 Първо, тя трябва да достига до повече млади хора между 25 и 30 годишна възраст, тъй като те са възрастовата група, която изпитва най-спешна нужда. Те трябва да имат достойно заплащане. Предлаганите работни места, възможностите за обучение трябва да са от високо качество и да бъдат полезни. Това е най-слабото място, за това ние сме внесли изменения по този повод.