Kann der Arbeitgeber die Länge des Urlaubs bestimmen? Gibt es Untergrenzen der Urlaubslänge, die nicht weiter eingeschränkt werden dürfen?
In Deutschland: Der Jahresurlaub beträgt gesetzlich 20 Tage bei 5-Tage-Woche (24 Tage bei 6-Tage-Woche); im Tarifvertrag oder im Arbeitsvertrag sind aber meist mehr Urlaubstage vorgesehen. Der Arbeitgeber kann diese Grenze nicht unterschreiten.
Nach § 7 Bundesurlaubsgesetz müssen von diesem Urlaubsanspruch 10 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche/12 Urlaubstage bei 6-Tage-Woche zusammenhängend gewährt werden.