סיכום המאמר:  אחיות שנאלצות לעבוד במשמרות של 12 שעות בעקבות מחסור בכוח אדם מתייחסים אליהן כמו לעבודה כעבדים, טוען איגוד. עם ביקוש גובר לאחיות לעבוד שעות ארוכות, יוניסון קראה לחקר נוסף על ההשפעות של בריאות העובדים. בועידת הבריאות של האיגוד בליברפול השבוע, חבר אחד הדגיש איך צוות בבית חולים בסטפורדשייר צפוי לעבוד שישה ימים ארוכים בשבוע, בסך הכל עד 78 שעות בשבוע. ג'יין סמית' אמרה לעמיתים: 'העובדה שהצוות כל כך עייף משפיעה לרעה על הטיפול בחולה ו (גם) מעמיד את הצוות האחר בסכנה.' אחיות שעובדות במשמרות של 12 שעות בעקבות מחסור בכוח אדם ב-NHS מתייחסים אליהן כ"עובדי עבדות", הזהירה חברת יוניסון, כשהיא קראה לחקר נוסף כיצד שעות עבודה ארוכות יותר משפיעות על בריאות הצוות. היא אמרה שהיא מכירה אחות אחת שעבדה 11 משמרות יום ארוכות ברציפות, דיווחה העיתון Nursing Times. במערכת הבריאות הלאומית המורחבת, משמרות ארוכות יותר נפוצות יותר כיום, ומציעות אסטרטגיה בעלת תועלת. בעבר, יום העבודה היה מחולק לשלושה משמרות של שמונה שעות - הנורמה למשמרות האחיות במשך שנים רבות. אבל, כמו בתעשיות רבות אחרות, המעבר לשתי משמרות ארוכות יותר ליום הוא עכשיו נפוץ יותר. התיאוריה היא שתבנית השינויים מציעה יעילות גבוהה יותר מבחינת העלות עבור ה-NHS, בצורה של פחות העברות, שנחשבות לא פרודוקטיביות. ועבור הצוות השינוי מציע איזון טוב יותר בין עבודה לחיי אדם, בצורה של יותר ימי חופש, כך טען. אבל גב' סמית' השוותה משמרות ארוכות ל"עבודה עבדית", והזהירה כי הצוות חולה עקב התשישות. "העובדה שהצוות כל כך עייף משפיעה לרעה על הטיפול בחולה ולא רק שמה בסכנה את בריאותם אלא גם מסכנת את הצוות האחר", היא אמרה. "יש סיבה לומר שיש דרך טובה יותר [לארגן עבודה במשמרות] " הצעה הקוראת לאוניסון לחקור את ההשפעה הבריאותית של משמרות ארוכות על אחיות אושרה בכנס. זה מגיע כמו המכללה המלכותית של אחיות השבוע חשף, בדו"ח הסופי שלהם לפני הבחירות הכלליות בחודש הבא, כי למרות עלייה במספר הכולל...
חבר יוניסון אמר שהצוות העייף יש לו "תוצאה שלילית על טיפול החולה" ג'יין סמית' השוותה שעות עבודה ארוכות יותר עבור צוות ה-NHS ל'עבודה עבדית' קרא לחקר נוסף כדי לבחון את ההשפעה על בריאות העובדים.