text: Les informations demandées, sous quelque forme que ce soit, au candidat à un emploi ne peuvent avoir comme finalité que d'apprécier sa capacité à occuper l'emploi proposé ou ses aptitudes professionnelles.
                  Ces informations doivent présenter un lien direct et nécessaire avec l'emploi proposé ou avec l'évaluation des aptitudes professionnelles.
                  Le candidat est tenu de répondre de bonne foi à ces demandes d'informations.
title_parent: Section 2 : Recrutement.
modTitle: Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007