text: Pendant la période qui suit l'expiration du congé de maternité ou d'adoption, tout salarié justifiant d'une ancienneté minimale d'une année a le droit :
                    1° Soit au bénéfice d'un congé parental d'éducation durant lequel le contrat de travail est suspendu ;
                    2° Soit à la réduction de sa durée de travail, sans que cette activité à temps partiel puisse être inférieure à seize heures hebdomadaires.
title_parent: Sous-section 1 : Congé parental d'éducation et passage à temps partiel.
modTitle: LOI n°2023-171 du 9 mars 2023 - art. 18