Kokkuvõte artiklist:  Ühe uuringu kohaselt muudab vallandamine inimeste teiste usaldamise kuni kümnendiks hiljem vähem soovivaks. Uurijad leidsid, et töö kaotamine rikub nii tugevalt usaldust, et isegi uue töö leidmine ei suuda probleemi lahendada. See viitab sellele, et isegi hilisemas elus võivad inimesed raskustes olla, kui nad on oma elus vallandatud. Uuringu tegi Manchesteri Ülikool. Nad leidsid, et koondamine tegi inimestest vähem valmis teisi usaldama (stokkpilti näidatud). Inimesed näitasid seda mõju veel aastaid pärast töö kaotamist. "Trauma nagu koondamine võib muuta inimeste maailmavaadet", ütles ülikooli dr James Laurence. Uuringu autor Dr James Laurence Manchesteri ülikoolist ütles: "Inimeste valmisolek usaldada teisi on eluajal suuresti stabiilne. <unk>Siiski näitab see töö, et selline trauma nagu koondamine võib muuta inimeste maailmavaadet ja see muutus kestab kaua pärast kogemuse toimumist. <unk>Ühiskond on endiselt taastumas ühest selle sajandi pikimast majanduslangusest ja sellest tulenevate majanduslike kulude arvestamisel on palju arutatud. <unk>Isegi ühekordne koondamine võib põhjustada usalduse vähenemist ja eriti murettekitav on see, et inimesed teatasid, et on vähem valmis usaldama teisi isegi pärast uue töö leidmist. Ükskõik kui hea sinu CV on, sinu hääl võib tegelikult aidata sul tööd leida. Uurijad leidsid, et värbajad hindasid kandidaate pädevamaks, mõtlematumaks ja intelligentsemaks, kui nad kuulsid pakkumist, kui kui nad seda lugesid - isegi kui sõnad olid täpselt samad. Nad leidsid ka, et hindajad, kes kuulasid koolitatud näitlejaid, kes lugesid kandidaatide kirjalikke pakkumisi, uskusid, et need kandidaadid on intelligentsemad ja soovisid neid rohkem palgata kui hindajad, kes lugesid kandidaatide enda kirjalikke pakkumisi. Uus uuring Chicago ülikooli Booth School of Business professor Nicholas Epley ja doktorikandidaat Juliana Schroeder leidis ka video lisamine ei mõjuta hinnanguid kaugemale...
Uuringu tegi Manchesteri Ülikool. Nad leidsid, et koondamine muudab inimesed vähem valmis usaldama teisi. Inimesed näitasid seda mõju aastaid pärast töö kaotamist. "Trauma nagu koondamine võib muuta inimeste maailmavaadet", ütles ülikooli dr James Laurence.