 Това се отнася до доходите, както и други аспекти на дискриминацията на пазара на труда. Кората с увреждания трябва да имат равноправни възможности, както всички останали работещи по отношение на заплащането, на обучението, на повишенията и прочие. Освен това трябва не само да се използват механизмите на колективното трудово договаряне, но и различните аспекти на законодателството.