Was war die unangebrachteste Frage, die Ihnen je in einem Vorstellungsgespräch gestellt wurde?
Keine unangebrachte Frage, sondern eine bis zum Schluss vorenthaltene wichtige Information vonseiten des potentiellen neuen Arbeitgebers.
Hintergrund:
Nach meiner Elternzeit (für fünf Kinder, das jüngste damals sieben Jahre alt) hatte ich ein Vorstellungsgespräch bei einem Baumarktkonzern für eine Teilzeit-Stelle im Büro der an meinem Wohnort ansässigen Filiale.
Der Marktleiter, sowie seine Stellvertreterin waren anwesend und eigentlich war es ein angenehmes Gespräch. Die zukünftige Tätigkeit wurde detailliert beschrieben und mit meinen bisherigen Fertigkeiten und neu erworbenem Wissen aus einer Weiterbildung in Einklang gebracht. Sogar auf den Arbeitsplatz der sich gleich im Raum nebenan befand, wurde hingewiesen.
Kurz vor der Verabschiedung fiel ganz beiläufig die Bemerkung: “Ach ja, bei uns ist es unabdingbar notwendig, die ersten zwei Wochen in einem unserer Schulungsmärkte in L… oder A… (Anm.: in 200 bis 250 km Entfernung) zu verbringen und seine Arbeitsabläufe kennenzulernen. Hier vor Ort haben wir keine Zeit dafür. Jeder, der hier anfängt kann sein ‘Handwerk’ schon.” Auf meinen Kommentar, ich würde das mit meinem Mann besprechen müssen und, dass meine zweiwöchige Abwesenheit sich nicht bis zum nächsten Tag organisieren ließe, bekam ich wohlwollende Zustimmung.
Dennoch hatte ich am nächsten Tag die Absage per Mail erhalten.