 Това е времеемък процес, може би до година ще стане. Така или иначе това ще зависи до голяма степен от новия генерален директор. Така че на този етап живеем с средства, с които разполагаме, но не е най-оптималният вариант. Да, това е един от слабите места в регламента за ОЛАВ за напасването на кадровото обезпечение.