 да инвестираме в дигиталните компетенции, както казах, че това беше една от своите 5 приоритетове. И в дигиталните компетенции не се трябва само специализирането на нашите работници, но и да не оставим най-фрагилните за отръщане. Мисля, че в този доминия трябва да предотвратим негативните негативности,