 към ръководни постове, към ръководството на предприятия в сферата на ИКТ. Липсва увереност. Винаги трябва да споменаваме този фактор и да работим за неговото отстраняване. Също така няма мрежи, които да подпомагат жените. Няма достатъчно финансова подкрепа. Съгласно един доклад, публикуван не отдавна, само 6% от европейските предприятия