 Това не може да се дължи само на отсъствието на квалификация и умения. Наскоро списание икономиста анализира този въпрос и отбелязва, че в някои държави членки има пречки. Други са намерили практически решения, които не водят до изтикване на нископлатените и ниско квалифицирани работници. Тъкмо обратното, те си намират по-добре платена работа.