 Това отношение има какво да се направи. Трябва да обърне внимание на заплатите в подобни ситуации и не бива да допускаме дискриминация на базата на това дали служителите са се възползвали от схемите или не. Има ред мерки, които могат да се предприемат на европейско ниво. Европейската комисия и държавите членки трябва да разработят рамки, които да спомогнат тези схеми из цяла Европа.