 От Обединеното кралство получихме едно проучване за това, че много често има договори в Обединеното кралство, които поставят в несигурно отношение хората от гледна точка на сигурността, на социалната сигурност. Не се предоставя възможност те да живеят така, както желаят и съществуват влушаване на отношенията между работници и работодатели.