text: Pour les besoins de leur formation prévue à l'article L. 1442-1, les employeurs accordent aux salariés de leur entreprise membres d'un conseil de prud'hommes des autorisations d'absence, qui peuvent être fractionnées, dans la limite de : 
                  1° Cinq jours par mandat, au titre de la formation initiale. Ces absences sont rémunérées par l'employeur au titre des activités prud'homales indemnisables prévues à l'article L. 1442-5 ; 
                  2° Six semaines par mandat, au titre de la formation continue. 
                  Les dispositions de l'article L. 2145-10 sont applicables à ces autorisations. 
                  Ces absences sont rémunérées par l'employeur.
title_parent: Section 1 : Formation.
modTitle: LOI n°2018-771 du 5 septembre 2018 - art. 45 (V)