 Кандидатите ще са в нова роля. Работодателите също. Социалното сътрудничество трябва да мине на нов етап. Ако искаме ефективен диалог и координиране на действията, като в крайна сметка постигнем запазването на водещата роля на човешкия фактор, въпреки предизвикателствата на дигитализацията. За Европа към 2020 година прогнозно се очакват между 700 и 825 хиляди незаети работни места заради липса на кандидати с дигитални и комуникални умения.