 Създаването на комитет по медиация не бива да е само възможност. Трябва да е задължителна мярка. Освен това, трябва по-активно да участват според мен и социалните партньори, например при оценката и анализа на риска. Трябва също така да има представители и на профсъюзите, и на организациите на работниците. Те трябва да бъдат представени в управителния съвет на органа.