text: En cas de renonciation, par le salarié, à des jours de repos en application de l'article L. 3121-59 et à défaut de précision dans l'accord collectif mentionné à l'article L. 3121-64, le nombre maximal de jours travaillés dans l'année est de deux cent trente-cinq.
title_parent: Sous-section 3 : Dispositions supplétives.
modTitle: LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V)