Ist „Scrum Master“ eine Management Position?
Das kommt meines Erachtens darauf an, wie man in der Organisation eine Management Position definiert. Ist der Manager derjenige der vorgibt, was "seine" Mitarbeiter tun sollen und diese entsprechend kontrolliert, ob der Job auch erledigt wurde? Dann würde ich sagen, dass ein Scrum Master keine Management-Position ist. Natürlich wäre es in dem Falle auch fraglich, ob Scrum oder jedes andere "agile" Framework hier Sinn macht …
Wenn sich das Management in der Organisation jedoch als Unterstützer sieht das alles dafür tut, damit ihre Mitarbeiter bestmöglich ihren Job erledigen können, dann ist der Scrum Master sicherlich eine Management-Position. Der Begriff "Servant Leader", also dienender Führer trifft es m.E. ganz gut. Wichtig dabei ist, dass der Manager keine Entscheidungen für andere treffen soll, sondern seine Kolleginnen und Kollegen dazu befähigt, selbst Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
Siehe dazu auch als Anregung:
Scrum Guide | Scrum Guides

David Marquet - Turn the Ship Around (wie aus Leader-Follower, Leader-Leader werden)
Dan Pink - Drive (The Surprising Truth what Motivates Us)