 Трябва да бъдем внимателни и да не преминаваме, да не разширяваме приложеното поле на тази директива без необходимите основания за това. Например, нарушение на трудовото законодателство и така нататък. В някой случай може да работи, но подаването на сигнали не трябва да бъде анонимно. Анонимното подаване на сигнали е неморално.