Was ist der beste Weg nach einer Gehaltserhöhung zu fragen?
Am besten, nachdem mal selber was Gutes auf die Beine gestellt hat und/oder es der Firma gut geht. Man kann die Frage durchaus mit Perspektiven für zukünftige Projekte verbinden, so wie in anderen Antworten schon angedeutet. Dazu sollte man sich Gedanken gemacht haben.
Geht es der Firma dagegen tatsächlich schlecht, so würde die Frage auf mangelndes Gespür hindeuten. Ist die Konjunktur gut und gibt es Alternativen, so kann man auch recherchieren, was vergleichbare Leute verdienen und klar machen, dass man recherchiert hat und sich ein wenig auskennt.
Dabei aber NICHT sagen: Wenn du mir die Mehr-Kohle nicht gibst, bin ich weg. Keinerlei Drohung oder Andeutung dieser Art. Sonst kauft sich der Vorgesetzte maximal Zeit durch Gehaltserhöhung bei gleichzeitigem Umsehen nach Alternativen / auf die Abschussliste setzen.