text: I.-Un expert-comptable peut être désigné par le comité social et économique : 
                      1° Dans les conditions prévues à l'article L. 2312-41 relatif aux opérations de concentration ; 
                      2° Dans les conditions prévues aux articles L. 2312-63 et suivants, relatifs à l'exercice du droit d'alerte économique ; 
                      3° En cas de licenciements collectifs pour motif économique, dans les conditions prévues aux articles L. 1233-34 et suivants ; 
                      4° Dans les conditions prévues aux articles L. 2312-42 à L. 2312-52, relatifs aux offres publiques d'acquisition. 
                      II.-Le comité peut également mandater un expert-comptable afin qu'il apporte toute analyse utile aux organisations syndicales pour préparer les négociations prévues aux articles, L. 2254-2 et L. 1233-24-1. Dans ce dernier cas, l'expert est le même que celui désigné en application du 3° du I.
title_parent: Paragraphe 3 : Autres cas de recours à l'expertise
modTitle: Ordonnance n°2017-1718 du 20 décembre 2017 - art. 1