O revizuire bună a performanței este o evaluare structurată și echilibrată a performanței de muncă a unui angajat, care identifică punctele lor forte și punctele slabe, precum și oferă recomandări pentru îmbunătățire. Pentru a construi o revizuire eficientă a performanței, iată câțiva pași de urmat:

1. Începeți prin identificarea scopului: Determinați obiectivele revizuirii
Mai jos este o instrucțiune care descrie o sarcină. Scrieți un răspuns care completează în mod corespunzător cererea.

### Instrucțiune:
Care este cel mai bun mod de a construi o recenzie de performanță?

### Răspuns:
O revizuire bună a performanței este o evaluare structurată și echilibrată a performanței de muncă a unui angajat, care identifică punctele lor forte și punctele slabe, precum și oferă recomandări