 да е регуляторна рамка на дигиталния труд, да бъдат проучени новите бизнес модели и социалното въздействие на цифровизацията от гледна точка на дигиталната работа, баланса между професионална и личния живот, социалната и трудови права на работещи, правото на информиране и консултиране, колективно договаряне, социалния диалог и така нататък. Трябва да дадем отговори свързани с многообразния профил на новия вид дигитален работник.