Warum bekommen Manager Abfindungen in Millionenhöhe, selbst wenn das Unternehmen Verluste macht, so wie es während der Finanzkrise der Fall war?
Wenn Verträge so strukturiert wären, dass diese Manager im Falle von groben Missmanagement ihre Boni nicht bekommen, wäre das nicht der Fall. Aber ich denke mal, eine Firma, die einen Topmanager an Land ziehen will, kann diese Klausel nicht nutzen, da die Zielperson dann einfach nein sagt