text: L'employeur ayant informé le comité social et économique du projet de fermeture d'un établissement recherche un repreneur. Il est tenu :
                      1° D'informer, par tout moyen approprié, des repreneurs potentiels de son intention de céder l'établissement ;
                      2° De réaliser sans délai un document de présentation de l'établissement destiné aux repreneurs potentiels ;
                      3° Le cas échéant, d'engager la réalisation du bilan environnemental mentionné à l'article L. 623-1 du code de commerce, ce bilan devant établir un diagnostic précis des pollutions dues à l'activité de l'établissement et présenter les solutions de dépollution envisageables ainsi que leur coût ;
                      4° De donner accès à toutes informations nécessaires aux entreprises candidates à la reprise de l'établissement, exceptées les informations dont la communication serait de nature à porter atteinte aux intérêts de l'entreprise ou mettrait en péril la poursuite de l'ensemble de son activité. Les entreprises candidates à la reprise de l'établissement sont tenues à une obligation de confidentialité ;
                      5° D'examiner les offres de reprise qu'il reçoit ;
                      6° D'apporter une réponse motivée à chacune des offres de reprise reçues, dans les délais prévus à l'article L. 1233-30.
title_parent: Paragraphe 1 : Obligations à la charge de l'employeur
  
  
modTitle: Ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017 - art. 4