 има много различни мерки. Аз самият работя по някой от тях и мога да кажа, че наистина има много високо ниво на разпокъсаност. Нуждаем се, например, от сезонен труд. Това е хибриден вид заетост и тук трябва да има закрила. Има също така и вътрешно корпоративни трансфери. Това е