text: Le recours à la visioconférence pour réunir le comité social et économique central peut être autorisé par accord entre l'employeur et les membres élus du comité. En l'absence d'accord, ce recours est limité à trois réunions par année civile. Un décret détermine les conditions dans lesquelles le comité social et économique central peut, dans ce cadre, procéder à un vote à bulletin secret.
title_parent: Sous-section 3 : Fonctionnement 
modTitle: Ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017 - art. 1