text: La déclaration préalable est datée et signée par le représentant légal de l'entreprise de portage salarial.
                
                 Elle est adressée en deux exemplaires, sous pli recommandé avec accusé de réception, à l'inspection du travail dont relève le siège de l'entreprise. Elle est adressée dans les mêmes conditions à l'inspection du travail dont relève la succursale, l'agence ou le bureau annexe dont l'ouverture est prévue.
                
                 L'entreprise de portage salarial informe l'inspection du travail des modifications de sa situation.
title_parent: Chapitre IV : Portage salarial
modTitle: Décret n°2015-1886 du 30 décembre 2015 - art. 2