 Освен това, там където се разглежда предвидимостта на съедостта, на работното място, естествено е хубаво да се опитаме, така да скажем, да наложим някакъв минимален стандарт. Това е хубаво и важно. И накрая защитата срещу уволнение. Това е всъщност най-важната ни задача. Не можем винаги така да оставяме на страна този въпрос и да казваме,