 В 2030, в 2050 и т.н. ще имаме 70% на работите, които ще бъдат за нови професии. Много от тях не знаме. Така че трябва да бъдем готови. Но, също така, трябва да дадем опоръчване на тези хора, минути хора, които могат да бъдат, знаеш ли, търпени, нестабилизирани в някакъв начин, защото дигиталната трансформация