 30 от общо 32 основни цели по ИТР са били вече постигнати. Но все още има някои недостатъци, както установява Сметната палата. Най-вече по отношение на набирането на ключови служители в ръководството. За това искам да знам дали вече има съществено подобрение в това отношение. Подготвени ли сме?