text: Les dispositions de l'article L. 1243-11 ne font pas obstacle à la conclusion de contrats de travail à durée déterminée successifs avec le même salarié lorsque le contrat est conclu dans l'un des cas suivants : 
                  
                  1° Remplacement d'un salarié absent ; 
                  
                  2° Remplacement d'un salarié dont le contrat de travail est suspendu ; 
                  
                  3° Emplois à caractère saisonnier définis au 3° de l'article L. 1242-2 ou pour lesquels, dans certains secteurs d'activité définis par décret ou par voie de convention ou d'accord collectif étendu, il est d'usage constant de ne pas recourir au contrat de travail à durée indéterminée en raison de la nature de l'activité exercée et du caractère par nature temporaire de ces emplois ; 
                  
                  4° Remplacement de l'une des personnes mentionnées aux 4° et 5° de l'article L. 1242-2.
title_parent: Section 1 : Contrats successifs avec le même salarié.
modTitle: LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 86 (V)