 Можност на персонала да се срещне с своите ръководители, да започнем дискусии, които са много важни от гледна точка на управление на човешките ресурси. Понякога обсъждаме и политики. През 2015 обсъдихме цялата структура на нашия орган. За нас това е много полезно.