מספר פרופסורים להנהלה בבית הספר לעסקים של הרווארד חקרו וכתבו על המעמד החדש: מיילס מייס (יזמות), אלפרד ד. צ'נדלר ג'וניור (היסטוריה עסקית), ג'יי לורש (התנהגות ארגונית) ומקברן מקברן (ארגוניות). על פי לורש ואליזבת מקברן, "חברות גדולות ללא שליטה דומינננטית על תפקיד התאגיד המודרני בחברה. מבית הספר לכלכלה של שיקגו, רונלד קוז הציג את המושג על עלויות העסקה בהבנה של מדוע חברות נוסדו וכיצד הן ממשיכות להתנהג. ההתרחבות הכלכלית בארה"ב באמצעות הופעת תאגידים רב לאומיים לאחר מלחמת העולם השנייה (1939-1945) ראתה את הקמתה של המעמד המנהלי. מספר פרופסורים להנהלה בבית הספר לעסקים של הרווארד חקרו וכתבו על המעמד החדש: מיילס מייס מייס (יזמות), אלפרד ד. צ'נדל
קריסת וול סטריט ב-1929