 Комисията може да стигне до извода, че трябва да преструктурирам висшето си ръководство. Това може да се направи най-добре по линията на прехвърлянията. Освен това, прилагаме и принципа на мобилността. Това е важен елемент от управлението на човешките ресурси при нас.