text: L'employeur prend en compte un objectif de suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
title_parent: Chapitre II bis : Mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes
modTitle: LOI n°2018-771 du 5 septembre 2018 - art. 104 (V)