text: L'employeur peut s'acquitter de son obligation d'emploi : 
                    1° En accueillant en stage les bénéficiaires mentionnés à l'article L. 5212-13, quelle qu'en soit la durée, ainsi que les jeunes de plus de seize ans bénéficiaires de droits à la prestation de compensation du handicap, de l'allocation compensatrice pour tierce personne ou de l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé qui disposent d'une convention de stage ; 
                    2° En accueillant les bénéficiaires mentionnés au même article L. 5212-13 pour des périodes de mise en situation en milieu professionnel dans les conditions fixées au chapitre V du titre III du livre Ier de la présente partie ; 
                    3° En employant les bénéficiaires mentionnés à l'article L. 5212-13 mis à disposition par les entreprises de travail temporaire et par les groupements d'employeurs. 
                    Les modalités de prise en compte des bénéficiaires mentionnés au présent article sont fixées par décret.
title_parent: Sous-section 1 : Mise en oeuvre par l'emploi de travailleurs handicapés
modTitle: LOI n°2018-771 du 5 septembre 2018 - art. 67 (V)