Werden durch den vermeintlichen Fachkräftemangel die Löhne steigen?
Nicht überall sofort, aber über kurz oder lang werden sie steigen, oder zumindest durch andere Benefits ergänzt. Der Arbeitgeber kann nicht mehr vom hohen Ross zwischen den Bewerbern auswählen, sondern muss mit einem attraktiven Angebot für sich werben, damit sich entsprechende Kandidaten für ihn interessieren. Das Blatt hat sich gewendet, und in vielen Stellenanzeigen ist das bereits bemerkbar. Beim einen sind es flexible Arbeitszeiten oder Homeofficeoption, beim anderen ist es 4-Tage-Woche oder Weihnachtsgeld. Jobrad, Fitnessangebote, Zuschuss für die Öffis, betriebliche Altersvorsorge, usw. Arbeitgeber, die sich dem verweigern, werden massive Probleme bekommen. Die Bewerber werden selbstbewusster.