 Казано е, че финансовите показатели на компания, която насърчава финансовото участие на служителите, са 50% по-високи, отколкото на други компании, които не предлагат такива схеми на своите служители. Има около 10 милиона в момента акции, притежавани от служителите в Европейския съюз и много в държави, действително, разработват схеми, които насърчават това. Въпреки това, географски,