text: L'employeur qui envisage d'employer un mineur adresse une demande écrite à l'inspecteur du travail au moins quinze jours avant la date prévue d'embauche.La demande comporte :1° Les nom, prénoms, âge et domicile de l'intéressé ;2° La durée du contrat de travail ;3° La nature et les conditions de travail envisagées ;4° L'horaire de travail ;5° Le montant de la rémunération ;6° L'accord écrit et signé du représentant légal de l'intéressé.
title_parent:  Sous-section 1 : Emploi pendant les vacances scolaires
modTitle: Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)