סיכום המאמר:  בארצות הברית, נשים מרוויחות בממוצע 78 סנט על כל דולר שגברים מרוויחים <unk> וחנות פופ-אפ חדשה בפנסילבניה משתמשת בפער השכר המוטע מגדר כדי לגבות מלקוחותיה נשים מחירים נמוכים יותר מאשר מבקרים מגברים. חנות הפופ-אפ מבוססת פיטסבורג, Less Than 100, קבעה את מחיר כל המלאי שלה כדי לשקף את פער השכר המקומי בין המינים, כלומר, לקוחות נשים מקבלות רק 76 אחוז מחיר הקמעונאי בעוד שגברים משלמים במלואו. יותר מחאה פעילה מאשר מיזם עסקי, פחות מ-100 הוא ללא מטרות רווח ומטרתו להדגיש את הפער בשכר בין המינים. התגלגל למטה עבור וידאו. הערך של האישה: אלנה שלנקר פתחה חנות פופ-אפ בפיטסבורג, פנסילבניה, שבה נשים מקבלות רק 76 אחוז יותר מחייבות הגברים כדי להדגיש את בעיית אי השוויון בשכר. "זה מדהים עד כמה דעות קדומות בלתי מודעות עדיין חודרות את הדרכים בהן אנו תופסים (וגם מעריכים) נשים לעומת גברים", אמרה הבעלים, אלנה שלנקר, ל-Refinery29. "אני מקווה שהמחירים של החנות עוזרים להדגיש את העוול הטבוע בכך ויוצרים מקום לאנשים לשקול מדוע הפער בשכר עדיין קיים". גב' שלנקר יכולה להרשות לעצמה את המחירים המודעים למין כי החנות שלה לא שואפת להרוויח כסף; כל המכירות מהקרמיקה, הטקסטיל, הפרסומים, הדפסים האמנותיים, ומוצרי הקלדה יוחזרו לאומנותיות שעשו אותם. "זו דרך קטנה שאני יכול לעשות משהו בנוגע [לפער השכר], ואני חושב שרבים מהאמנים המעורבים באים ממקום דומה", הוסיפה גב 'שלנקר. התאמת מחירים: פחות מ-100 מוכר קרמיקה, אמנות וטקסטיל של אמניות, בהנחה ללקוחות נשים. בנוסף לתיקון המחירים שלה, Less Than 100 גם עורכת אירועים שמקדמים שוויון שכר במרחב הפופ-אפ, כולל אירוע ליום שוויון השכר של 14 באפריל, המייצג כמה רחוק לתוך השנה אישה צריכה לעבוד כדי להרוויח כמו עמיתה הגבר עשה בשנה הקודמת. גברת שלנקר אמרה שהיא מודאגת מכך שנשים מוערכות פחות במקום העבודה ומייצגות פחות במנהלים...
חנות בפיטסבורג, פנסילבניה, מחייבת נשים ב-76% ממה שהן מחייבות גברים, משקף את פער השכר המקומי. הבעלים, אלנה שלנקר, אומרת שהיא מקווה שהפרויקט, שנקרא "פחות מ-100", ימשוך תשומת לב לאי שוויון השכר. היא מתכננת לנסוע עם החנות ותפתח בניו אורלינס, לואיזיאנה, בסתיו הזה.