 както и осигуряването на външен капитал за дружествата, могат да дадат ласък на економиката. Когато един служител притежава част от акциите на компанията, за него това е стимул да работи повече, да работи по-усилено и той смята, че трябва да допринесе за жизнеспособността на дружеството, защото за него то е като едно семейство. От тази гледна точка, поне на теория, това финансово участие на служителите