Wozu würde es führen, wenn Arbeitgeber den Arbeitnehmern die Fahrtkosten zum Arbeitsplatz erstatten müssten?
Vermutlich würden ganz unterschiedliche Dinge passieren. Jedes Unternehmen würde schauen, wie es sich auf die neue Situation einstellt. Eine spannende Frage dabei wäre, was die Intention solchen Regelung wäre, wenn die Politik sie verabschieden würde.
Folgendes wäre denkbar, vermutlich von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich
Es würde nichts passieren. Die Unternehmen würden die Kosten als Personalkosten verbuchen und in ihre Kalkulation einbeziehen. So wie auch Sozialversicherungsanteile etc.
Vielleicht würden sie das in den nächsten Gehaltsverhandlungen einbeziehen, da ja die Beschäftigten jetzt so viel Geld sparen und daher nicht mehr so viel Gehalt brauchen. Sie als Unternehmen hingegen haben höhere Kosten und verlieren an Wettbewerbsfähigkeit im Vergleich zur internationalen Konkurrenz.
Unternehmen könnten Mitarbeiter aus dem näheren Umfeld einstellen, um Kosten zu sparen. Das geht nur im Bereich der weniger hoch Qualifizierten und da wo das Arbeitskräfteangebot ausreichend ist. Wo Fachkräfte knapp sind, würden die Unternehmen die Kosten tragen oder aber auf Remote-Arbeit ausweichen. Das geht dann auf Kosten des sozialen Gefüges, denn per Videokonferenz ist es nicht so einfach als Team zusammenzuwachsen. Die persönliche Entfremdung zwischen Arbeit und Unternehmen würde größer.
Unternehmen könnten in Länder wechseln, in denen sie weniger von Restriktionen betroffen sind.
Manche Unternehmen könnten betriebliche Fahrangebote machen. Diese wären aus Kostengründen sicherlich eingeschränkter als im Individualverkehr heute.
Aktuell können Arbeitnehmer die Fahrtkosten von der Steuer absetzen. In der neuen Situation würde es die Unternehmen tun. Für die Einnahmesituation des Staates ändert sich also nichts.
Unternehmen könnten versuchen, die Kosten dadurch zu minimieren, indem sie Jobtickets ausgeben oder die Fahrt per Bahn bezahlen. Die Verkehrsbetriebe würden dann sicherlich pauschale Angebote machen, was den Firmen wieder zugutekommt. Die Arbeitnehmer hätten dann die Wahl mit der Bahn zu fahren und dafür die Kosten erstattet zu bekommen oder aber mit dem Auto und die Kosten nicht mehr geltend machen zu können. Aufgrund der oft unattraktiven Alternative Bahn hätten die Arbeitnehmer das Nachsehen. Die Verkehrsbetriebe würden für jeden Arbeitnehmer Geld bekommen - auch für die, die sie nicht nutzen.
Was auch immer mit einer solchen Regelung bezweckt werden soll, ich wäre gespannt, ob das Ziel damit erreicht werden wird.
Das einfachste für die Unternehmen wird sein, die Kosten einfach einzukalkulieren, ihre Schlüsse daraus zu ziehen und entsprechende Entscheidungen zu treffen.