 предвидят компенсации за малките и средни предприятия, които наймат хора с намалена работоспособност. И трябва да се има предвид, че до голяма степен става дума и за обучение за работодателите за това как могат да създават такива работни места, при които да нямат ненужен допълнителен стрес за работещите. И са необходими