סיכום המאמר:  המספרים של העבודה בחודש שעבר מאשרים את האתגרים שהכלכלה שלנו עדיין עומדת בפניהם. למרות ההישגים האחרונים, רק 126,000 משרות נוספו, הנמוך ביותר מאז דצמבר 2013. המשכורות נותרו איטיות. ואבטלה אולי עדיין 5.5%, אבל יש דאגה רחבה בקרב מומחים לעבודה וכלכלנים כי יותר מדי צמיחה בעבודה היא בעבודה במשרה חלקית בעלת הכנסה נמוכה. עובדים עם שכר נמוך נפגעו הכי קשה מאז פרוץ המשבר הפיננסי, ומשרות עם שכר נמוך נותרו חלק מהכלכלה החדשה. כמעט 60% מהאנשים בכוח העבודה של אמריקה משלמים לפי שעה ועובדים במשרה חלקית. רוב העובדים במשרה חלקית עובדים בשכר נמוך. התמודדות עם המגמה ההולכת וגדלה זו היא מורכבת. אבל יש צעד פשוט שאנחנו יכולים לנקוט כדי לשפר את התנאים של עובדים עם שכר נמוך היום. הקונגרס צריך לעזור לעובדים עם שכר נמוך לקבל גישה לשרטוטים צפויים. הנה איך הנושא הזה עובד: רשתות המזון המהיר הגדולות של אמריקה, קמעונאים וחנויות מכולות משתמשים בלוח זמנים "רק בזמן" כדי למקסם את הרווח, מה שמייצר סביבות עבודה לא יציבות ומלחיצות לעובדים בעלי שכר נמוך. סוג זה של לוח זמנים גדל באופן דרמטי בגלל תוכנה מתוחכמת שקשורה הצוות לתנועת הלקוחות הצפויה. אלגוריתמים, המבוססים על מכירות ונתונים כלכליים, מספקים מידע בזמן אמת למנהלים כדי לבצע התאמות כוח אדם. אין זה מפתיע, שתכנון אקראי כזה גורם לנזק לעובדים עם שכר נמוך. עובדים עם הכנסה נמוכה שעונית סובלים תנודות משמעותיות יותר בשעותיהם ופחות צפויות בכמה הם מרוויחים מאשר עובדים במשרה מלאה. רבים אפילו לא יודעים את לוח הזמנים השבועי שלהם עד הרגע האחרון. מחקר של אוניברסיטת שיקגו מצא כי 41% מהעובדים בשעה בתחילת הקריירה ו-47% שעובדים במשרה חלקית קיבלו שבוע או פחות של הודעה על לוח הזמנים שלהם. תארו לעצמכם שאתם מתמודדים עם זה בעודכם מנסים להרוויח פרנסה בסיסית, למצוא מקום אמין לטיפול בילדים, ללמוד כישורים מקצועיים חדשים, או לטפל בצרכים רפואיים. נשים ועובדות בצבע נלחמות בצורה חריפה ביותר עם הנוהג הזה. נשים מהוות יותר משני שליש מה...
ויג'יי דאס: מספרים של משרות כאלה וכאלה מכילים אמת שמדאיגה מומחי עבודה: יותר מדי צמיחת משרות אמריקאיות נמצאת בעבודה במשרה חלקית עם הכנסה נמוכה. הוא אומר ששיעורי עבודה לא סדירים קשורים לתנועת לקוחות גורמים לנזק לחייהם של עובדים עם שכר נמוך. הקונגרס יכול לתקן את זה.