Kokkuvõte artiklist:  Põhja- ja Lõuna-Korea vaheline palgakonflikt on tekitanud närvi tehaseomanike seas, kes tegutsevad tööstuskompleksis, mis peaks olema jagatud Korea poolsaare koostöö sümboliks. Erinevus algas veebruari lõpus, kui Põhja-Korea valitsus nõudis Kaesongi tööstuskompleksis töötavate Põhja-Korea töötajatele umbes 8,60 dollari suuremat palgatõusu kuus. Lõuna-Korea töötab nõudmistele vastamise kallal, jättes tehaseomanikud mures tehase sulgemise ohu pärast. "Ma olen juba praegu situatsiooni pärast närvis, kuna mul on olnud traumaatiline kogemus 2013. aastal, kui Põhja sulges kompleksi", ütles Yoo Chang-geun, Lõuna-Korea autoosade tootja juht, kes Kaesongis töötab 400 Põhja-Korealast. Yoo firma SJ Tech tegutseb Kaesongis, mis asub Põhja-Korea territooriumil demilitariseeritud tsoonist põhja pool. Ta viitas Põhja-Korea poolt 2013. aastal Kaesongi kuupikkuse sulgemisele, mis toimus poolsaarel suurenenud pingete ajal. Kaesongis tegutseb ligikaudu 125 Lõuna-Korea ettevõtet, kus töötab üle 50 000 Põhja-Korea töötaja. Lõuna-Korea valitsuse ühendamisministeeriumi ametnik, kes rääkis CNN-iga anonüümsuse tingimusel, ütles, et Kaesongi ettevõtted maksavad oma Põhja-Korea töötajatele keskmiselt 155,50 dollarit kuus. Põhja-Korea nõuab ligikaudu 5,5% suuremat tõusu, mis on võrdne 164,10 dollarile kuus. Lõuna-Korea valitsus väidab, et palgatõus rikub olemasolevat lepingut tööstuspargi kohta, mis avati esimest korda 2004. aastal. Ametnik nimetas Põhja nõudmist "ükspoolse nõudmisena". Ametnik ei välistanud võimalust, et Lõuna-Korea ettevõtetele võidakse määrata karistused, kui nad individuaalselt nõustuvad töötajate palga tõstmisega. Kaesongi tootjad loodavad, et Seuli valitsus esindab neid läbirääkimistel Pyongyangiga. "Tundub, et me astume väga raskele faasi, kus süütuid ettevõtteid peksavad poliitilised võitlused...
Erinevus algas veebruari lõpus. Põhja-Korea nõudis palgatõusu, Lõuna-Korea töötab vastuse kallal.