text: L'accès des salariés à des actions de formation professionnelle est assuré : 
                1° A l'initiative de l'employeur, le cas échéant, dans le cadre d'un plan de développement des compétences ; 
                2° A l'initiative du salarié, notamment par la mobilisation du compte personnel de formation prévu à l'article L. 6323-1 ; 
                3° Dans le cadre des contrats de professionnalisation prévus à l'article L. 6325-1.
title_parent: Chapitre II : Accès à la formation professionnelle continue.
modTitle: LOI n°2014-288
   du 5 mars 2014 - art. 1 (V)