 и както в този сектор съществуват сериозни проблеми, както и в други сектори. Това неравенство ни се струва важно и трябва да се направи нещо по този повод. Трябва от една страна да се говори за заплащането, но също така и да се даде възможност на жени, които имат нуждато образование и умения да имат повече достъп до управителни