Какие вопросы лучше задавать во время собеседования? Какой опыт у вас есть, что делает вас хорошо подходит для этой должности? 2. Каковы ваши сильные и слабые стороны? 3. Как бы вы описали свой стиль работы и подход к решению проблем? 4. Почему вы были заинтересованы в этой роли? 5. Каковы некоторые из ваших карьерных целей? Дайте мне больше. Конечно, вот еще несколько: 6. Что вы знаете о нашей компании и наших продуктах/услугах? 7. С какими проблемами вы сталкивались в предыдущих ролях и как справлялись с ними? 8. Как бы ваши бывшие коллеги описали вас? 9. Как вы справляетесь с работой в строгие сроки? 10. Какие успехи вы достигли в предыдущей роли?