Warum ist es wichtig, dass Unternehmen einen humanistischen Ansatz haben?
Geschäft ist letztlich im Geschäft der Menschen, und Unternehmen werden am besten von glücklichen, erfüllten Mitarbeitern bedient. Ein humanistischer Ansatz, der das körperliche und geistige Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert, profitiert langfristig dem Unternehmen.