[otsikko] Kuinka johtaa pieniä ryhmiä [otsikko] Laadi suunnitelma tai asialista. [vaihe] Pieni ryhmäsi saattaa keskustella jostakin asiasta, ratkaista ongelmaa tai jakaa henkilökohtaisia ongelmia. Laadi lista siitä, mitä ryhmä haluaa saavuttaa, ja jaa se erityisiin tehtäviin tai keskustelunaiheisiin.
[otsikko] Kuinka johtaa pieniä ryhmiä [otsikko] Laadi suunnitelma tai asialista. [vaihe] Pieni ryhmäsi saattaa keskustella jostakin asiasta, ratkaista ongelmaa tai jakaa henkilökohtaisia ongelmia. Laadi lista siitä, mitä ryhmä haluaa saavuttaa, ja jaa se erityisiin tehtäviin tai keskustelunaiheisiin.
['Yritä motivoida ryhmääsi neuvojen avulla. [välivaiheet] Kirjoita sähköposti tai puhelinviesti jokaiselle, joka jakaa ajatuksesi.'
 'Esityslista voisi sisältää aiheita, kuten varainhankinta, sponsorien hankkiminen, tilan luominen viikoittaiselle kokoukselle tai tärkeiden aiheiden ilmoittaminen ryhmän ulkopuolisille. [välivaiheet] Voit luoda luettelon tarvittavista tapahtumista, kokouksista, aiheista tai ryhmätoiminnoista laittamalla ne muistikirjaan tai mikrolinjaamalla ne.'
 'Jos et ole varma, kuinka kauan kukin tehtävä vie, järjestä keskustelu niin, että tärkeimmät tehtävät ovat ensimmäisenä ryhmän esityslistalla. Kirjoita muistiin alla olevien vaiheiden avulla, jotta voit ohjata itseäsi fasilitointiprosessin läpi.'
 'On tärkeää ymmärtää, mitä sinulta odotetaan. Järjestä tehtävät heti, kun saat ne, ja pidä ne, kunnes olet varma, että voit saavuttaa tavoitteet.']