Analizați beneficiile
Structura organizațională se referă la ierarhia autorității și a comunicării în cadrul unei companii care dictează modul în care rolurile, responsabilitățile și funcțiile diferite sunt coordonate pentru a atinge obiectivele companiei. Structurile organizaționale rigide sunt caracterizate printr-un grad ridicat de formalizare, specializare și centralizare a luării deciziilor. În astfel de structuri, rolurile sunt clar definite și există un lanț clar de comandă, cu puțin spațiu
Mai jos este o instrucțiune care descrie o sarcină. Scrieți un răspuns care completează în mod corespunzător cererea.

### Instrucțiune:
Analizați beneficiile și dezavantajele structurilor organizaționale rigide.

### Răspuns:
Structura organizațională se referă la ierarhia autorității și a comunicării în cadrul unei companii care dictează modul în care rolurile, responsabilitățile și funcțiile diferite sunt coordonate pentru a atinge obiectivele companiei. Structurile organizaționale rigide sunt caracterizate