 работни места с частична заетост, колкото имахме 13-14 година. Защото растежът показва на фирмите, че хората, които не имат, ще бъдат нужни и днес, и утре, и други ден. Ето по този начин те ще преминат от такива частични договори към пълна заетост при договаряне. След това...