 не просто и не само това, не фактическото раждане на деца, а дори възможността някой ден, евентуално, жената да роди деца, е вече повод срещу нея да дискриминира работодатели и кой ли не друг. И това днес води до по-низка заетост сред жените, 16% по-низки възнаграждения, 30% по-низки пенсии.