סיכום המאמר:  כששבוע האופנה האוסטרלי מגיע לסיומו, דו"ח מחריד חדש כינה וביך כמה ממותגי הבגדים הגרועים ביותר שנמכרו באוסטרליה וחברותיהם, על הניצול המתמשך של העובדים שלהם בחו"ל. לואס, תעשייה, Best & Less וקבוצת ג'סט - הכוללת את ג'סט ג'ינס, פורטמן ודוטי - זוהו כחברות בעלות הביצועים הגרועים ביותר על ידי דו"ח האופנה האוסטרלי 2015. בין השחקנים הטובים ביותר היו אטיקו, אודרי בלו, קוטון אוון, H&M וזארה. הדו"ח העריך את מערכות ניהול זכויות העבודה של 59 חברות ו-219 מותגים הפועלים באוסטרליה. "דיווח האופנה האוסטרלי לשנת 2015 " הזכיר וביך את כמה ממותגי הבגדים האוסטרליים הגרועים ביותר וחברות על ניצולם המתמשך של עובדים זרים. בין השחקנים הטובים ביותר היו אטיקו, אודרי בלו, קוטון אוון, H&M וזארה. היא מצאה שרק שתי החברות יכלו להוכיח שהן משלמות שכר חיים מלא לעובדים בשני שלבי ייצור של הבגדים. אף אחת מ-59 החברות לא יכלה להוכיח שהעובדים של ספקי החומרי הגלם שלהם קיבלו שכר חי. בניגוד לשכר המינימום שנקבע על-ידי החוק במדינה, שכר חיים מבטיח שלעובד יש מספיק כסף כדי לכסות את הצרכים הבסיסיים - כמו מזון, מים, חשמל ומחסה - ועדיין נשאר מעט לעצמו ולמשפחתו. במדינות מסוימות כמו בנגלדש, שבהן שכר המינימום הוא 68 דולר לחודש, ושכר מחיה הוא 104 דולר, ניתן לעשות את ההבדל בכך שתשלמו לכל עובד רק 30 סנט נוספים על חולצה. Lowes, Industrie, Best & Less ו-Just Group - הכוללת את ג'סט ג'ינס, פורטמן ודוטי - זיהו כמתחרים הגרועים ביותר. "כל הנקודה במדד הדו"ח שלנו היא שאם לחברות האלה אין מערכות קפדניות כדי להקל על הסיכונים האלה, אז אתה לא יכול להיות בטוח שאין עבודה כפויה או עבודת ילדים בשרשרת האספקה שלהם", אמר גרשון נימבלקר, מנהל תמיכה ב- Baptist World Aid. "רק 12% מהחברות יכולות...
דיווח אופנה אוסטרלי חשף את המותגים המוכרים באוסטרליה וחברות שמתעלמות מהניצול של העובדים שלהם בחו"ל. לואס, תעשייה, הטוב ביותר & פחות והקבוצה רק - הכולל רק ג'ינס, פורטמן ודוטי - היו כמה מהמעשים הגרועים ביותר. אטיקו, אודרי בלו, קוטון אוון, H&M וזארה קיבלו את הציונים הטובים ביותר. 75% מהחברות לא יודעות את המקור של כל הבדים וההכנסות שלהן.