 Това да е задължително условие и при полагащите грижи и на пазара на труда. Много е важно да можеш да получаваш и 100% от заплатата си или най-малкото 80% за да няма обедняване. Тези две седмици за баштински отпуск трябва да бъдат задължителни, защото някой трябва да се грижи и за майката. Директивата въвежда минимални стандарти.