 поради спецификата и широкия обхват дейности на лидър. Ето защо имаме нужда от оценка в стратегиите, за да установим добавената стойност, която лидър има според нас. Това число, социалния капитал, изграждане на капацитет, взаимодействие, комуникация, доброволна дейност. Също така е да се постигнат по-добри резултати,