Какие вопросы лучше всего задавать на собеседовании? Какие навыки у вас есть, которые делают вас хорошо подходят для этой роли? 2. Что вы знаете о нашей компании? 3. Какой ваш опыт с обязанностями, которые требует эта работа? 4. Что вы узнали из прошлых рабочих мест, которые вы могли бы применить здесь? 5. Еще немного больше. Конечно, вот еще несколько: 6. что, по вашему мнению, делает эффективную команду? 7. какой тип рабочей среды вы предпочитаете? 8. как вы обращаетесь с обратной связью и критикой? 9. как вы остаетесь мотивированными и на задачу? 10. что, по вашему мнению, делает вас выделяться среди других заявителей?