Warum haben so viele Unternehmen einen Fachkräfte-Mangel? Wo gehen denn alle Bewerber hin?
Der Fachkräftemangel in dem Umfang, wie er gerne dargestellt wird, ist ein Mythos. Denn von Fachkräftemangel wird offiziell gesprochen, wenn auf eine freie Stelle "nur" 3 Bewerber kommen. Jeder Grundschüler kann sich ausrechnen, dass da immer noch 2 Bewerber übrig bleiben, die den Job nicht bekommen. Wirklicher Mangel herrscht nur in wenigen Branchen…und sie sind nicht selten selbst Schuld. Wer als Arbeitgeber Leute mies bezahlt oder die Arbeitsbedingungen unattraktiv gestaltet, muss sich nicht wundern, wenn die Leute lieber dahingehen, wo beides passt. Etwa in die Schweiz oder nach Skandinavien.
Zudem rächt sich inzwischen der Umstand, dass viele Firmen seit vielen Jahren lang nicht mehr ausbilden oder Azubis nur als Handlanger für unangenehme Aufgaben nutzen, ihnen aber nichts beibringen. Da muss ich nur mal mich selbst anschauen. Meine Lehre ist zwar schon 25 Jahre her, aber schon damals war es kaum anders: wir Azubis (zum Gas-Wasser-Installateur) waren damals nur die Dödel, die die ganzen Arbeiten machen durften, welche die Gesellen nicht machen wollten: Rohre abisolieren, mit Hammer und Meißel Mauerschlitze für Rohrleitungen stemmen, Dreck wegmachen usw. Warum sollte ein junger Mensch nach so einer "Qualitätsausbildung" noch das Bedürfnis haben, diesen Beruf sein Leben lang zu machen ?