text: Sans préjudice du 4° de l'article L. 3142-1, en cas de décès de son enfant âgé de moins de vingt-cinq ans ou d'une personne âgée de moins de vingt-cinq ans à sa charge effective et permanente, le salarié a droit, sur justification, à un congé de deuil de huit jours qui peuvent être fractionnés dans des conditions prévues par décret. Le salarié informe l'employeur vingt-quatre heures au moins avant le début de chaque période d'absence. 
                       Le congé de deuil peut être pris dans un délai d'un an à compter du décès de l'enfant.
title_parent: Paragraphe 1 : Ordre public 
  
modTitle: LOI n°2020-692 du 8 juin 2020 - art. 1 (V)