Wie bestimme ich meine Lohnsteuerschulden?
Mitarbeiter zu haben ist ein tolles Gefühl. Die Verantwortung eines Arbeitgebers zu erlernen, kann jedoch entmutigend sein. Eine der Pflichten, die Sie nach der Einstellung von Mitarbeitern haben, besteht darin, Steuern von ihren Gehaltsschecks einzubehalten. Um eine genaue Quellensteuer zu erhalten, erfahren Sie, wie Sie die Lohnsteuer berechnen.
So berechnen Sie Sozialabgaben
Auch hier umfassen die Lohnsteuern die FICA- und die Selbständigensteuer. Lesen Sie weiter, um die Steuersätze für beide Arten von Lohnsteuern zu erfahren.
FICA-Steuer
Die FICA-Steuer ist eine Steuer, die vom Arbeitnehmer und vom Arbeitgeber für die Sozialversicherung und die Krankenversicherung gezahlt wird. Sie und Ihr Mitarbeiter zahlen entsprechende Beiträge.
Der gesamte Arbeitnehmerbeitrag beträgt 7,65 %, und Sie zahlen 7,65 % Matching. Dieser FICA-Steuersatz fließt in die Sozialversicherungs- und Medicare-Steuern ein.
Der Sozialversicherungssteuersatz
Jeder Mitarbeiter spielt einen Sozialversicherungsabzugssatz von 6,2 %. Außerdem zahlen Sie für jeden Mitarbeiter eine Gegenleistung von 6,2 %. Wenn also das steuerpflichtige Bruttogehalt eines Mitarbeiters für den Lohnzeitraum 1.000 US-Dollar beträgt, zahlt der Arbeitnehmer 62 US-Dollar, und Sie würden 62 US-Dollar zahlen.
Die Gehaltsbasis der Sozialversicherung beträgt 142.800 USD für 2021. Die Gehaltsbasis bedeutet, dass Mitarbeiter Sozialversicherungssteuern zahlen, bis ihr steuerpflichtiges Bruttoeinkommen für das Jahr 142.800 USD erreicht.
Sobald ein Mitarbeiter 142.800 USD für das Jahr verdient, sollten Sie aufhören, Sozialversicherungssteuern von seinen Gehaltsschecks einzubehalten. Und hören Sie auch auf, die Steuer für diesen Mitarbeiter zu zahlen. Beste Leistungen bietet die Lohnverrechnung Wien
.
Medicare-Steuersatz
Der Medicare-Steuersatz beträgt 1,45% des Gehalts jedes Mitarbeiters. Sie müssen auch 1,45% beitragen. Es gibt keine Grundgehaltsgrenze für steuerpflichtige Gehälter von Medicare. Stattdessen gibt es eine zusätzliche 0,9% Medicare-Steuer, nachdem ein Mitarbeiter einen bestimmten Lohn verdient hat. Diese zusätzliche Steuer hängt von ihrem Anmeldestatus ab:
Single: 200.000 $
Gemeinsame Einzahlung: 250.000 USD
Kaution von Braut und Bräutigam separat: $ 125.000
Wenn ein Mitarbeiter über dem Schwellenwert verdient, berechnen Sie 1,45% zuzüglich der zusätzlichen Medicare-Steuer von 0,9%. Arbeitgeber zahlen keine zusätzliche Steuer auf Medicare.
Steuer für selbständige Erwerbstätigkeit
Im Gegensatz zur FICA-Steuer teilen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht die Verantwortung für die Selbständigkeitssteuer. Stattdessen ist der Arbeitgeber für die Zahlung von insgesamt 15,3% der Sozialversicherungs- und Medicare-Steuern verantwortlich. Die Selbständigensteuer wird auch als Selbständiger Beitragssteuer (SECA) bezeichnet.
Von den 15,3% der gesamten SECA-Steuer entfallen 12,4% auf die Sozialversicherung und 2,9% auf die Medicare-Steuer. Sobald Sie 142.800 US-Dollar verdient haben, müssen Sie den Sozialversicherungsanteil der Steuer nicht zahlen.
Wenn Ihr steuerpflichtiges Bruttogehalt die zusätzliche Steuergrenze von Medicare überschreitet, müssen Sie die zusätzlichen 0,9% für die Medicare-Steuer bezahlen. Die Löhne für die zusätzliche Medicare-Steuer sind für SECA gleich wie für FICA.
Legen Sie die SE-Datei an, um die Höhe der Selbständigensteuer zu ermitteln, die Sie im Steuerjahr zahlen müssen. Fügen Sie den Anhang der IRS SE dem Formular 1040, der US-Einkommensteuererklärung, bei.