Kann die elektronische Zeiterfassung auf alle Berufe angewendet werden?
Auf keinen Fall. In Firmen mit einem Gebäude,in dem alle Mitarbeiter tätig sind, mag das noch umsetzbar sein, aber was ist beispielsweise mit allen Handwerkern, die üblicherweise direkt vom letzten Kunden nach Hause fahren ? Sollen die nochmal zurück in die Firma, um auszustempeln ? Selbst wenn man sowas über eine App am Smartphone erfassen würde, wäre die Gefahr da, dass unterstellt wird, man hätte zuviel Zeit abgerechnet.