 В някои държави членки изграждането на капацитет е най-вече на местно ниво. Има секретариати, работни групи и това е изключително важно. И развитието на корпоративната култура. Заинтересованите групи понякога за първи път са привлечени за да обсъгят тези въпроси и това е важна инициатива. Разбира се,