 Заплатата във възнаграждението за това е много важно, това да не бъде допълнителна част, тези бонуси да не се изплащат два пъти, естествено. Така че ние се опитахме да посочим, да формулираме, да вербализираме всичко това, за да нямаме двойно заплащане.