 защото това ще означава по-дълго отсъствие от пазара на труда на жените. Това директива обаче тя въвежда минимални стандарти и нищо не спира държавите членки да предоставят по-дълги отпуски, ако председнията член е необходима. Същото въжи и за продължителността, например за лицато полагащи грижи. Имаше идея и да се удължи това. Ние това го разглеждаме заедно с