳ Mississippi. ຜູ້ໃຫ້ທຶນແມ່ນຍັງຕິດຕໍ່ ຊາຣາ“ ແຊມ” Marquardt ມີ ຄຳ ຖາມໃດໆ.
ສຸດທ້າຍນີ້, ພວກເຮົາປາດຖະ ໜາ ວ່າ Tim Murphy ຜູ້ບໍລິຫານໂຄງການ Midwest Climate & Energy ພ້ອມທັງທ່ານເປັນຫົວ ໜ້າ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ ສຳ ລັບພາກຮຽນສຸດທ້າຍຂອງລາວທີ່ຈົບການສຶກສາ.