 Систрува да се защитават човешките права и това най-често се случва на ниво управителен борт на компаниите, как те трябва да разбират и да спазват човешките права. И също чрез различни механизми вътре на по-низките нива в компанията, които създават нещо като малка неправителствена организация вътре в компанията и се оказва натиск върху преговорите свързани с човешки права.