text: L'entreprise cliente ne peut avoir recours à un salarié porté que pour l'exécution d'une tâche occasionnelle ne relevant pas de son activité normale et permanente ou pour une prestation ponctuelle nécessitant une expertise dont elle ne dispose pas.
title_parent: Section 2 : Conditions et interdictions de recours au portage salarial
modTitle: ORDONNANCE n°2015-380 du 2 avril 2015 - art. 2