text: Le candidat à un emploi est expressément informé, préalablement à leur mise en oeuvre, des méthodes et techniques d'aide au recrutement utilisées à son égard.
                  Les résultats obtenus sont confidentiels.
                  Les méthodes et techniques d'aide au recrutement ou d'évaluation des candidats à un emploi doivent être pertinentes au regard de la finalité poursuivie.
title_parent: Section 2 : Recrutement.
modTitle: Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007