 И смятам, че когато говорим за разлики в заплащането, трябва да обърнем внимание, че има вишменеджмент, който носи по-голям риск и трябва да получава повече. По отношение на режима с трети държави, трябва да има еквивалентност. Предложил съм списък за критерии.