 Много често това не се покрива от работодателя. Тоест, когато държавите членки приложат директивата на национално ниво, очаква се от тях те да балансират нещата спрямо собственото си законодателство и система. Те трябва да преценят какво ще поема работодателя и какво ще се поема от публичния бюджет. Това е нещо много важно, което трябва да подчертаем.