まあだいたいまあお盆と同じような形でまあ3日だったり、で、あとは冬期休暇は冬季休暇で別で2日付与したりして、まあ年末年始とちょっと組み合わせて長い休み、お休みを取ってもらうという会社もありますので。なるほど。会社がこの日という決めなくてもあと従業員の方にというわけでもないですよね。従業員があのす、好きにお休み、有給は別に取るという形でも、どう。うん、そっちで、そっちのほうが運用がしやすいっすね。ってか、なんか分かりやすいですね。