Sugerați o strategie
O strategie de creștere a înțelegerii și implicării la locul de muncă este prin încurajarea unei culturi a comunicării bidirecționale, a ascultării active și a feedback-ului deschis. Acest lucru poate fi obținut prin următorii pași:

1. Încurajați check-in-uri și actualizări periodice: programați întâlnirile echipei sau sesiuni
Mai jos este o instrucțiune care descrie o sarcină. Scrieți un răspuns care completează în mod corespunzător cererea.

### Instrucțiune:
Sugerați o strategie pentru a crește înțelegerea și implicarea la locul de muncă.

### Răspuns:
O strategie de creștere a înțelegerii și implicării la locul de muncă este prin încurajarea unei culturi a comunicării bidirecționale,