text: Les obligations et avantages des adhérents et les obligations des employeurs peuvent être révisés soit par accord entre les employeurs et la majorité des travailleurs intéressés constatée par un vote à bulletin secret, soit par une convention collective. A défaut d'entente, le différend est réglé conformément à la procédure applicable en matière de conflits collectifs de travail.
title_parent: Section 1 : Dispositions communes.
modTitle: Décret n°87-1019 du 18 décembre 1987 - art. 1 (V) JORF 19 décembre 1987