Warum fehlt es an erfahrenen Programmierern?
Wenn man sich Jobanzeigen ansieht, findet man meist sehr spezielle Arbeitgeberwünsche, Der Programmierer hat bitte schön jeweils 5 Jahre Erfahrung mit Frameworks X, Y, und Z, gekoppelt mit Methodologie M und Zusatztechnologie Pipapo. Dazu sollte der Mensch mindestens ein Ninja oder gar ein Superstar sein. Wenn man so seine Anforderungen formuliert, braucht man sich nicht zu wundern, dass das Angebot an “erfahrenen” Leuten überschaubar erscheint.