 Следва да се имат предвид, защото мигрантът може да бъде образован в своята страна по происход, след което да напусне. Например, Пължа като Чешката република, ако инвестира в един работник, а друга държава се възползва от образованието му, тогава въпросът е как може да се компенсира вложената инвестиция.