Ist es legal, jemanden für etwas zu entlassen, das er tut, wenn er nicht am Arbeitsplatz ist?
In Deutschland ja:
Was rechtfertigt eine fristlose Kündigung?
In Österreich auch:
Fristlose Entlassung: Entlassungsgründe und die Konsequenzen
Ebenso in der Schweiz:
Fristlose Kündigung
Ich gehe mal davon aus, dass ähnliche Regelungen überall zu finden sind. Zu den Sachen, die fast immer ausserhalb des Arbeitsplatzes passieren zählt ja auch Geheimnisverrat. Und dieser wird grundsätzlich eine fristlose Kündigung rechtfertigen.
Ich kenne Arbeitgeber, die drohen mit Kündigung wenn man sich mit dem Firmenausweis abbilden lässt. Und ein Liebesverhältnis mit untergebenen Personen ist meines Wissens nach sogar ein Grund, wo auf den Arbeitgeber Druck ausgeübt wird um Leute deswegen zu entlassen: Brian Krzanich - Wikipedia
als Beispiel, technisch nicht entlassen, aber freiwillig die Firma verlassen. Bei niedrigeren Ebenen würde da auch eine Entlassung kommen können…