 Целта е да се подготвим за бъдещето активно, да използваме по-добри, по-съвремени технологии, да търсим начини да се работи по-ефикасно и ако имаме постоянен корпус от 10 000 служители, най-важното ще бъде гъвкавостта. Способността бързо да се насочват и пренасочват от едно място към друго, особено ако има сезонни пикове.