text: Par dérogation à l'article L. 1254-12, pour permettre au salarié porté de prospecter de nouveaux clients, le terme du contrat peut être reporté par accord entre l'entreprise de portage salarial et le salarié porté pour une durée maximale de trois mois.
title_parent: Paragraphe 1 : Fixation du terme et durée du contrat
modTitle: ORDONNANCE n°2015-380 du 2 avril 2015 - art. 2