Kokkuvõte artiklist:  Starbucks ja tema uus "Race Together" kampaania tekitavad vastuolusid. Üleüldse kohvipoodi ettevõtet naerati selle pärast, et ta otsustas panna oma töötajad kirjutama sõnad "race together" kohvikuppidele ja alustama rassi teemalist arutelu. Aga mis selles nii halba on? Kas me ei peaks kiitma Starbucksit, et nad püüavad olla head korporatiivsed kodanikud, et kõndida kõnelusega? Starbucks'i tegevjuht Howard Schultz teatas sel nädalal ettevõtte uuest kampaaniast, mida ta kirjeldas kui "võimalust hakata uuesti uurima, kuidas me saame luua empaatilisema ja kaasavama ühiskonna". Teisisõnu, võtke tassi kohvi ja räägime rassist. "Meil on selles riigis probleeme seoses rassilise ja rassilise ebavõrdsusega", ütles Schultz videol ettevõtte töötajatele. "Me usume, et oleme paremad kui see, ja me usume, et riik on parem kui see. On vaja kaastunnet, empaatiat ja armastust teiste vastu". Ja ta märkis, et uus liikumine ei ole kohustuslik tema töötajate jaoks. Seda kutsub Schultz "teadlikuks kapitalismiks". See on näide ettevõtetest, kes soovivad teenida kogukonda, olla eespool kõverat, selle asemel, et rahuldada seda, mida nad arvavad, et kliendid tahavad, ja näidata, et nad hoolivad millestki muust kui maksmisest. theGrio.com: Creflo Dollar on täiendav tõend, et jõukuse evangeelium on täis "vale kasumit". Lõppude lõpuks tahab ettevõte, nagu iga teine raha teenitav ettevõte, teenida rohkem raha. Ja kapitalismis on raha teenimine. Siiski on olemas erinevad teed, kuidas sinna jõuda, ja võib-olla Starbucks näitab meile uut teed. Võib-olla te arvate, et nende lähenemine on kitsarinnaline, ja jah, ettevõte on silmitsi paljude rünnakutega veebis nende seisukoha pärast. Aga rünnakud eitavad meile väga olulist probleemi, millest paljud inimesed pigem ei räägi, kas koos kohviga või ilma. Ilmselgelt mõned inimesed tahavad rääkida...
Starbucks julgustas baristaid rääkima kliendiga rassist. David Love: Starbucks väärib tunnustust rasside vastu võitlemise eest, asi, millest ameeriklased peavad rääkima.