 Освен това, както вече казахме в доклада по собствена инициатива, ако искаме да променим нагласата, което е изключително важно, но трябва и да действаме според потребностите. Т.е. трябва да помислим за пакета за възнаграждение на директори и членове на управителни съвети. Така че това също се включва в поправка 33. Там се казва, че