Какие самые важные вопросы я должен задать потенциальному работодателю на собеседовании? Некоторые из наиболее важных вопросов, которые вы должны задать потенциальному работодателю на собеседовании, включают: 1. каковы основные цели и задачи роли? 2. какие, по вашему мнению, являются наиболее важными квалификациями, необходимыми для достижения успеха в этой роли? 3. каковы возможности карьерного роста в компании? 4. какова политика компании в отношении баланса между работой и жизнью? 5. как будет оцениваться производительность? Соседство Конечно, вот еще несколько: 6. Каков подход компании к обратной связи и коучингу? 7. Какова политика компании в области обучения и развития? 8. Как компания измеряет успех? 9. Какие вызовы вы ожидаете для этой роли? 10. Как компания повлияла на текущий бизнес-климат?