 Не трябва да се допуска да има дискриминация на работното място срещу хората с увреждания. Доста чело сегрегацията характеризира това, което се прави за хората с увреждания. Трябва да има равнопоставеност. Европа трябва да обърне повече внимание на младите хора с увреждания.