Warum fehlen auf dem deutschen Arbeitsmarkt so viele Fachkräfte und Ingenieure?
Ich bin Ingenieur mit Doktortitel, ich kenne viele andere Ingenieure. Zu anderen Zeiten mit "Ingenieurmangel" mussten ich und meine Kollegen viele Überstunden machen, unsere Chefs beteuerten, sie suchten seit Monaten nach neuen Kräften, um uns zu entlasten, aber sie fänden einfach keine.
Ich habe dann für zwei befreundete, trotz Ingenieurmangel arbeitslose Freunde nachgefragt. Beide hat man nicht einmal eingeladen. Der eine davon hat später aus Verzweiflung mehrere Jahrzehnte für einen Bruttolohn von 2500€ gearbeitet — monatlich, nicht wöchentlich.
Wenn man nach Monaten angeblich verzweifelter, erfolgloser Suche arbeitswillige Leute nicht einmal einlädt — wie ernst ist dann der Mangel zu nehmen?
Es fehlen nicht Fachkräfte und Ingenieure, der Mangel geht tiefer: Es fehlen Leute, die für geringstmöglichen Lohn bereit sind, sich maximal zu engagieren und dabei Überstunden und Wochenendarbeit in fast beliebiger Menge in Kauf zu nehmen — und bei Unterauslastung auch weniger zu arbeiten, natürlich bei entsprechender Lohnkürzung oder Aufbau von Minusstundenkontos für zukünftige Überstunden. Und es fehlen Leute, die genau in dem Bereich, für den sie gesucht werden, möglichst jahrzehntelange Erfahrung mit bringen.
Auf keinen Fall aber sollten die Leute zu alt sein: Ich wollte eigentlich bis zum regulären Renteneintritt arbeiten, habe aber seit meinem 60. Geburtstag keinen einzigen Tag mehr arbeiten dürfen. Schon zuvor hatte man meinen Lohn seit fast zwei Jahrzehnten von tariflichen Erhöhungen abgesehen nicht mehr erhöht.
Edit:
Toll, schon 35 positive Bewertungen, vielen Dank!
Wow, jetzt schon 45!