Kellele kuuluvad inimesed saavad poliitikas rohkem palka? Võttes arvesse eelmist küsimust, kirjuta vastust sisaldava konteksti. See võib olla 1 - 20 lauset. Konteksti:
Töökoht, kus on palju töötajaid, kes on valmis töötama palju aega (suur pakkumine), konkureerides töökohaga, mida vajavad vähesed (väike nõudlus), toob kaasa selle töökoha madala palga. Selle põhjuseks on see, et töötajate vaheline konkurents ajab palga alla. Sellele on näide näiteks töö, nagu nõudepesemine või klienditeenindus. Töötajatevaheline konkurents kipub töötasu langetama, kuna töötaja on oma töökohaga seotud kulutusvõimeline. Töökoht, kus on vähe võimelisi või soovilisi töötajaid (väike pakkumine), kuid suur vajadus ametikohtade järele (suur nõudlus), toob kaasa selle töökoha kõrge palga. Selle põhjuseks on see, et tööandjate vaheline konkurents töötajate pärast tõstab palka. Näiteks töökohad, mis nõuavad kõrgelt arenenud oskusi, haruldasi võimeid või suurt riski. Tööandjatevaheline konkurents tõstab palka töö iseloomu tõttu, kuna töötajaid on konkreetsel ametikohal suhteliselt vähe. Ametlikud ja tööorganisatsioonid võivad piirata töötajate pakkumist, mille tulemuseks on suurem nõudlus ja suurem sissetulek liikmetele. Samuti võivad liikmed saada kõrgemat palka kollektiivläbirääkimiste, poliitilise mõju või korruptsiooni kaudu.