 на това отделни работодатели-нарушители да бъдат обект на някакви санкции, вместо покрай сухото да гори и мокрото. Вземем Пакистан, една страна, която все пак върви по пътя към демократизацията и усъвършенства трудовото си законодателство, опитва се да го прилага широко,