 Минималният брой трябва да бъде 5000 служители, максималният брой тавана 7000. Този корпус трябва да бъде набран постепенно и това набиране трябва да се случи максимум 5 години след влизането в сила на регламента. Това е и желанието на колегите, поне доколкото разбрах. На следващото място, връщанията. Аз съм за укрепването на текстовете, свързани с връщанията.