Für welchen Beruf brauch man keinen Abschluss?
An sich für keinen Beruf. Aber das hat einen Haken.
Eine kleine Anekdote. Ich habe mich vor kurzem mit einem KFZ Meister unterhalten. Im KFZ Bereich suchen Betriebe aktuell händeringend Arbeitskräfte. So haben sie jeden zum Bewerbungsgespräch geladen, den sie bekommen konnten.
Darunter ein Mann aus Zentralafrika. Auf die Frage, was seine Qualifikation sei, also wo er KFZ gelernt habe, sagte er: "Von meinem Vater, er hatte eine Werkstatt." Auf die Frage, wo denn er Vater gelernt habe, kam die Antwort: "Von meinem Großvater!"
Er bekam den Job nicht. Sondern ein Mann, der eine nachweisliche Ausbildung und Erfahrung mit speziellen LKW Motoren hatte, die in dem Betrieb vermehrt repariert werden.
Und bevor nun die Moralapostel mit der Nazikeule um die Ecke kommen: Auch der war Migrant.
Aber diese kleine Geschichte zeigt und den Kern der Sache. Das Konzept der Qualifikation ist ein recht modernes Konzept, was besonders in westlich-kapitalistischen Gesellschaften üblich ist.
Ein Blick auf die Nachnamen in Deutschland erinnert uns daran, wie es hier mal war. Die Müllers und Meiers und Schneiders. Auch in Deutschland war es lange üblich, dass man in ein Metier hineingeboren wurde. Man hat es vom Vater gelernt. Da gab es keinen Abschluss in dem Sinne, wie wir es heute kennen. Irgendwann wurde das eingeführt, da gab es Gesellenbriefe und Meisterbriefe.
In vielen Regionen der Welt ist es heute noch üblich, dass man das Metier seiner Eltern übernimmt. Und das ist gar nicht despektierlich gemeint. Viele dieser Menschen sind gewiefte Arbeiter mit viel Klugheit und Hemdsärmeligkeit. Diese Menschen lösen Probleme auf eine pragmatische Art, von der wir viel lernen können.
Jedoch gibt es ein Problem: Die Arbeitswelt des 21. Jhd. in Deutschland ist sehr spezifisch. Es geht nicht darum, einen Motor zum Laufen zu bekommen. Es geht darum, einen besonderen Motor auf seine Art und Weise zum Laufen zu bekommen, der gewissen Standards genügt. Wie zum Beispiel dem TÜV. Das kann man als unnötige Bürokratie verstehen. Oder als Aufrechterhaltung von Qualitätsstandards. Dieses Urteil überlasse ich Dir.
Und es gibt keinen Fachberuf in Deutschland, der diesen Nachweis nicht benötigt. Jedoch wird das zunehmend durch den Einsatz von Hilfskräften mit Schnellausbildung aufgeweicht. Das ist ein Risiko, dessen wir uns bewusst sein müssen.
Leider gehen immer mehr Menschen weg von der Ausbildung. Ausbildungen galten lange aus unattraktiv. Oder man hat erst gar keine bekommen. Das fängt schon in der Schule an. Wo können Menschen mit einem handwerklichen Talent jenes unter Beweis stellen. Die Hauptschulen sind doch heute nur noch "Auffangbecken für Minderbemittelte". Dabei stimmt das gar nicht. Die Menschen da haben Talente. Nur interessiert sich niemand dafür, weil sie nicht im Lehrplan vorkommen.
Da müssen wir anpacken, damit auf diese Menschen einen Abschluss bekommen und ihre Talente ausleben können. Eine Schulreform von unten, statt zum x-ten Mal am Abi herumzubasteln.
Es muss heißen: Wenn Du was werden willst, mach eine Ausbildung. Denn die braucht man für gute Fachberufe. Und das ist gut so.