Haben kreative oder sehr intelligente Menschen immer unordentliche Schreibtische oder Arbeitsplätze?
Danke für die Frage.
Der Blick auf den Schreibtisch eines Genies verrät gar nicht so viel. Der Schreibtisch ist ja nicht lebendig. Der Schreibtisch ist tot. Er ist ein längst vergangener Tat-Ort. Der Schreibtisch ist geronnene Materie und geronnene Energie, das macht es schwierig . Er wird erst lebendig wenn er vom Menschen lebendig gemacht wird, mit der interaktiveren Zusammenarbeit von geistigen Ideen, Fantasie und Innovationen. Gerade bei ihm, der sagte Vorstellungskraft ist entscheidener als Kompetenz, denn Kompetenz ist begrenzt. Fantasie und Vorstellungskraft sind aber unbegrenzt.
Entscheidender wäre es zu sehen wie dieser Schreibtisch zusammen mit Albert Einstein als Organismus-Gewebe und Gewebe-Netz funtioniert hat. Also Albert bei der Arbeit zuzuschauen, das wäre sicher inspirierend, spannend und höchst lehrreich. Dabei kann man viel über die Leute lernen, wenn man ihnen bei der Arbeit zuschaut. und erst dann kann man bewerten, also erst viel, viel später…
Oft blicken wir mit unseren persönlichen Perspektiven und unserern individuellen Glaubensätzen auf etwas was wir gar nicht recht verstehen. Eigentlich ist dies der Anfangpunkt einer hoffnugsvollen Beziehung, die tiefer gehen kann und auch eine riesige Chance, die es zu nutzen gilt, die jedoch leider oft vertan wird. Diese Momente gilt es eigentlich wei einen Diamanten auf ein Samtkissen zu betten.
Das gleiche passiert auch mit Blick auf andere Schreibtische, zum Beispiel von Ländern: wir schauen mit der deutschen Brille auf Länder wie China und USA und erheben und echofieren uns oftmals, obwohl wir gar verstehen,was dort vor sich geht passiert. Wir reisen nach Silicon Valley, um zu sein wie sie, wissen aber gar nicht wie es zum Silicon Valley kam und warum es so ist wie es ist.
Wichtig sind hierbei die beiden K-Wörter: kulturell und kontextuell. Was passiert da? was sind die Unterschiede zu uns? Und warum? sollte sich dann jeder fragen. Oft wird auch etwas kopiert, ohne zu verstehen, dass dieses oder jenes im anderen Kontext gar nicht funktioniert.
Kopf für Kontext
Also : Entscheindender wäre es in den Kopf von Albert Einstein zu kommen. In seine Gehirn und vor allem seinem Gedächtnis, was dies alles verbindet und zusammenhält auch übrigens die Papiere auf dem Schreibtisch. Was für uns hier etwas chaotisch oder gar diffus aussieht, wäre evtl. bei Albert Einstein die höchste Form der Ordnungsbildung.
vom Chaos zur Ordnungsbildung bei Genies
So ergeben die Anordnung und die Abfolge der Papiere auf seinem Schreibtisch, wie bei anderen Persönlichkeiten auch, sicherlich eine Reihenfolge und Beziehung, die sich uns bei einem ersten Blick darauf gar nicht erschließt, deshalb fragen kluge Menschen ja nach. Die weniger klugen Menschen bewerten gleich. Es gilt also erst etwas nicht zu verstehen um etwas zu verstehen, was Frank Herbert der Autor von Dune einmal sagte.
Was kann man tun? was braucht man dazu? Dazu gehört Bescheidenheit und Inspiration und auch Neugier, Offenheit, Geduld Ausdauer Hartnäckigkeit und eben auch so lange nachzufragen oder an den richtigen Szellen nachzugraben,bis sich die Wahrheit erschließt. Bei manchen Themen dauert das Minuten bei anderen Themen kann das auch mal 10 Jahre dauern. Es gibt auch Themen auf die wir nie eine passende Antwort erhalten.
Vor allem ist hier neben der Kultur der Kontext entscheidend, und eine weitere Frage die sich hier ergibt ist, erschließt sich hier der Kontext? Und zwar auch der Kontext von Albert? Und wie sieht dieser Kontext mit Alberts Einstein Ordungsbildung im Abgleich seines Gehirns und Gedächtnis in seinem Kopf aus? Und darauf wüsste ich gerne die Antwort ;)