Folgt Matthias Sammer mit der Forderung nach stärkeren Hierarchien innerhalb einer Fußballmannschaft den Erkenntnissen von Jordan B. Peterson (12 Rules)?
Nein.
Die sogenannten "12 Regeln" von Jordan Peterson haben nichts mit der Schaffung von Hierarchien unter Menschen zu tun. Die einzige der 12 Regeln, die hier vielleicht entfernt anwendbar wäre, ist Nr. 6: "Bring dein eigenes Haus in Ordnung, bevor du die Welt kritisierst"; diese Regel impliziert nach der Erläuterung des Autors selbst, die Dinge im eigenen Verantwortungsbereich gemäß einer durchdachten Hierarchie von Prioritäten zu ordnen, bevor man effektiv und glaubwürdig daran gehen kann, es mit der Welt aufzunehmen. Die Regel ist aber, wie die übrigen elf, vor allem auf das Individuum und nicht auf Teams hin formuliert.
Der Fragesteller bringt diese zwölf kanonisierten Lebensratschläge möglicherweise durcheinander mit Professor Petersons Punkt über die Unvermeidlichkeit von Hierarchien im menschlichen Zusammenleben, aufgrund des engen Zusammenhangs zwischen unserem soziopsychologisch motivierten Verhalten und unserer neurophysiologischen Ausstattung, die das Vorhandensein von ausdrücklich festgelegten oder unterschwelligen Gefolgschafts- und Dominanzverhältnissen voraussetzt, wie bei etlichen einschlägig erforschten Tierarten (Cathy Newman: "Tell me about the lobster"…). Dabei stellt er klar, daß solche Hierarchien sowohl die Form von mißbräuchlicher Tyrannei als auch produktiver und vernünftiger Achtung vor höherer Kompetenz annehmen können, und daß er ersteres für ein Übel hält.
Zum einen hat diese These aber nichts mit den "12 Regeln" zu tun, und zum anderen ist sie nicht normativ, sondern deskriptiv - sie konstatiert, was nach Petersons Kenntnisstand generell der Fall ist, und versucht nicht, eine Handlungsanweisung für irgendjemanden zu sein. Es ist daher ausgeschlossen, daß eine Forderung, in einer Fußballmannschaft oder anderswo "stärkere Hierarchien" zu schaffen, irgendetwas mit Petersons Gedankengut zu tun hat.