 с цял да се вземе поднимание на решение на Съдън Европейски Союз. И сега се въвеждат отново трудовите договори, които трябва да осигурят закрива на правата на работещите. И когато говорим за човешки права и за предприятия, трябва да се мисли също и за защитата на най-необлагодетелствените лица, най-чувствителните,