 През 2010 година в пет страни беше направено петгодишно проучване. Най-голямото от вида си тук имаше информация, постъпила от над 15 000 работници. Целта на проучването беше да се прецени как може да се подобри работата. Ако има подобрение в условията на труд, на какво се дължи,