Ist es legal, wenn man einfach nicht mehr zur Arbeit geht, damit man gefeuert wird?
Ein Arbeitsvertrag ist ein bindender Vertrag zwischen 2 Parteien, dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer. Beide Parteien gehen die Verpflichtung ein diesen zu erfüllen.
Der Arbeitnehmer verpflichtet sich exklusiv während der vereinbarten Zeiten die vertraglich vereinbarten Arbeiten zu verrichten.
Der Arbeitgeber verpflichtet sich (im Angestelltenverhältnis) die Zeit zu vergüten, unabhängig der geleisteten Arbeit (erstmal), oder die verrichtete Arbeit zu entlohnen (Accord, Stückzahl).
Sollte einer der Parteien dieser Verpflichtung nicht nachkommen, kann das Arbeitsverhältnis gekündigt werden, mit Schadensersatzansprüchen. Beim Arbeitnehmer ist das in der Regel die 'Entschädigung'.
Aber auch der Arbeitgeber kann Schadenersatz fordern, z.b. wenn ein Finanzieller Schaden entstanden ist. Das kann damit anfangen das die Ex-Kollegen Überstunden arbeiten, welche der Arbeitgeber extra vergüten muss. Oder der Arbeitgeber muss einen Facharbeiter der ohne Anlaufkosten übernehmen kann teuer einkaufen. Oder - im Schlimmsten Falle - Aufträge müssen abgelehnt oder abgebrochen werden, oder Kunden springen ab. Diese Mehrkosten kann er dem säumigen Arbeitnehmer als Schadensersatz auflegen.
Letzteres passiert selten, weil in der Regel höher verdienende Facharbeiter oder Fachangestellte nicht einfach so aus einem Vertrag treten; Das passiert eher bei Hilfsarbeitern und Teilzeitlern, wo dann der Schaden auch nicht so gross ist. Aber es heisst nicht das es nie passiert.
Wir hatten mal das Beispiel das ein Mitarbeiter zwar ordentlich gekündigt hat, aber im letzten Monat einfach nicht mehr aufgetaucht ist. Heikel war hier das dieser sogar einen Firmenwagen hatte, laufende Projekte usw. Wir haben ihm das Gehalt für den letzten Monat und die Auszahlung des Resturlaubs verweigert. Der Wirtschaftliche Schaden, inkl der Aufbereitung des Firmenwagens, die Wiederbeschaffung einer Keycard und die Überstunden der Kollegen hat das nicht abgedeckt, aber hätte sich ein Anwalt gemeldet, hätten wir mit einem Schadensersatzanspruch geantwortet.