 от работници или служители в определено траса могат по изключение да се наемат работници и служители на срочни трудови договори, за да се откликне на тази потребност. Но след това тези срочни договори, ако потребността не е отпаднала и дефицитът съществува, трябва да се превърнат в безсрочни трудови договори. А работниците и служителите, които работят по срочни трудови договори, не следва да имат по-малко права от колегите си на безсрочни трудови договори.