Inwiefern ist der Arbeitsschutz durch die aktuelle Situation ausgehebelt. Kann der Chef alles an Arbeitszeiten verlangen, egal wieviele Stunden oder Tage am Stück?
Nein, kann er nicht. Er muss sich weiter an Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen halten. Wo es einen Betriebsrat gibt, hat dieser in solchen Angelegenheiten auch immer noch ein Wörtchen mitzureden. Die neuen Regelungen stellen einen Rahmen dar, in dem man sich bewegen kann, aber nicht muss.