Was sind absolute No-Gos im Lebenslauf?
Zu große Lücken, die nicht erklärt werden, werfen ein schlechtes Licht auf den/die Bewerber/in.
Unwahrheiten, z. B. sich als Vorstandsmitglied zu bezeichnen, obwohl man Assistent/in des Vorstands war
Übertreibungen bei den Kenntnissen. Beispiel: Sehr gute MS-Office Kenntnisse angeben und dann nicht mal wissen wie ein Programm aufgerufen wird. (tatsächlich erlebt)