 Разглеждаме и разликата в заплащането. През 2016 година разликата в заплащането между мъжете и жените е 16%. Нашата дисциплина се занимава с това да намери причините за това неравенство в заплащането на мъжете и жените. 10 от тези 16% нямаха да бъдат обосновани.