text: Le salarié dont un avenant au contrat de travail prévoit le passage à temps partiel ne peut invoquer aucun droit à être réemployé à temps plein avant le terme de cet avenant. 
                    
                     A l'issue de la période de travail à temps partiel, le salarié retrouve une activité à temps plein assortie d'une rémunération au moins équivalente à celle qui lui était précédemment servie.
title_parent: Sous-section 1 : Ordre public 
modTitle: LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 9