 Бонуси продължават да се изплащат, за да не се загубят високопоставени служители и те да не отидат на други банки. По този начин ли създавате доверие? На второ място. Трябват хора, с които да се извършват вътрешните проучвания. И бройката не е важна. Важно е качеството. Ако има хора, които действително да действат,