Недавно я получил повышение в новый отдел кадров, но не знаю, какие задачи я буду нести ответственность. Разработка, пересмотр и обновление политики компании 2. набор, собеседование и отбор новых соискателей 3. проведение погрузочно-разгрузочных работ и ориентации 4. администрирование льгот для сотрудников 5. мониторинг производительности и соблюдения И снова Конечно, вот еще несколько: 6. контроль за отношениями с сотрудниками и разрешение конфликтов 7. обеспечение соблюдения трудовых законов и правил 8. разработка и администрирование программ здравоохранения, безопасности и благополучия 9. помощь в обработке заработной платы и ведении учета 10. поддержка профессионального обучения и развития сотрудников 11. создание планов развития организации.