text: L'employeur adresse aux représentants du personnel, avec la convocation à la première réunion, tous renseignements utiles sur le projet de licenciement collectif.
                      Il indique :
                      1° La ou les raisons économiques, financières ou techniques du projet de licenciement ;
                      2° Le nombre de licenciements envisagé ;
                      3° Les catégories professionnelles concernées et les critères proposés pour l'ordre des licenciements ;
                      4° Le nombre de salariés, permanents ou non, employés dans l'établissement ;
                      5° Le calendrier prévisionnel des licenciements ;
                      6° Les mesures de nature économique envisagées ;
                      7° Le cas échéant, les conséquences de la réorganisation en matière de santé, de sécurité ou de conditions de travail.
title_parent: Paragraphe 1 : Réunions des représentants du personnel.
modTitle: Ordonnance n°2017-1387 du 22 septembre 2017 - art. 20