Worauf sollte man beim Unterschreiben eines Arbeitsvertrags achten?
Das ist eine sehr allgemeine Frage und kommt drauf an, in welchem Land du arbeiten willst. In Österreich ist folgendes zu beachten:
Gehalt
Kontrolliere auch, ob das richtige Gehalt angegeben ist und auch du in die richtige KV Stufe drinnen bist. Jede KV Stufe schreibt ein anderes min. Gehalt vor, welches nicht unterschritten werden darf. Deshalb geben Arbeitgeber gerne neue Mitarbeiter in die niedrigste Stufe, auch wenn man mehrere Jahre Erfahrung hat.
Arbeitszeit und Überstunden
Wichtig ist zu schauen, welche Anzahl von Wochenstunden zu leisten ist und wie Überstunden verrechnet werden.
Arbeitsort
Es muss drinnen stehen, wo der Arbeitgeber erwartet, dass du deine Leistungen erbringst.
Konkurrenzklausel
Meist in Arbeitsverträgen von größeren Firmen enthalten. Dies verpflichtet dich, dass du X Monate (meist 6) nach Ende des Dienstverhältnisses in keinem Konkurrenzbetrieb arbeiten darfst. Ist in Österreich nicht erlaubt und auch wenn du den Arbeitsvertrag unterschreibst musst du dich nicht an diesen Punkt halten, weil nicht rechtskräftig.
Die meisten Sachen und vieles mehr kannst du auch hier nachlesen:
Arbeitsverträge
Was drinstehen muss – und was nicht drinstehen darf!
https://www.arbeiterkammer.at/beratung/arbeitundrecht/Arbeitsvertraege/index.html