 както се знае. По същия начин, възприехме едно друго предложение, а именно предварителното известяване от работодателя за изпращането на работника в друга държава членка. Това е абсолютно съществено днес, тъй като, както знаем, една голяма част от работниците, командировани в друга държава членка, дори не са познати, не са припознати от тази държавата, тъй като, съгласно националното законодателство,