 и синдикатите, които съответно са представени в предприятията, трябва да разполагат с достатъчни ресурси, за да анализират доклада и също така в рамките на консултативната процедура работниците трябва да имат право да получат отговор, т.е. преди да се вземе решение. Ние знаем от опит, че отговорът се предоставя, обаче твърде късно.