 където продължава в целият ни живот и това е нещо, което всички работодатели трябва да имат предвид не само в големите предприятия, но в малките и най-малки предприятия, които до сега в Германия бяха недостатъчно представени в смисъл на възможности, които те създават за такова обучение за цял живот на своите работници. Включващи инклюзивен така наречен пазар на труда,