Was sollte man während eines Vorstellungsgespräches auf folgende Fragen antworten: “Warum möchten Sie gerade bei uns arbeiten oder was reizt Sie an dieser Stelle? Warum denken Sie, dass Sie der/die Richtige für diese Stelle sind?”
Warum möchten Sie bei uns arbeiten: Hier solltest Du genau das Unternehmen recherchieren. Hat die Firma einen eigenen Blog, so ist dieser Gold Wert. Finde heraus ob das Unternehmen irgendwelche Auszeichnungen ergattert hat, ob auf Social Media oder Webseite das Unternehmen sich für etwas besonders stolz zeigt, und da ist Dein Zugangspunkt. Verbaue diese Errungenschaft der Firma als Antwort. Das kannst du gut machen in dem Du eine positive Eigenschaft mit dieser Errungenschaft verbindest. Beispiel: Die Firma ist stolz darauf der erste Betrieb zu sein, die eine besondere Zertifizierung erhalten hat. Also könntest Du sagen: "Als ich gelesen habe, dass Sie als erste die XY Zertifizierung erhalten haben, war mir klar, dass ich, als jemand der Herausforderungen nicht scheut und stets bestrebt ist zu lernen, hier sehr gut aufgehoben wäre." An der Formulierung muss man vielleicht arbeiten, aber die Idee kommt hoffentlich rüber.
Hier solltest Du von Deinem Lebenslauf schöpfen. Und halte Dich an diesen. Der Lebenslauf ist nämlich "safe". Wäre da etwas was Dich raushaut, hättest Du gar keine Einladung für ein Gespräch. Du weißt was die Firma benötigt (das gesuchte Profil auf der Stellenausschreibung). Schlage eine Brücke aus Deinen Erfahrungen (so kurz und prägnant wie möglich) zu dem gesuchten Profil. Angenommen im Profil steht "Muss 120 Sekunden Luft anhalten können", kannst Du sagen: "Wie sie in meinem CV sehen können bin ich drei Jahre in Folge Bayrischer Meister im Apnoe Tauchen geworden, mit diesen Fähigkeiten schaffe ich nicht nur 120 Sekunden sondern 10 Minuten (ich denke mir jetzt Sachen aus, geht ums Prinzip ;)), diese Rolle scheint wie für mich geschaffen zu sein.
Auf keinen Fall solltest du bei der ersten Frage sagen: "Meine alte Firma ist doof, ihr scheint besser zu sein". Die alte Firma erwähnst Du nur dann wenn die Frage explizit gestellt wirst, warum Du von Deinem jetzigen Arbeitgeber weg möchtest.