Why do employers ask “have you ever stolen a pen from work?” during job interviews and how would you answer it?
Warum fragen Arbeitgeber: "Haben Sie jemals einen Stift von der Arbeit gestohlen?" während Vorstellungsgesprächen und wie würden Sie darauf antworten?
Meh. Ich bin ein Personalvermittler: Ich interviewe Menschen für meinen Lebensunterhalt, und ich hasse diese Frage.
Die meisten Menschen haben ungewollt einen Arbeitsplatzstift geschnappt. Es als Diebstahl zu bezeichnen, ist doof. Nach dem großen Schema der Dinge werden Sie über Ihre Beschäftigung mit nicht-physischen Ressourcen betraut, die weitaus wertvoller sind als ein dummer Stift.
Der Denkprozess ist, dass die Art und Weise, wie Sie ein bedeutungsloses Stück Eigentum des Arbeitgebers behandeln, ein Hinweis darauf ist, wie Sie jedes andere Eigentum des Arbeitgebers behandeln würden.
Ich würde darauf antworten, indem ich in Betracht ziehe, dass ich wahrscheinlich versehentlich einen genommen habe, ihn aber zurückgegeben habe, als ich es bemerkte. Ich möchte weiter hinzufügen, dass ich sicherlich an Orten beschäftigt war, an denen meine persönlichen Stifte überlegene Schreibgeräte waren, also bevorzugt persönliches Eigentum verwendet haben und dieses persönliche Eigentum möglicherweise im Büro gelassen haben.