別の日に当てるなりというところでそういった運用をしてる会社もあります。ああ、ああ、なるほど、なるほど。じゃあ、そこでなんか有休みたいなやつを付与するって話。ああ。ああ、そうですね、ああ、まあ先ほど言ったように有休とは別に特別休暇という形で、そうです。ああ、それ、そっちの方が運用がしやすいですね。うん。なので完全に今、有給10日、10日とは別に、もう3日、ええとまあ、夏季休暇という形でまあ3日、3日分