 Неуравновесеното представане на половете в управителния съвет на агенцията се дължи на решението на държавите членки, а не на самата агенция. Освен това, ресурсите заделени за служителя и за основни права се увеличиха с годините. Има, разбира се, още какво да се направи, но трябва да отчетем и положителните мерки предприяти от агенцията, както посочват нашата комисия и парламентът в становището си.