 при структурирането на ЦК, може ли да кажете такива, които всъщност се предлагат конкретно в случаите, когато имаме загуби от неизпълнение и такива загуби, които не са свързани с неизпълнение? Смятате ли, че стимулите, които се предлагат, ще бъдат изтръжени, особено когато става въпрос за възстановяване, при структуриране на клирингови членове? И съм убедена, че