 да са пропорционални и адекватни. След първото проучване в тази сфера преди няколко години, комисията взе много по-стриктни мерки за решаване на случаите на нарушения, най-вече по отношение на високопоставени служители, които веднага след напускането заплачват работа в частния сектор. Комисията обръща много повече внимание.