text: La durée de validité de la carte d'identification professionnelle d'un salarié est ainsi déterminée :
                1° Pour les salariés des entreprises mentionnées au premier et au quatrième alinéa de l'article R. 8291-1, la durée de validité de la carte est celle du contrat de travail du salarié dans l'entreprise ou, en cas de succession de contrats, la durée totale de ces contrats ;
                2° Pour les salariés intérimaires employés par une entreprise de travail temporaire établie en France, la durée de validité de la carte est de cinq ans ;
                3° Pour les travailleurs détachés en France par une entreprise prestataire de services établie à l'étranger, y compris en qualité de travailleurs intérimaires, la durée de validité de la carte est celle de leur détachement.
title_parent: Chapitre II : Dispositions relatives à la carte d'identification professionnelle 
modTitle: Décret n°2019-555 du 4 juin 2019 - art. 4