Sind wir mit Blick auf den Deutschen Arbeitsmarkt auf dem richtigen Weg bzgl. digitaler Transformation?
Ich glaube, man muss da drei Ebenen auseinander halten.
Das eine ist die Frage,
Wie verändert sich durch neue Technologien, zum Beispiel durch künstliche Intelligenz die Zusammenarbeit von Mensch und Technologie, Mensch und Maschine?
Was sind eigentlich die Tätigkeiten und die Fähigkeiten des Menschen auf die es zukünftig ankommt?
Daraus stellt sich dann die Frage, wie bereiten wir die Menschen am besten darauf vor? Also haben die Leute eigentlich die Kompetenzen, die es zukünftig baucht?
Wenn man sich vorstellt, Technologie oder ein automatisiertes System - man kann auch von Algorithmen sprechen - übernehmen bestimmte Tätigkeitsanteile und andere Tätigkeitsanteile werden wiederum von Menschen übernommen. Dann ist die Frage, hat die Breite der Menschen in Deutschland die Fähigkeiten und Kompetenzen, um diese Aufgaben auszuführen? Wie kann man das auf der Ebene des Einzelnen, wie kann man das im Unternehmen und wie kann man das auch von der gesamtgesellschaftlichen Ebene angehen, alle Menschen mit diesen Kompetenzen zu versehen.
Das Zweite ist, dass sich Wertschätzung verändert. Also der Branchenmix in Deutschland. Man kennt die klassischen dominanten Branchen vor 50-60 Jahren, wie Kohle, Stahl usw. Jetzt sind wir jedoch in die Dienstleistungsrichtung gegangen. Diese Veränderungen, wird es auch zukünftig weiterhin geben. Die Verschiebung von manchen Branchen hin zu anderen Branchen wird zukünftig auch stark zu beobachten sein.
Und das Dritte ist die Frage der Zusammenarbeitsformen. Wie können Menschen idealerweise zusammenarbeiten, um Wertschöpfung zu generieren. Da ist Digitalisierung ein sehr starker "Ermöglicher".
Digitalisierung ermöglicht ganz andere Zusammenarbeitsformen
Das ist ein Prozess der Zeit braucht. Diffusion - die Verbreitung dieser digitalen Möglichkeiten in die Breite der vielen Unternehmen und Organisationen, die es in Deutschland gibt und damit sozusagen das Heben dieses Potenzials für bessere, kollaborativere, auch effizientere Zusammenarbeit – auch das ist etwas, das sich über einen längeren Zeitraum hinweg entfaltet.
Und auf diesen drei Dimensionen, Fähigkeit, Veränderung von Branchen und Zusammenarbeitsformen haben wir uns in Deutschland ganz gut auf den Weg gemacht, auch im Vergleich zu anderen Ländern, aber sicherlich sind wir noch nicht da wo wir hinmüssten.
Antwort transkribiert ab Minute 00:03:07 von QuoraCAST Episode 0001 - Die Zukunft der Arbeit - sind wir nicht schon längst angekommen?