Wie viel Mobbing ist akzeptabel? Sollten wir null Toleranz walten lassen oder gehört ein bisschen Mobbing einfach zum Leben dazu?
Hm, bei solcher Fragestellung gehören Sie wohl zu den Mitläufern?
Mobbing muss mit null Toleranz begegnet werden.
Warum? Marie-France Hierigoyen bezeichnet in Ihren Büchern den Mobber als "perverses Individuum", was den Nagel recht gut auf den Kopf trifft. Meist spricht sie von Narzissten, die ihre Umwelt terrorisieren, aber auch andere 'Fehlbildungen' des Charakters und der Persönlichkeit führen dazu (z.B. antizoziale Persönlichkeit, Bordeline Syndrom, histrionischer Typus), dass ein Mensch zum Täter wird und zum Verschleiern der eigenen Unzulänglichkeit KEIN willkürliches Opfer, sondern die Person, die sie unter größten Stress setzt, zu zerstören sucht. Beim Narzissten ist das sehr anschaulich zu beschreiben. Ein Mensch, der sich selbst übergroß zeichnet und sieht, bekommt es natürlich mit der Angst zu tun, wenn da jemand erscheint, der/die tatsächlich kompetent ist. Un um sich vor dem Vergleich zu schützen, wird die andere Person herabgewürdigt, erniedrigt und gequält. Das Umfeld schaut zu, macht mit oder sieht weg (Motive: Angst, selbst 'dran' zu sein / Übermacht des Mobbers und seiner Gruppe / Grenzen austesten / Freude an Perversion oder Sadismus (oder beidem)). Lange Rede, kurzer Sinn: Sowohl beim Mobber als auch bei der Staffage drumherum handelt es sich um Personen, die nicht richtig ticken - zumindest wenn der ethische Kompass auf Humanismus/Nächstenliebe/friedliches Miteinander/soziales Vorankommen ausgerichtet ist.
Mobbing ist das brutale Eindringen in die Sphäre des Gegenübers. Sämtliche Grenzen werden überschritten, um den anderen zu demütigen, zu erniedrigen und zu zerstören. Wer hier nach Toleranz fragt, der möge genauso Fragen: Wie viel Morden sollte toleriert werden? Wie viel darf ich vergewaltigen, bevor mir Strafe drohen sollte?
Ich selbst bin ein Fan von Alfred Adlers Individualpsychologie. Nehme ich seinen Ansatz und interpretiere ich ihn richtig, dann möchte ich mir die Frage "Was schert mich das Motiv eines solchen PI (Perversen Individuums)? (Es gehört bestraft!)" folgendermaßen beantworten: Mit null Toleranz meine ich, dass, wenn ich solch verwerfliches Verhalten sehe, dieses nicht toleriere, nicht unterstütze, aber auch nicht wegsehe. Ich spreche den Täter offen an, zeige "richtiges" Verhalten, stärke die Gruppe und schütze die/das Opfer. Denn auch beim PI steckt ein Mensch dahinter. Diesen Menschen zu verurteilen ist leicht, nach Strafe zu suchen mag Nahe zu liegen. Aber damit ist nichts getan - weder für das Opfer (das ja schon geschädigt ist), die Gruppe (die sich schön in ihrer ganzen Pracht gezeigt hat) oder den Täter (der ja eigentlich auch nur partizipieren will). Daher Adler, denn er sagt, dass jeder Mensch Teil des Ganzen sein will (Gemeinschaftsgefühl). Unser inneres Kind strebt nach Liebe und Anerkennung. Was an der Oberfläche an Hässlichkeit erscheint hilft uns zu erkennen, wo das eigentliche Problem liegt (Polarität). So würde ich unterstellen, dass das PI sich klein und wertlos fühlt und durch das Transalieren anderer (besonders derer, die durch ihre (zu beneidenden) Fähigkeiten viel besser/schöner/interessanter usw. sind) den eigenen Stand zu festigen sucht.
Es bringt nichts, den Mobber im Übermaße zu bestrafen. Natürlich müssen die Handlungen sofort unterbunden werden und das PI aus seiner Machtposition heraus genommen. Aber um wirklich als Gemeinschaft weiter zu kommen, müssen wir weiter denken/gehen und an uns arbeiten. Wie kommt es, dass solche Fehlentwicklungen in der Persönlichkeit auftreten? Wie kann die Gemeinschaft solche Fehlentwicklungen frühzeitig erkennen und vorbeugen? Wir üben wir uns tagtäglich im wertschätzenden, korrekten Umgang miteinander? Wie stelle ich sicher, dass jede/r ihren/seinen individuellen Wert kennt und schätzt und sich als wertvolles, willkommenes Mitglied der Gemeinschaft fühlt?
Mobbing ist nicht akzeptabel. Schon die Frage danach sollte und schauern lassen.
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Quellen:
Mobbing am Arbeitsplatz: Ursachen, Beispiele, was tun?
Mobbing ist tritt in vielen Formen auf. ✅ Wann Mobbing beginnt und welche Ursachen es gibt. PLUS: Tipps Wie Sie sich dagegen wehren...
https://karrierebibel.de/mobbing/
Marie-France Hirigoyen
News, biography and contributions in journals and publications
https://www.mariefrance-hirigoyen.com/en/welcome/
https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=&ved=2ahUKEwiGuJmSo4b_AhUkuaQKHTIeDJUQFnoECAoQAQ&url=https%3A%2F%2Fwww.penguinrandomhouse.de%2Fleseprobe%2FAlfred-Adler-Gesammelte-Werke%2Fleseprobe_9783730608418.pdf&usg=AOvVaw3gmkebWsXcKZJV1FOcoThZ
https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=&ved=2ahUKEwiGuJmSo4b_AhUkuaQKHTIeDJUQFnoECAoQAQ&url=https%3A%2F%2Fwww.penguinrandomhouse.de%2Fleseprobe%2FAlfred-Adler-Gesammelte-Werke%2Fleseprobe_9783730608418.pdf&usg=AOvVaw3gmkebWsXcKZJV1FOcoThZ