 във връзка с болест или злополука. Трябва също да се предостави на държавите възможност правото на отсъствие от работа по форс-мажорни причини да е обвързано с представяне на доказателства. И последно, във връзка с тази директива, гъвкава схема на работа, която да даде възможност за децата