text: Dans toute entreprise employant au moins trois cents salariés et dans toute entreprise spécialisée dans le recrutement, les employés chargés des missions de recrutement reçoivent une formation à la non-discrimination à l'embauche au moins une fois tous les cinq ans.
title_parent: Chapitre Ier : Champ d'application.
modTitle: LOI n°2017-86 du 27 janvier 2017 - art. 214