Google kündigte 4 Arbeitstage pro Woche an. Was können wir von Deutschlands führenden Unternehmen erwarten?
Google oder andere große Firmen (und Organisationen) praktizieren meistens seit Jahren mehrere Arbeitszeitmodell gleichzeitig, das ist auch sinnvolle Flexibilität für Mitarbeiter und Unternehmen.
Ich selbst erinnere mich noch gut an Zeiten wo (in Deutschland) die 5 und 6-Tagewoche in Büro und Werkstatt (mit 50+/- h Normalarbeitszeit) übliche Pflicht war und Schule am Samstag war auch noch normal.
Aus meiner Sicht ist die Entwicklung auch zu mehr möglichem Privatleben bis heute eher positiv zu sehen.
Die kürzere Wochenarbeitzeiten führten aber auch bei gleichem und höherem Lohn teilweise und zwangsläufig zu einer Verdichtung der Arbeitsabläufe.
Ob das immer eine gute Lösung ist ??? für nicht mehr voll leistungsstarke oder aus anderen Gründen eingeschränktes Mitarbeiter-Potential.
Ausgelutscht sein und Frühverrentung sind ein vielleicht auf Dauer zu hoher Preis, der für die Arbeits-Verdichtung bezahlt werden muß. Die medizisch machbare Gesamtlebenszeit hat sich in wenigen Jahrzehnten deutlich verlängert und das mit einem früheren Ausscheiden "kompensieren/genießen" zu wollen ist Schwachkopfdenken.
In vielen Bereichen wurde Homeoffice (Homeschooling) wenn möglich oder zwingend notwendig, durch die Coronakrise forciert, zu einer tragenden Arbeitszeitform, das muß auch noch besser eingepaßt werden.