 Имайте предвид, че в Европейският парламент 55% от служителите са жени. Като говорим за представителство на по-високите нива в иерархията, в администрацията или политическите групи, трябва да прилагаме не квоти, не статистически принципи. Трябва да се търси назначаването по заслуги.