 Въпросът за прехвърлянето на правата и обещетението създават проблем. Това ще струва много на работодателите и трябва да се гарантира гъвкавост, за да може да се гарантира дейността на предприятията. Тази директива не трябва да представлява трудност пред доброто функциониране на малките и микропредприятията.