text: L'employeur veille à ce que le maître d'apprentissage bénéficie de formations lui permettant d'exercer correctement sa mission et de suivre l'évolution du contenu des formations dispensées à l'apprenti et des diplômes qui les valident.
                  Un accord collectif d'entreprise ou de branche peut définir les modalités de mise en œuvre et de prise en charge de ces formations.
title_parent: Section 3 : Maître d'apprentissage.
modTitle: LOI n°2014-288
   du 5 mars 2014 - art. 14