 работниците, спазването на съществуващото законодателство в областта на трудво-правните отношения. Това са важни неща. За това Европейския орган по труда, макар че е наречен орган, той всъщност е агенция, важно е неговите задачи да не се припокриват с отговорностите на други агенции. Що се отнася до прилагането, то ще е много важно, а също и парламентарния контрол от страна на Европейския парламент.